养老服务体系建设情况调研报告

养老效劳体系建设状况调研报告体系建设状况调研报告，！【篇一】养老效劳体系建设状况调研报告【篇一】养老效劳体系建设状况调研报告建议。一、集安市社会化养老效劳体系建设现状602587711.8%;803829442517.1%。集安市人口老龄化程度，已3%XX3600016%。随着城市化的推动，青壮年人口2460能不断弱化，社会化养老效劳需求激增。据调查，集安市城区约85%的老人有享受居家养15%的老人想入住老年公寓，全部老年人都期望实现老有所养、老有所庭化向社会化、普惠化、均等化转变。192114332812五保老人的生活环境和居住条件。XX了五保老人入住率。目前，全市公办收养性养老机构已达12个，养老床位1000余张;民3280(三)社区居家养老效劳逐步启动。从XX年起，集安市加大了社区养老效劳设施建设1012503二、存在的主要问题相比，仍有较大差距。乐观性不够，参与率不高。理人员公益性岗位补贴政策尚未出台;缺乏对居家养老、日间照料、紧急救济、社区效劳的进展。三是农村养老效劳体系缺失，民办养老机构进展滞后。一方面，农村青壮年大量外出务工，导致赡养脱离，空巢老人现象严峻，生活照料缺失问题普遍存在。而农村养老效劳机构进展相对落后，农村社会福利效劳中心主要面对五保老人。集安市11个农村社会福利效劳中心普遍存在设施简陋、功能单一问题，还停留在救助式的供给和运行模式上，服务3生条件相对较差，其养老效劳水平及效劳功能较低，远远不能满足老年人多层次、多方面的精神及生活需求。由于对优待政策理解不深、对养老市场了解不透、对福利事业关注业有快速的进展。四是治理机制不健全，养老队伍素养偏低。全市社会养老机构在治理机制上、制度建设上、效劳标准上还存在肯定差距，效劳标准、行业标准和市场监管等亟待加强。社会养老的人力资源配置不合理，养老治理人员和效劳人员整体素养不高，导致治理力量弱化，效劳水平低下。目前，集安市社会养老机构多半治理及效劳人员是聘用的下岗人员或家庭中的闲置人员，特别是民办养老机构，工作人员多数是从社会上随便招收的，文化水平和效劳素养参差不齐，缺乏根本的护理学问和技能，尤其是专业人才格外匮乏。由于养老护理工作待遇低、保障差、不稳定，加上观念上的缘由，社会上很多人不情愿干这种“侍候养老效劳公益岗位开发不够。据调查，集安市养老效劳类公益性岗位仅占全市公益性岗位3.3%，而且这局部公益性岗位人员也未全部充实进养老队伍，导致养老效劳人员三、推动社会化养老效劳体系建设的对策和建议活。的工作合力。(二)整合社区效劳资源，大力进展居家养老效劳。居家养老效劳涵盖生活照料、家政效劳、康复护理、医疗保健、精神抚慰等，以上门效劳为主要形式。居家养老符合大多数老年人的习惯和愿望，在今后相当长一段时间，居家养老作为主要的养老形式是大多数人的现实选择。对身体状况较好、生活根本能自理的老年人，供给家庭效劳、老年食堂、法律救济等效劳;对生活不能自理的高龄、独居、失能等老年人，供给家务劳动、家庭保健、送饭上门、紧急呼叫和安全救济等效劳。探究建立居家养老补贴制度，对居家养老的失能老人赐予专项补贴，鼓舞他们配置必要的康复辅具，提高生活自理力量和生活质量。社区居家养老效劳站和日间照料中心应配备能够为老年人供给吃、住、玩的固定设施和接送工具，养老效劳人员能够为居家养老的老年人供给洗衣、做饭、保洁、购物、护理、求医买人的根本状况、安康状况和效劳需求，以有效对接老年人效劳需求和供给。件和规模的农村社会福利效劳中心，提高对社会老人的收养力量;对个别入住率低、运营同的地方养老，让老年人在游玩中安康欢快地享受生活，颐养天年。(四)加大投入力度，拓宽融资渠道。坚持政府在养老效劳体系建设中的主导作用，加大对公办养老机构的投入力度，在列入财政预算的根底上，建立动态保障机制，为养老服推动市场化运作，依据“谁投资谁受益”原则，实行公建民营、民办公助、政府补贴、购买效劳等形式，鼓舞社会资金以独资、合资、联营、参股等方式兴办养老效劳业，充分调动社会养老投资者的乐观性，加快推动养老效劳社会化的进展。同时，鼓舞社会慈善力气对福利性、非营利性养老效劳机构进展捐赠，拓宽民间资本的投入渠道。动和日间照料效劳场所;在已建成的居民小区，可实行置换、租赁等方式，保证社区养老加盟社区效劳网络，鼓舞民间资本向养老效劳业聚拢，促进民办养老机构的快速进展。(六)加强标准化治理，切实提高养老效劳水平。制定完善养老行业治理效劳标准，建强化安全防范措施，使养老机构逐步走上标准化、制度化、法制化治理轨道。加强养老队伍建设，常常开展养老从业人员职业道德、专业学问和岗位技能培训，将养老效劳人员培乐观引进老年康复、老年病治疗、养老机构治理等方面的专业人才，不断优化人员构造。乐观开展志愿者效劳，努力培育造就一支由党员、干部、学生等组成的专、兼职人员和志愿者相结合的养老效劳队伍。合理开发利用公益性岗位，增加社会养老效劳类公益岗位比例，在搞好培训的根底上，充实到养老效劳队伍中，并适当提高其薪酬待遇，落实岗位补贴，形成鼓励机制。 【篇二】养老效劳体系建设状况调研报告【篇二】养老效劳体系建设状况调研报告6010%，65XX2023，65XX9.272023第五次全国人口普查相比，651.99我市早已迈入老龄化社会，进入快速老龄化阶段，养老效劳体系建设的任务日益繁重。XX、XX、XX本地区市情的养老效劳体系建设的路子。(一)政府推动、细化规划市政府成立全市养老效劳体系建设工作领导小组，建立健全“政府推动、部门联动、政策促动、典型带动”的四轮驱开工作机制;将养老效劳业进展放在社会建设和社会治理的视野中谋篇部局，纳入全市经济社会进展规划和民生工程工程，相继出台了促进老龄事业进展及养老效劳业进展的政策措施和“xx规划”，在政策、资金等方面加大支持力度。(二)工程运作、完善体系坚持“公办”、“民办”两手抓，强力推动各类养老机构建设，多层次、全方位进展养老机构，养老效劳网络不断健全，构建适度普惠的养老效劳体系。一是强化“兜底”保障功能，全面推动公办养老机构建设。加大财政投入力度，着力推动福利院、敬老院、光荣院“三院”建设，建和改(扩)建相结合，扩大床位规模，并向社会开放多余床位。二合资全作等多种形式，多渠道兴办养老效劳业。通过招商引资，建成高标准的养老场所，满足不同层次的养老效劳需求。三是提升标准化水平，乐观打造示范养老机构。提升软硬件条件，强化示范养老机构辐射延长功能，推动养老机构标准化。(三)资源整合、建设载体和效劳力量。(四)创引领、解危救难帮扶机制。(五)培育队伍、强化效劳坚持“培育、选拔、使用、鼓励”并重原则，在养老效劳领域建设一支专兼结合、结构合理、素养优良，以专业人员为主体，慈善义工、社工和志愿者广泛参与的人才队伍。二、我市养老效劳机构建设的几点思考思考：(一)对我市养老效劳体系建设进展中长期规划我市乐观推动养老效劳体系建设，各项养老效劳事业取得长足发放，2023效劳机构达79家，床位7600张。在取得成绩的同时，社会养老效劳体系建设仍旧处于起划，体系建设缺乏整体性和连续性;社区养老效劳和养老机构标准低，床位缺乏，设施简(二)建立居家养老效劳网络平台和效劳热线社会养老效劳体系建设以居家为根底、社区为依托、机构为支撑。居家养老是符合中国国情的养老方式，是养老效劳体系建设的根底。居家养老相对投入较入、掩盖人群广、社会影响好。建议建立养老效劳网络平台和效