《如何做一个好校长》演讲稿

《如何做一个好校长》演讲稿《如何做一个好校长》演讲稿敬重的各位领导、各位同仁大家好!今日能和大家一起进行学习沟通，我感到特别荣幸。

我以《我心目中的好校长》为题，把自己多年的办学实践及熟悉与领导同事们沟通。

不妥之处，恳请指正。

教育专家认为，办好学校教育，要靠广阔老师，更要靠老师的领班人校长。

在某种意义上说，一个好校长就是一所好学校。

这是由于，在办学过程中，校特长于学校管理系统的核心、主导、决策的地位。

校长的思想、行为和作风在学校中影响全局。

一个好校长可以用他的品德、学问、能力去造就一所好学校。

一个好校长他本身就是一所值得老师同学学习的好学校。

当我们校长成为老师同学心目中好校长的时候，教育就有了盼望，孩子就有了盼望，我们的祖国我们的民族我们的将来就有了盼望。

那么，怎样才能成为一个好校长呢？一、校长要不断追求自己的人生抱负和办学理念，具有独特办学风格。

一个没有抱负的人生必定是一个平凡的人生。

一个没有抱负的校长，也必定是一个平凡的校长。

只有一个布满人生抱负的校长，才会调动老师的乐观性，挖掘老师的潜能，扬

起老师抱负的风帆。

所以，老师有没有抱负在肯定程度上也取决于校长。

衡量一个校长是简洁的管理者，还是教育的行家里手，主要看他有没有自己的办学理念和教育思想。

校长有没有自己的办学理念，打算着一个学校能不能进展和怎样进展。

一个立足于追求和谐美妙教育，立足于学校进展的校长他必需是务实的，要完成各种事务性的繁重工作，但他绝不会将自己局限于平凡琐碎之中，绝不会在形式主义和官僚主义的围城中消耗自己，他会奇妙地在现实的桎梏中查找开掘前行的路，在自己的教育行为中专心辨别，专心反思实践，也只有这样，才能形成我们自己的教育思想和办学理念。

办学风格，就是校长富有共性的教育思想在办学上的体现，就是特色。

一个学校，同学没有特色，老师没有共性，学校没有特色是很不幸的。

我们应当让学校办出特色，办出风格，你才能与众不同，你才能超越其他学校，才能有风采，有地位。

而办出一所富有鲜亮特色和风格的学校，才是我们校长赢得的辉煌人生。

二、校长要重视教学工作，关怀青年老师教学是学校工作的重中之重，青年老师是学校进展的希望。

我们校长肯定要紧抓教学工作，重视青年老师的培育。

有人说，校长要抓人心，这是前提；校长要搞福利，这是动力；校长重视教学，关怀青年老师，这才是根本。

我们都知

道，衡量一个学校好坏最关键的就是升学率，虽然现在不提倡这种说法，但社会只承认这一点。

所以我们不得不狠抓教学，让学校飞速进展。

青年老师是学校进展的盼望，忽视了青年老师的力气，学校进展就缺少了后劲，这是一个不争的事实，我不再详述。

狠抓教学，关怀青年老师，不能是一句口号，必需落实到实处。

要想落到实处，我们校长就必需是敬业爱岗，工作第一的引路人，否则就失去了说服力。

事实证明只有这样，老师们才能乐观行动起来，才能收到事半功倍的效果。

其实，学校工作虽然千头万绪，但关键的还是教学工作，是努力研究教学方法，不断提高教学质量。

这个工作做好了，其他工作就会迎刃而解。

三、校长要具有奉献精神和博大爱心校长是特别的老师，他是老师的老师。

一个个的老师聚集在学校，而校长便是这个学校的灵魂。

学校的沧桑变迁，学校的兴衰荣辱在和很大程度上都取决于我们校长的魂。

完全可以这么说，学校的质量如何，办学水平如何，学校的品位如何，取决于校长。

就看校长能不能把他们的能量发挥出来，就看校长能不能把全校师生的目标统一在自己的办学理念上。

所以说，校长的使命、校长的重任是特别之大的。

校长要实现这样的目标并完成这样的使命，需要有两个前提条件第一是奉献精神，其次是博大爱心。

先说奉献精神。

人追求的无非有两种，一种是物质，一支是精神。

对于精神的追求，是追求神圣；对于物质的追求，是追求平凡。

千千万万