广告公司人事管理规章制度

11广告业股份人事管理规章□总那么第一条本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、效劳准那么、加班、出差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等，除法令另有规定外，悉依本规那么之规定办理。第二条本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性之工作，得雇用定期契约人员。第三条关于试用、练习生、新进职员及临时人员之管理，比照本规那么之规定办理。□甄选第四条本公司职员之甄选，以学识、品德、能力、体格及适合工作所需条件为准。采用考试及甄试两种方式，依实际需要，任择其中一种实施或两种并用。第五条应征人员之甄选以笔试、口试及性向测验各项中选择测验之，必要时可经信用调查。□报到第六条应征人员经核定录用后，由人事单位通知录用人员报到，除任用通知单外，并寄扶养亲属申请表、保证书，录用人应照规定日期报到，于报到前办妥以下手续，并于报到时缴交，无故不在期限内办妥者，即取消其录用资格。(一)缴验学、经历及兵役证件，2寸半身相片一张，身份证复印件；偷(二拉)办母理保蜘证事眼宜；骂(三阵)填夺妥扶周养亲挪属申萄请表粉；杂(四萌)经俘医院席或卫戏生院品(所坦)检片查合垫格之眨体检称表一父份；保(五减)须子定工徒作契挎约者置，应丈即办叫理聘胞雇契婶约手堤续。命□疫保证约第七遮条本近公司艺职员奇，除延总经乱理、韵副总看经理消、经呜理外壤，均单须办蒸理保放证手展续，伪并经紫审核采后架方得撒报到极。圣前项纽保证面手续捆及保梅证人狭责任括以保钱证书成规定靠之。沟第八疲条本丽公司剃职员规需觅迷保证涌人至刊少一醉名。惭保证讲人必飞须有让以下迹资格色：沙(一良)本跑国公惨民有党正当印职业偶。届(二啄)现肯职武影官少未校以支上或焰文职蛮荐任帮者。雅第九械条凡宗为本动公司填职员手或与揭被保撒的职班员有梯配偶康或直略系亲集属之侵关系许者，蜜不得侧作为或保证惠人。旅第十趁条被凑保证寇人如荷有下沈列情序况之耍一者快，保梢证人粪应负爱赔偿被责任番并抛饶弃先银诉抗嘴辩权晓。卧(一脱)亏兰空公卫款或遥借用亩财物赤不归怠还者员；然(二右)偷某窃本让公司结资料低、器烦材、辟工具磨及物殖品者袖；也(三贩)假状冒本宝公司邻名义衬向外执诈骗剧、招耗摇有岛确证除者；波(四梳)故央意毁拆损本损公司灰之设舟备或畏其他叫物品妨者；阿(五显)营够私舞叉弊或牌其他乳不法笼行为仆致本稿公司拌受损令者；带(六控)移梁交不盼清或舌弃职扁潜逃警致本蹄公司白受损察害者悔。的第十败一条棉保证霜人有扬以下咱情形线之一痰者，哈应即烦换保赠：脏(一哭)保增证人查死亡怪；腾(二诵)保府证人荒住所少不明泪；论(三念)保当证人益退休甜；旅(四盒)保撤证人敌丧失会保证尤资格尖。初保证挂人有婆前项蔽各款兔情形支之一饿者，迷被保弃证人演应即职通知添本公痰司。林其怠震于通舒知者柔，应驴予议肯处。格第十左二条快保证监人因筛故退黄保，姓应以寄书面值通知踩本公激司，忧俟本今公司惭交由游被保端人另只行觅滨保，快办妥换得保手迫续，余接获剪本公驼司同消意退负保通该知后边，始惯得解后除保惕证责值任，贩如以揉登报欢或宣链告退追保者母，概甲不生件效。锡职员句换保厦应于亦一星明期内份办妥遍新保饥证手姓续，奥逾期滋未办搏，视污情节可轻重惠，予嘉以议介处或嫌免职左。马第十础三条右保证负人在急保证非书上境盖有茂印章厉，如秃有作欺废或恭更改阵时应裕具函苏通知圾本公初司，厌并将省新印章描之印弊模挂敌号邮漏存放吼查，折同时肺声明羞继续粉保证冒，但傲在本估公司犹未接涝到通族知以馒前，辜仍认狱原印速章为西有效。凯第十些四条嘱保证捏人所惭负之北一切异保证宁责任并，决烦不因适被保汤证人册之工深作地莫点有业所不钱同，盟而借熊口耽推诿肢。关第十她五条绍保证燃人应私于职北员离墙职半肉年后骆，而捐无发处生未检了结撕事项妹时，特始得局解除绸保证漫责任赶，氧保证落书自砌动失离效。联第十谢六条精本公版司于闪每年派定期男对保速并于穷认为羞必要席时可栽随时荐办理秆对保狼。抽□慰试用倦第十轧七条变试用选期间那么：鞠新进链职员匀到职纱后4鹊0天延为试敲用期协间，择试用雄期满孕，由淘各部次门主岂管签美请总唇经理适核准三为正汪式职醉员。肢第十薪八条钥试用概期间苏成绩悟欠佳成者，拍公司常可随锐时予值以解武雇。久□派任用钳第十桂九条瞧有下确列情功形之毒一者超，不为得为当本公栽司之自职员定：碑(一茫)曾创犯内诉乱、贵外患柜或经忍通缉代、判速刑有挠案、裤剥夺威公权鹅尚未谣复权铜者；瓣(二将)吸吉食毒晴品或炎有其劣他不每良嗜责好者愿；孤(三梨)思寺想不艇良或阔品性邮顽劣说，经牛公私耀机关向开革忧者；挑(四景)亏洁空公瓶款或炒贪污详有案策者；惯(五亮)参溜加帮晕会、融营私免、声探名狼甲藉者匙；肌(六筒)受择禁治破产宣等告尚齐未撤谢销者洁；食(七办)年宪龄未费满1挑5岁绣者；誓(八俭)患文有神太经病栋或传冲染病润者；享(九论)欠飞缺语驱言机贯能，房行为到不便贼影响租工作秤者。损第二旁十条粱职员邮经任叨用分糊派工杠作后贼，应罚即赴湿所派溪定单察位工衡作，词不得复借故巨推诿灰。奖□甩效劳屯准那么朱第二逃十一酱条职名员应厚遵守捆本公杠司一酿切规割章与女主管登之指都示。送第二畜十二描条职酱员应盏尽忠访职守怒，努束力工绣作，远不得泰泄漏狡业务怪上之欠机密贱。悦第二毒十三牧条职液员对往未经润明示广事项泛之处御理，通应请蜡示上言级，蒸遵照搅指示拼办理典。址第二眼十四岛条职伏员应扫珍惜序公司所信誉稻，凡蓬个人尚之意败见涉归及公狐司者湖，非水经上哗级许帅可，务不得破对闸外发子表。送第二拜十五华条职哨员不掌得兼默任本活公司丝以外碰之职裹务，粪但本静公司促投资芒之事严业经剩总经克理特劳准者比，俩不在梢此限计。展第二嫂十六输条职结员对何于一详切公先物应片倍加头爱惜俩珍用傻，非小经许垮可不移得私幻自携蜡出。努第二染十七眼条职黎员不职得违坝抗上奶级命架令，茂如有妙正当疏意见遍，应镰于事录前陈派述。企如遇腿同事悬工作锈繁饭忙，救必须银协同腥办理领，应治遵从牺上级寺指挥雁，予印以协全助。耐第二猴十八覆条职赛员除勇星期辅例假烈、因睬公出节差或皇请假箭者外送应按伪时办惩公，捷不得怎旷职谋或迟蝇到早宗退。测第二倍十九喂条职泪员星愈期一捎到五吐之上疗班时洪间为锋上午屠8时辛30格分，刃下班换时间描为下统午5云时3娃0分树，中午更休息案时间暮自1布2时呼至下忽午1假时3辰0分吵。星击期六廊上班尝时间六为上诞午8导时3壳0分册，下链班时捆间为交中午遇12雷时。稀第三夫十条脱练习雅生之额上下丢班时博间如锦下：修(一编)白嫁天练巨习生牵星期布一到灿五上苍班时似间为禽上午肾8时桐，下蛋班时草间为侧下午案4时柴30牢分，委中午邪休息岁时损间自酒12搂时至帜下午范1时滩30铁分，负星期复六上妨班时渡间为话上午泳8时蔽，下饿班时输间为悬中午脱12乏时。情(二僵)晚录上练扇习生沸星期半一到奉五上杂班时御间为颈下午盾5时叶30哪分到涂晚上世10富时，绝星期拜六上蚊班时寨间为轰下怠午1烛时3勤0分状到5嗽时3比0分僻。陪第三祖十一英条除枕总经稳理、伯副总耗经理友外，劣本公励司职指员应勇依规侵定之茄上下往班时菊间打唯卡。醋任何拉人不得舍代他程人打秆卡，洒违者择双方狱概以军旷职睁二天拒论处捧，但缝因特受殊情猴形未职能打些卡时副，应裳由直蛙属主启管证亏明之。么第三牙十二姜条职位员于烤上下羊班时馅间逾辱时或萍提早毛者视钥为迟放到或备早退施，迟旬到或悟早退逮15谈分钟钟以内，三色次以渗旷职师半天恒计，苹到或池早退向15姿分钟懂以上京，一敲小时勾以内愧者，封每次木均以替旷职烧半天刑计。胜迟到黄或早卧退吊一小解时以让上者费，以磨旷职萝一天省计。畅其迟俘到、赌早退串之统穿计以亲每月骂底结代算。抄因天奇灾人松祸或怀其他镇人力娘不可驼抗拒握之情创形而闹迟到金，经溉提出忘报告受而查鸽明确规实者壤，或素报经世核准船后而旅早退贺者，妻可免娃按迟史到早歌退计冠算。丰第三选十三雪条本辜公司嫩职员法于上他班时晃间内员，因组公外辜出时进，应冒以口风头方租式向痰直属朴主管帽报请初核准，民报备惧时应姐说明窃事由估、欲后往何恩处、抓与何陵人接联洽、锐及预忧定返付回时疤间，扮未经询核准差擅自芽外出美，情慕况严良重者济概以硬旷职仔论处叉。刻第三关十四黎条当仔公司能在晚略间举疗办训世练开饰班时脂，除浮经理谱级以石上干鱼部外柏，本默公司渠职员掩均应而轮吊值，算时间嚷轮值屯之职蛋责如大下：搂(一餐)处绞理上馅课学常员的衬各项焰事宜召(包欺括点洋名、汪收款克、麦萌克风竟、上释课桌干椅黑所板、横投影肾机等放准偶备工皂作)守。孔(二童)督焦导练掀习生兰处理济清洁洒卫生肥、冷叠气、巴茶点习等事龙项。氏(三征)禁浪止上锄课学海员进络入办老公室牛。蝴(四年)随专时注战意学厅员上局课之澡反响虎与意隔见，表以报划告上居级。呢(五跪)禁皱止旁页听。蝶(六摄)预闯防火梦灾及伏其他斩危险慕事件谱。搁□弟加班读第三宽十五恋条由脉于业苏务上河之需架要，坏需于堂工作辣时间诉以外抄工作剩者为母加班全，加静班得众支给荷加班所费。结第三摊十六停条加晌班时恭间之给计算昂，以泛每半来小时具为计投算之劲单位腿，并崭按出妇勤卡呀时间炎为准赚。下输午固下班猫后应悄打下谱班卡板，加磁班前吃应打贝加班塘卡。递第三奇十七益条职心员加蓄班除唇每晚鹅讲座饭之轮收值外懂，事茅前须镜填妥缎“宝加班穷申请农单退〞灯报请魄主管谱核准龙，否酒那么不勉予计铺算加赞班。打第三用十八黄条经企理级宏以上购干部测、营糕业及宫外人陈员，扒一律丈不支得给加胸班费帽。猫□曲出差缠第三谣十九萍条职宰员出周差，映分测“视长程达出差斧〞目与玩“补短程应出差孔〞勇两种报，需恶一天岸以上催才能肿往返舱者，称芬为川“厦长程撕出差向〞炎，凡坑能于铜当天斑往返执者，衣称为吨“律短程库出差孩〞制，因萝公务灵需要拾外出兽本市赤者称姑为公车出。席第四鄙十条芳长程岂出差溪：维(一堤)出初差人踏员于夸出差捡前，中应填淋具境“牧长程估出差辜申请割单吓〞树，送昌请单笛位主简管核荡签后单，转悬呈副坝经满理以首上主何管核杀准。命(二顽)出阻差人塔员可砍凭核鸣准后匀之跳“粥长程刚出差忆申请陕单贡〞夏向会责计科如预支井差旅扣费。羡(三作)出枝差人较员公蹈毕返舞回后光，应津按实茫际支碰出之恐宿费狂、交己通费拉(以讽上须彻有单暗据)壶、膳嫌杂费躬填具“出骡差旅逝费清燥单口〞逮，连呀同拍“俯长程高出差惑申请尽单面〞炸，送秒单位揉主管养核签伏后，塑转呈骑副总纽经理焰以上泰主管串核准毫，再纯送会票计科汤报销缎。召(四佛)职灭员长丑程出在差旅商费支爪付标细准如零表1侄3.场2。旱注：蜓膳杂日费说物明：恭每天轮30袜0(阻早餐胜60惨，中兵晚餐炒各1仓20敬)。盲早晨孤于7逗∶玉30扬以前壁出发倍者发陷给早慨餐费财。喝上午血11茎∶宅00颠以前朋出发在或下认午1祖∶恐00海以后柏返回该者发犯给中息餐费闹。落下午风5划∶白00玻以前柱出发煌或下雅午7摄∶疤00距以后循返回声者发盈给晚城餐费棉。横第四乔十一寒条短卷程出铃差：或(一烛)出序差人论员于攻出差缺前应隐向单疑位主犯管口蛙头报懒备。秋(二厦)出岭差人钳员公田毕返榜回后故，应迈按实那际支绕用之胸交通旷费与汁其他菠费用壶，填妈具屯“射出差画旅费闭清单柄〞碧，呈糖报单刑位主吵管核勉签后家，转陈呈副外总经书理以良上主柱管核资准后喉再行缘支付亿。连第四肾十二眼条职勾员国同外出腔差，泪依下渗列标妹准支跑付：献(一榨)假设桥能取存得收萄据，附那么实雅支实慎销。轧(二纸)假设动未能桥取得遗收据较，那么弯除交嫁通费埋外，澡每日恒以5苗0美按元报强支。冠□伐休假删第四肿十三套条星卡期日爷与假泄日均弹给假追休息怒，由闹于天甚灾事吓变或踏突发轰业务躺上之踢需要墓，本流公司幼可帐临时眉变更纯休假俗日或色于休指假日伶照常挨上班测。脑第四痛十四魄条假极日如吉下：悉(一虾)圣都诞节绩；丘(二江)妇矩女节促(限煌女性稿)；蛋(三沫)国子庆日获；前(四胜)感脂恩节守；摩(五航)狂喘欢节锹；柄(六堆)劳运动节摊；鉴(七脱)其眨他由贡政府云机关晨指定量之假浮日。揉第四钩十五狸条特齿别休菜假规曾定如耀下：万(一支)职寸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