施工员工作情况鉴定总结

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施工员工作状况鉴定总结篇一

XX年7月毕业到公司,长期派驻在一个窗口城市,我们公司主营地铁土建施工,拥有盾构等设备。

随着公司业务增多,人员比较紧急,所以工作比较繁重,而且我们公司工资较低,老有人跳槽,比方前年聘请的高校生据我所知走掉了6070%,有些人还很有前途的样子。主要缘由我总结为:

1、工作没有固定工作地点,很辛苦。今日在北京,说不定明天在广州,一年与家人见面的机会最多一次,即一个月探亲假。针对这种状况,我曾经讲了一个笑话说"我可能找不到老婆也不敢找老婆,假如生了孩子说不定还要作个亲子鉴定',很悲伤的,由于长期两地分居的话,一年不见面,上帝都难说这种东西能掌握,而且这样要求人家也没有人性;

2、工资太低。按理说,假如企业是这种性质,缺了某些方面总应当在另外的地方补起来吧,我们公司就不是这样,四处漂泊也就算了,工资还很低,在这个物质社会基本无法立足,属于人人观察都给你白眼那种。

这种状况下略微好点的人才,临时还没有观察前途的,鬼才信任他不会跑,究竟领导是少数。

说了这么多说下我的工资和开支状况吧,工作两年半了,始终在一个项目部,没有调动过

每月拿到手35004000,这其中包括生产奖金。由于我们管着好多挂靠的项目,就是大包那种,间或可能有点奖金,300500元左右,但次数很有限。逢年过节可能有分包老板送点钱,有时是购物卡有时是现金,不多,整年下来估量在30004000左右。照这样算下来,撑死5w/年。(这是如今的状况,刚来可不是这样,估量那时23w/年吧)

我没有结婚,没有房子,父母还能自给自足,最多在过年和他们生日时寄点钱,但也不多,100020xx。

每月生活费300,我们在食堂吃,食堂的水电气和厨师工资都是单位掏,我们自己出米面菜钱。

坐车一般项目部给派车,假如哪天几个司机都很忙的话就自己打车,一个月下来可能会发生交通费200元左右,当然是公司给报销,由于我没有女伴侣,所以自己坐车办事都很少的,坐车就确定是给公司办事。

牙膏牙刷洗衣粉洗发水沐浴露等日常用品等于是公司给买的,由于每个月有劳保用品发,但我们一般都不发,自己买了把发票交给公司让选购人员报销了给自己钱。

衣服是我最大的开支。基本上每个月都要买,单价一般在60020xx范围内。有人说你一个单身买这么些衣服干什么,我始终是这么想的,我们的工资水平是永久无法成家买房的,与其把钱存银行贬值,不如买衣服,由于我的确也没有其他的开支项目,而且我们这种企业本身社会地位就很低,我曾经给了个定义"农夫工组合',假如穿得再差点,自己都没法抬头了,而且有些时候要出去办事,人家一看我这猥琐形象就知道我的公司是什么样子的了,一是毁了公司的形象(虽然公司也没什么形象),二是自己是这种公司的一员,也挺没劲。

间或去酒吧迪厅玩,但是由于性格比较内向,不原意跟生疏的女人搭讪,而且我也否认这些地方有好女人。一般就是约几个同样无聊的同事(当然都是些大老爷们,由于我们公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那种我们还是社会人的气氛,由于我们的工作环境很封闭,跟外界接触很少。

间或请同事或伴侣一起吃个饭,要是金额不大的话可以报销掉,基本上请客吃饭不用自己花钱。

毕业这么长时间没有回过家,主要是没什么钱,不好意思回家,回家就要花钱,而我又没有挣着什么钱,当然有时候也是由于忙的缘由。

父母及伴侣等常常问我是不是应当考虑成个家了,我就跟他们搪塞"匈奴未灭,何以家为',其实很辛酸。

施工员工作状况鉴定总结篇二

一、施工任务完成状况

10号楼工程20xx年3月18日复工，20xx年12月2日冬季停工，施工总用时263天，实行冬季施工措施施工43天(20xx年10月20日至20xx年12月2日)，共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。

二、项目管理及职工队伍思想状况

20xx年3月16日总公司改制重组，对原来的项目管理理念形成了肯定的冲击，改制初期，项目部在管理上消失了一些紊乱，职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作，并且依据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整，将改制前后公司的管理体系和理念作了具体的对比，通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深化学习、商量，并重新确定了项目部管理的重点，相应的调整了项目部管理目标及制度，修订了项目部岗位职责，使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。

三、施工进度过程掌握总结

1、实际进度综述。合同开工日期20xx年6月28日，实际开工日期20xx年9月15日，未能按期开工的缘由：○1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;○2施工图基础部分变更耽搁时间;合同竣工时间20xx年10月20日，实际竣工日期(完成合同内全部项目的日期)按如今的施工进度估量为20xx年7月20日，工期推延的缘由：○1开工日期推后79天;○2基础施工为合同外施工内容，单独签订施工补充承包合同，总工期为76天;○3以上两项内容导致工程进入其次次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天，扣除前后两头实行冬季施工措施施工的时间50天，应顺延至20xx年7月24日，故能履行合同工期。

2、进度掌握总结。20xx年年初，如今的项目部与公司原第四项目部并存，主要管理岗位上的负责人均为同一人。当时原第四项目部承建**办公楼和公安楼工程的施工均已进入尾声，项目部工作的精力主要放在这两个工程的交工验收上，导致年初工程的进度就落后于施工进度打算，20xx年5月，原第四项目部承建的两个工程交工手续办理完毕。项目部通过对包工队的教育、争取公司资金的最大支持以及加强项目部与监理、建设单位的协调等方式和手段，在全体项目部员工的努力下，施工进度明显有了加快，6、7月份分别完成3层主体的施工，但项目部对高层建筑施工的难度估计缺乏，后期施工进度又跟不上施工进度打算，从而导致工程总体工期的滞后。在20xx年项目部将加强进度掌握，保证业主的正常交工使用。

四、施工本钱掌握

1、项目盈亏状况。项目部至目前为止完成的实际工作量为主体结构14层砼浇筑完毕，砌体完成一至十层，地下室外墙防水和室内外回填土工程施工完毕。完成施工预算价值为：6768544.00元;施工直接费用本钱5500000.00元，项目部管理费用(含工人工资)约1000000.00元，两项费用合计6500000.00元，截至20xx年年底项目部约盈利268544.00元。

2、剩余工程预期盈亏分析。10号楼工程(合同内工作)主体工程剩余十三、十四、十五和水箱电梯间;砌体剩十一至十五层;装修工程剩室内外抹灰和楼梯间涂料;安装工程全部;屋面防水和保温工程，剩余施工预算价值为：3753755.00元。剩余工程本钱估算，直接施工费用本钱可能发生3953000.00元;施工管理费用本钱(估计20xx年7月底完成全部施工合同内工作)650000.00元，可能发生的费用本钱为4603000.00元。所以，剩余工程预期盈利3753755.004603000.00=849245.00元，即亏损849245.00元。加上截至目前项目部约盈利268544.00元，整个项目大约亏损580701.00元。

3、本钱掌握分析。在现有公司的管理模式下，项目部的本钱管理比较简洁，工程直接费用开支是直接包死的，只是根据合同计价给包工队。项目部20xx年本钱掌握的重点从两个方面入手，一是严格掌握项目部管理费用的开支，职工工资根据公司规定发放，项目部掌握的就是款待费用开支、办公费用支出和现场管理费用支出;再就是做好工程变更和经济签证，20xx年项目部已办完的经济签证手续有桩基础施工预算和一份经济签证单，两份经济签证的收入总额约为65万元，支出约为53万元。

五、"三标一体'管理体系的贯彻落实

公司编制的"三标一体'管理体系文件包括质量、环境职业健康和平安三大部分。在20xx年，针对"三标一体'管理体系的贯彻落实公司组织过一次内部审核，邀请北京华夏认证。

施工员工作状况鉴定总结篇三

上半年的工作已经结束，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改良方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改良工作方法，提高工作效率供应根据。作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参加建设的工程中，在完成工程的

施工测量放线的同时，还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及帮助平安员落实、催促、检查施工现场平安工作。在工程施工过程中，我始终以主动的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。"不要急于出成果，埋下头来干工作'，是我的工作格言，提示自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的阅历。在这一年来的时间里，我始终在多看，多学，遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简洁，而事实上却学问大着，始终觉得自己会，而实际操作起来才觉察自己的缺乏，时常事倍功半，缺乏效率。如今实践操作多了，方法把握了，阅历有了，才得心应手起来。比方说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最正确施测方案，二是肯定要进行复测以避开人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐烦的赐予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工程施工中，平安更是不容忽视的主要环节，依据一年的工地实际阅历简洁谈谈平安方面。最重要的就是树立平安意识，首先在项目部管理人员心中必需有剧烈的平安意识和责任感，只有项目部管理人员从心底熟悉到平安的重要性，才能专心做好这项工作。假如项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程平安施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必需将平安工作从心底熟悉并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要支配一次平安教育培训，同时要对劳务施工队进行平安技术交底。这些工作都做好后，就是详细实施，项目部管理人员要常常检查施工现场的平安工作，争取将平安隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在平安方面特殊留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的平安设施等。要时刻催促和检查工人必需佩戴平安设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必需进行严格的检查，要求施工班组严格根据施工规范或规程进行搭设施