有关工会年度工作总结模板汇总十篇

第页共页有关工会年度工作总结模板汇总十篇有关工会年度工作总结模板汇总十篇工会年度工作总结篇1本学年以来，工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下，全心全意地做好工会工作，认真履行工会职责，积极参行政管理，真正发挥了工会的桥梁纽带作用，营造出民主管理的和谐气氛，使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下：一、爱岗敬业，把师德教育贯穿于各项活动中。利用多种形式，认真学习省市教育工作会议精神，大力宣传《教育法》，学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动，开展科技创新活动。二、参加学校民主管理，实在履行工会职责。工会组织是基层的群团组织，直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发，认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会，制定议案，共商学校可持续开展大计，积极参政、议政，以主人翁的姿态促进学校的开展，增强效劳意识，为群众排忧解难。三、加强校园文明建立，开展丰富多彩的文体活动。工会针对学校工作特点，提出“五个一”工程的理念。突出一个主题：进步教职工的文化素质、身体素质，凝聚人心。抓好一个阵地：最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。表达一个重点：以组织具有特色的活动为重点。形成一个特色：活动要表达广泛性、高雅性、经常性和创新性。渲染一个气氛：营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。我们虽然获得了一些成绩，但仍存在一些缺乏。在今后的工作中，我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度：一是进一步造就言论声势，加大宣传力度，让工会真正地走进每一位教职工的心田。二是实在可行地履行好职责，架起教职工与学校的桥梁，让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。工会年度工作总结篇2本学期，在校党总支部和上级工会的领导下，工会始终围绕学校教育教学工作、学校五年开展规划，正确把握工作定位，效劳真北开展大局开展工作。以争创和谐校园为工作总目的，开展了丰富多彩的文体活动，充分发挥工会桥梁纽带作用，真诚关心、帮助教职工，维护教职工合法权益，在效劳学校开展、效劳教职工群众的理论中凝聚人心，营造和谐的工作环境，让广阔教职工围绕学校开展理念，愉快工作。一、坚持民主管理，不断深化校务公开。1、通过召开全体会员大会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动，不仅营造了良好的言论气氛，而且促进了和谐校园建立。2、利用学校自主督导管理机制，民主监视学校各项工作。学校的开展关乎我们每个教职工的切身利益，积极参与学校民主监视是我们应有的权利和应尽的义务。本学期，工会在督导了学校的四步互助教科研工作、德育工作、管理工作的根底上，重点督导了学校的教学工作，主题是“锤炼根本功提升教学质量”，从而帮助教职工全面理解各教研组的工作开展情况;帮助教研组长梳理了本组教科研工作，时也进一步进步教职工民主参与学校管理的意识，营造和谐的文化气氛。二、开展各项活动，促人心的凝聚学校工会利用各种契机，组织教职工开展丰富多彩的活动。1、继续从温馨的办公环境;文明的办公纪律;良好的师德风范;积极参加学校的各项集体活动，倡导文明安康积极向上的良好风气等方面开展温馨办公室创立活动。2、配合学校党支部，开展师德系列工程建立活动。(1)3月份开展主题为“我眼中的美丽校园”摄影评比活动，通过活动，培养了教职工“发现”校园、“欣赏”校园、“赞美”校园的情操，培养了教职工对学校文化的认同感与归属感。活动共收照片近30张，各组组织会员参与，评选出了一二三等奖。(2)组织教工开展读书征文比赛活动。组织教职工认真学习《有效备课﹒上课﹒听课﹒评课》，结合学校新学期方案落实和教学根本要求，研读课标，开展征文评比活动，共收征文xxxx篇。(3)组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动，不仅营造了良好的言论气氛，而且促进了和谐校园建立。(4)开展每日阳光体锻活动，并由专人检查，学期末纳入和谐办公室建立考核，并在期末小型运动会上计入总分，极大调动了教职工体育锻炼的积极性。三、推动教职工生活保障建立，认真做好医保、帮困送温暖、假期旅游休闲工作。(1)积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等，做到了到期及时投保、足额投保，遇到需要报销的教职工，及时给予办理。(2)继续做好“夏送凉”工作，关心教职的工作和生活，创造和谐温暖的生活气氛。特别是假期中，及时看望生病教职工吴青，并送去慰问金，使她感受到学校大家庭的温暖。(3)继续精心组织教职工暑期疗休养活动，充分听取教职工意见和建议，确定旅游休闲的线路和行程。今年根据大多数教职工意愿，提供两条线路供教职工选择。一条神农架线路，一条庐山线路，由于组织工作到位，两次活动都圆满完毕，这些活动既关注了教工的身体安康，又让教工在繁忙的工作之余释放压力，调节心情，也增加了教工之间的沟通和交流，增加了团队凝聚力。四、工作上的缺乏：1、在温馨办公室创立方面还存在一些设计上的缺陷，比方创立条件的要求不够细致，考核工程不够详细，这是下一阶段工作中应该着力解决的问题，要把温馨办公室创立作为和谐校园建立的最有力抓手，使各组室的和谐气氛有更进一步的提升。2、体锻活动方面也存在一些问题，虽然从考核的角度进展了检查评比，但教职工锻炼的人次还停留在较低的程度，要进一步加大平时锻炼奖励额度，把学期末运动会成绩和平时锻炼严密结合起来，鼓励老师参加平时锻炼。3、教职工第九套播送操的学习没有开展，下半年要落实到位，并在适当时候进展组室内的评比。工会年度工作总结篇3镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作方案和目的任务，围绕党的工作大局，突出工会____职能，健全创新工作机制，深化工会标准化工作，促进我镇工会工作的进一步开展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会____工作____是工会的根本职责，是效劳职工的'一种重要形式，镇工会以____工作为抓手，实在保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监视工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率到达100%，今年10家到期的企业都及时进展续订，真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的根底上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进展续订，对变化的工程及时进展调整，更加完善协议的标准化，以后将继续扩面来推开工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为根本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度发动会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进展专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系获得初步成果。二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建立这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建立活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业开展。据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参加职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，采纳施行125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新工程9项，创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力进步职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断进步技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身开展“能量”；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进展轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工到达2500人次。今年还在企业中开展了“创立学习型组织，争做知识型职工”活动和争创“五一文明岗”活动。三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建立首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订实在可行的创立活动方案，及时召开“三级联创”活动发动暨工作现场会，确定10家创立重点单位，及时进展工作指导，并屡次组织创立单位互相交流研讨现场会。其次打破规模企业创立工作，非公企业开展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的根底上，今年重新对规模企业建会情况进展调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最后深化工会标准化建立。在抓组建的同时，夯实工会工作根底，详细做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目的、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；“五同步”即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动保护监视检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步标准了基层工会工作，增强了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织到达了市级“标准化工会”的要求，今年还重点组织开展了“星级标准化工会”创立活动。四、以开展形式多样的文化活动为牵引，逐步增强工会工作的活力和吸引力我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆贺活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动，使之创造一个职工受企业，企业受职工的良好气氛。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会，暑期文化系列活动：“夏之约”乘凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训〔请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课〕。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演，参与企业17家，起到了弘扬企业精神，展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业消费经有机结合，按照创立市企业“标准化文化中心”的标准与要求不断满足职工的精神文化需要。由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的方法和经历相对缺乏，很多工作处于相对被动应付状态，各项工作开展的进度比拟缓慢，与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢根底。下步重点工作主要有以下四点考虑：1、积极做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会第二届任期已满，近阶段主要是筹划准备，初步打算在9月下旬召开镇工会第三次代表大会。2、协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会”。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。3、开展职工____维稳工作，创立“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。4、继续把“安康杯”竞赛活动引向深化，保证职工消费平安。前阶段天气炎热，各类事故多发，消费平安隐患较多。下一步工会继续结合“安康杯”竞赛主动参与平安工作。工会年度工作总结篇420xx年，我局工会在局党组XX县总工会的正确领导下,较好地完成了工会工作各项任务。现将20xx年人社局工会工作总结如下：一、组织职工积极开展活动。举办重大节假日前的职工文体竞赛活动，丰富职工业余生活；积极参与县总工会、县妇联、县体育局等单位组织的“安康杯”竞赛活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节活动、“国土杯”廉政辩论赛、“廉政杯”全县职工运动会等。通过深化扎实开展各项活动，激发了职工工作热情。二、进一步抓好创先争优活动。把创先争优活动与创立“职工之家”和争当优秀效劳标兵等活动严密结合，推动人社工作和人社工会工作。经常组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、健身操等活动，定期组织退休老同志开展活动。三、进一步加强组织建立，理顺工会机构。20xx年加强了局工会组织建立工作，理顺了二级单位工会组织机构，装备了兼职工会工作人员，健全了工会工作机构和工作制度，加强标准引导。四、推动企业开展工资集体协商。人社局与县总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域〔行业〕性工资集体协商工作；推行了企业工资集体协商工作标准，围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展协商，让职工与企业及经营者共享开展成果。五、劳动者权益得到有效维护，____执法力度不断加大。20xx年人社局加大查处各类劳动保障违法案件，参与处理突发事件，及时追讨民工工资，仲裁调解____作用更加明显，为构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用。六、加强作风建立。按照“面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工效劳，出实招、办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会____帮扶在一线施行、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，亲密工会组织与职工群众的血肉联络，以一流的精神状态、一流的工作程度、一流的效劳才能”要求，积极开展活动，进步了人社系统工作人员的热情和素质，实在转变了工作作风，推动了人社工作整体提升。七、扎实开展为职工办好事活动。一是深化开展送温暖活动，对困难职工或生病住院职工进展了慰问；二是为职工开展了安康体检工作。20xx年，人社局工会虽然做了一些工作，但与县总工会的要求还有一定差距，存在着组织职工活动不够，信息报送不及时等问题。20xx年，我局将进一步加强工会信息报送及宣传工作；经常组织职工开展工会活动，陶冶情操，激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动，以锻炼职工良好的身体素质，激发职工对生活和工作的激情，为推进人社工作多做奉献。工会年度工作总结篇5在市教育工会和学校党总支的领导下，我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作，以教职工代表大会为支点，增强效劳教育开展大局、为教职工办实事好事的两个意识，营造宽松和谐的工作环境，富有情趣的文化环境，充满关爱的人文环境，不断增强工会组织凝聚力，促使学校工会工作再上新台阶。一、增强工会活力，推进师德建立。学校工会在开展工会工作的过程中，注重抓好工会组织的自身建立：建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等；加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费；注重学习业务知识，不断进步工会干部的业务素质。加强理论学习，推进师德建立。不断学习是进步师德程度，促进整体素质不断进步的保证。工会配合学校党总支，加强政治理论学习，让教职工进一步树立正确的人生观、职业观；组织教职工认真学习师德标准，征集师德教育案例，实在将师德建立工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线，得到学生、家长和社会各界的一致好评。二、加强民主管理，推行校务公开。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。五年来，学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，标准教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监视，学校开展中的大事、要事，在决策之前，都广泛征请教职工的意见和建议。坚持民主办学，推进校务公开制度化建立。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、开展党员、老师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放方法、岗位设置施行方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。三、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是学习工会的根本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，实在维护教职工的合法权益。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进展安抚；“三八”妇女节对全体女教职工进展慰问；“老师节”对工作成绩突出的教职工进展表彰奖励；配合学校，主动争取资金，改善教职工办公条件、教学条件等等。真挚的关心为广阔教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，使他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建立之中。四、开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工文化生活。学校工会主动围绕学校工作中心，充分发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加市总工会、教育工会组织的书画大赛、读书征文、书香家庭评比等活动；组织与兄弟学校篮球比赛，连续组织三届掼蛋比赛，组织开展教职工兴趣体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉OK大赛等等。教职工积极性高，参与面广。这些活动，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及教职工之间的互相理解、互相交流和互相合作，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心。同时，这些活动还活泼了校园文化，营造了昂扬向上的校园气氛。五、缺乏与改良今后工会工作将致力于完善教工之家的建立，增强工会工作的主动性、针对性和实效性；配合学校，组织老师根本功大赛、老师论坛等活动，提升老师职业素养，更好的效劳于教育教学工作。为教职工效劳，为学校开展效劳，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。工会年度工作总结篇6随着企业各项制度的不断细化深化，维护职工合法权益、搞好职工的文化建立、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都可以认真务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成绩与缺乏，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几局部内容。一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢送非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进展募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已表达出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和局部员工骨干到森林公园进展烧烤活动。同去的有干部、员工和局部员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节降临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工互相之间的认识和理解，为营造今后良好的工作气氛，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以表达出大家的欢乐和尽兴。因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关心和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分表达出了集团所倡导“交融、敬业、务实、创新”的人文关心和团结友爱的气氛。五、体育竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂消费淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比快乐，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带着下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。六、积极发挥工会、妇委的职能作用在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益严密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为实在做好“感情留人，待遇留人”，同时增强员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务：(1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;(2)合法生育女工和新婚员工的慰问;(3)职工直系家属抚恤慰问;(4)组织员工岗位、职业道德、平安、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地进步了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深化和认同。以上是顶峰b厂XX年工会组织的工作情况汇报，在工作中获得了一些成绩，但也存在着缺乏。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习《工会法》、《合同法》等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建立，进一步进步管理程度和效劳意识，时时理解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建立和开展、为进步我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。工会年度工作总结篇7工会组织是联络企业与员工的桥梁和纽带，企业的开展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的效劳企业的消费和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。xx营业厅工会小组充分认识到责任的重大性，在200x年里积极开展工作，在广阔会员中产生了积极的影响。一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的进步。为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营开展效劳。xx营业厅工会小组根据公司实际，与部门严密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。200x年11月3日，举行了营业厅第二届业务知识竞赛；200x年11月中旬，参加客户效劳部第一届业务技能竞赛并获得了第二名的好成绩。通过举行业务知识竞赛，xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的进步。二、积极吸纳劳务用工参加公司工会。为了进一步增强员工的归属感，提升公司的凝聚力，按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定，西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工参加工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作，xx营业厅自收到通知以来，积极发动员工参加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。三、认真履行平安消费、劳动保护工作的监视职能。“平安消费”是企业长抓不懈的工作。“平安消费重于泰山”是今年“平安消费月”的主题，为了在员工中广泛开展平安消费教育，结实树立“预防为主，平安第一”的意识。xx营业厅积极配合公司做好平安消费教育工作。6月份组织员工参加了由公司工会与行政部结合组织《平安知识问卷答题》；根据部门安排，在10月份举行了消防平安大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进展了拉网式的平安检查工作，去除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的平安知识教育使员工人人理解消防知识、人人会使用消防设施。在进展平安教育的同时，xx营业厅还形成了健全的平安自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。四、以活动为载体，促进企业文化建立。为活泼职工生活，增强企业和工会的凝聚力，xx营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛；6月份与营业厅团支部结合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等。在自行举办文体活动的同时，xx营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛，9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作，并获得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通，展现了“联通人”的风采，丰富了职工的精神文化生活。五、做好职工思想教育工作。为了更好的树立“爱企业、树新风、促开展”信念，xx营业厅工会小组发挥自身优势，承当起了先进企业文化促进者责任，积极配合公司部门推进企业文化建立，不断满足员工多层次的精神文化需求。以《xx简报》《黑板报》等形式，大力宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推动企业文化蓬勃开展的强大动力。保持企业稳定的大局出发，xx营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工快速成长。六、关心员工安康，做好劳动保护工作。员工的身体安康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此xx营业厅工会小组对员工的身体安康给予了特别的重视。上半年配合西分工会安排员工在陕西亚安康诊疗中心进展了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为及时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工，提醒员工关注天气，保重身体安康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动表达了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热情。一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，继续推进工作不断向更深层次开展，做员工的“贴心人”，为公司的开展继续奉献力量。客服部xx厅工会小组工会年度工作总结篇8尊敬的领导、同事们大家好：在公司党委和上级工会的正确领导下，结合我事业部部自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出____、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。现将20xx年1至10月工作汇报如下：在集团领导的大力支持与集团各部门的帮助下，水利水电事业部在成立为期一年里，以“开展企业、富裕员工、效劳社会”为理念，向兄弟单位学习，刻苦钻研，正在逐步稳健开展，实在关注开展动态，效劳于社会。去年我事业部在编人员为16人，而今年新毕业生接收及调入本部人员为33人，共计目前为止49人。我事业部在不断吸纳人才的同时，更多为企业开展做铺垫。在岗49职工全部签订劳动合同并都办理了保险，保障了广阔职工切身利益，让职工能放心工作，更好的发挥所长。20xx年，集团工会为基层单位做了很多工作，付出辛苦、洒下汗水。组织开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的开展。在集团工会组织的“第二届职工篮球比赛中”，我事业部向广阔职工进展广泛的宣传发动，充分调动和发挥广阔职工的积极性、为进步职工队伍素质，团结一致、大家踊跃参与报名，给广阔职工带来了丰富的业余活动，篮球比赛是一项集体荣誉活动，有一种团结和气势，有着一种凝聚力，一种拼搏向上的精神，在为期2天的比赛中我部获得了优异成绩，同时更多的结识了兄弟单位的新朋友，促进和谐开展社会大家庭做奉献。在双节降临之际，集团工会领导开车前去我事业部的“永泰城工程”，给广阔职工带去肉、鱼、蛋、月饼等还有休闲娱乐等诸多慰问品，并在施工现场走访慰问，关注农民工生活、关注工程进度等情况。这让我们备受集团工会领导的关心，这不仅仅是一份心意，更是一份温暖，让辛苦战斗在一线上的同事们感到无比欢乐，开心的度过双节。回望一年过去了，我事业部在接下来的道路上，会一直坚决地走下去，力争做好工会工作。目前，事业部还有很多去学习和改良的地方，还存在很多缺乏之处，望集团工会领导及兄弟单位能多提珍贵意见，力争水利水电事业部做的更好，为城市建立抹上一道彩虹，让职工满意，让领导放心，一步一个脚印扎实前进，尽一份力。谢谢大家！工会年度工作总结篇9一年来，我乡工会工作在乡党委XX县总工会的指导下，围绕“以快促好”工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会标准化建立，全面履行工会维护职能，实在加强职工民主管理，协调劳动关系，全面进步职工素质。按照年初提出的工作目的开展了一系列工作。现工作简要总结如下：一、加强基层工会建立为根底，标准管理机制1、实在抓好工会的标准化建立工作。以标准工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目的，努力实现工会在经济建立中的重要作用。继续抓好工会标准化合格单位创立工作，已经到达创立要求的单位，从实际出发，抓好根底工作，用开展的目光，改革的精神，脚踏实地按照县工会要求努力进步标准化建立程度，实现科学管理，稳固创立成果，充实创立内容，进步创立层次，使工会工作进步一个新的程度。2、不断完善工会组织管理体制。借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全乡所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监视小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。二、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达100％。同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、标准化、经常化、科学化。2、做好职工____工作。及时调整乡职工____领导小组成员，发挥职工____窗口作用。一是每月一次参加乡不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底，及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。二是按县劳动监视大队要求做好劳动用工执法检查工作。会同乡社保中心、经发办抽调人员分三组检查3家企业，顺利通过县劳动用工情况检查。三是在“三下乡”活动，抽调二名职工____负责人分三片下基层进展面对面的政策咨询、问题解答，发放劳动法等各类宣传资料1000份。四是对本乡当前企业工资支付、标准用工管理、维护农民工合法权益保障等进展调研，向县人大进展汇报3、加强工会劳动保护监视工作，保证职工生命和财产的平安。乡工会积极主动参与春节、五一、夏季等平安消费检查活动，各基层工会能经常性开展多种形式的群众性平安消费监视检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握平安消费知识、增强平安消费意识和自我保护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到“预防为主，群防群治”的工作方针。邱王村结合工会积极主动参与平安消费活动。4、关心职工生活，表达组织温暖。完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底，3名职工列为困难职工家庭，为他们送去关心。与此同时积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。三、加强教育培训，进步工会干部和职工综合素质1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育，培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。乡工会至11月共开展平安消费、食品卫生等培训3期。大力开展“创立学习型组织，争做学习型职工”活动，培养职工自学成才，岗位成才，增强职工的学习、创新、竞争和创业才能。把培训工作与培育职工团队精神、和谐