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第页共页有关银行工作总结模板汇总六篇有关银行工作总结模板汇总六篇银行工作总结篇1作为一名银行的柜员,我来到xxx工作也有半年了,非常感谢我能在这几个月中在xxx作为一名柜员工作,虽然一开场我的工作我没能做的尽善尽美,但是我还是在不断的努力完成自己的工作,并不断的在工作中努力学习以求进步。在这段时间我不断的在工作上学习优秀同事的手法,还在下班和休息的时候差资料,四处学习,终于我如今已经算是一个独当一面的银行柜员了。但是和其他同事相比起来,我还不过是小巫见大巫,作为一个后代我还有很多的地方需要和经历丰富的前辈们学习。为了让我在工作上能不忘之前的错误和经历,我每过一段时间都会记下一段工作总结,如今已经过了半年,就来整合一下吧。我的上半年工作总结如下。第一点的总结并不是在工作上,因为我觉得对于自己来说,这半年的工作其实在人际交往上的收获更加的多。刚刚进入银行的我,虽然经过了培训,但是真正面对工作的时候还是有些无从下手的情况。而且在面对客户的时候还总是被说效劳不到位,其实这都只是我的紧张所导致的。在那时我甚至一度认为自己是不是不合适这份工作,还好,身为前辈的xxx前来抚慰了我,并给了我一些他的经历。让我顺利的度过了这个阶段。如今的我,无论是面对同事还是客户,都不会再有紧张的情绪了,有的只是对工作炽热的心。既然作为一名在银行工作的柜员,那么在工作上就容不得有半点的马虎,假如在存取款以及其他业务的时候出现了过失,就会涉及银行和客户双方的利益,会给客户带来费事会给银行的声誉带来影响。所以在工作的时候我都万分小心,认真仔细的检查从自己这里过的每一笔账,因为我的努力,我在这半年的工作中,并没有在资金上犯下错误。面对这份新的工作,我不说是拼上命去做好这份工作,但是我也在工作的时候非常的努力去做了。在这段时间里,我坚持以客户为本,以最好的效劳去面对客户。遇上有问题的客户也非常热心的去为他们解答手上的问题。除了刚开场的时候,我在后面几个月也收到了不少的客户好评。总之,在这上半年里,我作为银行员工的才能有了许多的提升,但是我还有很多的上升空间,这些都是我在今后努力的目的,希望我在今后能更加的努力,争取在工作上拿下更高的成就。银行工作总结篇220xx年注定是不平凡的一年,在这一年我走上支行公司部经理工作岗位,面对了经济形势下行压力,不良贷款集中暴露,竞争环境不断恶化,内外部管理持续深化的形势。回忆这一年的工作,在支行领导的关心及同事的帮助下,我认真学习业务知识和技能,积极主动地履行工作职责,及时总结工作中的缺乏,努力进步业务素质,较好地完成了个人的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质效劳方面都有了一定的进步。现将这一年的经历与体会总结如下:加强学习,不断提升综合素质。坚持学习我行的现行信贷意见、政策和有关规章制度,积极参加分行条线部门组织的各种业务培训,通过相关业务测试,不断标准自己合规合法的行为,做到知识更新、业务更新,在办理客户业务的时候就可以准确把握该笔业务的风险点。通过理论中的经历积累、专业化的培训和自学,逐渐掌握根本的财务知识和信贷业务技能以及我行授信业务和操作流程。业务工作才能、综合分析^p才能、协调办事才能、文字语言表达才能等方面,都有了很大的提升。认真工作,不断夯实业务根底。我热爱自己的本职工作,可以正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中可以积极主动,认真遵守各项规章制度,可以及时完成领导交给的工作任务。作为支行公司部经理,我深感自己肩上担子的分量,稍有忽略就有可能造成信贷风险,因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关银行经营开展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在贷前调查,我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度,结合贷款新规,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信誉情况、消费经营工程的现状与前景、还款才能,到保证人的资格、保证才能,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析^p到经营工程现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷后检查,根据总行贷后管理要求,我每季度不定期到企业进展现场检查,查看企业仓库和抵押物,及时理解产品行情,掌握原料的进价和产成品的销售价格,分析^p企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况,完成贷后定期检查报告。积极营销,不断进步工作业绩。存款是立行之本,贷款是效益之。积极开展存款和贷款营销,维护现有客户,充分利用我行授信的优势,面向公司客户做好货款归行,以存贷比的要求做第一抓手,进步客户账户流水。开展形式多样的宣传、营销活动,借助“进市场、进园区、进社区”三进活动,寻找目的客户,有的放矢,把符合产业政策、有开展前景的企业和个人作为重点支持对象。回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处,一是业务素质进步不快,对贷款风险把控还不够成熟;二是只满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆,在管理方面经历尚浅。在新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,在领导和同事的帮助下,认真学习,努力进步自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的进步,为完成20xx年的各项任务目的做出自己应有的奉献。银行工作总结篇3尊敬的领导:我自20xx年7月毕业于湖南大学后,参加了农村商业银行,现实习期满,根据银行的规章制度,现申请转为银行正式员工。作为一个应届毕业生,初来银行,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在领导同事们的关心与培养下,我认真学习,努力并积极地投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导和同事们的关心和关心,我感到了压力与动力,争取在以后的工作生活中,努力以更加优秀的业绩来回报,不辜负大家的期望。对金钱、对声誉、对权利,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。因为,工作不仅是我谋生的手段,还是我回报领导和同事们最好的方式,也是实现我人生价值的一面明镜。在之前的工作生活中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的进步,回忆这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:一、品德素质修养和职业道德方面作为一名银行信贷员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高,需要我们有足够的`自制力,能遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此,我对自己这方面的业务知识和工作才能方面以高要求高标准标准自己。并且在目前的工作岗位上,我可以不断地去学习、积累经历,坚决不做违背员工守那么要求的事。二、业务知识和工作才能方面在目前的工作岗位上,我不断地跟老员工学习业务知识,积累经历,经过自己的努力,具备了一定的工作才能,可以沉着的接待客户,应对信贷上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析^p才能、协调办事才能、文字语言表达才能等方面,我都有了很大的进步。因为我知道只有加强自己的业务技能程度,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户提供方便、快捷、准确的效劳。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑效劳”,耐心细致的解答客户的问题,得到客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务开展”为目的,搞好效劳,树立热忱效劳的形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都快乐而来满意而归。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,可以正确、认真的去对待每一项工作任务,把金融政策及精神灵敏的表达在工作中,在工作中可以积极主动,并积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守农商行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。四、工作的数量、质量、效益和奉献可以及时完成制定的工作任务,到达了预期的效果,在信贷工作中,都能保质、保量的完成科里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过不懈努力,我工作程度有了明显的进步,并以期可以为农商行做出更多的奉献。五、对于今后的打算时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变,每天都有新的东西出现、新的情况发生。这严峻的挑战,更是给我们信贷员提出了新的更高的要求。因此,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断进步自己的履岗才能,把自己培养成业务全面的新型人才,是我所努力的目的。这是我的第一份工作,这段时间来我学到了很多,感悟了很多。看到农商行的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和银行一起成长。在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为银行创造价值,同银行一起展望美妙的将来!银行工作总结篇4今年是我行施行“超常规、跨跃式开展战略”的开局之年,也是实现三年开展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下,我行制定了周密的工作方案和工作措施,坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,获得了丰硕的成果。一、主要业务经营指标完成情况跟往年相比,今年我行开展已走上快车道,各项业务屡创新高,呈现出超常规的开展态势。〔1〕各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加万元,增长了%。其中,人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。〔2〕贷款规模增加,构造不断优化。年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析^p,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息程度居全辖前列。〔3〕中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来。〔4〕经营利润成倍增加。200*年,我行实现利润总额达0.85亿元〔含结售汇收入〕,其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利程度相比,今年我行的利润程度实现了跨跃式的开展。二、主要工作措施和成功经历〔一〕细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。200*年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目的定位后,我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。详细做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和会谈;组建强有力的攻关小组,把全行攻关才能较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深化推行企业文化建立的契机,在效劳上大做文章,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作那么,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和进步银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储藏了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程,为我行今后两三年的业务迅速开展打下了坚实的根底。〔二〕坚持品种创新和效劳创新,多方位开展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效劳等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练,进步效劳程度,为储户提供标准化的效劳;二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行发动,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进展摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip效劳方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,施行差异式效劳,为有价值的私人大客户提供一揽子理财效劳方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参与,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总发动,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的浸透力度,宣传了我行的业务,进步了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为亿元,约比年初增加亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的程度。〔三〕加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷构造。为增强长期开展潜力,我们从年初开场就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销,如飞腾、珍珠湾工程。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款构造的有效调整。在贷款管理的根底工作中,支行以严格施行预警预报制度为核心,全面进步信贷资产管理程度。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格施行信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。〔四〕努力进步资金营运程度,争取限度地实现利润。从年初开场,我行就加大对我行各季度资金营运状况的分析^p,找出解决问题的方法;办公室在行政后勤保障上也非常强调节约费用开支,加强了费用控制,制订了一系列有效的方法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的控制,加强对业务招待费和公杂费的管理,把钱用在业务开展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用效率,进步了经营的效益。针对海沧外资客户较多,以及我行国际业务从业人员综合素质较高的特点,我行非常重视抓住机遇开展国际业务。今年来,我行通过加强客户经理培训,进一步进步从业人员的素质和程度;在效劳上,确保上门收单,进步办事效率,保证工作的时效;同时,以国际结算为龙头,积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上,做足已有客户,不断扩大群体,重点抓好pta的开证业务,确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实如今德彦、金达威等客户国际结算的打破。至本年末,我行的国际结算量预计到达2.6亿美元,结售汇达1亿美元,国际业务手续费收入达350万元人民币,外汇利润45万美元,两项合计650万元人民币,约占总利润的45%。同时,狠抓清收工作。一是严格把关,不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原那么的,要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题,支行重申一要认真审批严格把关。二是符合分行盘活原那么的企业,要有负责任的态度大胆盘;假如客户经理在这个问题上消极对待,支行将严肃处理;三是明确各阶段的重点清非目的,一户一策,加大进度的落实,每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型,施行有效手段进展催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来往年是我行进步收息率的重要组成局部,但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力,今年我行不良贷款上半年实现了下降,下半年受贷款形态调整影响,预计使年末数比年初增400多万元。综合收息率预计将到达97%,完成分行下达的目的。〔五〕深化改革,强化管理,提升效劳品质和竞争力。今年,我行首先进展了更深化的三项制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中层干部竞聘制,通过内部竞争引进人才和引进相结合,不断进步中层管理人员素质。施行全员竞争上岗,实行内部流动摘牌,一年一选择,半年一微调,优化劳动组合。在收入分配改革方面,制定了综合考核方法,对各网点全面推行内部模拟计价,根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位,综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素,科学制定岗位系数,向关键岗位倾斜,推行客户经理等级制,真正调发动工的积极性。在组织机构上,推行扁平化管理,施行上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革,逐步建立了科学合理的竞争、鼓励和淘汰机制。设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数,进展双向选择摘牌。其次,探究严格管理和科学管理相结合的新路子,促进管理上台阶。在内部管理方面,今年我行继续健全规章制度建立,完善执行、监视、检查机制。严格执行《xxxx行员工手册》,使全行养成遵章守纪的好习惯;加大监视检查力度。行领导每月至少应对基层网点检查一次,主管部门每月至少对基层网点全面检查二次,加强社会监视员的社会督查力度,把内部管理程度与效益工资相挂钩。建立警示制度,对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层管理者进展书面警示,直至免去职务。加强财务核算管理工作,推行责任会计制度,进步收益降低费用本钱。对各业务经营网点进展收益核算,实行绩效挂钩和利润费用挂钩的方法,以利润奉献确定收入分配和业务开展费用,进步费用效益比。同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购,控制管理本钱,减少费用支出。引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下,经过行长办公会的集体慎重讨论和研究,我行于今年7月启动iso工程,塑造效劳品牌。通过制定和施行质量方针和质量目的、内部审核和管理评审,顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改良程序等一系列全新的管理和效劳措施,力争通过一段时期的理论,逐步塑造一流效劳的品牌银行形象。第三,开展“创一流效劳,树农行品牌”活动,追求效劳上档次。我行非常重视加强和改良效劳工作,屡次研究和部署改良效劳的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全行文明优质效劳的观念,使今年我行的整体效劳程度又有新的进步。一是坚持了去年“一流效劳现象会”总结出来的一些行之有效的措施,如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动,并使这些措施得到稳固、加强和进步;二是坚持深化开展效劳技能练兵和比赛、标准化效劳流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质效劳主题活动。尤其是开展“红五月文明优质效劳月”活动,着力在效劳的广度和深度上做文章。此项活动,使我行的业务成绩逐步攀升。下半年,我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”,通过电影下乡的新形式,进步我行对农村储户的效劳程度,宣传了农行的形象;三是效劳创新。今年以来,支行营业部通过推行重点客户的双线效劳工作,获得良好成绩,重点客户业务增长成为我行业务快速开展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip效劳,也在海沧地区引起很好的反响,为我行储蓄工作开拓了新思路。此外,我们还推出了免填单效劳等有效的效劳新形式,赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等效劳明星,这些先进的效劳典型生动地教育、感召了周围的广阔员工,使创一流效劳成为我行员工自觉的行动。一流的效劳改变了农行的形象,产生了良好的区域性社会影响力,提升了我行的竞争力。第四,着力推进“成才方案”,进步员工综合素质。今年以来,我行坚持“人才兴行,以人为本”,大力倡导企业开展和实现个人价值同步成长的观念,推动“成才方案”,全面进步员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训进步、鼓励晋级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才方案“,我行不仅引进了一批高素质人才的加盟,更重要的是培养了一大批年轻有为的人才,为我行业务开展储藏了雄厚资。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动分开海沧。如今这些人不仅坚决地留下来,而且许多人还迅速成长为业务骨干。第五,重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来,支行加强了网点的改造工作,针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送,改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理,改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想工作,全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲,也更好地促进了业务工作的开展。此外,在加强党风廉政建立和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年平安经营无事故,得到分行有关部门的好评。三、工作中存在的问题和困难〔一〕从分行的全局看,无论是利润总额、利润方案完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都开展很快,相比之下我行的开展速度还不算,还有努力的空间。〔二〕从经营业绩中看一是人民币存款长期在低程度彷徨,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,方法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间开展非常不平衡。〔三〕从主观努力上看,我们还存在许多缺乏。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深化研究的精神遇到困难或问题的时候没有深化去考虑,工作方式方法缺乏。四是效劳程度进步速度缓慢,未有明显质的进步,与我行当前的高速开展不相适应。银行工作总结篇520xx年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,获得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销才能也得到极大进步。现就过去一年的工作进展总结:20xx年工作总结:首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至20xx年末,实现总授信额度5.5亿元,带动对公存款8000多万元,实现利息收入160多万元,实现中间业务收入29.55万元。个人管户企业XX成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一批XX下游企业。在小企业营销方面,也成功营销了一家XX企业,利用穿插营销,实现年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前5位。其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我根本掌握了光大银行大局部授信产品的要素,可以通过跟客户交流,根据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理的授信方案和详细业务产品。此外,在熟悉业务产品的同时,我积极学习光大银行信贷风险控制措施,作为唯一一名客户经理参加分行举办的第一次信贷审批人考试,顺利通过。在分行举办的合规征文中,我撰写《构建深化人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力进步个人营销才能。作为一名客户经理,其职责是效劳好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己可以给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销才能的提升很大程度在于理解客户、满足客户。因此,在与客户交流的过程中,我不断开掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题。当然,在过去一年里,我也犯过错误,有些缺乏,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资方面,我做的还缺乏,这也正是我将来需要努力的。20xx年工作方案:首先是在目前信贷紧张的状况下,努力维护现有授信客户,用好资,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化。其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争获得成绩。第三是开掘存量结算账户的潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产品优势和加强上门效劳力度。第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是加强穿插营销,与对私客户经理一起,全方位效劳客户。过去的一年虽然有很多的缺乏,对于我来说是充实的一年,是进步的一年。20xx年已经降临,我决心更踏实工作,努力学习,争取在各个方面获得进步,成为一名优秀客户经理。银行工作总结篇6尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好:很开心能在这里和大家一起分享一季度工作带来的收获和喜悦,也很荣幸能代表xx支行在这里和大家一起交流工作心得,结合xx支行春节期间组织存款,谈谈我个人的一点感受,缺乏之处请大家批评指正。XX年底,xx支行各项存款为x万元,一季度分配任务x万元,截至XX年3月底,完成存款任务x万元,占任务x%,其中定期存款比年初净增x万元。成绩的获得要感谢总行领导的关心和支持;感谢灿杰行长在xx期间打下的坚实根底;感谢泗县农合行一直以来的良好口碑和社会声誉;更感谢和我一起努力奋斗的xx支行全体战友们!谢谢你们!在
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