2023海塔尔矿领导值班下井及安全监督检查制度例文12篇

专业文档，欢迎下载！ 2023海塔尔矿领导值班下井及安全监督检查制度例文12篇海塔尔矿领导值班下井及安全监督检查制度海塔尔矿领导值班下井及安全监督检查制度为强化我矿现场安全监督检查工作，根据国务院《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发【2010】23号），安监总局【2010】152、安监总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》文件精神，融合我矿实际情况，制订本制度。一、值班及安全检查人员入井次数规定1、矿长每月入井值班不少于13次，副矿长、总工程师每月入井值班不少于20次。2、每班必须确保存有一名矿领导值班作业，在值班过程中，辨认出那个工作面存有安全隐患就在那个工作面老爹作业，直到隐患消解。3、矿领导值班入井，必须同当值工作人员同时入井、同时升井。4、各队股室负责人下井安全检查：安监、生产负责人每月下井检查不少于15次。机电、办公室负责人每月下井检查不少于10次。5、矿井、盾构、运输队每班必须存有一名队长负责管理老爹作业。二、值班及安全检查入井人员职责1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。3、碰到险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。4、值班人员推行井下交接班制度。下班值班人员必须在井下向上一班接班人的值班人员详尽表明井下的安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并深入细致天下交接班记录厚。5、安监股创建下井值班档案、值班台帐，下井的值班人员升井后，必须将下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处理意见等有关情况展开详尽备案，并必须盖章档案。三、考核奖惩办法：1、下井值班人员每班给与20元的值班津贴。2、安监股当值未精心安排值班人员，导致当值值班人员空岗，第一次给与精心安排人员罚款500元，第二次罚款1000元，依次以此类推。3、安监股当值精心安排了值班人员，而值班人员借故不回去，导致当值空岗的，对值班人员第一次罚款1000元，二次罚款2000元，依次以此类推。4、值班人员升井后不核对当值值班台帐，每次给与罚款200元。5、个人值班次数太少一次罚款200元，太少2次罚款400元，依次以此类推，特定情况完全相同。6、检查辨认出未精心安排老爹队长的给与主管队长罚款1000元，经核实精心安排了老爹队长而老爹队长无故不老爹作业，导致空岗的给与老爹人员第一次罚款1000元，第二次罚款2000元。7、各队股室负责人严苛按规定展开下井安全检查，按实际天数乘以下井检查次数。下井安全检查次数未达至规定建议的，每少一次罚款50元。四、群众监督值班人员下井时，其姓名应在井口显著边线申报，每月值班下井工作计划的顺利完成情况，应在矿公示栏申报，拒绝接受群众监督。五、本制度从印发之日继续执行。海塔尔矿安全环保监察股二0一0年十月五日绞车提高的弯曲井巷安全规定绞车提高的弯曲井巷安全规定

1、钢轨的铺设应当合乎矿井轨道质量标准，并装设轨枕防滑装置。

2、托绳轮（辊）应当按设计建议设置，并应当经常维持旋转有效率。

3、在弯曲井巷的上端，必须存有足够多的过卷距离（从上部过卷控制器算是起至）。过卷距离应当根据巷道的倾角、设计载荷、最小提高速度和实际刹车力等参量排序确认，并存有!"%倍的水泵系数。

4、串车提高的各车场应当建有信号硐室及避开硐；运人斜井各车场应当建有信号和候车硐室，候车硐室应当具备足够多的空间。充灯房管理制度充灯房管理制度

为并使入井人员更好地采用矿灯、打火器，保证灯房有序运转，以利安全生产，特制订本制度。

一、工人在灯房采用专用钥匙自行读取以上设备，努力做到自行采用、看管、及直观保护以上设备，例如辨认出矿灯短线、打火器损毁等特定情况恳请交灯房修理，电池工并搞好记录考核职工采用情况，以供矿上考核职工。

二、职工必须介绍矿灯的工作原理，职工自行检查亮度、电线损坏、灯门锁不当、灯头及出线口密封情况、灯口收紧、玻璃断裂等情况，无法化解的恳请由电池工帮助，努力做到恰当采用和基本保护不好矿灯的能力。

三、矿灯、打火器、分配给职工后，职工将明晰读取的紧固箱阁对其展开留存。

四、职工必须爱惜矿灯、打火器，并搞好对所有的装备的外部洁净工作，自身定期对其展开检查。

五、电池工搞好环境卫生，强化消防管理，严禁职工抽烟，很严防雷，辨认出火情及时报警并展开救火。

六、对自然老化的矿灯、打火器经管理人员普遍认可更改由矿领导盖章后电池工展开更改。

七、职工对矿灯、打火器导致人为损毁的，应当展开罚款索赔处置。

八、职工必须留存不好自己的灯箱钥匙，严禁借用或交换，遗失后恳请及时打听管理人员给与退还，并缴纳适当的钥匙成本。某煤矿测尘制度某煤矿测尘制度

一、测尘工必须经过培训，获得操作方式资格证书后方可以上岗。

二、必须熟识入井人员的有关安全规定，熟识矿井通风系统和矿井整体布置情况、熟识本工种的工作程序掌控《煤矿安全规程》中有关防尘规定、掌控本矿的粉尘源及预防重点。

三、测尘工上岗后，必须严苛按照测尘安操作规程作业。

四、测尘工应顺利完成以下工作：

1、测量粉尘浓度、明确提出掌控粉尘的措施意见。

2、负责管理仪器、仪表的下架，保护、维修保养、以及游离二氧化硅，粉尘分散度的下架工作。

3、测尘数据的备案上奏、测尘数据的分析对照、及台账的管理。

五、测尘的时间、内容、范围的规定

1、井下作业场所的总粉尘浓度必须每月测量2次.

2、体温性粉尘、冶炼工作面每3个月测量1次其它地点每6个月测量1次.

3、粉尘中游离二氧化硅含量、每6个月测量1次、更改工作地点时必须及时测量崭新地点的总游离二氧化硅含量1次，以后按规定测量。

六、测尘工作中必须认真负责，各种检测数据必须精确，报表必须充分反映真实情况。

七、下井前要搞好各种准备工作工作。深入细致检查仪器、仪表保证所测数据的精确度。

八、升井后及时将样本，夫基地点和测量的数据展开备案上奏。运输区技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区技术主管负责管理本区运输技术管理工作，认真贯彻有关技术政策和安全规定，对本区的技术管理工作正数全面责任。

第三条运输区安全副区长二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。

二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。

五、参予本区针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

六、参予本区对作业地点展开安全质量标准化检查，辨认出作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

七、负责管理全区年度操作规程、管理制度、岗位责任制的撰写与审查以及贯彻落实和记录情况的监督与检查。

八、负责管理非政府各类安全技术非政府措施的撰写与审查。

九、负责管理监督检查各类记录的核对与搜集情况。确保各类记录按时核对。

十、负责管理各类牌版的制作审查，确保牌板尺寸、内容合理。

十一、负责管理机电配件的设计、审查，确保不发生错误。

十二、按时非政府全区员工出席各类培训，监督培训计划成功实行。

十三、负责管理对运输系统图及其他各类图纸的审查，确保及时更新和监督检查安全风险预控及隐患排查的资料整理。

第四条运输区技术主管责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区技术主管安全责任目录》。

第五条《运输区技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。运输队班组长安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区运输队班组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条班组长就是本班组运输现场继续执行人，全面负责管理本班组运输安全管理工作。

第三条班组长二要履行职责不好5项安全工作职责。

1、熟识本班人员及任务精心安排情况，对于精神状态不尽如人意、饮酒人员严禁容许下井。

2、随同职工入井检查安全情况，工作环境与否存有安全隐患，建议作业人员严格遵守劳动纪律，上标准化岗，干活标准化活。

3、负责管理统一指挥职工继续执行操作规程和安全技术措施，不违章统一指挥，不违章作业，安全有效地顺利完成当值生产任务。

4、当值安全问题，必须及时处理，未完成情况向队及值班人员及时汇报。

5、全面落实当值各项任务顺利完成状况，人员上岗情况，对违章、违纪人员展开处分或行政处罚。

第四条综合工业区运输队班组长责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区运输队班组长安全责任目录》。

第五条《综合工业区运输队班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。设备、工具、采用、看管、派发制度(安平煤矿)设备、工具、采用、看管、派发制度(安平煤矿)

1、仪器室设立专人管理，管理员对入室的各种设备、工具展开清点环评，分类放置，并深入细致核对档案台帐。

2、有效期内，设备(工具)必须处在较完整状态，能够随时采用，不得任何人擅自拆除仪器。

3、秉持设备、仪器的定期下架制度，创建下架台帐。

4、测量仪器分级采用：J2级主要用作掌控导线和全线贯通工程测量，采区导线和延设中腰线应当采用J6级经纬仪。

5、创建设备(工具)派发台帐，矿内生产单位筹钱、领有仪器，经分管科长同意后，方可派发，并由筹钱(领有)人在派发备案台帐上盖章;矿外单位借予仪器，须经矿、科领导同意后，办理书面借予相关手续。

6、凡借领单位或个人采用后必须及时归还，经仪器保管员全面检查证实较完整后办理销帐相关手续，例如存有损毁，则按规定处置。

7、测量仪器在采用过程中，特别注意防晒霜防淋，仪器光学部件就可以用擦镜纸和丝绒冲洗，不许用手巾和手指乱擦拭。仪器采用后，应先用抹布或手刷打扫外部灰尘，放到潮湿通风处肥干活水汽，然后装箱，置放仪器柜中看管。

8、测量仪器除在关键工程施测前，展开检验校正外，还要按规定定期擦拭，并展开全面检校。

9、强化库室安全管理，调集消防器材，库室不得他人随便步入，维持室内外环境卫生整齐、洁净。淮北朔里矿业公司安全生产责任制编订第一部分公司领导安全生产责任制

党委书记安全生产责任制

1、深入细致宣传、贯彻落实《安全生产法》以及矿山安全法律、法规，确保安全生产法律、法规、指令在全矿的贯彻落实和继续执行。

2、负责管理全矿职工安全思想教育，帮助行政制定安全规章制度及安全教育和技术培训计划并监督继续执行。

3、负责管理监督各级干部的安全生产责任制的贯彻执行，对轻微违背安全法律、法规的干部，按照有关规定及时明确提出党纪、政纪处理意见，秉持把“安全第一”的方针做为考核干部的重要依据。

4、监督各级行政举行的安全会议和积极开展的各项安全活动，非政府积极开展党员安全生产活动，对各党支部积极开展的党员身边无事故活动情况负责管理考核、评选。

5、对本公司存有的关键性不安全问题Andolsheim研究分析化解，经常深入细致现场，帮助行政狠抓现场安全生产管理。

6、公司井出现重大事故时，必须亲自参加非政府救治和处置并参予各类事故的查案处置。

7、积极主动实行实行安全自主管理。

董事长、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《安全生产法》和有关矿山安全生产法律、法规，统管全系列公司的安全生产工作，对上级的有关安全生产的指令、同意、通报及时举行会议展开表达贯彻落实。

2、定期策划举行安全办公会议，汇报安全生产方面的汇报，对存有的问题做出处置同意，限期化解，努力做到存有布置、存有检查、存有汇报、存有总结。

3、对本公司存有的关键性安全问题及时非政府分析研究化解，非政府制订并实行本单位的生产事故应急救援预案和安全生产规章制度及操作规程。

4、非政府制订安全生产管理制度，健全各岗位人员安全生产责任制，非政府制订安全培训计划，分期分批非政府全员安全培训。

5、完善安全检查机构，调集满足用户工作须要的安监人员。

6、审查灾害防治计划和各类技术措施，并检查贯彻执行情况。

7、创新安全管理，积极主动实行实行安全自主管理。

8、负责管理督促检查本单位的安全生产工作，及时消解安全生产事故隐患。

9、确保按规定抽取采用安全基金，严格执行全面落实关键性恩技措工程和专项整治的实行。

10、矿井出现安全事故时，亲自参加统一指挥救治和善后处理，及时、如实地向上级报告事故经过。

党委副书记安全生产责任制

1、宣传、贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规，确保党的安全生产方针、政策及有关安全法规、指令在全矿的贯彻执行，保护广大职工的利益。

2、负责管理全系列公司职工安全思想教育，帮助行政编制规章制度、安全教育和技术培训计划，并监督继续执行，狠抓安全宣传教育的非政府领导工作。

3、严格执行宣传、工会、共青团等部门经常不断地积极开展形式多样、新鲜开朗的安全教育活动，推动安全工作的积极开展。

4、负责管理监督各级干部安全生产责任制的贯彻执行，对轻微违背安全法规的干部，按照有关规定及时明确提出党纪政纪处理意见，把秉持“安全第一”方针做为考核、甄选任用干部的重要依据。

5、非政府党员积极开展安全生产活动，对党支部积极开展的党员身边无事故活动情况负责管理考核、评选。

6、积极主动出席公司安全办公会议，参予监督各级行政举行的安全会议和积极开展的各项安全活动。

7、参予化解安全方面的有关问题，并经常深入细致现场，对安全生产展开检查、监督、自查。

纪委书记安全生产责任制

1、深入细致宣传、贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规，并对贯彻落实、继续执行情况负责管理监督。

2、负责管理对全公司党员干部积极开展安全教育，定期非政府党员积极开展安全活动，深入细致检查、考核。

3、负责管理非政府党员出席安全、劳动纪律检查，做好党员“五联保”责任区活动，狠反华“三违”，对揭发的安全隐患，认真落实自查，并向公司安全办公会议汇报。

4、经常深入细致生产现场，监督检查现场安全管理，对揭发的安全隐患，“三违”及时明确提出自查和处理意见，保护群众的安全合法权益。

5、积极主动出席对重大事故的救治及调查处置，对轻微违背安全法规的党员及党员干部搞好教育工作，情节严重的按规定及时明确提出处理意见。

工会主席安全生产责任制

1、宣传党和国家的安全生产方针、政策和上级颁授的安全生产法规、指令、同意、公司安全生产规章制度。

2、监督和帮助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程条例和规定，及时化解生产中发生的有关安全方面的问题，不断提升劳动条件。

3、监督检查企业劳动保护工作方面的问题、意见和建议，及时递交职工代表大会探讨，做出适当决议。

4、监督检查改建、扩建和技术改造工程项目和劳动保护设施，辨认出问题及时明确提出整改意见，并把握住全面落实。

5、定期非政府职工代表深入细致井下、地面、车间密“三违”和安全隐患，并明确提出整改措施和处理意见，对关键性事故隐患及时递交公司安全办公会议研究化解。

6、出席职工伤亡事故的查案处置，并明确提出处理意见。

7、建立健全在工会领导下的安全监督检查非政府，协调安监部门一起工作，充分发挥群众安全监督的促进作用。

8、利用各种形式搞好安全教育工作，提升职工对安全生产的思想、科学知识、技术操作方式水平，遵章守纪的责任心和自觉性。

9、代表职工的利益，积极主动充分反映和积极支持群众，为做好安全生产的呼声和建议主持正义，代表工人讲话，并总结交流群众安全生产的经验。

总工程师安全生产责任制

1、严格遵守《安全生产法》等法律法规，继续执行煤矿“三小规程”和集团公司、公司安全生产规章制度，主管全系列公司的安全技术工作，对矿井工作正数技术管理责任。

2、负责管理审查安全技术措施，履行职责《煤矿安全规程》剥夺的职责，有权阻止违章统一指挥、违章作业，有权暂停损害安全生产和未经核准的工程施工。

3、负责管理非政府基本建设《灾害防治及事故处置计划》、恩技措工程计划实行及有关安全技术方面规程制度的制订。

4、出席安全办公会议，对牵涉工程安全技术问题明确提出主导意见。

5、全面负责管理“一通三严防”技术和业务管理工作。

6、每月定期举行安全技术分析可以，研究安全生产情况，及时化解生产建设中存有的技术问题，防治事故出现。

7、非政府技术人员自学安全技术科学知识，努力提高技术人员的专业技术素质和能力。

8、积极开展科研科技攻关、技术创新和化解生产中存有的疑难问题，在各生产环节推展新技术、新工艺、新装备、新材料。

9、帮助总经理做好冶炼均衡，杜绝矿井超强度、超能力采矿现象。

10、全面负责管理矿井低沼头面的瓦斯抽排方案，不断优化矿井瓦斯抽排系统，提升瓦斯抽放效果。

11、积极主动帮助总经理、党委书记搞好安全自主管理工作。

副总经理(分管安全)安全生产责任制

1、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行《安全生产法》以及党和国家的安全法律法规，并监督检查在本矿的贯彻执行情况，对矿井安全监察工作负责管理。

2、对上级安监部门的重要批示意见和有关安全生产方面的建议及时表达贯彻落实，并督促检查继续执行。

3、出席审核灾害防治计划和矿井技术措施的实行，监督矿井关键性恩技措工程的实行。

4、按时出席安全办公会议，汇报安全工作，对存有的问题明确提出自查主导意见，并严格执行全面落实。

5、非政府安监人员监督检查矿井安全规划、安全培训、安全措施、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制订和实行，监督恩技措费用的抽取和采用。

6、帮助总经理积极开展安全隐患排查，对安全管理工作正数检查、监督、处置的责任。

7、参予事故的调查处置，按照“四不放过”的原则对事故单位、事故责任者明确提出处理意见，并向上级汇报事故经过。

8、负责管理矿井安全工作考核，建立健全安全奖罚制度，秉持奖惩融合，奖优罚劣。

9、制订安全自主管理措施，并监督继续执行。

副总经理(分管矿井)安全生产责任制

1、严格遵守国家《安全生产法》，贯彻执行煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全生产规章制度，对分管单位的安全工作负责管理，策划举行系统内(科)区长安全生产会议。

2、负责管理本系统职工安全教育和技术培训工作，不断提升职工的安全意识和安全技术水平，积极主动推展采用新技术，提升安全环境。

3、负责管理制订本系统质量标准化目标、规划和实施办法，并定期非政府检查、全面落实，努力做到奖惩分野。

4、经常深入细致现场，非政府积极开展安全小检查活动，检查全面落实“三小规程”，重点工程措施的贯彻执行情况，对现场隐患问题及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

5、负责管理分管范围内事故隐患的排查工作，并按防范措施严格执行自查，负责管理考核分管单位安全生产情况，出席重大事故的查案处置。

6、矿井出现事故后，根据公司制订的事故处置和解救计划，积极主动出席事故抢救工作。

7、恰当行使安全规程有关规定的审批权，严禁越级审核。

8、合理安排生产，当生产与安全出现矛盾时，必须顺从安全。

9、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。

副总经理(分管盾构)安全生产责任制

1、严格遵守国家《安全生产法》，贯彻执行煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全生产规章制度，对分管盾构单位的安全生产负责管理，策划举行本系统内(科)区长安全生产会议。

2、负责管理本系统职工安全教育和技术培训工作，不断提升职工队伍安全意识和安全技术水平，并积极主动推展采用新技术，提升安全生产环境。

3、负责管理制订本系统质量标准化目标、规划和实施办法，并定期非政府检查、全面落实，努力做到奖惩分野。

4、经常深入细致现场，非政府积极开展安全生产小检查，检查全面落实“三小规程”、重点工程措施的贯彻执行情况，对现场隐患问题及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

5、按措施建议深入细致非政府施工，保证质量及安全生产对分管范围内导致安全事故正数管理责任。

6、负责管理分管范围内事故隐患的排查工作，并按防范措施、严格执行自查，负责管理考核分管单位安全生产情况，出席重大事故的查案处置。

7、根据公司制订的事故处置和解救计划，积极主动出席事故的抢救工作。

8、恰当行使安全规程有关规定的审批权，严禁越级审核。

9、合理安排生产，当生产与安全出现矛盾时，必须顺从安全。

10、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。

副总经理(分管经营)安全生产责任制

1、帮助总经理贯彻执行《安全生产法》和国家安全生产方针、政策及有关生产法规、指令，对分管单位安全工作负责管理。

2、经常深入细致井下现场和地面车间、班组、检查劳动纪律及各项规章制度的继续执行情况，对现场隐患及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

3、对分管范围内的基建工程，煤炭销存、物资管理等经营，管理工作及文明生产情况展开检查，严格执行自查安全隐患，狠反华“三违”，努力做到不安全不生产。

4、负责管理矿井安全生产和安技措工程所须要资金设备，器材、备件及劳动保护用品的优先供应，保证质量。

5、贯彻执行国家财务制度，汪把销售订货第一关，不许订货假冒伪劣材料、设备等用作安全生产。

6、负责管理本系统职工安全教育和技术培训工作，不断提升职工队伍的安全意识和安全技术水平。

7、矿井出现事故时，在总经理的统一指挥下，确保抢修器及时妥当。

8、参予矿重大事故的分析处置，积极主动帮助总经理搞好工伤事故的善后处理，及时将政策全面落实妥当，消解后顾之忧。

9、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。

副总经理(分管后勤)安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《安全生产法》和国家安全生产方针、政策及有关生产法规、指令，策划举行不好后勤系统的安全生产会议。

2、深入细致搞好分管范围内的安全工作，并对分管的后勤系统的安全工作负责管理。

3、按照规定及时出席安全办公会，及时向总经理汇报后勤管理工作中存有的不能安全问题，并明确提出今后改良意见和措施，主动明确提出后勤安全管理计划，并深入细致非政府实行。

4、积极主动非政府后勤安全小检查，及时排查生活服务范围的不能安全隐患，经常深入细致生活区，聆听职工对“两堂一比涅”，生活的充分反映，及时采取措施。

5、负责管理“两堂一比涅”的质量合格工作，狠抓卫生管理，杜绝食物中毒，增加疾病传染，并使职工具备身心健康身体，细腻热情地资金投入安全生产。

6、建立健全后勤安全管理制度，定期非政府安全生产小检查，保证后勤系统的安全生产。

7、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。

安全副总工程师安全生产责任制

1、宣传、贯彻落实《安全生产法》以及国家安全生产方针、政策等，监督检查煤矿“三小规程”及上级有关安全法规、指令，在本矿的贯彻执行情况，对矿井安全监察技术工作负责管理。

2、出席矿井安全技术措施审核，并负责管理向安监人员贯彻落实重点监督检查工作。

3、严格执行总工程师的技术同意，不懈努力搞好本职范围内的安全技术工作。

4、出席基本建设“矿井灾害防治”和处置计划，审核后必须监督继续执行。

5、经常深入细致现场，对现场安全隐患及“三违”应负检查、自查和处置责任，对违背技术措施和规程的有权责令停工自查，并明确提出处理意见。

6、出席制订全系列公司职工安全教育和技术培训工作计划，监督和帮助有关部门积极开展安全教育和培训工作。

7、公司出现关键性人身事故及关键性生产事故时，必须积极主动出席救治处置，并从技术的角度分析事故出现的原因及责任。

8、定时向公司安全办公会汇报安全情况，对安全隐患明确提出整改意见。

9、负责管理安全信息工程工作，领导并非政府不好安监人员的安全技术自学和培训工作。

10、积极主动非政府、监督实行安全自主管理工作。

通风副总工程师安全生产责任制

1、宣传、贯彻落实国家安全生产方针、政策和《安全生产法》，及时表达上级关于通风安全工作的命令和建议，在总经理和总工程师的领导下，对矿井“一通三严防”技术工作负责管理。

2、出席矿井“一通三严防”技术措施审核，并负责管理监督检查矿井“一通三严防”工作。

3、严格执行总工程师的技术同意，不懈努力搞好本职范围内的技术工作。

4、定期向公司安全办公会汇报“一通三严防”情况，对安全隐患明确提出整改意见。

5、出席月度“一通三严防”专题会议，明确提出“一通三严防”方面存有的问题，明确提出处理意见，协同化解“一通三严防”工作中的问题及瓦斯环境治理工程的实行。

6、全面落实矿井灾害防治计划中有关“一通三严防”内容的各项条款。

7、负责管理研究制订矿井低沼头面的瓦斯抽排方案和措施，不断优化矿井瓦斯抽排系统，提升瓦斯抽放效果，确保矿井安全生产。

8、负责管理对“一通三严防”工程质量的检查和环评，对“一通三严防”安全隐患必须努力做到及时发现，并认真落实自查，保证通风系统合理平衡。

9、经常检查《规程》和措施继续执行情况，对照现场辨认出问题及时处理，关键性安全隐患及时向公司领导汇报。

10、帮助总经理、分管副总经理实行安全自主管理。

矿井副总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行国家《安全生产法》、煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全生产规章制度。

2、帮助总工程师搞好矿井安全技术工作，定期向总工程师汇报矿井技术方面存有的问题，明确提出化解的办法，并检查全面落实情况。

3、恰当行使《煤矿安全规程》规定的有关审核权限，严禁越级审核，严苛实行技术同意和安技措施。

4、负责管理非政府基本建设、审核分管范围内的安全技术措施规程，对分管业务安全工作负责管理。

5、认真贯彻继续执行《煤炭法》监督煤炭资源的合理废旧，在安全的前提下提升回收率。

6、深入细致现场，检查“三小规程”安全技术措施的贯彻执行情况，掌控本系统关键性事故隐患，对现场隐患问题和“三违”犯罪行为应负检查、自查、处置的责任。

7、在分管副总经理领导下，定期非政府出席分管范围内的安全和质量标准化考核、检查;负责管理分管范围内的关键性安全隐患排查工作。

8、负责管理分管范围内职工的安全教育和业务技术培训工作，提升职工队伍业务素质，推广应用新技术、新工艺、新装备，提升回采新工艺，提升安全生产环境。

9、出席分管范围内重大事故的调查处置，并明确提出处理意见，负责管理健全制定技术防范措施。

10、帮助总经理、分管副总经理实行安全自主管理。

盾构副总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行国家《安全生产法》、“三小规程”和集团公司、矿业公司安全生产规章制度。

2、帮助总工程师搞好盾构安全技术工作，定期向总工程师汇报盾构技术方面存有的问题，明确提出化解的办法。

3、恰当行使《煤矿安全规程》规定的有关审核权限，严禁越级审核，严苛实行技术同意和安技措施。

4、严苛按煤炭技术政策，优经巷道设计，提升煤炭资源回收率，并对安全技术方面审核、设计。

5、负责管理非政府基本建设、审核分管范围内的安全技术措施、作业规程，对分管单位安全技术工作负责管理。

6、深入细致现场检查“三小规程”重点工程安全技术措施的贯彻执行情况，掌控本系统关键性事故隐患，对现场隐患问题和“三违”存有检查、自查、处置的责任。

7、在分管副总经理领导下，定期出席分管领导非政府范围内的安全质量标准化检查、考核，负责管理分管范围内的关键性事故隐患排查工作。

8、负责管理分管范围内职工的安全教育和业务技术培训工作，提升职工队伍的素质，推展、应用领域新技术、新装备，提升盾构安全技术水平，提升劳动安全环境。

9、出席分管范围内重大事故的调查处置，并明确提出处理意见，负责管理健全制定技术防范措施。

10、帮助总经理、分管副总经理实行安全自主管理。

机电副总工程师安全生产责任制

1、严格遵守国家《安全生产法》，贯彻执行煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全规章制度。

2、帮助总工程师搞好安全技术工作，定期向总工程师汇报技术方面存有的问题，并明确提出化解的办法。

3、严苛履行职责《煤矿安全规程》规定的有关审核权限，严禁越级审核，严苛实行技术同意和安技措施。

4、负责管理非政府基本建设、审核分管范围内的安全技术措施、规程，对分管部门的安全技术工作负责管理。

5、对大型机电设备，按照有关规定，定期非政府展开检查、修理、维修保养及更改，确保设备正常安全运转。

6、积极主动推展采用新技术、新工艺、崭新设备，提升技术装备水平，提升劳动安全环境。

7、深入细致现场，检查机电设备及维护设施安全状况，检查分管范围安全技术措施的贯彻执行情况，对现场隐患及“三违”犯罪行为应负检查、自查和处置责任。

8、负责管理分管范围内质量标准化工作，并定期非政府检查，严格考核，负责管理分管范围内的关键性事故隐患排查工作。

9、负责管理分管范围内职工的安全教育和业务技术培训工作，提升职工队伍的业务技术素质。

10、出席分管范围内关键性非人身事故及电器失爆、并无计划停水等事故的调查处置工作，明确提出处理意见，制订防范措施。

11、帮助总经理、分管副总经理实行安全自主管理。

经营副总工程师安全生产责任制

1、帮助分管副总经理贯彻执行党和国家《安全生产法》、安全生产方针、政策及有关安全生产法规、指令，对分管范围内的安全生产负责管理。

2、经常深入细致井下生产现场，检查劳动纪律及各项规章制度和继续执行情况，对现场隐患及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

3、定期非政府积极开展安全和文明生产、环境卫生小检查。对分管范围内的基建工程、煤炭销存、物资管理等经营管生产协同总部机电部安全生产责任制一、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、指令和规定，融合公司具体情况，制订公司机电安全管理的规章制度，并监督贯彻实施。

二、参予非政府编导公司安全技术改造工程规划、安计措年度计划，并检查其继续执行情况。

三、非政府核定机电设备大修理计划和重点机电工程安全技术措施，并监督实行。

四、深入细致狠抓机电设备的季节性事故防治、日常保护、预防性计划检修，及时消解安全隐患。

五、定期非政府机电设备安全检查及机电设备质量标准化工作。

六、出席关键性及以上机电设备责任事故的查案、分析处置。制订防范措施，避免同类事故的重复出现。

七、狠抓机电设备的技术管理工作，非政府设备性能测量、老旧卤设备的改建和更新，保证设备安全运转。

八、狠抓机电设备职工安全技术教育，会同有关部门做好特定工种的培训考核工作。煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

可以计

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.在财务科领导的领导下，继续执行本矿的各项规章制度，遵纪守法，认真负责，搞好本职工作。

5分后

未完成甩5分后

2.深入细致搞好本矿月、季、年度报表的统计数据汇总和呈报工作，为指导全矿工作提供更多依据。

5分后

未完成甩5分后

3.不懈努力钻研业务科学知识，努力做到统计数据及时，数字真实，歼灭“差不多”，“大概魏”。

5分后

统计数据不及时甩5分后

4.坚守岗位，工作主动深入细致，努力做到各种报表呈报及时、准确无误。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.及时向领导汇报工作。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

6.必须热爱集体，爱惜公共财物，礼貌待人，文明上岗，积极主动出席集体活动。

5分后

未完成甩5分后

7.及时顺利完成领导交予的任务。

3分后

未及时顺利完成甩3分后

负责管理每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处置，列印出来各种汇总表。

5分后

未完成甩5分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

可以计

二、岗位职责70分后

9.负责管理各种报表的编制工作，并按规定撰写报表表明。报表必须努力做到数字真实、排序精确、内容完备、印刷整齐。

5分后

未完成甩5分后

10.负责管理将经领导审查后的报表及时送至有关单位和部门。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

11.负责管理向领导提供更多各种财务信息与数据。

4分后

未完成甩4分后

12.负责管理根据会计制度的规定，按照会计核算建议，设置会计科目，搞好明细表会计科目的减、删帖、调整工作。

4分后

未完成甩4分后

13.能娴熟操作方式NC系统，按时顺利完成NC系统里的各项工作任务。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

14.不耽误、不旷工

4分后

未完成甩4分后

15.负责管理平时会计凭证的审查工作。并经常对帐面数字充分反映的情况展开分析、对照总结，及时明确提出问题与改良管理工作的意见。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后人力资源部副部长(薪酬、绩效)安全生产与职业病危害预防责任制人力资源部副部长(薪酬、绩效)安全生产与职业病危害预防责任制

在部长的领导下，履行职责薪酬、绩效和职位管理职责。安全生产职责如下：

1．负责管理全面落实公司安全结构工资制度。

2．负责管理生产安全事故单位经济行政处罚牵涉工资总额的扣除。

3．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

4．密切紧紧围绕安全生产帮助搞好安全思想教育工作，使安全思想教育入班组、至人头，并使职工稳固践行安全第一的思想。

5．大力推进党建工作与安全生产工作深度融合，同时实现同频共振，协同发展.

6．定期深入细致安全带班基层单位展开扶贫指导。

7．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责领导下井值班管理制度矿属各单位：

为进一步强化我矿领导干部下井值班管理工作，推动我矿各级领导干部转型工作作风，深入细致井下、深入细致一线，实时掌控煤矿安全生产动态，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违规行为，全面提高我矿安全生产管理水平，保证我矿安全生产的长治久安。根据国务院国发【2010】23号《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》、国家安监总局而令【2010】第33号《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》等文件建议，特制订本制度。

一、下井值班人员范围：

煤矿主要负责人、领导班子成员及副总工程师。

二、每月值班次数规定：

正矿级领导值班次数不少于5个/月，中、夜班不少于2个；副矿级领导值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个；副总工程师值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个。

三、领导下井值班规定：

1、调度室轮班根据我矿实际启程，以“每班都存有矿领导下井值班”为原则，与工人同时下井、同入升井，确保井下24小时存有矿领导值班。

2、凡存有值班任务的人员严苛按照调度室每月印发的值班人员安排表展开值班。矿领导因身体原因或上班、培训自学等特定情况，短期无法下井值班的，可以自行打听同级别的矿领导应门，但必须提早通告调度室，并按月顺利完成下井值班次数。

3、在精心安排值班班次时，必须与矿井值守制度融合出来，值守矿领导在值守期间不精心安排值班。

4、登机科负责管理“领导值班记录”的管理，严禁发生骗人填上、做贼心虚等情况，每月2日前将值班考勤记录申报、档案。

5、登机科每班对下井值班人员的姓名申报在井口信息东站，拒绝接受本矿职工群众的监督。

6、在值班期间辨认出的问题，能够现场处置的必须责令现场展开处置，关键性问题必须立即向调度室及登机科汇报，其它问题必须核对在井口信息东站的值班记录本上。