宣传部部门规章制度范文（二篇）

第3页共3页宣传部部门规章制度范文团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作____部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及____的变更。二、例会制度（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。（2）由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。三、成员考核制度1.考核内容：（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。考核事项会随事随时添加。2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。四、物品管理1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意；借入的物品要妥善保管，按时归还。2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。五、其他要求1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。2、本部成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。4、值班人员需保持办公室卫生及办公室日常秩序。不得在办公室内有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生，宣传部部门规章制度范文（二）团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。二、例会制度（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。（2）由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。三、成员考核制度1.考核内容：（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。考核事项会随事随时添加。2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。四、物品管理1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意；借入的物品要妥善保管，按时归还。2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。五、其他要求1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。2、本部