市“大学生村干部”聘用合同书(标准版)

本资料为word版——可修改、可编辑PAGE第2页，共2页市“大学生村干部”聘用合同书〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期：****年**月**日签订地点：**省***市***地市“大学生村干部”聘用合同书

甲方________________________

名称：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

负责人：________________________

身份证号：________________________

联系人及联系电话：____________

家庭住址及联系电话：____________

根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定，就选聘乙方到乡(镇、街道)村担任村主任助理职

务一事，签订本合同。

第一条本合同期限两______年。自__________年______月______日起，至__________年______月______日止。期限届满，即行终止。

第二条大学生村官系“村级组织特设岗位”人员，非公务员身份。甲方按照工作、生活补贴和保险费用每人每年_________元落实乙方任职待遇。

第三条甲方指导督促乡镇(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活，帮助解决遇到的困难和问题，根据工作需要积极提供有针对性的教育培训，提高做好农村工作的能力和本领，为乙方开展工作创造条件、提供方便。

第四条甲方组织乙方参加工伤险、生育险等社会保险;参加新型农村合作医疗;由省里统一组织参加重大疾病险和人身意外伤害综合保险。

第五条乙方在聘任期间必须在村里工作，按要求履行职责，非经甲方批准不得兼职。

第六条乙方在聘任期间严格遵守国家法律、法规和甲方制订的规章制度、工作纪律，爱岗敬业，服从管理，加强自我管理、自我约束，增强自我防范意识，增强安全意识和抵御自然灾害的自救能力，尊重当地民风民俗。积极参加甲方组织的培训，不断提高工作和业务能力。

第七条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。

(一)经一段时间的聘用(至少三个月以上)，确被证明不符合本岗位要求，经培训后仍不能胜任的;

(二)连续旷工超过______个工作日或者一年累计旷工超过______个工作日的;

(三)患病或非因公负伤，医疗期满后，不能继续从事本职工作的;

(四)严重失职、营私舞弊，造成重大损害的;

(五)有其它严重违纪违法行为的。

第八条乙方患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的，因公负伤丧失或部分丧失劳动能力的，女性在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得提前解除本合同，但有违反本合同第

七条规定之行为除外。

第九条乙方因入伍、升学、考录公务员和被企事业单位录用等特殊原因需要终止合同的，乙方须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意。

第十条乙方根据本人意愿，可将户口留在原户籍所在地，或转回入学前户籍所在地，也可落户在任职村所在的县(市、区)政府所在地。乙方在聘用期间，人事档案由县级人事部门所属人才服务机构代理。党团关系转至所在村，在任职村交纳党费、团费。

第十一条乙方因违反本合同或相关规定而被甲方解聘的、聘用期间离岗的、聘用期满考核不合格的，那么不享受中央和我省大学生村官有关政策待遇。

第十二条本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定执行;国家没有规定的，由双方商定。

第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方(公章)：____________乙方(签字)：___