职工代表大会发言稿范文

第页共页职工代表大会发言稿范文职工代表大会发言稿范文职工代表大会发言稿1各位代表、同志们：新年伊始，万象更新，员工代表大会发言。在这春回大地，百花争艳的美妙时节，我县供电公司隆重召开职工代表大会，安排部署新的一年的工作，在此，我谨代表中共xx县委、县政府向大会的召开和获奖先进单位、先进个人表示热烈的祝贺，向参加会议的县供电公司各位职工代表及公司广阔职工表示亲切的问候和诚挚的祝愿！过去的一年，是极不寻常、极不平凡的一年。我县在县委、县政府正确领导下，认真落实科学开展观，坚决不移地施行赶超开展战略，战胜了历史罕见的低温雨雪冰冻灾害，克制了国际金融危机和国内复杂经济环境带来的不利影响，全面完成了各工程标任务。全县GDP到达x9亿元、增长x%，固定资产投资到达x亿元、增长x%，财政收入到达x亿元、增长x%，农民人均纯收入达x元、增长x%、实际引进市外资金x亿元、增长x%，完成出口创汇x万美元、增长x%。这些成绩的获得，离不开我们供电公司全体职工在户户通电、电网改造、变电站建立、电力输送等方面付出的辛勤劳动，作出的重大奉献，离不开我们供电公司领导的大力支持和鼎力相助，在此，我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！与此同时，我们县供电公司也在2023年成绩显著，喜获丰收。公司荣获了省先进集体、省文明单位、市先进集体、市“五一劳动奖章”、市行评第一名、市公司“精神文明建立同业对标第一名”和“新闻宣传工作先进单位”等诸多荣誉称号和奖项，更获得了县委、县政府的多项嘉奖;全年供电量约完成x亿千瓦时，首次破亿;完成售电量x万千瓦时，创下历史新高;实现销售收入x万元，上交税金x万元;与此同时，平安消费全年稳定，电网建立不断加强，全面保证了全县的正常用电，保障了____期间、高考期间、“奥运”期间、“十七届三中全会”期间和迎峰度夏、迎峰过冬期间的正常用电。尤其值得表扬的是，去年年初全市出现了历史罕见的强降温和持续雨雪冰冻天气，造成我县电网设施大量损毁，电网构造遭到了消灭性破坏，全县先后屡次停电。灾害造成我县x%的上下压线路受到不同程度损害，110kv线路断线x处，35KV线路倒〔断〕杆x根、断线x处，10KV及以下线路倒〔断〕杆x根、断线x处，受损变压器x台，经济损失高达x多万元。面对灾情，我们没有消极等待，而是积极行动起来，公司全体员工和全县上下一心，想尽一切方法，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的团队精神，以钢铁般的意志连续作战，全力以赴开展电网抢修。正是由于不等不靠，早安排，早行动，才使我们在灾情严重的情况下，电网抢修恢复供电在全市创下了三个之“最”——一是累计停电时间最短，二是大网恢复通电时间最早，三是除夕之夜全县用户通电率最高。到2023年2月19日，抗冰保电工作获得了全面成功。在这里，我为我县有你们这么一支敢打硬仗、能打胜仗的供电队伍感到无比快乐，也为我能协调、分管供电工作，成为供电人中的一份子感到非常自豪。以上所获得的这些成绩，是我们供电公司正确领导的结果，是我们公司全体员工团结奋进的结果。可以说，我们供电公司的领导班子是值得县委、县政府信赖的班子，是科学管理程度很高的班子，是工作作风务实的班子;我们供电公司的员工队伍是敬业精神很强的队伍，是业务素质很高的队伍，是效劳精神可嘉的队伍;我们供电公司的事业是根底扎实的事业，是保障有力的事业，是欣欣向荣的事业。借此时机，我再次代表县委、县政府，也代表全县x万人民，对你们所获得的优异成绩表示诚挚的祝贺，对你们为全县经济建立、社会开展、群众生活所提供的优质效劳和做出的卓越奉献表示衷心的感谢！20xx年，是____成立61周年，也是应对国际国内复杂环境，推进我县富民强县、赶超开展的关键一年。根据县十二届三次党的代表大会确定的工作思路和今年县政府工作总体部署，我们必须紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，坚决不移地施行工程带动、园区拉动、新城推动和城乡联动开展战略，强力推进城镇化、工业化、民生工程和新农村建立，力争经济开展速度高于省市平均程度，重点工作在省市位次前移，努力创始xx富民强县、赶超开展新场面。各位代表、同志们，这是新形势对我们提出的奋斗目的，是县委、县政府对我们的殷切希望，是富民强县、实现赶超开展的客观需要，是科学开展的内在要求。希望我县电力战线广阔干部职工在县委、县政府的正确领导下，抓住机遇，勇于奋斗，紧紧围绕全县中心工作，以推进科学开展为主线，以强化科学管理为抓手，以强化供电保障为已任，以确保平安消费为重点，以进步效劳质量为追求，树立“跨越、平安、内涵、创新、标准、和谐”的理念，扎实做好各项工作，争当实现xx富民强县、赶超开展排头兵，并作出新的更大的奉献！最后，预祝大会获得圆满成功！祝与会的各位代表和全体同志们身体安康，万事如意！祝我县供电公司事业日新月异、蒸蒸日上！谢谢大家！职工代表大会发言稿2职工代表、同志们：本次职工代表大会，充满着和谐、奋进的气氛。代表和同志们本着对公司及其负责的精神，并怀着对振兴公司的热烈期待与渴望，认真听取了“做强主业，做精专业，开展效劳业，为建立管理型公司而努力奋斗”的.行政工作报告，并对其开展了热烈的讨论。在审议的过程中，代表和同志们提出很多的意见、建议。对此，公司将进展认真的研究，并在实际工作中予以逐步的落实。在此，我对意见和建议中带有普遍性的问题做一些简要的说明。一、关于战略问题。代表和同志们都认为公司战略尤为重要，但公司提出“做强主业，做精专业，开展效劳业”，向管理型转变，能否详细化、措施化，便于操作施行。感谢职工代表和同志们，对公司战略取向的期待与认同。实际上，战略是有层次的，一是定位与方向，即向什么地方走；二是怎么走，要分阶段，每阶段都有其主要任务；三是详细行动方案。对于做强哪些主业：化工、石化、煤化、环保；做精专业：公司将认真研究；开展效劳业：是一种意识取向变为开展方向；向管理型转变：一是管理认知，二是组织形式、规章制度要逐步推进，三是详细行动。公司的战略规划，目前正在与一家咨询公司会谈，今年内对公司战略做详细谋化。做强主业，做精专业，开展效劳业，向管理型转变无疑是战略的内容，但不是绝对的内容。希望职工及代表同志们积极参与公司战略规划的讨论。二、关于经营问题。经营秩序不太顺当〔内部撞车〕，经营管理主要是投标管理没有形成集中的意志和手段。这些意见是恰当的。我们要进一步理顺，标准经营管理。在信息头上把紧调控，减少和防止内部撞车。尽管近几年经营业绩逐步上升，但公司的投标体系是分散的。今年，要进展研究，建立公司投标中心。但要注意的一点是，资也要相对集中，不只是公司机关成立投标中心的做法。三、关于绩效考核体系。一个单位的业绩考核制度，是一个非常重要的制度。公司XX年是按人头计算。XX年改良产值利润率3.2%，减去内退和待岗人员工资及保险，多余的上缴公司，缺乏的予以补助。XX年将采取自报主营收入，产值毛利率相应进步。如今的问题是，多数单位得不到奖励。但强调的是：1、必需要有一个考核体系，可以改良，但绝对不能没有。2、管理认知上要有进一步的认识，认真对待业绩考核，这是一件非常严肃的事情。3、有了体系，要严格按责任书执行。有意见可以提。四、关于人才与从人才管理问题。公司要进展研究，建立人才框架体系。1、人才装备，2、人才培训，3、人才鼓励制度，公司要制定政策，4、新劳动法施行，发生了很大的变化，我们要适应变化。代表、同志们：“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。我们四化建已在新的历史起点上，有我们辛勤的耕耘，肯定会有辉煌的将来！职工代表大会发言稿3尊敬的各位领导、同志们：大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向所有关心建筑公司开展与进步，同时给予大力指导、帮助和支持的各级领导、同志们表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢！，是建筑公司与公司同向迈步开展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼搏进取，获得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和平安事故发生，实现了第九个平安年。岁末年初，更是首开航天系统工程工程，为建筑网公司赢得开门红。此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明了，思路明晰，明确了工作任务和目的，为我们指明了方向。新的一年，建筑工程公司将在十七大精神指导下，坚持和谐与可持续开展战略，严密围绕公司开展目的开拓创新、发奋进取，认真开展好“四个主题年”活动，精心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实巩固的根底。我们将努力做好三篇文章：一、做好“市场”这篇文章建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“慎重承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析^p市场环境与动态，稳妥跟踪工程开展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路；不断进步投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率；积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次时机，希望大家踊跃提供信息和资，我们将不胜感谢。在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立工程管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，躲避风险、堵塞破绽；二是加强平安管理，落实平安责任，细化平安工作细节，完善平安消费评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个平安消费年；三是加强施工质量技术管理。标准过程管理，严格监视检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“工程”、“艺术品工程”。二、做好队伍建立这篇文章努力建立一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。首先是加强领导班子建立。以“四好”领导班子建立为重点，强化班子的政治素质、经营程度、团结协作才能以及作风形象。不断进步班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；认真贯彻民主集中制原那么，发挥班子整体功能；关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广阔员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建立，建立教育、约束、监视并重的惩治和预防____体系。以班子的开展进步辐射员工的开展进步，共谋企业的开展进步。其次是抓好员工队伍建立，精心培育与企业同心同德同开展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目的，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才；另一方面着力营造“人才辈出”的良好气氛，为企业开展储藏优势资。对那些思想素质好、业务才能强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。三、做好拓展这篇文章底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的开展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从根底工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、平安、经营管理等多方面强化工程效益，提升职工素质，维护企业稳定