关于企业管理的论文

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摘要：仓储管理是仓储企业为了充分利用自己所具有的仓储资源供应高效的仓储服务所进行的打算、组织、掌握和协调过程。高效合理的仓储管理可以关心企业实现产品的整合，调整供应和需求，降低库存本钱，保障生产的顺当进行，并可以实现对物源的有效掌握和管理。

为准时结清每笔业务和货物流淌状况，保证企业生产用料以及货物的平安性，企业要花费大量的人力、物力和时间来做数据的记录和统计工作。特殊地，对于管业企业来说，假如能通过优化管材的调拨来削减废料的产生，那将会产生更大的经济效益。仓储合理化就是用最经济的方法实现仓储的功能，进行仓储合理化设计是物流行业中刻不容缓的事情。

一、仓储管理的现状与问题

1.仓库数量大，但布局不够合理。由于各行业各部门为了满意各自的需要，纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，他们都在经济集中地区和交通便利的地方建设仓库，以至于仓储布局极不合理，造成了部分地区仓储大量剩余和部分地区仓储力量缺乏的两极分化局面。

2.仓库的储存空间设计不合理。储存空间包括物理空间、潜在利用空间、作业空间和无用空间，即储存空间=物理空间+潜在利用空间+作业空间+无用空间，物理空间即是指货品事实上占有的空间。在大部分企业仓库中，它的物理空间占了整个仓库的75%以上;潜在利用空间占10%左右;作业空间占10%左右;他的无用空间占5%左右。从整体上看该仓库的空间利用率不高，存在一些拥挤的现象，特殊是当产品销售旺季时，仓库就更

显拥挤了，直接导致产品的装卸效率降低，不能保证产品的先进先出原则，当产品堆放不合理还可以导致产品的脱落、碰撞以及破损。

3、货位管理混乱。仓库里的产品品种繁多，但是每种产品的存储并没有严格根据同一品种、同一规格、同一生产日期的产品存放在不同的货位，因此仓库里产品的存放位置显得混乱，哪里有货位，就把产品存放在哪里，不管产品的品种，不能保证产品的先进先出。

4、许多企业对提高仓库作业自动化、机械化的熟悉缺乏。一些大型企业的现代化仓库拥有特别先进的仓储设备，包括各种先进的装卸搬运设备、高层货架仓库等。而许多仓库作业照旧靠人工操作。这种仓储技术方面进展的不平衡状态，严峻地影响着我国仓储行业整体的运作效率。

5、仓库存在平安隐患，严峻影响了作业人员的平安。由于仓库一些装卸工人对卸下来的产品随便堆放，对产品的货性关注一般，随便堆放的产品存在肯定的平安隐患，如堆得太高的产品在再次搬运时上面的产品可能会随时掉下来砸伤人或砸坏产品，而其随便堆放的产品易成为搬运其它货物的障碍。在用叉车对产品进行搬运时，尤其是常常作业的区域，有撞坏其他产品的现象，有时也会撞伤人。而且由于人为缘由，装卸工人往往没有做到先进先出的原则，人员责任意识淡薄，随便堆放的产品严峻影响作业效率，也影响人员的平安。

6、对人才的培训不够重视。自动化机械化的仓储设备的使用需要一批具有很强的专业学问：把握现代的管理技术，熟识设施设备，办事力量强还要具有肯定的财务管理力量。由于不注意机械操作人员和修理人员的培训，操作人员缺乏，使现有装备发挥不出应有的作用。在新建设备的时候没有考虑后续的维护和开发，限制设备的使用，自动化水平的提高。当设备消失问题的时候，需要外部修理人员来修理，这样反而会增加管理费用。

二、实行的措施

1、利用ABC原则，制订ABC分析表，提高储存空间利用率。可以依据各种产品的品种、特性以及需求量，我们可以对其仓库中的不同种产品进行

划分、归类，然后再对每个区域的产品按品种、生产日期分类存储，这样产品摆放整理，也能够保证先进先出。依据各个品种产品平均每天的需求量，给仓库里的产品分区分类存储。需求量大的相应的库存也要多，其所需的货位也要多，需求量小的其货位就小，这样可以充分有效利用储存空间。

2、提高仓储管理人员的素养，降低平安隐患。仓储管理是把仓库内的人、财、物等各种要素合理地组织起来，使之能够正常地运转，到达既定的管理目标，这就要求各岗位人员本钱必要的责任和义务，同时也要给予仓管人员肯定的管理权力。因此，要建立起严格的仓管人员岗位责任制，明确各岗位履行的职责和应具备的基本要求，这样，才能做到合理分工，各司其职，责任清晰，职权明确，不断地改善仓储管理，提高仓库的作业效率。

3、引进相应的配套设备，提高仓库的利用程度。配套的设施设备不仅可以削减货物的丢失的状况，还可以加快货物的流通，货架的使用则可以充分利用仓库的垂直空间，增加仓库的存储量。

4、采纳有效的储存定位系统。储存定位的含义是被储物位置确实定。假如定位系统有效，能大大节省查找、存放、取出的时间，节省不少物化劳动及活劳动，而且能防止过失，便于清点及实行订货点等的管理方式。

5、加强相关人员的培训。实现仓储现代化的关键在于科学技术，而进展科学技术的关键在于人。在生产力高速进展的今日，科学技术愈来愈进步，机器设备的数量和品种也越来越多，人在操纵现代化生产设备中的作用也就越大，要求有一大批既懂管理，又懂专业学问，并把握现代化管理方法和手段的高素养的管理人才。

三、结论

通过以上措施对公司现有仓库的改良，可以极大地节约了空间，可以提高仓库空间利用率，压缩总库存，解放被积压的资金，加速在库商品的周转，缩短商品在库时间，提高库存周转率，使库存结构合理化，节省管理力气;

可以提高仓储管理水平，制造商品仓储的“时间价值”和“空间价值”;还可以提高公司的物流服务水平，充分调动生产人员的主动性，提高劳动生产率。

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本次实习涵盖工商所工作的各个方面，主要包括以下几个部分。

在学习过程中，我体会到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性。就我个人的实习而言，工商管理工作看起来琐碎而不起眼，或者说无法做出惊天动地的壮举，但是它关系到市场经济的和谐，企业的稳步进展，也影响到国家的税收工作。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后，我承当了接受群众询问的任务。有些群众对于工商所的工作职能不太了解，对此我一一耐烦解答，关心群众普及工商学问，还对企业经营者传达国家税收政策，敦促企业依法纳税。

在详细工作方面，我和同事以及相关部门都协作默契，在多项工作中取得了较好的成果。我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作。在短短一个月的时间里，我们走访了数十家私营企业和个体工商户。我们对企业的资产进行盘点，大到机械设备，小到电话机计算器，都登记造册，并根据数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盘点期间，我参加资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类，并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间，为了快速适应工作状态，我还申请制作资产明细表。有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作，与同事共同完成了任务。此外，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册登记手续、接受并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动进行监督规范等。

我还与消费者权益爱护协会等单位合作，共同处理消费者维权问题。由于不良商家的`逐利心理，许多个体经营者会售卖假货和过期商品，损害消费者利益。对此，我一方面对上级领导汇报，一方面对同事询问过往处理案例，根据国家政策法规，对不法商户进行惩罚，安抚群众，保障消费者权益。

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作为应届毕业生，在毕业前的这次专业实习，无疑是给了我们对工商企业管理专业的清楚熟悉，这也是做为工商企业管理专业的同学的感悟。当然实习中还有着更多的感受，包括学习，生活，工作各个方面。

就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的抱负，必需不断的增加自己的力量，做事情更加专注。

就生活而言，专业学习展现给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生活展现给我们将来的生活远景，选择什么样的生活也是我们如今的最重要的选择。一旦下定决心，也就要开头为自己的生活做预备，成功是属于有预备的人的。如今的我就要为自己的生活做预备，不断的充实自己。

就工作而言，无疑的本次的现场专业实习，展现给我们了多种职业，而作为应届毕业生，择业的选择是大多数人所面对的问题。就我们工商企业管理专业而言，面试时常遇见的问题就是“工商企业管理专业是干什么的?”或许大多数的同学跟我一样对工商企业管理专业并没有清楚的概念，所以也并不能很好的回答这样的问题。不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的伴侣说“多年的工作让我清晰这个社会的运转不是掌握在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中。工作中的仔细负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。

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“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特殊的感觉。然而就在这不长的实习后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。对我而言，社会和单位才是的高校，我发觉自己在课本上学到的理论学问假如不与工作实践相结合就显得太有限，太浅薄。在单位里每一个人都是我的老师，我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会阅历，这些都能成为我以后能很好的胜任工作的基础，也是我能在激烈的竞争中脱颖而出最重要的砝码。回想当时刚要实习的时候，我抱着最终可以告辞同学的单调生活，进入自己梦寐以求的布满活力的社会大舞台的心情，进入了单位，经受了两个月的实习却又发觉自己学到的东西始终是不够，这也让我深刻地熟悉到同学的本职是学习而不是上课，从课堂到社会，学习是用无止境的，从这个角度说，我情愿永久当一个同学。

这次实习的时间虽然很短，可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比方如何与同事们相处，信任