煤矿警卫员岗位责任制规范合稿

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1、忠于职守，爱好本职工作，尽职尽责。

2、警卫在上岗时间，不许擅离职守，不许睡，更不许擅离职守。对工作区周围的环境应当每小时每刻都必须展开巡查，避免意外事件的出现。

3、警卫在上岗时，发现异常情况，应当及时作出充分反映，及时报告保卫科。

4、严格遵守矿的各项规章制度。严格执行核爆物品管理制度，除库房看管和工作人员外，其他人员不经领导同意，不许步入库房区域。提防，防范不法分子的破坏活动。

5、遵纪守法，照章办事，不许寻私情。

6、做好民族团结，努力做到“有利于团结一致的话不说道，有利于团结一致的事不搞”。

7、守护者不好工作场所的所有公共财物的安全。

8、派发炸药、雷管时，由警卫和看管将其回赠库房。

9、必须爱岗敬业，敢于无私奉献，以矿为家。

10、必须勇于同坏人坏事和不良行为并作斗争。

11、对工作必须认真负责，不怕苦、不怕累，勇于牺牲生命，视自已的神圣职责如同自已的生命。

11、践行库在人在，存有一发雷管站好一班岗的思想，确保库区的万无一失。

13、按规定办事，上岗上岗。

14、强化治安执勤，保证公、私财产和人民生命的安全。

15、做好全矿的核爆物品的清查、没收工作。

16、强化农民轮休工和流动人口的管理，防范各类案件的出现。

17、不许迟到早退，有事必须事先告假，严格遵守劳动纪律。

18、擅离职守，不经领导核准者，严苛按自动辞职严肃处理。

19、违背本规定者，情节较重的，停职检查并罚款。

20、违背本规定者，情节严重的，不予免职。连采队机电技术员安全生产责任制1、基本建设施工工程的作业规程和临时补足的安全技术措施。

2、非政府特雷隆单位员工自学“三小规程”以及临时补足措施。

3、强化对员工技术素质和业务水平的培训。

4、秉持“安全第

一、预防为主”的方针，经常深入细致现场介绍情况，秉持不安全不生产，深入细致出席现场安全隐患排查。

5、秉持上开不好班前会，把安全责任落实到人头。

6、秉持三级安全隐患排查制度，把揭发的安全隐患自查落实到人头，并按时复查。

7、不违章统一指挥，不强令工人冒险作业。

8、认真贯彻继续执行“三小”规定和机械，电气设备的各种管理制度，以及上级有关机电方面的选定和规定。

9、基本建设设备的定期检修制度，设备的载运、加装、拆毁、采用的安全技术措施和所有机电设备的操作规程，并非政府贯彻落实推行。

10、负责管理对机电设备、配件、材料、油脂的技术管理工作，绘制积极响应机电设备、配件的图、表等工作。

11、负责管理化解机电方面的技术问题，审查设备的运转、检修等记录，办理手续汇报冶炼设备的运转月报。

11、负责管理本队机电设备的标准化管理工作，出席设备较完整及安全检查，对检查发生的问题深入细致非政府处置。

13、掌控本队所有设备的性能状态，及时明确提出检修计划，确保设备较好的工作状态。

14、负责管理本队机电检修及操作方式工种的技术业务学习培训和业务考核工作，推展机电方面的新技术新经验，随时搜集职工在机电方面的不好建议，引导鼓励员工改革创新。

15、分析机电方面的材料配件的消耗指标，明确提出合理、有效率的改良措施和方法。

16、出现机电事故必须亲临现场展开调查取证，分析原因，展开查案，并明确提出处理意见。

17、经常深入细致现场，介绍机电设备的加装、采用、检修等情况，针对工作面所碰到的特定地质、水灾等情况具体内容基本建设设备的运转操作规程及临时机电方面的安全措施。

18、出席队委会议，研究本队存有的问题，及时向队长汇报工作，主动明确提出改良工作的建议。寻抽水管理制度寻抽水管理制度

1.每一受到水害威胁的地点都必须制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施，秉持“有掘必寻、先寻后凿”的原则。

2.受到水害威胁的矿井必须搭载有效率的寻抽水设备。培训寻抽水设备操作方式人员

3.本辖区内有水灾威胁地点，必须合理设计各类防尘煤柱。

4.矿井每年雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。

5.矿井必须加派排水管路、排洪设备、防洪抢修物资。

6.矿井必须搜集矿井水文地质资料创建有关档案。

7.矿井应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水结构等对矿井影响情况，并制订措施。

8.矿井应当展开水文地质观测工作，创建观测台帐。

9.水文地质条件繁杂的矿井、水文情况不明的矿井，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。

10.冶炼工作面寻抽水包含，严防顶板突水、严防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制订适当的寻、抽水措施，报有关部门核准。

11.凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须二百一十三资质单位展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法。报有关部门核准。

12.矿井必须创建水害预报呈报制度。

13.如本制度与上级规定二者相冲突，按上级规定继续执行。电气车间业务范围电气车间业务范围

1、负责管理我矿35KV变电所的运转、保护与检修。负责管理地面6KV变电所的运转、保护与检修。责井下各变电所的运转、保护与检修，并每天对校准继电器展开停水试验。负责管理井上、井下变电所的加装及运送迁于工作。从地面变电所至井下各变电所的高压电缆线路铺设、保护及废旧。负责管理地面高压供电线路的架设、保护与检修。

7、对全矿地面及井下各种机电设备展开预防性试验及继电保护整定等项试验工作。

8、负责管理全矿电缆的废旧检修工作。负责管理电缆的管理。

9、负责管理矿南北灯房的派发废旧检修工作。

10、负责管理全矿打火器的派发、保护及管理，负责管理全矿各种控制器。磁力起动器检修、试验。11、负责管理矿各种电动机、变压器的检修及试验。11、负责管理全矿各种接线盒、电铃等五小件的检修工作。13、负责管理矿动力载波各种电子播件及综保等的检修工作。14、负责管理全矿地面照明设备的供电管理，负责管理检修缴纳家属区及周围农村的电费工作。榆家梁煤矿领导值守制度榆家梁煤矿领导干部值守制度

第一条为了强化生产统一指挥，及时化解生产中发生的各种问题，矿调度室每天设4名矿领导二十四小时值守。

第二条矿领导干部因故无法值守时，必须向生产矿长或矿长告假，表明原因，展开值守表内人员间调整。

第三条值守职责：

（一）值班人员在值守期间行使矿生产调度指挥权，对当日安全及生产正数全面责任。

（二）随时汇报调度员的汇报，严格执行各单位值班人员搞好生产统一指挥工作，及时均衡、化解各单位生产中存有的问题。

（三）负责管理向上级领导汇报当天的安全及生产任务顺利完成情况。

（四）负责管理拒绝接受上级有关安全生产方面的命令，并搞好记录，及时向有关人员表达汇报。

（五）负责管理监督和指导各生产单位，各驻站值班人员的工作。

（六）掌控现场实际情况，重点汇报各单位班、副组长的班后汇报，根据汇报情况及时作出同意。

（七）对当天生产及安全发生的问题，负责管理招集和通告有关人员出席查案可以，全面落实责任，并作出结论。

（八）值守期间出现死伤或重大事故时，必须存有一名值守领导亲自现场统一指挥抢救工作，同时向上级领导汇报。

第四条交接班制度：

（一）规定每天上午八时为更替时间，值班人员必须按时交接班。

（二）交班人员在交班前寄出交接班记录厚，向接班人交代确切当天的安全生产情况和应当处置的遗留问题。

（三）交接班双方都必须在交接班记录厚上盖章，否则无法算是交班确切。

第五条值守纪律：

（一）不迟到早退，按时交接班。在值守期间，严禁擅自返回工作岗位。

（二）在值守期间必须返回调度室三十分钟以上时，必须向调度员表明何人，并知会联络号码。

（三）值守期间严禁搞与职责毫无关系的工作。

（四）值班人员须要换班时，一定必须在值守表内人员间展开，并且必须向生产矿长或矿长呈报，同意后方可以展开。井下变电所值班员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

井下变电所值班员对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及矿管理制度，对本岗位安全工作负责管理。

2、在值守班长的领导下坚守岗位，严格遵守值守制度，精神分散，随时监督，时刻准备工作应付可能将辨认出的异常情况。

3、负责管理拒绝接受调度命令，核对操作方式票，展开倒闸操作方式和事故处置。

4、负责管理按时巡查设备并搞好记录，辨认出瑕疵及时向值守短汇报，按时删表中，排序不好存有功率、不克电量，确保准确无误。

5、负责管理恰当核对各种记录，看管工具、仪表、器材、钥匙、设备和备件，并应当按班转交。

6、遵章守纪，杜绝“三违”。

7、出现事故，维护不好事故现场，采取有效措施非政府救援，同时向班长汇报。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，井下变电所值班员安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。企业生产部门安全生产职责生产部门安全生产职责（1）认真贯彻继续执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极主动顺利完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。（2）秉持生产与安全的“五同时”，非政府统一指挥生产时，必须确保安全。例如辨认出存有违背安全生产管理制度的现象，必须及时阻止，必要时通告生产厂长和安全管理机构。（3）生产中发生险情或出现事故时，必须实行果断措施不予确定。（4）生产调度时，必须经常分析安全生产的状况，及时掌控在生产中发生的各类事故隐患，并及时处理。（5）参予企业非政府的安全生产小检查，对辨认出的问题及时精心安排自查。并参予有关事故的调查处置。（6）参予制订、修正安全技术规程和安全制度。非煤矿山安全生产奖惩制度非煤矿山安全生产奖惩制度

为了强化安全生产管理，推动各部门认真执行和全面落实各项安全规章制度，达至安全工作事事有人揪、时时有人管，特制订本制度。

一、考核内容：

1、各部门每月至少搞出一次安全自学教育活动，搞好记录，对安全工作不注重，行事相互扯皮，不展开安全教育，并无记录的罚部门负责人50元。

2、安全领导组每月必须积极开展安全工作，必须存有精心安排、存有内容、存有活动并搞好当月安全工作记录，不积极开展工作的罚领导100元。

3、各部门每月至少展开两次安全检查，不展开安全检查或没安全记录的，对部门负责人每次罚款50元。

4、对班前饮酒，不按规定佩戴劳动保护用品的，一经辨认出，不许上岗，并处罚款50元。

二、事故处置：

1、若出现一起重伤事故，中止当事人当月5%的安全工资。

2、若出现一起死亡事故，部门负责人受撤职或撤职处分，当值班长受撤职处分，全系列公司从上到下员工每人当月5%的安全工资中止。

3、若出现一起关键性责任事故，部门负责人受撤职和撤职处分，当值班长受撤职处分，事故责任者受中止劳动合同处分，同时中止事故部门员工每人当月5%的安全工资。

凡出现事故必须在24小时内呈报主管领榆家梁煤矿交接班制度榆家梁煤矿交接班制度

第一条交接班人员必须全部至魏，现场交接班。

第二条交接班人员必须按照规定项目，逐项检查，将本班的设备运转情况、故障及处置情况、工具情况、材料消耗库存情况、领导有关命令等，详尽了解给接班人，交接班人方可返回工作现场。

第三条交接班人员应当在交班前把文明生产做好，机房、硐室及设备努力做到洁净、整齐、卫生。

第四条例如在交班前出现事故未处理完毕，交班人员任致公事故处理完毕后，方准交班。

第五条交班人员例如辨认出接班人员病态、吸毒，可以向有关领导汇报，并婉拒交班。

第六条交班时间已过，但接班人员尚未抵达，交班人员严禁擅自黄继妍，应当报告领导，并在此期间内稳步秉持工作。马龙煤矿调度室培训制度马龙煤矿调度室培训制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化矿井职工安全教育与培训工作，提升职工安全素质，提高企业安全管理水平，进一步增强职工的安全意识和安全防水能力，增加伤亡事故的出现，特制订本制度。

1、调度室全体人员必须定期拒绝接受安全教育与培训，秉持“先培训、后上岗”的制度。

2、统计员年初负责管理基本建设全年以及每季度的培训计划，统筹安排调度员自学培训进度，负责管理每季度对所学内容展开考试并构成定量考核，将考核内容在调度专业会上展开通报。

3、培训内容建议必须与煤矿安全调度工作息息相关，宣传贯彻落实上级安全指令、精神，注重化解安全生产中存有的主要矛盾和问题，内容祥实、规范。

4、调度室主任负责管理每星期非政府一次集中学习，建议在矿调度人员全部出席，并搞好自学记录，未出席自学人员返矿后根据记录自学。

5、集中学习主持人必须迪阿尔库，存有学习材料及自学计划。

6、每次集中学习的时间严禁多于1个小时，出席人员在自学记录上亲自亲笔签名，无故不出席学习者每次罚款50元。马龙煤矿调度室制度马龙煤矿调度室保密制度

为了确保企业经济效益的提升，加强对矿井资料、数据、信息的管理，特制订本制度：

1、保密范围：

凡调度室具有的矿井资料、文件、图表、数据、或电子邮件、技术、指标及各类图纸等均属于保密内容。

2、保密对象：

调度室所有工作人员。

3、保密制度：

(1)调度室内部所具有的保密范围内的各类内容，均由专人看管。

(2)保密材料必须推行分类建档，编号管理。

(3)看管人员必须存有高度的责任心和责任感，所有资料均严禁私自借用他人。自行借用，必须存有领导盖章核准。

(4)借用的资料由看管人员按时归还档案。

(5)每月底看管人员必须对所有资料展开整理、编号。生产技术科安全生产责任制生产技术科安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行国家有关的各项生产技术方针、政策、法规及有关规定，指令和煤矿的三大规程。

2、在总工程师的领导下负责管理对矿井矿井、盾构、运输、巷修成、掘进和矿压观测;负责管理地质分析、测量测绘、资源管理、