风险抵押金管理办法规范12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 风险抵押金管理办法规范12篇合稿风险抵押金管理办法为进一步贯彻落实国家七部委《指导意见》的精神和《神华集团公司煤炭企业生产旺德夫尔县本质安全管理体系考核评级办法》建议，加强矿属各单位安全管理，提升作业人员安全意识，强化班组建设，彰显班组安全管理重要性，在矿属各矿井以及与原煤生产存有关联工作的单位推行员工安全风险抵押(外委施工单位推行安全保证金)。特作如下规定：推行安全风险抵押的人员：1.1专门从事矿井井下冶炼作业人员、安全员、瓦检员。

1.2专门从事井下通风、机电运输作业的二线人员。

1.3专门从事井下作业有关的职能部门(本质安全筹办、生产筹办、生产指挥中心、通风队、设备筹办)下井人员。

1.4矿井地面场点单位、矿领导不参予风险抵押。

2.外委施工队伍的安全风险抵押方式

按照矿井井下冶炼一线的抵押标准缴纳安全保证金(不参予退还奖励)。

3.安全风险抵押金的标准

3.1矿井井下冶炼作业人员、安全员、瓦检员交风险抵押金1000元/人*月，班组长以上2000元/人*月。

3.2矿井井下通风、机电运输二线人员缴风险抵押金600元/人*月，班组长以上1200元/人*月。

3.3非井下作业人员不参予安全风险抵押，与井下作业有关职能部门下井人员缴风险抵押金600元/人*月，班组长以上1200元/人*月。

4.安全风险抵押金的管理考核落空标准

4.1在月抵押期间抵押单位未发生安全事故，安全风险抵押金的20%退还抵押人，抵押本金自动转往下一个月。

4.2在月抵押期间，抵押班组发生重伤1人的安全事故，所在班组当月安全风险抵押金予以退还，抵押本金自动转往下一个月。抵押单位其它人员安全风险抵押金的20%退还抵押人，抵押本金自动转往下一个月。

4.3在月抵押期间，抵押区队发生轻伤1人的安全事故，所在区队当月安全风险抵押金予以退还，抵押本金自动转往下一个月。抵押单位其它人员安全风险抵押金的10%退还抵押人，抵押本金自动转往下一个月。

4.4在月抵押期间，抵押单位发生丧生1人或轻伤2人的安全事故，当月安全风险抵押金予以退还，计入事故出现单位所有安全风险抵押本金，再次缴纳安全风险抵押金本金。

4.5井巷盾构外委施工队伍在月考核期内未发生安全事故，安全保证金自动转往下一个月。例如出现轻伤两人或丧生一人的安全事故，计入施工单位的所有安全保证金。

4.6对矿井的安全考核包含在本矿井内的所有外委施工队伍的安全事故统计数据。但对外委施工队伍出现的安全事故，矿分担50%的连带经济责任。

4.7外委施工队伍的安全考核仅针对施工队伍自身事故统计数据。

4.8充公的所有风险抵押金(包含安全保证金)，扣除公司安全基金。

5.安全风险抵押金的缴纳方式及时间

5.1以矿为单位在每月25日前将所有有关人员的安全风险抵押金(包含外委施工队伍保证金)及人员明细表缴公司财务部。

5.2对于在考核期间内充公的安全风险抵押金的单位，在每月初5日内，将之下一个月的风险抵押金或安全保证金交回公司财务部。

5.3各单位必须在规定的日期内缴纳风险抵押金或安全保证金，逾期不缴纳者，将不展开奖励考核落空，但仍按照本抵押方案展开行政处罚。煤炭资源回采率管理办法煤炭资源回采率管理办法

第一章总则

第1条煤炭资源就是国家的宝贵财富，提升煤炭资源回采率，就是减轻矿井冶炼unclear紧绷、缩短矿井寿命、提升经济效益的有效率措施。为更好地贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭工业技术政策》、《生产矿井储量管理规程》、《生产矿井煤炭资源回采率管理办法》等有关法律法规，进一步强化我矿煤炭资源管理工作，根据上级有关规定和矿井目前生产实际，特制订本办法。

第二章领导小组

第2条为了合理采矿煤炭资源，全面搞好煤炭资源采矿的监督管理工作，矿设立以矿长为副组长，生产副矿长、总工程师为副组长，矿井副总、地测副总、地测科、技术科、调度室、工资科、煤质运销科、矿井工区主要负责人为成员的煤炭资源管理领导小组。

资源管理领导小组负责管理全矿的资源管理领导工作，负责管理指导合理采矿煤炭资源，确保全矿各类回采率指标的顺利完成。

领导小组内设资源管理办公室，办公室设于地测科，地测科长出任办会室主任，负责管理资源回收率日常管理工作。

第三章回采率指标管理

第三条采区设计和工作面设计必须明晰回采率指标，根据1998年煤炭工业部颁授的《生产矿井回采率管理办法》及山东省煤炭工业局2009年颁授的《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》有关规定，各项回采率指标如下：

1.采区回采率：正常情况下3煤层(厚煤层)不高于75%，16上、17煤(薄煤层)不高于85%;其它情况下，例如填充采矿等特定采矿方法按批准文件继续执行。

2.工作面回采率：薄煤层不高于97%，综放工作面回采率不高于80%。

第四条地测科每年年初根据年度生产计划，制订矿井年度采区回采率建议考核指标，并且对上年度采区回采率指标顺利完成情况展开总结，呈报集团公司审查。

第五条地测科在工作面采矿前，根据工作面地质及水文地质条件，制订工作面回采率考核指标。

第六条调度室负责管理工作面产量的统计数据工作，每月1日前必须将工作面统计数据产量交地测科，做为工作面回采率排序的基础数据。

第七条煤质运销科负责管理工作面煤样的Cuddalore、化验、数据整理工作，每月1日前，必须将本月生产工作面的煤质情况上报地测科，做为工作面回采率排序的基础数据。

第八条地测科负责管理各矿井工作面回采率的月度考核工作，每月3日前地测科排序出上月回采率顺利完成指标，报矿总工程师核准，缴工瓦斯检查员巡回检查管理制度（寨崖底煤业）矿井瓦斯检查就是预防瓦斯事故的主要监测手段，及时有效率的检测能及时发现瓦斯超载，展开瓦斯环境治理。为了约束瓦斯检查员的不能规范犯罪行为，避免错检、逃费、假检等不规范的工作犯罪行为等的出现，确保瓦斯环境治理工作的成功实行，根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》等有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制订本矿的瓦斯检查员井下巡回检查制度。

本矿瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点展开瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体的巡回演出测量，对于有关瓦斯检查员的不能规范工作犯罪行为，依据本矿巡回检查制度不予行政处罚，具体内容如下：

1、瓦斯检查员井下巡回检查测量的地点：

1)采区春早巷和矿井工作面春早巷。

2)矿井工作面。

3)盾构工作面和盾构工作面回去风流。

4)盲巷、临时密封地点。

5)硐室、机电设备设置地点。

6)停风地点。

7)有人工作的地点。

8)根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》规定的其它巡回检查地点。

瓦斯检查员未根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》的规定巡回演出地点展开检查测量的不予100元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。

2、瓦斯检查员对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体巡回检查测量具体内容建议及违背具体内容建议的行政处罚同意：

1)极力杜绝觑检、逃费、骗人检。

空、凿、假检就是一种轻微违背劳动纪律和瓦斯检查制度的犯罪行为，瓦斯检查员例如没上岗、空岗、耽误或旷工，没按分工区域和地点展开巡回检查，没按规定次数检查测量，没能及时发现瓦斯蓄积隐患或没步入实地检查测量而核对假记录，汇报假情况，弄虚作假的，不予100元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。

2)瓦斯检查员巡回检查次数和路线必须严苛按照月初制度的瓦斯检查点设置计划继续执行。瓦斯检查员检查路线必须严苛按设置的路线奔跑，在规定的时间内抵达检查地点，时间误差严禁少于20分钟。发生特定情况必须在检查手册中标明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每辨认出一次不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。

3)巡回演出测量的数值必须精确。

瓦斯检查员对检查测量的地点必须科学、客观的充分反映如实数值，严禁假报或怨家。瓦斯检查工如违背关于所刻的规定不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。

瓦斯检查员巡回检查完交接班时严格遵守本矿的《瓦检员井下交接班管理制度》。

4)瓦斯检查工巡回检查测量时必须“三对口”。

瓦斯检查员的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、循环检查图表数值必须一致，瓦斯检查员违背关于所刻的规定的不予50元罚款并抨击教育。

本矿瓦斯检查员应当尽职尽责，搞好本矿井下的巡回检查测量工作。瓦斯检查员必须亲自深入细致核对，对于漏记、错记、假记、他人代记的不予50元罚款，已连续3次行政处罚的暂停工作，展开本制度的自学教育。

对于违背本制度的任何一条或任一一款总计少于5次的不予罚款200元并暂停工作展开本制度的自学教育。“一通三严防”设施、设备管理制度“一通三严防”设施、设备管理制度

（一）窭火井、灌浆东站、消火管路：

1、窭火井必须完善防雨、雪设施，头道、二道篦子齐全，滤砂孔径合理。窭火井储备砂量严禁多于100m3。地面水池容水量严禁多于500m3，并存有足够多的补足水源。

2、黄泥灌浆东站必须存有足够多土源，冬季应当至少储备5个月以上的土量。土质满足用户灌浆建议。

3、窭火井、灌浆东站必须设立齐声光信号，并建有专线电话，能够与井下作业地点及调度室等联系。

4、必须创建窭火井、灌浆东站各工种操作规程和岗位责任制。

5、段长每月对窭火井、灌浆东站至少全面检查一次，辨认出问题及时处理。

6、必须存有专人定期检查全井消火管路，磨损轻微必须及时转面或更改。

（二）必须制订瓦斯泵、泥浆泵、钻机、搅拌机采用管理制度，每月对采用的设备至少停机检修一次，搞好日常维护保养工作，发生问题追责有关人员责任。闲置设备必须及时运往地面，检修后备用。提高队检修副队长安全生产责任制提高队检修副队长安全生产责任制

1、在队长领导下，帮助队长做好全队的安全生产管理工作，负责管理全队的安全生产现场管理工作，检查监督全队安全综合治理工作。

2、精心安排全面落实所划归检修岗位的安全工作，及时化解生产中发生的机电安全问题，辨认出问题及时非政府有关人员研究化解。

3、出席矿、队非政府的机电安全检查活动，及时确定事故隐患，确保设备正常采用。

4、及时在队内表达上级安全会议精神并非政府全面落实，帮助队长非政府全队检修岗位职工的安全自学和业务学习。

5、负责管理策划制订所划归检修岗位的月度安全生产工作计划，并检查其实行情况，狠抓工作中的安全工作。

6、掌控所划归岗位的检修工程情况，监督、检查施工安全措施贯彻执行情况，严苛检查工程质量。

7、深入细致生产一线，辨认出安全和技术中的问题隐患，及时非政府处置并向有关领导汇报。

8、做好所划归机电设备的全过程管理工作，参予机电事故的查案，并分析处置。

9、积极主动掌控全队职工的安全思想动态，协助职工化解安全生产中的实际困难。

10、顺利完成领导信访部门的各项任务。石壕煤矿生产技术科拓展副科长安全生产责任制1、帮助科长狠抓拓展区队安全生产及设计和技术管理工作,对分管范围内的安全生产及设计和技术管理工作负责管理。

2、按照“揪系统、系统揪”的工作建议和“管业务管生产，必须管安全”的原则，帮助科长非政府创建、完善本单位关于拓展区队安全技术有关管理制度，并深入细致非政府考核。

3、严格执行国家有关法律、法规行业标准和技术规范及集团公司文件建议。

4、根据生产须要及时顺利完成各类设计，设计时必须考量现场条件，与有关业务科室协调，杜绝原则性犯规和偏差，满足用户安全生产须要。

5、参予矿总体拓展采矿方案和采面精心安排接任的研讨，提早搞好设计的各项准备工作工作。

6、负责管理非政府基本建设、审查拓展工作面作业规程及安全技术措施，确保拓展工作面作业规程及技术措施基本建设合理、规范合乎现场实际，满足用户生产须要。

7、狠抓分管范围内的质量标准化工作，制订施工标准，按标准检查、实行、推展全面质量管理工作，同时实现安全生产和文明生产。

8、经常深入细致现场,介绍和掌控实际生产情况，化解生产中的实际技术问题。出席每月至少一次隐患排查及每周一次的安全检查工作，并对生产中发生的各类隐患，必须及时分析原因，制订措施，全面落实自查单位限期化解，确保安全生产。

9、掌控冶炼接任情况，及时基本建设挖掘接任计划，精心安排施工单位，确保冶炼接任正常，确保矿井正常生产。

10、帮助科长推广应用新技术、新工艺并严格执行全面落实推广应用情况，提升矿井防灾、抗灾水平。

11、狠抓拓展工作面的现场管理，保证施工质量。根据井下现场变化，帮助科长确认对应的施工方案。

12、按照“双基”建设建议，帮助科长搞好对拓展区队及科室技术员的月度考核。

13、按时举行技术讨论会、冶炼系统隐患排查会议及矿上的各项会议并明确提出自己的看法。神宁集团白芨沟煤矿矿长水害预防岗位责任制第一条矿长就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

第二条按照《煤矿预防水规定》建议，认真贯彻继续执行党的安全生产方针政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

第三条经常汇报矿总工程师和地测部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

第四条按《煤矿预防水规定》建议，负责管理非政府制订每年的预防水灾害防治和处置计划，负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

第五条对煤矿水害隐患必须及时非政府处置，出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失，不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。监测机房值班员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对本岗位安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、上岗上岗，严格执行交接班制度，接班人员应提早10分钟步入机房，当班人员应当将系统运行状况及班中发生问题交代确切方可返回机房。

2、值班人员应当坚守岗位，时刻特别注意系统运转情况，出现异常及时向领导汇报。

3、监测机房就是关键的场所，日常只容许值班人员步入，非值班人员绝对不容许步入，参观人员或其它单位工作人员进出机房必须备案核对“机房人员登记表”，搞好记录，并写下明事由或工作内容。

4、当班人员应当详尽搞好各种记录。

5、机房电气设备多，电缆线路多，就是火灾多发地，值班人员必须搞好日常保护，必须定时的检查，辨认出隐患必须及时处理。

6、必须对机房设备展开全面除尘，避免设备失灵、短路，导致轻微的后果。

7、对机房的所有设备必须实行日检查，确保所有设备正常运转。

8、对机房的关键数据定时备份，避免设备出现故障时数据遗失。

9、检查机房的灭火器装置，辨认出失灵时必须及时更改。

10.积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

11、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，监测机房值班员安全生产责通风设立施工“一通三严防”岗位责任制通风设立施工“一通三严防”岗位责任制

1、津津乐道通风设施施工质量标准，上岗上岗，严苛按矿井通风设施修建标准展开施工，对所施工通风设施质量负责管理。

2、确保施工安全和施工质量，搞好施工通风设施期间的独立自主保安工作，不得违章作业。

3、强化通风安全科学知识的自学，出席“一通三严防”安全技术培训，提升业务技术素质。

4、负责管理通风设施的修建、日常修理及撤去等工作，确保通风设施安全、正常采用。

5、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制

1、秉持工作岗位，爱好本职工作。

2、班上认真负责，精心操作方式，上开泵时严格凝视水泵，辨认出问题及时处理，处置没法的及时汇报至队内。

3、深入细致检查排水管路与否存有漏水、断口或阻塞现象，如有必须及时处理。

4、及时清扫水沟，保证水道通畅，不容在巷道内乱流。

5、拒绝接受队内精心安排的临时性任务。

6、自已工作范围内必须保持清洁，废物必须堆满整齐。上下山大绞车安全运转管理制度1、每个采用绞车的斜坡道都必须短果存有上、下两个阻车器和声光信号才容许采用，否则按违章处置。

2、为易于大绞车的管理，各上时下山大绞车的操作方式按钮和信号按钮用铁盒放置，不运转时铁盒锁上，钥匙由机运队统一管理，采用单位采用时，由上岗人员申领钥匙并盖章后，按规定操作方式，否则按违章处置。

3、每台绞车必须踢不好基础，各部套管螺栓必须套管，方可采用。

4、绞车采用前必须先检查声光信号与否正常，证实并无问题后方可以在去除闲杂人员、关上红灯、并使阻车器处在恰当边线，并将跑车防护装置控制器放在打开边线。采用时必须安装保险绳。

5、绞车采用完后，关上红灯，闭好上、下部阻车器，交不好钢丝绳，阻断电源，并把铁盒再次关好，钥匙交还机运队。

6、机运队检修人员定期对绞车机械部分、钢丝绳、阻车器深入细致检查，辨认出问题及时处理，钢丝绳超载必须及时更改，阻车器必须确保有效率可信。

7、电控方面由机运队电工定期检查，按钮、红灯、铃维持较完整可信，存有问题及时保护。

8、通讯设备存有生产指挥中心指派专人展开定期检查，确保通信设备处在较完整状态

9、各种设备严禁母舒氏运转。

10、绞车运转时，上、下山必须存有信号工，避免人员步入。

11、绞车加装后，每次采用前都必须展开超载或短程试验，根据绞车参数转让，管制串车数量。煤矿安全质量标准化合格规划实行专项考核细则煤矿安全质量标准化合格规划实行专项考核细则

第一章总则

第一条为进一步强化煤矿安全基础管理，全面提高煤矿安全管理水平，根据《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法(实施)〉的通告》(煤安监行管〔2013〕1号)，以及中国华电集团公司有关文件精神，融合《华电煤业集团有限公司绩效管理办法》(华电煤业企〔2014〕13号)，制订本专项考核细则。

第二条本细则适用于于华电煤业系统各单位生产矿井、试生产矿井(以下缩写“各基层煤矿”)，基础建设矿井参考继续执行。

第二章非政府与职责

第三条华电煤业安全监察局就是安全质量标准化合格规划管理与考核测评工作的归口管理部门，负责管理安全质量标准化合格规划管理、检查与考核;生产与机电部、工程管理部就是安全质量标准化工作的业务指导和业务管理部门，参予考核测评;各基层煤矿就是安全质量标准化的实行单位。

第四条各基层煤矿必须创建健全安全质量标准化管理办法，设立安全质量标准化领导小组，明晰安全质量标准化管理机构，搭载适当的管理人员(可以全职);领导小组副组长由煤矿主要负责人出任;根据煤矿安全质量标准化管理体系分后专业设置各专业组，由煤矿分管副职领导任专业组组长;领导小组办公室设于安监部(科)，安监部(科)就是质量标准化工作的归口管理部门，负责管理安全质量标准化合格规划管理、会同非政府积极开展检查与考核工作;各专业部室负责管理本专业安全质量标准化工作的业务管理、检查与考核工作;各区队就是安全质量标准化工作的具体实施单位。

第三章合格规划、计划管理

第五条华电煤业统一研究确认各煤矿年度安全质量标准化合格规划目标，各基层煤矿具体内容确认季度合格计划目标，并根据年度和季度目标制订具体内容的合格实施方案报表。

2014年不连峪煤矿、隆德煤矿、肖家洼煤矿、小纪汗煤矿年底必须达至安全质量标准化一级水平;万胜二矿投产当季安全质量标准化必须达至75分后，其中通风、地测预防水、冶炼、机电、运输专业均严禁高于75分后。

季度考核中，不连峪煤矿严禁高于一级水平;隆德煤矿、肖家洼煤矿、小纪汗煤矿季度考核中严禁高于二级水平，并且与上季度比较，安全质量标准化水平必须存有提高。

第六条各基层煤矿2月底前将年度合格规划及实施方案报表，每季度首月5日前将本季度合格计划及实施方案报表、上季度合格计划顺利完成情况报表报华电煤业安全监察局，以做为考核依据。年度安全质量标准化合格规划及实施方案报表见到附件一，季度合格计划及实施方案报表见到附件二，季度合格计划顺利完成情况报表见到附件三。已连续两年评选为国家一级安全质量标准化的矿井，可不制订合格规划、计划。

第四章检查与考核

第七条华电煤业每季度积极开展一次安全质量标准化检查考核，每年度积极开展一次综合考核，年度考核与四季度考核分拆展开;各基层煤矿按照“旬验月验”的原则，每旬积极开展一次检查，每月积极开展一次考核。

第八条考核办法

(一)考核额度：安全质量标准化考核列入华电煤业绩效管理体系，按照《华电煤业集团有限公司绩效管理办法》(华电煤业企〔2014〕13号)有关建议继续执行。考核额度具体内容彰显在公司绩效考核指标中执行力部分的单项重点工作中，考核权重为安全质量标准化考核占到各单位绩效工资总额的±5%，每季度展开奖惩落空。

(二)考核内容：华电煤业对各单位安全质量标准化的检查考核推行百分制，考核内容分成两部分，一就是安全质量标准化合格计划制订及实行情况(占到20%)，二就是安全质量标准化现场合格情况(占到80%)。具体内容见到下表中：

考核项目考核内容分值权重附注

一、合格计划制订及实行情况(20%)1.1每月按规定非政府积极开展旬检、月验，检查环评规范、人员非政府妥当，全矿通报及时，记录完备，奖惩落空妥当。10附注：已连续两年评选为国家一级安全质量标准化的矿井，可不上报合格规划、计划;但华电煤业必须对该单位安全质量标准化“旬验月验”、动态合格管理等工作积极开展情况展开检查考核，“旬验月验”工作积极开展情况(表格中1.1节内容)单项占到20分后。

1.2深入细致制订并递交年度安全质量标准化合格规划及实施方案报表、季度合格计划及实施方案报表、季度合格计划顺利完成情况报表，并按计划实行继续执行妥当，努力做到每季度安全质量标准化工作都存有提高。达至上述建议，该项得满分;未达至建议，融合具体情况展开处罚。10

二、现场合格情况考核(80%)2.1现场合格情况考核依据为国家煤监局印发的《煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法(实施)》(煤安监行管〔2013〕1号)，按11个专业展开考核。80

(三)考核标准：

序号考核内容评价标准评分范围

1季度考核1.1安全质量标准化考核较上时季度存有进步的，提0～2分后;同时与各单位进步幅度纵向比较，进步幅度最小的，提2～3分后;季度考核落空。总得分范围为-5～5分后。

1.2安全质量标准化考核较上时季度存有进步，且季度考核分数位列第一的单位，提2～3分后;季度考核落空。

1.3安全质量标准化考核与上季度较之变化并不大，安全生产面貌好转不显著，季度合格计划中的重点工作全面落实不妥当的，甩0～2分后;安全质量标准化较上时季度大幅下滑显著的，甩2～5分后。

1.4安全质量标准化考核未达至华电煤业确认的季度最高掌控标准的，甩2～5分后。

1.5安全质量标准化考核当季，凡出现安全生产事故的，当季不展开安全质量标准化考核;并按照《华电煤业绩效管理办法》中驳回指标(生产安全事故)有关规定展开考核。

1.6安全质量标准化考核当季，出现人身死亡事故的，以及轻易经济损失在500万元(不含)以上非人身伤亡事故的，中止本年度安全质量标准化评级资格，中止季度考核提分后资格，并按照《华电煤业绩效管理办法》中驳回指标(生产安全事故)有关规定展开考核。

2年度(四季度)