2023年运输区值守制度(刘庄煤矿)范文12篇合稿

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1、值班人员必须出席当天的均衡可以。每天下午交接班前一小时准备好汇报材料。值守未解决或全面落实的问题向上班交代确切

2、值班人员必须同运输区调度站值班员随时保持联系，当夜班并无老爹人员时，夜班下半班必须存有一人下井，检查井下生产现场情况。

3、值班人员值守期间，行使运输区长权利，负责管理协同运输区的安全生产任务。

4、值班人员对于值守期间的各类事故必须深入细致举行查案可以并写下处理意见。

5、值班人员在值守期间出现的安全事故，生产影响必须及时赶往现场，井下1小时，地面30分钟。

6、值守为24小时，有事返回或是过来喝茶必须和调度站汇报，手机严禁关机，不得随意黄继妍，否则一次罚款50元。安全办公会议制度（2021编制工作）一、每周星期一非政府举行矿长安全办公会议。

二、会议由矿长亲自策划，矿长不在家时由分管安全生产副矿长策划。

三、出席人员：矿领导班子全体成员、各专业副总工程师、各科室负责人、生产业务科室管理人员以及各工区区长。

四、会议内容

1、安全矿长通报上周安全信息运转情况、上次安办可以精心安排问题自查全面落实情况以及上周矿井安全情况以及下周安全工作重点。

2、各业务科室和各工区汇报上周安办可以问题全面落实情况、下周安全管理重点以及现场存有本科室、工区无法化解须要其他单位协调或需矿协同化解的关键性安全问题。

3、各分管副矿长汇报上周以来分管范围内的安全情况和下周安全工作重点及措施。

4、矿长对上周安全工作展开总结的同时，对本次会议明确提出的问题展开精心安排限期处置化解，对下周矿井安全工作重点展开精心安排部署。

五、矿安监处信息办主任做好记录，整理出来会议纪要，经矿长或有关矿领导审查合格后，递交办公室影印，于次日调度会前将会议纪要印发至各有关单位，

六、各工区区长负责管理非政府职工在每周二安全活动日展开本周安办会议纪要的自学，并搞好表达贯彻落实。矿、工区非政府举行的会议完结前，都必须严格执行逐级读出制度。

七、各业务科室和各工区周六前将上周安办可以问题全面落实情况、下周安全管理重点书面报安监处信息办公室。运输队副队长安全生产责任制运输队副队长安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行“安全第一”的安全生产方针，全面落实矿制订的各项安全规章制度。

2．帮助正队长负责管理运输过程中的安全管理工作及其它各项生产任务的全面落实。

3．定期举行本队运输生产管理会议，帮助正队长对本队的安全生产工作及时总结，辨认出问题及时精心安排处置。

4．有权阻止违章统一指挥，杜绝违章作业，负责管理本部门隐患的全面落实与自查。

5．强化自身业务学习，提升安全管理水平，按章统一指挥，阻止“三违”，努力做到不安全不生产。

6．对生产中辨认出的关键性隐患及时向队长汇报，并及时实行果断措施展开处置。煤矿安全培训中心学员考核管理制度煤矿安全培训中心学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。

5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。

8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。电气试验制度（2021编制工作）一、根据《煤矿安全规程》中规定，所有电气设备每年春天展开一次电气预防性试验。

二、主要设备的试验，年初由机电科将试验项目报矿领导，精心安排有关部门去矿试验。

三、试验内容可以分成以下情况：

1、正常运转设备的试验，6KV的开关柜、35KV断路器、变压器(含移变)、电缆、电容器、电流互感器、二次两端保护装置的整定和调试、高压电机、主要开关柜的二次维护调试整定。

2、崭新加装的电气设备的试验;崭新加装6KV(包含电缆二次调试)在运转前必须经过电气试验，合格后方可以投入生产运转，6KV以下的主要电气设备也必须经过电气试验。

3、因其他原因，6KV电气设备、电缆受损毁，再次复原和制作的，必须试验合格后，方可投入生产运转。

4、经电气试验辨认出不合格的必须非政府展开检查和修正，例如再不合格，必须停驶展开更改，确保安全运转。

四、每台设备试验建议详尽核对试验内容及试验设备。

五、在电气试验中，例如辨认出问题，应当呈报矿机电科，并和试验部门共同协商化解，否则严禁采用。

六、设备试验完后，试验部门应当把试验结果整理成报告书，并写下自查建议，交矿机电科档案。如有不符合规定的，由矿非政府人员处置，直至合格。

七、机电科负责管理监督，联系有关电气试验的各项事宜，并看管电气实验的有关资料。鹤煤集团煤矿转让盐务制度鹤煤集团煤矿转让盐务制度

为深入细致贯彻落实《河南煤业化工集团关于搞好2013年安全生产工作的同意》(河南煤业化工〔2013〕1号)文件精神，稳固践行“隐患可以严防，事故受控”的思想，对关键性安全生产隐患展开重点管理，按照集团公司安全“双基”建设标准及考核办法建议，鹤煤集团推行关键性隐患转让盐务制度

第一条对国务院446号令所列为的十五种关键性安全隐患和河南煤化关键性隐患判定办法的隐患，严苛按照有关规定，推行转让管理、重点盐务、重点全面落实，并创建关键性隐患环境治理台账。

第二条凡是转让的关键性隐患必须严苛按照“五定”原则全面落实自查，因人为原因导致到期未自查的，必须按规定下限行政处罚。

第三条对辨认出现场存有损害职工生命安全的关键性隐患，必须立即暂停作业，撤走人员。

第四条对关键性安全隐患按规定程序呈报，努力做到不虚报、不漏报、不假报。

第五条关键性隐患自查完结后，必须及时对隐患自查情况非政府环评，并展开隐患自查效果评价，超过没预期自查目的不得销号。

第六条对关键性隐患必须在显著边线转让管理，转让盐务，拒绝接受监督。

第七条各矿井应当结合实际情况制订关键性隐患转让管理制度。煤矿仪控设备巡回检查制度煤矿仪控设备巡回检查制度

为全面强化仪控设备的管理，提升保护、维修保养质量，及时发现和消解仪控设备瑕疵，确保仪控设备安全平衡、长周期运转，特制订本规定。

1.仪控设备保护人员应当按时、按县丞路线展开巡回检查，掌控仪控设备运行状况，随时展开维护保养，保证仪控设备处在较完整状态。

2.县丞中辨认出仪控设备运转不正常应立即查明原因，极易处置的瑕疵应当及时处理，无法立即化解的瑕疵应立即向上一级主管人员汇报并搞好详尽纪录。

3.县丞中应当主动向工艺操作方式人员介绍仪控设备运转情况。随身携带个人工具、毛巾、油壶，做好设备的洁净、杀菌、厚实和防腐，消解外泄，对县丞中辨认出的瑕疵必须及时处理并搞好纪录。

4.对水泵仪控设备也应当定期并作精细保护检查，以确保水泵仪控设备处在较好状态，二要努力做到“备车tasco”。

5.对关键仪控设备展开定时监测，并搞好监测阿佐煤矿石油化工物品保管员责任制阿佐煤矿石油化工物品保管员责任制

1、遵从领导精心安排，顺从领导统一指挥。

2、负责管理炸药库的安全保卫工作，严苛按石油化工物品管理规定继续执行。

3、石油化工物品库房必须秉持24小时不距人，保管员应当搞好“四严防”工作。

4、极力严禁毫无关系人员步入库区，未经领导核准，谢绝参观。

5、出来、入库时，必须严苛按有关规定继续执行。入库时必须严苛按货单逐一清点物品数量，交货人亲笔签名。炸药、雷管分离放置，并做好详尽的备案。出库时，必须凭队长出示的领料单上的物品、数量由灭火员申领，同时做好详尽的备案。

6、保管员必须对灭火员展开监督。不得将雷管和炸药混装。若专用工具未上锁，看管有权婉拒派发，并严格执行自查。

7、对当值Ource回去归还的炸材必须做好备案，并及时入库。

8、每天对库存展开清点、录入，并搞好核爆物品管理台帐。

9、搞好库房内外的清洁卫生。

10、顺利完成矿领导信访部门的其它任务。湘潭职业技术学院教学仪器设备管理实施细则湘潭职业技术学院教学仪器设备管理实施细则

第一章总则

第一条根据教育部《高等学校固定资产管理办法》，《高等学校教学仪器设备管理办法》和《高等学校实验实训室工作规程》，融合我院的实际情况，特制订本办法。

第二条教学仪器设备管理工作的主要任务就是：根据学院教学、科研等工作的须要，添置质优价廉的教学仪器设备;确保教学仪器设备的正常运转;不断研究制订措施，提升投资效益;对所售教学仪器设备展开固定资产管理。

第三条各种经费渠道添置或外单位调到、捐献、自造的单价在500元以上，能够单一制采用且坚固耐用期在一年以上的教学仪器设备均属于本办法的管理范围。

第四条教学仪器设备的管理根据统一领导，分级管理的原则，在主管院长统一领导下，由教务处归口管理，推行院、二级学院两级管理体制。

第五条各二级学院理应一名分管本部门教学仪器设备管理工作的领导，并根据规模大小分体式专职或全职总看管人员1人。各实验实训室设立全职保管员1人，具体内容负责管理本单位教学仪器设备的管理、采用、保护、修理等工作。管理人员应当相对平衡，工作调动时必须办清更替相关手续。

第二章教学仪器设备的提出申请与添置

第六条所有教学仪器设备的添置，必须按规定程序办理提出申请审核相关手续后方可以全面落实订货。

第七条各二级学院必须根据本部门实验实训室建设规划、专业设置、教学与科研发展方向及教学、科研任务的实际须要，综合现有设备，经费条件，轻重缓急，市场供应状况等因素，经集体探讨确认赎回计划。

第八条赎回计划时应深入细致核对添置设备的现有台件数，掌控现有设备的性能状况，充份提升现有设备的利用率，必须更新的教学仪器设备，先办理除役相关手续，经论证核准，方可投档更新设备的添置计划;崭新上开实验或教学大纲外的实验，需经所属二级学院充份论证后，方可核对添置计划。

第九条各二级学院应当充份调研论证的基础上，核对《湘潭职业技术学院教学仪器设备赎回表中》，经二级学院部教学副院长审查，二级学院院长盖章盖章后，报教务处汇总。教务处非政府专家展开评审，评审结果呈报主管院长审核后继续执行。

第十条除因教学急需等特定原因外，未列为财政预算计划的教学仪器设备，原则上予以审核和添置。

第十一条科研用实验教学仪器设备，必须在向学院申报的科研项目赢得批准后，方可申报添置，无此教学教学仪器设备添置计划中投档。

第十二条所有核准的实验实训室建设项目的教学仪器设备添置均须核对《湘潭职业技术学院教学仪器设备赎回表中》，送来教务处审查，报主管院长审核后方可以添置。

第十三条教学仪器设备的订货必须按已核准的采购计划继续执行，各种经费渠道教学仪器设备的添置，原则上均应当由国资处统一办理，特定情况或专用设备，必须经国资处同意或许可后，方可由采用单位自行订货。

第十四条批量设备原则上实行学院招标订货居多，谈判、网上申购订货辅以的方式展开。

第十五条所有进口(包含捐献)设备和控购物资，均由教务处负责管理顺利完成，二级学院列于有关的申报相关手续。

第三章教学仪器设备的环评

第十六条教学仪器设备的数量、外观、规格型号等常规性环评，由教务处、国资处负责管理顺利完成。

第十七条教学仪器设备的技术环评，由各教学单位技术人员，使用者和看管人员共同参予顺利完成。

第十八条10万元以上(不含)的大型高精度教学仪器设备的环评，由采用单位非政府有关专家和教务处、国资处、采用单位、供货单位等有关人员共同共同组成环评小组展开环评。

第十九条进口设备必须在赔偿期内顺利完成环评工作，国产设备也应当在合同规定的环评期限内顺利完成环评工作。

第二十条自行加装的教学仪器设备，必须首先仔细阅读加装采用说明书，严苛按说明书建议加装、调试。厂方负责管理精心安排的，应当在合同规定的期限内由厂方派遣人回校加装、调试和环评。

第二十一条在环评过程中，例如辨认出存有损坏、紧缺和质量问题的，采用单位应当搞好记录，及时报告国资处，以便在有效期内向供方明确提出商谈，办理脱、换、迁调、赔钱等相关手续。

第二十二条转派、获赠或自造的教学仪器设备，也须要按规定办理环评相关手续，作价和建帐工作。

第四章教学仪器设备的采用与看管

第二十三条各单位对教学仪器设备的采用与看管必须有一套严苛的规章制度，必须制订操作规程，推行岗位责任制，明晰采用人和保管员的责任和义务。

第二十四条大型高精度贵重仪器，必须选派业务能力弱的技术人员负责管理和指导采用，上机操作人员必须展开技术培训，考核合格后方可以采用。同时对大型高精度贵重仪器必须定期展开性能指标测试，做好维护保养工作并创建技术档案，精确记录采用、借予、损毁、检查、保护等情况。

第二十五条教学仪器设备的主硅必须达至教育部规定的考核、评估指标，并采取措施，不断提升主硅和利用率。学院将逐步运用经济手段定期对全院各采用单位展开检查考核。

第二十六条保修期内的教学仪器设备，任何人严禁擅自拆除。对保修期外需展开技术改造的教学仪器设备，必须经批准后方可翻建。

第二十七条必须充分发挥教学仪器设备的采用效益，在确保顺利完成教学、科研任务的前提下，引导院内各单位相互借予，积极开展院外有偿技术服务。在设备借予和技术服务中，应当严格遵守有关管理制度，履行职责必要的相关手续。学院教务处有权对院内的教学仪器设备展开合理的调配。经教务处同意各二级学院可对本单位内的教学仪器设备展开合理调配。但在调配中须履行职责必要相关手续，保证帐、物、卡有误。

第二十八条报损、除役与已过期

1.存有以下情况之一的：

(1)由于非人为的或自然灾害等原因导致的损毁，按报损处置。

(2)因坚固耐用届满，并在正常情况下确已失去效能的，按除役处置。

(3)由于采用人或管理人玩忽职守或看管不力而出现被盗、遗失等，按已过期处置。

2.报损、除役、已过期规定：

(1)报损、除役仪器，首先由二级学院非政府技术检查，核对《报损除役申请表》一式两份，鉴别盖章后，报教务处和国资处。

(2)国资处非政府有关技术人员展开进一步论证，证实后经主管院长核准除役。除役设备金额很大时，递交院党政办公会议探讨后核准除役。

(3)已过期仪器必须由已过期人核对已过期申报表，并填明详细情况，二级学院明确提出初步处理意见后，报教务处和国资处研究处置。对未经专管人员同意而擅自操作方式或不严苛按操作规程采用而引致仪器设备损毁的，视其责任大小不予索赔。例如被盗，还必须存有学院保卫处提供更多的破获证明。

3.除役设备的处置。经国资处核准除役的仪器设备，一律呈交国资处仓库。

第二十九条教学仪器设备领用或保管人在办理调动、卸任等黄继妍相关手续前，必须在本单位办理不好教学仪器设备的清点转交工作。并由本单位出具证明，经教务处、国资处审查批准后，方可办理适当相关手续。

第五章账务管理

第三十条教学教学仪器设备环评合格后，应当及时办理教学仪器设备固定资产进账和缴费相关手续。

第三十一条各二级学院的教学仪器设备，不论是采用何种经费，源自何种渠道，必须列入学院固定资产管理范围，并由设备管理员将每件教学仪器设备会计核算后，方可办理退款缴费相关手续。拒绝接受捐献的教学仪器设备按照同类设备价格或根据捐献单位提供更多的有关凭证计价科穴。

第三十二条各二级学院的设备管理员应当及时将教学仪器设备的编号牌粘贴在该设备的显著边线，以便清查录入。教学仪器设备一律使用统一的编号标签。

第三十三条教务处创建全院教学仪器设备总账、分户账、分类账;二级学院创建教学仪器设备分户账。

第三十四条各二级学院的帐务管理员必须定期对本单位的教学仪器设备账、物展开核查，以确保账物吻合。教务处每年非政府对教学仪器设备展开清查录入工作。帐务管理员调离岗位必须展开帐务转交。

第六章附于则

第三十五条单价在500元以下，坚固耐用期在一年以上，能够单一制采用的设备为低值耐用品，参考本管理办法继续执行。

第三十六条对大型高精度贵重仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的管理及教学仪器设备的保护、检修、借予、调配、除役、损毁遗失索赔自行制订有关管理办法。

第三十七条本办法由教务处负责管理表述。神东矿业服务公司电子考勤管理办法（实施）神东矿业服务公司电子考勤管理办法(实施)

第一章总则

第一条为进一步规范矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)考勤管理，加强劳动纪律，提升工作效率，并使考勤工作更加科学公正、透明化精确，现应用领域考勤系统，实行电子考勤，并制定本管理办法。

第二条公司在有条件的区域推行电子考勤，未推行电子考勤的推行考勤打卡制度。电子考勤就是提振公司考勤管理的主渠道和最基本依据，考勤记录将做为员工薪酬累进税制、绩效考核、三短人员清扫以及与考勤有关事项的重要依据。

第三条电子考勤采用考勤机做为考勤记录载体，考勤机的采用继续执行“谁采用、谁负责管理、谁管理、谁保护”的原则。

第四条本办法适用于于矿业公司考勤系统全面覆盖范围内所有员工。

第二章管理与职责

第一条人力资源部就是电子考勤管理的业务主管部门。负责管理电子考勤管理办法的制定、修正;负责管理电子考勤系统日常管理、保护、考勤数据采集、审查、ERP考勤数据录入以及日常检查、考核与应用领域工作;负责管理制订考勤系统操作方式采用规范;负责管理定期申报电子考勤数据及异常考勤备案记录;负责管理机关考勤系统管理与各部门考勤数据核实。

第二条各单位就是本单位电子考勤管理的主责机构。负责管理本单位考勤系统日常管理工作，负责管理基本建设员工轮班表中，并根据电子考勤呈报月度员工考勤表;负责管理电子考勤设备的日常维护保养工作，并选定考勤机管理员和考勤机现场管理人员，考勤机管理员负责管理对考勤系统展开保护管理，负责管理打印员工轮班表中，负责管理根据电子考勤数据，录入员工实际执勤情况。考勤机现场管理人员负责管理监督、指导员工在选定时间、选定考勤机记录执勤，对考勤机的设备较完整、安全运转及正常工作负责管理。

第三条调度指挥中心负责管理矿业公司机关助理级及以上领导的考勤管理，根据调度会议打卡、日常值守打卡和电子考勤记录，创建矿业公司机关助理级及以上人员月度考勤记录。

第四条各单运转队材料员安全生产责任制1、认真学习掌控国家有关法律、法规及方针政策。

2、积极主动深入细致现场，掌控生产动态，及时明确提出区队的月度考核指标，重实效指标的准确性，满足用户考核须要。

3、根据生产须要，定期基本建设、补足、修正、健全材料定额，重实效定额的适应性、实用性。

4、在区队长的领导下，负责管理生产过程的材料定额管理、材料消耗考核工作，创建关键生产消耗指标的统计数据台帐，并定期展开分析，将分析结果及时充分反映给区队长。

5、负责管理考核工作的一流管理手段的研发及应用领域。

6、主动向领导汇报工作，维持工作的统一性、严肃性。

7、积极主动顺利完成各项安全考核指标，确保安全生产工