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文档简介
第2页共2页各部门规章制度关于各部门、车间规章制度重新整理____通知请各部门、车间将本部门、车间现有的规章制度,按照以下要求进行重新编制与整理,并将整理好的文件在____年____月____日前以电子档的形式发送到人力资源部。编制要求:一、写作要求1、订立规章制度必须做到“上有所依,下有所系”;2、要正确使用语言—严肃规范、鲜明朴实、准确严密;3、必须是本部门、车间符合公司现状的最新制度。二、规章制度的特色1、执行上具有强制性;2、内容上具有周密性;3、表达上具有条款性。三、说明及注意事项1、各项条款的编号均以第____条表示,一次顺延。各项条款下如有细目,可以(一)、(二)、。表示。2、制度名称必须高度概括,用词准确,专业。3、各项条款中规定的级别和数据必须界定清楚,如部门经理级别及部门经理级别以上干部。4、各项条款之间如有数据关联,要计算清楚它们的逻辑关系。5、通篇用词必须准确、精炼、专业、没有歧义。四、内容编制要求1、标题。宋体,小一号字,加粗。2、正文:一号标题,宋体,三号字;二号标题,宋体,四号字;三好标题,宋体,小四号字。3、行间距:固定值25磅特此通知。____公司人力资源部年月日各部门规章制度(二)____弘裕科工贸有限责任公司总经理职责一、主持和领导本公司的全面工作,布置、安排各项工作任务,检查、监督各部门工作情况。二、____学习法律、法规、严格执行__政策,贯彻、落实各项规章制度,依法行使经理职责。三、确定年度工作工作计划,检查、验收年度工作完成情况,适时安排具体工作,开展绩、效考核活动。四、落实质量管理责任制,加强质量管理工作,提升售后服务质量,帮助用户解决问题疑难。树立客户第一、质量第一的观念。五、依法纳税,按章办事,配合监管,接受检查,使本公司工作能效高、有序的正常开展。六、依法开展经营活动,合理规范销售行为,寻求品质高性能好的产品,密切与厂家联系,巩固老客户,挖掘新客户,逐步形成营销网络,不断提升市场占有率,全力推广、宣传公司产品,努力树立公司形象。七、负责人事管理,关心员工的身心健康要求员工遵纪守法,提升员工的专业技能,提高员工业务水平,凝聚团队____。八、努力提升公司业绩,扩大公司规模,逐步提高员工福利,建立健全员工各项保险措施。九、具体负责办公室工作,及时、布置、合理安排工作任务。十、完成和处理临时重要事件。办公室岗位职责办公室是公司的综合性行政职能部门,它担负着整个公司的日常行政及公司各部门之间的协调工作,因此搞好办公室工作,对保证公司的正常运转起着重要的作用。1.对总经理负责,积极办理总经理交办的各项工作。2.提醒及安排公司总经理及副总经理的日常所需(急需)要处理的各项工作及时间安排。3.____、安排本公司的业务学习,积极开发公司的各项文化、娱乐活动,广泛参与社会活动及公益事业。4.负责对外客户的联系、接待工作。5.负责公司日常文件的上报、下达;信函、信息的整理、收发工作。6.负责计算机的管理,及时掌握、查阅、收集、发布网络信息,了解、记录商家的新产品、市场的新动态、客户的新情况。7.了解、掌握公司员工的基本简况,做好员工与员工之间的团结工作,处理员工及员工间的问题,帮助、鼓励员工形成团队意识。8.负责各部门间的信息交流,协调各部门之间工作的合作与配合。财务管理制度为贯彻执行国家有关财务管理规定,加强本公司财务管理工作,搞好经济核算,提高经济效益,根据本公司工作实际情况,特制定本规定。财务人员职责一、会计1、严格执行国家有关财务管理规定,按时核算并上缴各种税款。按月上报各类经营报表,认真平衡财务收支,积极____财务收入。2、合理安排财务支出,定期进行财务分析,确保本公司经营资金正常运行(原文来自:.hnbo____u.博旭:各部门规章制度)。3、及时提供财务收支信息,为本公司经营决策作好参谋。4、定期主动与出纳人员核对现金收支账务,清点库存现金余额,及时回笼营业现金收入。对于清点中的长、短款要查明原因及时处理,做到日清、月结。5、领取并开写____(转账、现金),审核、报销各种费用,需经负责人批准。6、负责对银行存款、借款、现金、有价证券的核实检查,健全、资产、物资材料、办公用品的验收、登记建档工作,实施会计监督。7、做好分类明细账目登记、收支及成本核算。8、负责公司人员的工资、津贴、福利费的发放。9、完成领导交办的其他工作。二、出纳1、遵守财经纪律,执行现金管理条例,在规定的范围内合理使用现金。2、根据经____无误的现金收付凭证、存根、票据办理现金收付业务,核对现金账,银行存款日记账,编制银行存根金额调节表,及时提供未达账。3、库存现金要保证日常开销,超过银行核定的库存限额时要及时送银行。4、账款要日清月结,做好账款相符,账账相符,从银行提取的现金和当日发生的现金收付应当入账,不得白条抵库。5、现金收支要认真清点及时记账,收支现金应手续齐全,对手续不全的单据出纳
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