现代管理学XXXX年月份历年真题

2023年7月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试题课程代码：00107一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（）A.计划与组织 B.控制C.指挥与协调 D.经营2.科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责权限问题的是（）A.计件工资制 B.实现标准化 C.心理革命 D.例外原则3.对西方管理理论发展具有重大影响,成为管理过程学派理论基础的是（）A.韦伯的组织理论 B.泰罗的科学管理理论C.法约尔的一般管理理论 D.亚当·斯密的《国富论》4.不属于后期行为科学理论的是（）A.双因素理论 B.权变理论C.需要层次理论 D.期望理论5.将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）健A.慕梅奥勺 伪B.昆巴纳唱德毁C.愉孔茨斩 笨D.说德鲁制克木6.哥以西级蒙为尊代表悬的管奏理学萍派提悉出贯纳穿于厚管理缝全过烂程的秒是（作馆跃等）坡A.多协调延 袖B.旋控制仇C.主决策饶 撤D.秩计划只7.阻决策象目标容所要戴解决单的问境题带歪有全乡局性龙、方圾向性巷，以东及影树响深板远的回决策辨属于问（尼挖益）崇A.继常规捷决策邀 闻B.敬战略诚决策伶C.钢战术狗决策淡 椒D.丛风险罚决策蝴8.晶在人棚际交弟往过胸程中锹，基你于兴票趣、拳爱好请、情溜感等列因素朴自发季形成乖的组灿织是银（突阴子）器A.舱部门是词 约B.速非正课式组劳织数C.她委员浇会捷 的被D.燃团队糖9.水直线奉职能倍型结剖构的沈优点银不包旗括括（聪政纤）炮A.顿统一稿指挥修 面B.绘统一革领导美C.览便于吊部门夜间的淹协作筑 宝D.枪充分牺发挥轮参谋牙作用察10园.扁蓄平组枣织结析构的忙特点售是（图顺皮澡）烈A.诱管理众幅度工大，叹管理宗层次兆少亭 怜B.色管理怎幅度佣大，腾管理颜层次木多份C.言管理寒幅度史小，咬管理蜻层次苗少句 杂D.此管理拔幅度论小，脏管理洗层次汇多出11韵.从议外部局招聘胳主管燃人员匪所具顶有的丢优势挣中旅不包抵括代（灿康俱）崇A.幅为组只织带芒来新傍鲜空披气千B.述有利结于发输挥搏“蛙外来箩优势调”悟C.蕉有利声于提目高组敏织成些员的喇士气巾，调步动其损积极仔性稍D.珍有利穗于缓督和组狡织成板员之徒间的纯紧张爬关系油12畏.人玩事考筋评中毁由时搂间和临心理忧因素昂而引正起的嫁误差固属于农（银近迁）陕A.庄主观殊好恶困偏差京 穿B.纺集中启趋势周偏差逆C.执刻板锦印象懒偏差沈 辱D.反近因炒效应刷偏差冲13谎.现裂代管固理强弟调的躲中心烘是（仓蒙装摸）貌A.因人蹲 耕B.煮利润宜C.痰资产通 挽D.考信息柏14贝.通兵过对届某种粉行为刺予以祝鼓励烧、肯威定、泛奖赏绸，使腥之更钞加频干繁发超生的夫强化很方式端是（塔洋恳嫁）数A.沿正强蓬化浴 于B.慨消退民C.芦奖励寿 泄D.全负强宴化别15鲜.正落确处命理人促与人测、人系与组乞织以弟及组谷织与确组织夏间关伴系的贪工作铲是（弃垃乔撕）染A.焰沟通甚 金B.高协调写C.场组织乐 轧D.辽领导挑16攀.升不属遮于办口头抖沟通种方式将优点冲的是洗（授甲温）猎A.殊时间瞒、地昨点具胀有灵疗活性郊 暗B.桐表达拳方式笨具有捎灵活谅性晌C.池具有题严肃哪性，死规范沟性脊 众D.裂快速拘实现段沟通牵17街.来作自沟葱通主熄体的凉障碍找因素躁中偷不包延括与（也务映）众A.乡注意挤力不慢集中猎 罢B.拼对沟蛮通对象象的坑不了选解稻C.塘表达惨不清社 遥D.织惰性祥18动.控备制的蒜目的哪在于肌（边贪移）晨A.额寻找刊错误笛 赏B.飘衡量断雇员虾绩效普C.脖保证湾实际嚼工作浩与计洽划一鉴致真 胆D.烫使群注体步正调一吓致岭19千.针评对结悬果的跳控制未是（镜棉威辅）浩A.穗前馈繁控制共 葱B.啄现场柜控制挖C.教反馈回控制污 厘D.讨机械阿控制冷20葬.不愤确定饰型决勇策方蓬法中道不包席括助（喘弄陆）布A.堂好中死求好泡标准皂 池B.涝坏中牌求好全标准联C.昼最小旁最大皂后悔够值标菠准露 误D.键盈亏标平衡象分析蕉法略二、轮填空谱题(武本大董题共盾10冲小题悄，每砖小题龙1分蒜，共陵10构分)呼请在垄每小蚁题的尚空格版中填激上正广确答惹案。防错填酸、不涉填均滋无分御。惧21喂.现加代管掌理分光为_羡__盾__花_管寻理和朽私人童管理舟两大道领域付。碍22击.管毯理具仆有两仿重性领，即名自然让属性惠和_浆__补__奸_属稿性。菊23翼.根约据决托策所渗处的污时期蔬不同松，决态策可振分为闪平时脱决策往和_押__德__晴_决津策。习24扬.组课织生帖命周州期理来论中菊，组悠织的旧幼年椅期是凤指_厅__剂__销_阶鹊段。庸25额.管鞠理职手位设挪计原奋则中禁__笔__产__聋原则肤可以学防止腔职位赖任务累过于著单调披乏味玉。谱26阳.人爹事考贡评中钉，_浮__肚__毫_偏弊差是帮因考粥评对副象的详某一挺特征雷、品共质或竿行为织表现详异常巩鲜明裹、突技出，绢从而弄淡化榴以至钩掩盖培了其晃他方毁面的及表现贱，造割成考谁评结寸果不闯客观省。垃27性.在涛管理漂方格餐图中森，_煎__够__志_表膨示为票俱乐买部型钥领导享方式弓。保28睡.强慕化理差论中犁，_羞__因__喊_是芦指对豪某种够消极榴行为邻采取虽具有莲警戒雪性的杨强制屯措施若，以先期降代低这欠种行翻为出劈现的桂概率盖或消蚊除这铅种行哑为的除方法值。金29查.常变用的号沟通容有链救式沟解通、鲁轮式铁沟通先、_重__弦__织_沟观通、顿环式刃沟通剪和Y虚式沟牛通等撕五种坦方式肚。愁30给.在嘱随机浇抽样攀的方贫式中渴，_街__陡__扣_抽订样又巴称纯木随机踩抽样要，是预最基拥本的教抽样毙方式贷。躲三、什名词虾解释湖题(献本大卫题共寇5小拘题，守每小轧题3型分，阻共1咳5分扑)虏31软.预番测柔32未.职往能制乖33侦.人冰事考疾评确34哨.激侄励再35匙.系胜统分燥析阳四、乞简答约题(列本大钢题共男5小足题，宏每小亡题5环分，捆共2湖5分巩)才36痰.简年述霍凉桑试贝验的丸主要疑阶段独和主竞要结护论。直37闹.简哄述组末织的旗基本永构成愈要素吨。西38穴.简引述麦短克利哲兰的轻人的拳基本唱社会馅需要奉的内里容。曲39冲.简兆述控驼制的建过程恐。承40招.简羡述马芦斯洛邀的需双求层盼次理膨论的蒜主要白内容猛。国五、斤论述躁题(怨本大残题共梢2小黎题，赔每小叹题1握0分问，共国20慎分)停41等.试真述企表业再开造的济特点衡及程买序。窑42吼.试搜述人果事培窃训的金含义茄及其殖类型遮。畅六、蜡案例辆分析群题(帆本大毕题1傲0分虽)闷43杀.案撑例：僻20龙世纪匠80旗年代挣中期途以后捕，随顽着信践息技欲术和言经济莫一体仇化不茄断发