护理分层级管理知识考试练习题_第1页
护理分层级管理知识考试练习题_第2页
护理分层级管理知识考试练习题_第3页
护理分层级管理知识考试练习题_第4页
护理分层级管理知识考试练习题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护理分层级管理知识考试练习题姓名:________ 科室:________成绩:________1.以下哪项不是N0级护任格A. 具有慎独精神. 护理业1年护或1士. 力D.经过岗前培训并考核合格E. 具有独立准确评估病人生活自理能力,并能给予有效护理措施的能力2.各级护士操作考核成绩多少分合格A. ≥80. ≥85. ≥70D.≥603.护士进阶考核每年几月进行A. 3. 6. 9D.124.N0级护士临床能力A. 在上级护士指导下分管一级患者. 者. 者D.在上级护士指导下分管二、三级级患者5.各级人员严格履行工作职责,层级无变化者至少每隔几年重新认定一次A. 1. 2. 3D.46.各级护士理论考核成绩多少分合格A. ≥60. ≥70. ≥80D.≥857.以下哪项不是N2级护晋准A. 取得护师资格证证书1年. 格. 德、能、绩、勤综合评价总≥85分D.床边综合能力考核总分85分E. 每年完成夜班数30个(休假、乳期、修除外)8.以下哪项不是N3级护晋准A. 取得护师资格证证书6年或取得主管护师资格. 格. 德、能、绩、勤综合评价总≥85分D.床边综合能力85分E. 每年根据科室工作量需要安排相应夜班个数至少20个(休假、哺乳期、进修除外)9.以下哪项不是层级护士培训形式A. 科室轮转. 修. 班D.脱产学习10.个层级护士工作质量标准,护理服务满足患者需求,分管患者满意度达A. 100%. 95%. 90%D.85%E. 80%11.N1级护士工作标准【多选题】A. 每年出勤不低于240个工作日年夜数不于60个,其中大夜班不少于30个. 于100例/二级护理的病人不少于150例,在老师的指导下完成一级护理病重人不少于10例,并书写完整的护理记录。每年参与急诊、危重病人抢救不少于3例/次. 无因护士本身原因导致患者≥90%D.同行测评满意度80分E. 完成护士规范化培训要求、继续教育与院内在职培训12.N2级护士工作标准【多选题】A. 每年出勤不低于235个工作日年夜数不于50个,其中大夜班不少于25个. 于100例/二级护理的病人不少于150例,在老师的指导下完成一级护理病重人不少于30例,并书写完整的护理记录。每年参与急诊、危重病人抢救不少于5例/次. 护士本身原因导致患者投诉≥90%D.同行测评满意度80分E. 学生无不良评价F. 完成N2级护士培训要求、继续教育与院内在职培训13.N3级护士工作标准【多选题】A. 每年出勤不低于225个工作日年夜数不于30个,其中大夜班不少于10个. 于10于0,少5次. 每年至少独立完成1持1或析D.无因护士本身原因导致患者投诉、纠纷,患者满意度90%E. 同行测评满意度85分F. 完成N3及护士培训要求、继续教育与院内在职培训14.护士任职期间出现下列情况之一者,给予延期晋级或降级使用【多选题】A. 如护理人员在任职期限内出现年度考核不合格1或发较重理差或纠纷,延晋级1年. 任职现2次用. 用D.同行测评满意度85分15.各层级护士培训护理工作制度及基础知识技能培训内容有【多选题】A. 医院及科室规章制度、工作流程及应急预案. 范. 容D.护理基础知识、基础理论、基本技能(包括CPR等)16.N0级护级下病整完见治疗生工作对错17.N1及护士胜任各班次工作(责任组长、办公班除外,熟悉病房管理工作对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论