北京理工大学23春“公共事业管理”《劳动与社会保障法》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案-1

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。（图片大小可自由调整）第I卷1.《劳动合同法》第44条规定：劳动者死亡、或被宣告()时，劳动合同终止。A.出国逾期不归B.失踪或死亡C.因病无工作能力参考答案：BA.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员D.女工赵某因怀孕被公司辞退3.延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：()行业。A.突击性B.季节性C.农场参考答案：ABC4.最低生活保障待遇申请，由户主向()街道办事处或镇人民政府提出书面要求。A.居住地B.户籍地C.住所地5.《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：()。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的C.曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的参考答案：ABC6.社会救助的对象是()。A.城镇居民B.农民C.全体社会成员参考答案：C7.()的保障对象遍及社会全体成员，无须缴纳费用，也无须经济状况调查，只要是社会一员，均可以享受。A.社会福利B.社会保险A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议参考答案：D9.用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额()左右。A.6%B.5%C.10%参考答案：BA.福利企业B.工疗机构C.按摩医疗机构D.副食店E.小超市A.用人单位B.工厂C.企业参考答案：AA.重新计算B.合并计算第II卷一.综合考核(共12题)1.《劳动合同法》第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的()。A.高级管理人员B.高级技术人员C.其他负有保密义务的人员D.人事部主任参考答案：ABC2.日本关于劳动法的概念首先强调劳动的()，包括人的、经济的及组织的()。A.从属性，从属性B.单一性，从属性C.从属性，单一性参考答案：A3.有权实施劳动监察的机关是()A.公安机关B.工会C.用人单位上级主管机关D.劳动行政主管部门B.按时上班下班C.不因私而占用单位的电话线D.不偷拿单位物品参考答案：AA.产假B.生育津贴C.生育医疗范围D.孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护参考答案：ABCD6.养老保险，支付保险费与领取保险金在时间上是()。B.一致的A.住房C.文化康乐D.卫生参考答案：ABCDA.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分D.劳动法是社会法的组成部分9.目前，我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件：()。A.有城市户口B.共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准C.进城务工的农民D.城市流浪者10.社会保障的责任主体是()，其根本目的在于满足社会全体成员的基本生活需要，是对公民在年老、疾病、残障、失业、受灾等面临生活困难时给予帮助。A.社会B.国家C.公民个人参考答案：B11.《劳动合同法》第61条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照()的标准执行。A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区参考