四川大学23春“公共事业管理”《组织行为学1467》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案_第1页
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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川大学23春“公共事业管理”《组织行为学1467》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）一.综合考核(共12题)1.团队是在特定的可操作性范围内，为实现特定的目标而()的人的共同体。B.个人努力C.组织D.领导参考答案：A2.列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()A.正确B.错误3.工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。()B.错误参考答案：B4.目标管理的特征不包括：()A.方向性B.目标具体性C.参与决策性参考答案：A5.下列不属于群体决策技术的是()A.头脑风暴C.名义小组技术D.电子会议参考答案：B6.来至于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为()。A.自我管理团队C.多功能团队D.问题解决团队参考答案：CB.团体C.组织D.阶层参考答案：A8.管理者决定完成什么样的任务;谁来承担这些任务;任务分类以及作出决策，这些功能叫()。A.组织D.办公参考答案：A9.浮动工资方案的具体形式：()A.计件工资B.工资奖励C.利润分成D.奖金E.收入分成参考答案：ABCDE10.()的变化表明了学习的发生，学习就是()的变化。B.实践、行为C.实践、实践D.行为、行为参考答案：DB.角色C.激励D.晋升参考答案：B12.强度指试图付出多大的()。A.努力B.决心C.程度第II卷一.综合考核(共12题)1.知觉在管理中的应用有哪些方面?()A.招聘面试B.绩效期望D.绩效评估E.员工努力2.下列属于队员能力必要技能的是()A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能E.控制技能参考答案：BCD3.一贯性是指不论时间怎样变化，此人都表现出同样的行为。()A.错误B.正确4.()是指人的体力所能达到的程度。A.极限B.心理能力C.体质能力D.学习能力参考答案：C5.()的变化表明了学习的发生，学习就是()的变化。A.行为实践B.实践行为D.行为行为参考答案：D6.价值观是指选择、评价、判断事物的总和。()A.错误B.正确参考答案：B7.聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()B.正确参考答案：AA.正确B.错误参考答案：B9.动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()B.持续性C.学习D.激励参考答案：AA.工作行为C.工作设备参考答案：A11.流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()参考答案：B12.列昂·费斯廷格的认知失调理

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