东北师范大学23春“行政管理”《领导科学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北师范大学23春“行政管理”《领导科学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共12题)B.目标也是一种激励因素C.目标决定一切D.目标应随时修改2.职能制往往会因为决策信息的不全面、决策者个人素质、能力、主观判断等因素的干扰而出现决策失误，最终导致组织重大损失的现象发生。()A.正确参考答案：B3.领导者在领导活动中起榜样作用。()A.正确B.错误参考答案：AA.正确参考答案：A5.领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它是指领导者所在的组织系统，也包括领导集体，还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上，它还涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。()A.错误B.正确参考答案：BA.错误B.正确参考答案：B7.著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。()B.正确参考答案：B8.建立在个人魅力、知识、才能、资历等要素之上的，它带来的是被领导者自觉服从和主动追随，指的是什么权威类型()。A.积极职位权威B.消极职位权威C.人格权威D.魅力权威9.领导目标的制定过程中应遵循的原则有()。A.目标的制定必须有科学的方法和依据B.目标的制定应注重群众的参与C.目标的制定应坚持方案择优D.目标的制定应坚持反复论证参考答案：ABCB.社会环境C.机构性环境D.制度性环境参考答案：ABCD12.领导组织职能包括()。A.人员的组织B.财力和物力的组织参考答案：ABCD第II卷一.综合考核(共12题)1.魅力的主要含义有哪几点?参考答案：魅力(glamour)注音baimi含义特别的吸引力、迷惑力。以人为主要对象的用语。笑的魅力、声音的魅力、眼神的魅力、身体的魄力、性格的魅力、人格的魅力人的魅力可以无所不在，包括发怒、忧伤、哭泣等负面情绪也会成为魅力的源泉。对一个人是否具有魅力的判断，依赖直觉、不假思索、不加选择的结果常常会与深入考察之后的结论同样准确而持久。所以一见钟情、一见如故这样的成语总也不过时。魅力不是一个定量的概念，也不像乙肝疫苗只要种下就能对所有乙肝病免疫。一个人的魅力对甲而言，是慑心动魄不可抗拒的，对乙可能就平淡无奇甚至不屑一顾。魅力一旦产生就有了一些神奇色彩。一位朋友曾告诉我，他因喜欢一位先生的文章而喜欢先生这个人，终至于连这位先生的笔误也喜欢。魅力有时就像流行一样是不可思议无可理喻的，它能吸引其他人对它作出更多的感情、时间、物质上的投资。魅力有一种能使人开颜、消怒，并且悦人和迷人的神秘品质。2.领导者在领导活动中起推陈出新的作用。()A.错误B.正确参考答案：B3.领导者在领导活动中思想上、工作上和生活中表现出来的一贯态度和行为，是领导者的思想觉悟、道德情操和知识素养等因素在领导活动中的外在表现是指()。B.领导环境C.领导目标D.领导意识4.被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()A.正确B.错误参考答案：A5.弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配?()A.情境下领导者的控制和影响程度B.与下属相互作用的领导风格C.领导者的工作作风D.领导者的个人综合素质参考答案：AB6.领导目标是领导活动的终点和目的地，也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。()B.正确参考答案：B7.巴斯等人认为个人权力包括()。B.参考权C.背景权D.合法权参考答案：ABC8.通常与职位紧密联系在一起，须与一定的权力容量相结合，必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么?()A.奖赏权B.威胁权C.合法权D.信息权9.领导者在得知被领导者的工作之后，应根据被领导者的需求，选择一些言语上的表扬或物质方面的奖励来肯定他们所做出的绩效。()B.正确参考答案：B10.领导者的身体素质是极为重要的，它是所有素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。(