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专业文档,欢迎下载! 煤矿十八项管理制度之矿用设备、器材采用管理制度例文(12篇)煤矿十八项管理制度之矿用设备、器材采用管理制度煤矿十八项管理制度之矿用设备、器材采用管理制度
为了管住、用不好矿用设备和安全器材,并使其充分发挥最小效能,获得最小经济效益,确保安全生产,根据《煤矿安全规程》和有关法律法规规定,制订本制度。
一、大型矿用设备的选型和添置
(一)、大型矿用设备的选型
根据煤矿安全生产的须要,经矿安全办公会议研究同意所须要设备的数量、型号和特殊要求,由机电副矿长、总工程师和机电副总工程师非政府机电科、供销科以及其他有关人员展开设备的选型工作(机电科负责管理设备选型设计排序,供销科负责管理挑选非正规合格的生产厂家)。
(二)、大型矿用设备的添置
选型工作顺利完成后,由矿领导会同共同组成实地考察小组,对供销科提供更多的生产厂家分别展开设备性价比实地考察,保证所售设备的质量可信、技术一流、性价比最合理。
二、小型设备、安全器材的添置
由采用单位明确提出添置提出申请,机电副矿长、安全副矿长、总工程师根据各自分管范围,非政府机电科、安全科、供销科、采用单位以及其他有关人员研究探讨欲换购设备的必要性和技术性能需求,报矿安全办公会议研究核准,由供销科本着质优价廉的原则出售,数量很大时,由矿出动实地考察小组展开实地考察比价出售,保证所售产品质量可信、价格合理。
三、矿用设备、安全器材采用前的有关规定
设备至矿后,矿设备环评领导小组应当尽快非政府有关人员对所售设备展开环评。
(一)、矿用设备、安全器材的环评,由矿分管领导非政府机电科、供销科、设备采用单位负责人以及其他有关人员共同共同组成环评小组展开环评。环评小组成员必须由有关技术人员、懂该型设备结构原理和存有多样实践经验的人员共同组成。
(二)、设备开箱后,首先检查设备本体外观有没有损毁和关键性瑕疵,当损毁或瑕疵导致该设备根本无法采用或存有安全隐患时,应当并作退款处置并展开赔偿事宜。其次,检查随机附带的技术文件(包含产品采用说明书、质量保证书、产品出厂合格证、安全检查产品合格证、“MA”标志及其准用证书、生产许可证等)、装箱目录和随机工具,其中并无产品合格证、安全检查产品并无安全检查合格证、并无“MA”标志及其准用证书的,一律退还。环评时必须按国家有关标准、行业标准和规定展开精细的检查环评。
(三)、环评时,对于可以试验的设备,必须展开现场试车试验或通电试验。试验不合格的,一律并作退款处置。
(四)、随机附带的技术文件(包含产品采用说明书、质量保证书、产品出厂合格证、安全检查产品合格证、“MA”标志及其准用证书、生产许可证等)在环评合格后,由供销科负责管理将其送至矿档案室备案档案,得当看管。有关单位须要上述文件的,可以至档案室借书或影印影印件。
(五)、环评完结后,供销科仓库管理人员负责管理将设备和随机备件、工具得当留存,以供领有用。
四、矿用设备、安全器材采用过程中的有关规定
(一)、矿用设备、安全器材采用过程中,应当按规定定期展开检验,检验方法按照《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《矿井安全质量标准化标准》等标准的建议展开。
(二)、大型设备的关键零部件(例如:主提高绞车的主轴、天轮轴、相连接装置,主通风机的主轴、风叶等)应当按《煤矿安全规程》和《矿井安全质量标准化标准》规定的周期展开熔接,并无规定的按照2年一次展开熔接。
(三)、主提升机、主排水泵、主通风机、甩风机的技术测量周期按照《煤矿安全规程》和《矿井安全质量标准化标准》的建议展开。
(四)、大型设备的关键零部件的熔接,主提升机、主排水泵、主通风机、甩风机的技术测量,应当应邀具有该类资格的检验单位、研究所、大专院校等单位展开。
(五)、仪器仪表类(例如安全阀、压力表等)的校验,应当呈交具有该类产品检验资质的单位展开校验。
(六)、设备修理工作顺利完成后,由分管矿领导非政府各有关单位人员展开环评,必要时可以应邀矿外有关专业人员参予环评。
(七)、安全设备器材检查试验按照《安全设备器材检查试验周期表》的规定继续执行。
五、矿用设备、安全器材的修理、更新和除役
(一)、矿用设备的大修理按照矿下发的大修理计划展开,月度检修按照月检修计划展开,日常检修按照日检修规定展开,无论何种类型的检修,其检修标准均参考《煤矿矿井机电设备较完整标准》展开。
(二)、安全器材的修理及其环评标准按照《安全设备器材检查试验周期表》展开。
(三)、矿用设备、安全器材的更新按照白集煤矿《设备更新制度》展开。更新的原则:不合乎《煤矿安全规程》建议的、并无“MA”标志的、虽未过采用期限但已无法适应环境生产须要或存有关键性安全隐患的、属出局产品的设备。须要更新的矿用设备、安全器材必须制订年度、季度和月度更新计划报矿安全办公会议或分管矿领导核准,并严格执行。
(四)、矿用设备、安全器材的除役按照白集煤矿《设备除役制度》展开。除役的原则:少于采用服务年限规定的、没维修价值的、更新下来的设备。须要除役的设备必须由设备管理人员核对设备除役申请表,设备除役申请表的内容应当包含设备型号、生产日期、设备原值、服务年限、除役理由等,分管矿领导在收到设备除役申请表以后,非政府有关人员对欲除役的设备展开技术鉴定后,在设备除役申请表上签订处理意见。经鉴别并批准后的除役设备应当按规定送至废品库销毁或处置,严禁再用作矿井安全生产。
附件:安全设备器材检查试验周期表冶炼工作面回采率管理制度冶炼工作面回采率管理制度
1.矿井采区、区段布置合理,采区、区段煤柱留设合乎规程规定,不任一领煤柱。
2.工作面布置合理,分层采矿工作面设计与掘进设备选型二者统一,防止因掘进材料所限而任一偷顶底煤。
3.工作面回采率达至规程规定,一次采在低工作面煤炭回收率必须达至95%以上,分层采矿工作面煤炭回收率必须达至93%以上。
4.工作面沉煤必须清扫整洁,建议工作面在2M2内沉煤平均值厚度严禁少于30MM。
5.工作面布季设计合理,掘进设备选型与工作面布季统一,布季发生变化时,必须及时更必改为作业规程中的布季与掘进设计。
6.冶炼过程中不得任一不断扩大和增大设计规定的煤柱,采空区内严禁遗留未经设计规定的煤柱。
7.冶炼工作面质量检查员环评工程质量时必须上尺上线,辨认出不按照设计布季采矿时,必须及时汇报并由有关单位罚款处置。瓦斯检查工交接班管理制度瓦斯检查工交接班管理制度
为了避免由于与检工耽误、旷工、并使分工地区无人检查、监管的状态,为了易于瓦检工更替确切现场情况和责任,确保瓦斯检查工作的成功贯通,根据《煤矿安全规程》有关瓦检工交接班管理规定融合本矿实际情况制订本制度。本矿瓦检工必须按照本制度展开交接班,例如违背本制度有关规定,将依据本矿《瓦斯检查工交接班管理制度》给与行政处罚,具体内容如下:(一)交接班地点:瓦斯检查工必须在井下选定地点交接班,盾构工作面在盾构工作面局扇附近10米内,回采工作面在工作面风巷入口处,瓦斯检查工未在井下选定地点交接班的判处50元罚款,已连续三次行政处罚的不予暂停工作展开此制度的自学教育。(二)交接班时间:瓦斯检查工交接班时间为:夜班0:30,早班8:30,中班16:30,前后差距严禁擅自返回,必须要到接瓦检工至更替地点履行职责更替相关手续后方获准返回。瓦斯检查工未按规定时间更替的(特定情况除外)或接班人未至选定更替地点擅自返回的判处50元罚款并批注教育,已连续3次行政处罚的不予暂停工作拒绝接受本制度自学教育。(三)交接班内容:交接班时,交班人必须交代清以下内容:1、支付利息分工区域内的通风,瓦斯及生产情况与否存有异常,若存有异常就是如何处置的,与否处理完毕,与否须要进一步处置和应当实行何种措施。2、支付利息分工区域内的各种设施,包含通风、防尘、防雷、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态,与否须要修理、加设或撤去。3、支付利息分工区域内原来和崭新出现的各种隐患,当值情况如何,如何处置的和如何稳步自理。4、支付利息有关领导对某项工作命令的全面落实情况和须要呈报的问题。5、其它应当更替的工作内容。瓦斯检查工如违背第3条关于交接班内容的规定,不报、漏报、假报交接班内容不予50元罚款,已连续3次行政处罚的不予暂停工作展开本制度的自学教育。(四)交接班原始记录的核对:交接班时,更替人员必须在瓦斯检查原始记录上盖章,并核对有关注意事项,严禁做贼心虚、假填或他人廖蔚。瓦斯检查员例如未在检查原始记录上盖章或做贼心虚、骗人填上、他人廖蔚的不予50元罚款,已连续3次行政处罚的不予暂停工作展开本制度的自学教育。(五)交接班记录的核对:交接班记录应当标明交接班地点、时间、交班人、接班人、存有隐患(问题)及自查情况,同时将更替情况插入交接班记录。瓦斯抽放东站管理制度瓦斯抽放东站管理制度
山西平舒煤业有限公司
二〇一〇年八月
设备维护保养制度
一、在运转中要时常观测以下情况:
1、供电电压和轴功率电流与否正常。
2、机组的轴承温度与否正常,轴承温升不少于35℃,量测温度最低不少于75℃,电机轴承温度不少于65℃,减速器运转温度不少于90℃。
3、真空泵的供水量与否正常。
4、静压水池维持一定水位,以确保恒定的水压。
5、及时补足水量维持热水池与静压水池水位均衡。
二、设备运转中,例如发现异常应立即停放检查,故障确定后方可以重新启动。
三、每运转2500小时,检查更改一次轴承润滑脂,油量应当占到轴承室净空间的2/3左右。
四、减速器的油箱内的油为合成油,首次更改时间为运转20小时,以后为3年,如果在箱内测量的温度长期为90度以上时,应当在运转1200小时后更改新油。
五、适度压入填料,松紧度可以通过填料压盖和螺栓调节,轴封处容许存有1—2几滴/秒,漏滴填料经长期采用后,无法调整时,应当更改代莱填料,更改时间应当抽出旧有填料,并冲洗填料函,装弹料时,填料切口边线应当间隔90度。
六、设备工作液采用软化水。
领导干部上岗制度
一、机房设立干部上岗登记薄,干部上岗自行备案,做为考核干部工作的依据之一。
二、干部上岗检查,努力做到身教言教,认真细致,无法走过场,应付以下内容搞深入细致检查,并将检查出来的问题及处理意见插入“干部上岗登记薄”。
1、岗位的标准化情况;
2、各项规章制度及规程的继续执行情况;
3、运转及水泵的情况;
4、“三违”情况;
5、运行日志及各种记录的核对情况;
6、机房及设备的冲洗卫生情况;
7、司机和保护工的工作状况。
三、干部上岗必须对设备的安全运转负责管理,检查安全保护装置与否齐全并抽检试验其动作情况与否可信。
四、干部上岗对揭发的问题必须及时精心安排展开处置并落实工作责任。
五、干部上岗次数不高于如下规定:
机电副总经理或机电副总工程师每季度一次,机电区长每月一次,分管副区长,其他科级干部每月应当上岗一次。
沃埃尔场所管理制度
一、机房属于沃埃尔场所,应当拒绝接受本矿捍卫部门的治安管理和监督,内部保卫工作应付捍卫部门负责管理报告工作。
二、机房人员必须强化责任心,搞好防雷、防盗、严防灾害事故工作,辨认出前科和隐患,及时汇报。
三、机房门口红腺存有“沃埃尔场所、闲人免进”标志牌。
四、步入沃埃尔场所必须严格执行备案制度,非所持捍卫部门及主管部门沃埃尔证或核发的介绍信不许步入沃埃尔场所。
五、不许把易燃易爆危险品带进沃埃尔岗位,不许将与工作毫无关系的物品及人员带进工作岗位。
六、应当上岗步入沃埃尔场所,按了解范围查视,其它部位严禁碰触。
七、沃埃尔岗位不许私自记录、不许偷拍、不许私自绘图及抄写技术数据,特定情况必须经上级主管部门核准。
八、步入沃埃尔场所应当顺从管理人员的统一指挥,例如存有违背沃埃尔管理犯罪行为,经劝说不听到,必须立即恳请出来沃埃尔部位,由捍卫部门负责管理严肃查处。
九、检修设备应当至主管单位办理检修相关手续,否则不许抓著设备。
岗位责任制度
一、岗位人员应当认真执行安全生产方针,对设备的安全工作负责管理,保证设备的安全正常运转。
二、岗位人员应当熟识设备的结构、性能、钻研技术、精通业务,努力做到“三言、四可以”,充分发挥设备效能。
三、严格执行《煤矿安全规程》有关规定,严苛按照《现场操作规程》展开操作方式设备,认真执行“交接班制”、“设备维修保养制”等有关制度,司机有权婉拒违章统一指挥。
四、工作前检查不好机械和电气各部位以及安全保护装置与否有效率可信,各部件是否齐全较完整。辨认出问题必须即使汇报处置。
五、设备运转时,应当特别注意各部位运转声音,随时观测各仪表命令情况,确保设备安全运转。
六、掌控设备运转状况,深入细致核对各种记录努力做到恰当有误。
七、管理工具、备品、备件、材料等,存有备案账卡,图纸资料齐全完备,图牌板干净较完整。
八、严格执行沃埃尔场所管理制度,努力做到机房不能私客。
九、经常维持设备,室内外环境卫生的洁净,努力做到文明生产。
十、严格遵守劳动纪律,严格遵守工作岗位,不干活与工作毫无关系的事情。
交接班制度
一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至,交班人员应当监守岗位,并立即报告有关领导,搞好精心安排。
二、交班前,交班人员将交班的事项核对在交接班本中,交班时应详尽了解:
(1)设备运转方式及其更改或异常情况。
(2)报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。
(3)设备洁净、环境卫生情况。
(4)下一班应当特别注意的事项。
三、交班时尽量避免倒闸操作方式。
四、交接班过程中出现事故或异常情况,原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作,当事故处置或操作方式告一段落后,再展开交接班。
五、未经特定核准,交接班时间不招待出席自学人员。
六、接班人员通过全站(室)设备检查,证实并无问题,双方在记录本上盖章,接班人方可完结。
巡回检查制度
一、设备的巡查检查,必须严苛按照交接班各一次,班中两次,并按本站(室)巡回检查线路示意图展开,发现异常及时分析、汇报、处置并详尽备案。
二、对于崭新设备,必须强化巡查检查,及时掌控其运转的变化情况。
三、巡回检查必须努力做到严格执行:三至、五勤、一分散。三至:眼至、耳至、腿至。五勤:诚检查、诚保护、诚联系、诚汇报、手勤。一分散:分散思想精力。
四、努力做到预防为主,将事故歼灭在原始社会状态,保证设备安全运转。
母颜氏制度
本岗位为沃埃尔场所,凡步入本沃埃尔场所的人员均必须严格遵守本规定。
一、步入本场所必须严格执行备案制度。
二、非所持捍卫部门及主管部门沃埃尔证或核发的介绍信不许步入沃埃尔场所。
三、不得穿著化纤类工作服。
四、不得随身携带电子表、手电筒、手机等电子物品。
五、不得随身携带烟草、火柴、打火机及易燃易爆物品等危险物品步入本沃埃尔场所。
六、机动车辆不得进内。
七、所有步入本场所人员必须主动协调岗位人员展开张美妮。将揭发的违规物品,由岗位人员放在选定边线得当看管。
八、对于予以协调检身者,禁止入内。
九、岗位人员必须严格执行本制度。
瓦斯泵现场操作规程
一、真空泵启动开机操作程序
1、检查进气管路上的闸阀应当处在停用状态;排气管路上的闸阀应当处在打开状态。
2、手动攀车数周,以证实泵内并无卡住或其他损毁现象。
3、关上供水管路上的闸阀给机组转化成适度的水,当水从真空泵的自动排水阀流入时停用供水管路上的闸阀。
4、启动设备,自动排水阀溢流自动停用。关上供水管路闸阀,观测工作压力(高于1bar),根据设备运转情况展开调节。
5、关上进气口闸阀,观测负压表中,观测填料杀菌及密封情况,设备已经开始正常工作。
6、运转过程中,特别注意调节填料压盖,不容许存有大量的水外几滴(容许1—2几滴/秒)。
7、打开热水泵(1#循环泵);打开热水泵(3#循环泵),同入观测热水池、热水池、静压水池的水位保持平衡,以确保转化成运转设备的水压维持不变。
8、观测电流、电压搞好记录(此项工作由高压配电室顺利完成)。
9、每30分钟检查电机及各种轴承温度并记录。
10、每2小时瓦斯抽放系统所有设备及电器展开巡回检查并记录。
二、真空泵停机操作程序
1、停机时先停用出入闸阀,后停机。
2、停用供水管路闸阀,停用排气管路闸阀。
3、例如设备须要长时间停驶,必须确定真空泵内的水以免锈蚀、结垢。
4、水泵真空泵每班应当手动攀车2次。
三、设备好像机操作方式
1、按停机操作方式顺序将运转设备停下来。
2、按开机操作方式顺序将水泵设备打开。
四、事故情况下停机,例如系统故障停水,设备发生故障时立即按停机操作方式顺序操作方式,同时和矿调度、场地10KV配电室查问、联系。
五、(1)、开机、停机必须在矿调度的指令下展开操作方式。事故情况下完全相同,但事后必须及时汇报矿调度。
(2)、开机、停机及设备运转中要和配电室保持联系,相互查问设备运转情况,确保设备正常运转。
消防管理制度
为进一步加强消防管理,最大限度地增加消防事故,确保安全生产,根据《中华人民共和国消防法》融合本小组的实际情况特制订以下规定。
一、本小组负责人为消防安全工作第一责任人。
二、本小组员工必须高度重视本小组的消防管理工作,严格遵守消防法律、法规,依法履职。必须秉持“预防为主,防消融合”的消防工作方针,按照“谁主管、谁负责管理”的原则,分级至人。
三、本小组的消防监督管理工作主要包含消防设施器材的管理、检查,以及非政府本小组组员对消防科学知识的自学和培训,小组内日常消防工作的检查、监督和管理。
四、室内必须搭载足够多的救火器材。
五、灭火器应当摆放显眼、便取的边线。任何单位、个人严禁损毁或擅自侵吞,严禁阻塞消防通道。
六、严苛按照《煤矿安全规程》中的有关规定继续执行。
七、未经许可,毫无关系人员严禁进内。
八、本小组当日岗位人员必须定时检查低、低压线路及其他设施,确保安全无事故。放炮工工作制度(崔木煤矿)放炮工工作制度(崔木煤矿)
放炮工作必须认真执行“三小规程”,即为《煤矿安全规程》、冶炼作业规程和放炮操作规程。它关系到工作面灭火工作的安全性,否则可能将引发炮烟熏人、放炮哀帝人事故,崩倒工作面掘进引发冒顶事故,甚至放炮火焰引发瓦斯煤尘核爆事故。因此,为保证放炮工作安全,必须严格遵守放炮安全工作制度。放炮安全工作制度包含如下内容:
1.工作面推行“一炮三检制”;
2.工作面推行“三人连锁摆炮制”;
3.放炮员上岗上岗制;
4.严苛推行火药(炸药和雷管)领退制度;
5.秉持雷管编号制度;
6.创建火药定期封存制度等。“一炮三检制”就是装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查工作面放炮地点通风、瓦斯、煤尘、工作面顶板、掘进等有没有异常情况。推行“一炮三检制”,可以使得在工作面努力做到“十不装药”和“十不放炮”的安全建议。推行“一炮三检制”,可以并使工作面在安全条件下展开装药放炮。继续执行“一炮三检制”就是须要强化放炮前瓦斯检查,避免逃费瓦斯,防止在瓦斯超载情况下放炮。放炮后巡查工作面煤壁、顶板、瓦斯、煤尘、掘进、瞎炮、残药等情况,可以并使工作面处在安全条件下生产。
第三章:三人连锁摆炮制
“三人连锁摆炮制”就是放炮前,放炮员将警戒牌交予班组长,由班组长检查工作面煤壁、顶板与掘进等情况,证实安全后,指派人员警戒,下发放炮命令,并将自己随身携带的放炮命令牌交予瓦斯检查员,瓦斯检查员经检查工作面通风、瓦斯、煤尘等情况,证实安全后,将自己随身携带的放炮牌交予放炮员,放炮员收到放炮口哨展开放炮,放炮后三牌各归属于其原主。
继续执行“三人连锁摆炮制”,能并使工作面在放炮过程中,对应负放炮安全的轻易责任的放炮员、班组长、瓦斯检查员等三人明晰职责,推行连锁,可以防止放炮工作纷乱。
继续执行“三人连锁摆炮制”可以防止因放炮引发片帮冒顶事故;防止由放炮警戒不规范或警戒不全面落实导致放炮哀帝人事故;避免因逃费瓦斯,在瓦斯、煤尘超载的情况放炮引发瓦斯、煤尘核爆事故,努力做到安全放炮。
每个矿井都必须创建火药领退制度,严苛按火药领退制度展开派发。继续执行火药领退制度存有以下优点:
1.明晰只有由放炮员领退火药,可以防止火药派发工作的纷乱状况,同时进一步增强放炮员的工作责任心。
2.放炮员不出示证件与火药申领单或放炮工作命令单,无法发给火药;放炮员不采用专用火药箱,可以被拒火药。因此强化了火药申领的监督工作。
3.放炮员事先寄出火药申领单或放炮工作命令单,并经主管人签章,按申领单申领火药,当值清点所申领的火药数量,并检查火药质量,不合格的无法申领。一切符合要求后签章出库。这样可以保证火药的数量和质量,努力做到安全生产。
4.工作面放炮工作完结后,将所采用的炸药量、雷管数插入三联单内,班后由班组长审查签章证明,余下炸药、雷管归还灭火材料库。这样可以严格控制火药的实际耗量,增加炸药、雷管的遗失、外流等情况的出现,确保工作面或社会的安全工作。
5.灭火材料库建有库存帐目和派发帐目,存有专人记帐,派发和归还归还的火药也能够严苛上帐备案。这样,能够掌控火药发放量和消耗量,提升经济效益。预测预报制度(三项管理制度)一、地质、测量、地质灾害预测预报
1、为确保矿井安全生产,地质、测量应当根据矿生产计划编制地质、测量、地质灾害预测预报印发至有关生产队组。地质组根据矿井地质资料,在采矿地质构造中及地质条件繁杂地带时矿地质组必须提早向有关职能科室展开通报,各职能科室必须在采矿前作出适当的措施,经会审后在工作中严格执行。
2、地测工作人员深入细致生产工作面的现场,对如下可能将发生的灾害情况展开预报。
(1)当工作地点顶上、底板出现异常情况时矿地质措美及时通告各职能科室作出预防措施,并监督作业队组严格执行。
(2)当工作地点发生瓦斯喷出异常减小时,矿生产技术科必须及时通告矿通风科及职能科室,各职能科室必须及时分析出现异常情况的原因,并根据分析结果制订措施展开环境治理。
(3)当工作地点出现异常水患异常情况时,调度室及时通告有关科室作出预防措施展开环境治理。
3、矿地测组严苛井上下测量工作,必须努力做到井上下对照图必须及时精确,对村庄、河流、铁路、公路等必须存有足够多保安煤柱,保证井上地面建筑的安全。
4、地质工作人员必须不断搜集、整理、分析崭新揭发的地质及水文地质资料。为矿井施工提供更多适当的预防措施和建议。例如盾构工作面前方存有断层、厚基岩、大窑采空区、火烧区或煤层顶上底板忍受水压、煤层成矿特征变化等隐患时,地质技术员必须及时收到预报,且有权建议施工队TNUMBERG34iss寻后凿。不断搜集、整理、分析崭新揭发的地质及水文地质资料。为矿井施工提供更多适当的预防措施和建议。
5、测量人员必须及时掌控矿井改采、凿、上开进度,对过老巷、采空区、中腰线偏差等必须及时收到预报
6、地质预测预报种类:包含月预报、年预报和临时预报。
(1)月度预报:地测组根据矿井月度冶炼工程计划,每月5日前基本建设下一月度矿井地质预测月报。
(2)年预报:每年2月末以前,地测组应当根据矿井生产情况和冶炼工作面unclear计划,融合矿井地质资料展开分析排查,基本建设年度矿井地质预测预报。
(3)临时预报:根据冶炼进度情况,地测组必须针对冶炼生产过程中的异常地质情况,随时调查分析冶炼前方的地质情况,辨认出问题或险情,及时收到地质临时预报。
7、地质、测量预测预报内容:
包含地点、范围、对生产的影响、须要实行的措施或处理意见等。建议存有图、文字,努力做到图文并茂,能指导生产和满足用户生产所须要。
8、地质、测量预测预报基本建设建议:
(1)预测预报必须在充份搜集地质资料和综合分析基础上,运用一流的理论和方法,融合勘探、物探技术资料展开基本建设,努力做到有理有据。
(2)各类预报必须得当留存,以年为队组装订成册并取走地质测量档案室。
(3)各类预测预报年末必须展开认真总结利害,不断提升预报准确性。
二、水害预测预报
1、矿井必须系统搜集地质构造、老巷及采空区关系、矿井水文地质资料,基本建设健全矿井充任水性图,在充任水性图上标明各积水点积水量,积水标高及水头高度。
2、冶炼过程中碰到以下情况之一时,必须展开预测预报,并采取相应防范措施。
(1)吻合水淹或可能将积水的井巷、老空或相连煤矿时;
(2)吻合含水层、喝水裂隙、溶洞和喝水失陷柱时;
(3)关上隔水煤柱抽水时;
(4)吻合可能将与河流、湖泊、水库、蓄水池等相连的断层碎裂拎时;
(5)吻合存有水可能将的钻孔时;
(6)吻合其它有可能水的地区时。
3、水害预测预报通知书必须内容健全,并经科室负责人审查盖章后方可以印发至有关队组。
4、水情水害通知书印发后,技术管理部门应当监督水害防范措施的全面落实情况,并向有关分管领导汇报。
5、水害预测预报通知书必须得当看管,努力做到有据可查。
6、水害预测预报种类:包含月预报、年预报和临时预报。
(1)月度预报:地测组根据矿井月度冶炼工程计划,每月5日前基本建设下一月度矿井水害预测月报。
(2)年预报:每年2月末以前,地测组应当根据矿井生产情况和冶炼工作面unclear计划,融合矿井地质资料展开分析排查,基本建设年度矿井水害预测预报。
(3)临时预报:根据冶炼进度情况,地测组必须针对冶炼生产过程中的异常水害情况,随时调查分析冶炼前方的水害情况,辨认出问题或险情,及时收到水害临时预报。
7、水害预测预报内容:
包含地点、范围、突水危险性评价、须要实行的措施或处理意见等。建议存有图、文字,努力做到图文并茂,能指导生产和满足用户生产所须要。
8、水害预测预报基本建设建议:
(1)预测预报必须在充份搜集水文地质资料和综合分析基础上,运用一流的理论和方法,融合勘探、物探技术资料展开基本建设,努力做到有理有据。
(2)各类预报必须得当留存,以年为队组装订成册并取走地质测量档案室。
(3)各类地质预测预报年末必须展开认真总结利害,不断提升预报准确性。
三、考核办法
1、未按时派发预报的扣减有关责任人XX元薪酬。
2、预报发生不精确导致损失或者其他后果的按照矿有关规定展开行政处罚。晋华宫矿综采队书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队书记全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条综采队书记全面负责管理非政府在矿党委的领导下,深入细致非政府特雷隆单位的安全生产工作和管理工作,认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示,贯彻落实和非政府全面落实矿党委的同意;继续执行一岗双责,对本单位的党建工作主要责任。
第三条综采队书记二要履行职责不好12项工作职责。
一、全面落实“安全至岗”,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员工素质,规范员工犯罪行为,掌控零敲碎打事故;定期举行队伍会议、安全会议,处置特雷隆单位的安全问题和日常工作。
二、非政府制订各项规章制度、安全生产制度,并付诸实施;负责管理全队党组、工会、团青及安全生产工作,狠抓职工政治思想工作;狠抓全队的党风廉政建设工作,努力做到清正廉洁,克己奉公,率先垂范。
三、非政府员工展开安全培训,定期自学煤矿“三小规程”不断提升员工安全技术水平和避灾救灾能力。
四、策划本单位年度、季度和月度的工作总结和工作精心安排;由于本队员工特别就是党员违章或工程质量参差不齐而导致总踢事故正数主要责任;积极主动采取有效措施,做好安全文明生产,经常性地布置检查,总结本单位各项工作。
五、全面负责管理本单位的安全工作,率领全队党员认真贯彻继续执行上级方针政策,做好安全标准化管理工作,充分发挥党员、干部模范带头促进作用。
六、负责管理策划每周的安全活动和隐患排查可以,以及安全质量标准化周送检,分析工作面存有的安全隐患,及时采取措施,处置和确定井下所有存有的安全隐患。
七、非政府领导本单位展开现场调查分析,展开查案、处置、重大事故的救治并对重大事故负责管理;抓好“三违”,揭发的隐患必须立即三定处置,对三违人员明确提出处置同意并呈报安监部门。
八、努力提高管理水平,掌控材料配件消耗,降低生产成本。
九、协调副职工作,充分利用工时,顺利完成矿下发的生产任务。
十、建议员工继续执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”。
十一、创建安全至岗、奖罚约束、政企联保的“三位一体”利益共同体长效机制。
十二、每月对安全至岗工作展开监督、检查及考核。
第四条综采队书记安全生产责任目录具体内容事项,见到附表:《综采队书记安全责任目录》。
第五条《综采队书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。乳化液泵站司机安全生产责任制乳化液泵站司机安全生产责任制
1、熟识乳化泵的性能和结构原理,具有维修保养、处置故障的基本技能,上岗上岗。
2、固守工作岗位,严格执行安全规章制度和操作规程,确保泵站正常工作。
3、深入细致检查液压泵各部位的零件,经常仔细观察泵站的运转情况,发现异常及时汇报、调整、处置,确保乳化液浓度、压力符合要求。
4、努力做到文明生产,维持泵站的清洁卫生。管路装设符合要求,确保管路畅通无阻,拣液。
5、严苛现场交接班制度,按规定核对乳化液泵站工作记录。电机车司机安全生产岗位责任制电机车司机安全生产岗位责任制
一、爱惜并经常检查和清扫电机车,维持电机车的洁净、较完整,辨认出故障、隐患及时处理或呈报。
二、坚守岗位,严禁擅离职守,不容许他人乘坐电机车。
三、认真执行操作规程,严禁违章操作。
四、必须按规定数量拉车,严禁多拉多载。
五、电机车司机必须努力做到以下五条:
1、班前不饮酒;
2、运转中要精神分散不困倦;
3、不冒险蛮干,不上开飞车;
4、遵从调度统一指挥,不闯进信号。尾矿库安全环保部门安全职责尾矿库安全环保部门安全职责
1、认真贯彻继续执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责管理本单位的安全管理、监督工作;
2、负责管理非政府制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,基本建设安全技术措施计划,并监督检查继续执行情况;
3、参予新建、扩建、扩建工程的“三同时”审查和监督,并使其合乎职业安全卫生技术建议;
4、负责管理锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作;
5、负责管理非政府安全生产小检查,严格执行化解有关安全方面存有的问题,制止违章统一指挥和违章作业现象;
6、会同有关部门,对员工展开安全科学知识教育和培训,非政府新招工人的三级安全教育,协调做好特种作业人员的安全技术培训及考核,非政府积极开展各种安全活动;
7、负责管理狠抓劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的订货、管理、派发和采用的检查工作;
8、会同有关部门做好企业职工安全卫生、身心健康和劳动保护工作,不断提升劳动条件;
9、建立健全安全管理网络,指导安全基层工作,定期举行安全专业人员会议,强化安全基础建设;
10、负责管理生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计数据呈报工作,参予事故的调查分析和处置;安全网员工作制度及汇报制度安全网员工作制度及汇报制度1、每班组成立一名安全网员,安全网员必须积极主动宣传国家颁授的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻本厂关于劳动保护、安全生产的同意和各项规章制度。2、在搞好本职工作的同时,深入细致现场检查本班组职工安全操作方式、设备运转、安全装置、作业环境等与否合乎安全规定或处在较好状态。辨认出违章作业、违纪现象必须及时阻止
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