新媒体部科员安全生产与职业病危害预防责任制考核标准例文12篇合稿

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安全生产责任

职责范围

考核标准

分数

考核办法

1

负责管理微信公众号等新媒体的选曲、网站更新、稿件复审等新媒体具体内容业务的实行。

内部媒体

工作发生犯规，发生一次甩5分后。

80

查询义煤之声等纪录。

2

帮助顺利完成新媒体分担的其它各项安全生产和职业病危害预防宣传工作。

没及时顺利完成领导信访部门的工作不罚球。

20

查询有关资料。排放量瓦斯管理制度(白沙岗一矿)排放量瓦斯管理制度(白沙岗一矿)

一、凡因停水、停风或其它原因导致瓦斯蓄积的，必须制订排放量瓦斯安全技术措施。排放量瓦斯安全技术措施主要包含以下内容：

1、措施必须存有基本建设人、审核人的盖章。基本建设措施由通风区负责管理，措施应当包含瓦斯蓄积地点、时间、堆积量、排放量时间、排放量方法，确定瓦斯掌控浓度的建议、停水废人范围及截人边线等，现场负责人及人员分工等。措施必须经生产技术科、安全管理科等部门荟检，报矿总工程师批准后方可继续执行。

2、明晰掌控排放量的方法，严禁使用“一风吹”，措施中要根据瓦斯喷出量、可供风量，排序排放量和排放量时间，保证排泄的瓦斯浓度及其它有毒气体浓度不少于《煤矿安全规程》第一百条规定。排放量时，必须在全风压风流混合处设置便携式瓦斯报警仪。

3、明晰排放量瓦斯流经的路线和方向，风流掌控设施的边线，甲烷传感器的边线等，并绘制示意图。

4、明晰断电和废人范围，凡是受到排放量瓦斯风流影响的硐室、巷道和被排放量瓦斯风流阻断安全出口的工作面，必须停水废人暂停作业，所有通往此范围的巷道必须设置栅栏、阐明警标或设专人警戒(专人警戒边线必须在新鲜风流中)，严禁与排放量瓦斯毫无关系人员步入。

5、排放量瓦斯前，由所辖区域单位负责人明晰专人负责管理断电，并在变电硐室设立专人看护。

6、排放量瓦斯后要设专人检查瓦斯。在通风系统、供电系统及电气设备较完整，而且排放量巷道内风流中的瓦斯浓度高于l%和二氧化碳浓度不少于1.5%、氧气浓度不高于20%时，并必须平衡30分钟后，瓦斯浓度并无异常时，方可人工恢复正常所排放量瓦斯巷道内电气设备的供电。

7、明确责任范围，排放量瓦斯工作必须统一指挥，人员必须存有明确分工。即为受到影响地点的单位负责管理废人、警戒工作，通风人员负责管理排放量和掌控排放量瓦斯浓度，机电部门负责管理停在、供电和处置控制器内的瓦斯，安监人员负责管理监督检查措施的全面落实情况，通风区人员负责管理现场监护和延接风筒等。

8、排放量瓦斯必须推行分级管理。凡因停水、停风或其它原因导致瓦斯蓄积须要采取措施的，必须严格遵守以下规定：

9、排放量瓦斯启动局部通风机之前，必须检查局部通风机及供电设备附近10米以内风流中的瓦斯浓度均不少于0.5%，并且保证局部通风机不出现循环风时，才可以展开排放量瓦斯。

10、盾构工作面或其它地点，在恢复正常通风前，经检查或排序停风区内瓦斯或二氧化碳气体浓度均不大于3%，且排放量瓦斯春早路线不影响其它冶炼工作面时，在呈报矿调度室后，可以由瓦斯检查工在现场施工单位班队长和安全员的协调下，按矿制订的常规排放量措施展开排放量瓦斯，并将排放量情况呈报矿总工程师。巷道瓦斯浓度少于3%或欣华密封排放量瓦斯时，若轻易步入春早系统，不影响其它冶炼工作面或地点时，排放量瓦斯安全技术措施必须由矿总工程师非政府审查，并经矿总工程师报请后方可以继续执行。处置情况汇报矿总工程师。

11、巷道瓦斯(二氧化碳)浓度少于3%或欣华密封排放量瓦斯时，若影响其它冶炼工作面或地点时，其排放量瓦斯安全技术措施由矿总工程师非政府有关部门共同荟检盖章批准后方可继续执行，并将排放量情况汇报矿总工程师。

安全管理科负责管理监督排放量瓦斯安全技术措施的实行。

二、排放量瓦斯其它注意事项：

1、例如须要步入停风区内检查瓦斯，必须由瓦斯检查工、施工单位现场班组长或安全员两人展开。检查时，两人前后距离5米，并均随身携带氧气浓度检查仪和瓦斯测验器等仪器，当氧气浓度高于18%或瓦斯、二氧化碳浓度达至3%时，或是其它有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定时，必须暂停检查并立即撤走停风区域。若条件不具备且须要检查瓦斯时，由救护队员负责管理。

2、欣华密封的排放量瓦斯检查工作，一律由救护队员负责管理，并负责管理排放量瓦斯的浓度掌控。

3、被高浓度瓦斯(指瓦斯浓度在3%及以上)冲走区域的电气设备，排放量瓦斯完结后，必须把电气控制器砌关上，确定内部蓄积的瓦斯后，砌不好控制器砌后方可以人工通电。

4、排放量完结后，必须经瓦斯检查人员检查，证实杜预异常后。方可通告矿调度室和施工单位恢复正常工作。

5、为了强化排放量瓦斯的管理，每次排放量瓦斯都必须建册备案，以便备查。打火器管理制度打火器管理制度为强化煤矿安全生产，秉持“安全第一、预防为主”，真正确保煤矿井下职工的人身安全和身体健康，确保井下出现火灾或瓦斯核爆时工作人员可以成功瓦解灾害现场，达至防止和减低事故死伤的目的，根据我公司采用的打火器的技术建议和公司的实际情况制订《打火器管理规定》（以下缩写规定）一、本规定适用于于本公司全部下井工作人员和各类下井人员，必须严格遵守继续执行，对违背本规定的人员，打火器管理单位和检查单位有权对违反者按规定处置。二、电池室负责管理打火器日常管理派发工作，确保井下工作人员下井前申领至打火器，有权对使用者或采用单位调查采用情况，有权编号制牌和审验有关证件、标牌、日常考勤、通话，按规定对打火器负责管理外观检查和维持设备洁净及合理留存。三、打火器采用人员在工作中不得将打火器随便一拖再拖，必须随身携带，随身携带中避免强烈叠起、不得随便欣华。四、打火器领用者由值班人员在考勤表上备案标明，申领牌号和打火器号码。五、打火器派发完结后，每班均应当和考勤室录入，揭发下井不佩带打火器的人员，备案报队长处置。六、上、上班必须展开深入细致的交接班，交接班在数量状态交底之后，接班人员指出没问题方可盖章，盖章后立即分担管理责任。七、当归还的打火器辨认出铁皮门锁欣华按损毁打火器论处，每台罚款100元。八、归还的打火器例如存有变形附件坏死钻孔，经专业人员鉴别不影响正常采用，根据损毁程度罚款80~100元。九、申领打火器时使用者应当深入细致检查有没有第七条现象。抽放队摆水工岗位责任制抽放队摆水工岗位责任制

㈠、工作职责

1、负责管理全矿抽放系统管路的日常检查。

2、负责管理全系列矿井抽放管路的抽水工作。

3、负责管理全系列矿井抽放系统的除渣工作。

4、按规定做好记录。

5、顺利完成队值班员精心安排的其它工作。

㈡、工作关系

1、轻易上级为测流班班长。

2、处置特雷隆班组员工间的关系，与有关班组和各工种人员协同协调。

二、岗位建议

1、具备初中及以上文化和“一通三严防”有关专业知识。

2、具备“一通三严防”工作经验，熟识本工作流程，熟识国家和企业的有关法规、政策。

3、具有一定的分析能力，介绍本工作性质特征。机电一队信息化保护工安全生产责任制（麟北煤业）机电一队信息化保护工是确保井下人员定位、应急广播、视频监控、红绿灯等信息化设备正常运转以及上载的关键人力资源，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理千兆工业环网和万兆视频监控环网的运行和维护

2．负责管理井下人员定位系统正常运转及上载工作

3．负责管理井下应急广播系统的正常运转与保护工作

4．负责管理井下大巷红绿灯正常运转与保护

二、岗位安全生产责任制

1．严格遵守单位计算机信息系统硬、硬件的采用、保护、安全等管理制度。

2．搞好单位网络服务器、操作系统、数据库系统的日常加装、保护和管理工作，负责管理用户名、口令的定期修改等系统安全保密工作。

3．搞好信息系统的日常保护，包含加装、搬迁、故障确定等工作负责管理应用程序的一些功能追加、变化市场需求的搜集，例如报表、功能、存储过程等，并记录追加、修正模块的有关技术文档;

4．搞好信息流程对业务流程的意见反馈与再优化工作;

5．搞好有关操作方式人员的操作技能培训;

6．存有能力化解工作中牵涉各应用领域系统技术性问题;

7．严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司制订的各项规章制度。

8．必须经过专业培训，考试合格，上岗上岗。

9．介绍和熟识本工种的操作技能，能单一制处置和化解本工种范围内的事故隐患及疑难问题。

10．津津乐道矿井避灾路线。

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．汇报工作时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。架棚掘进工岗位职责及手指口述安全证实架棚掘进工岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我叫做***就是**队**工作面当值掘进工，抱持有效证件上岗，掘进材料***、梁净口长度*米、棚距*米、掘进符合要求。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指工作面拔剑棚子顶上帮忙、牵木、前寻梁、防倒装置)口述：工作面拔剑并无危岩活矸、已敲打帮忙问顶、棚子已腰訾、顶上帮忙已打实、撑木打设妥当、前寻梁、防倒装置规范采用、无空帮忙空顶现象，已证实;

2、(手指风筒、瓦斯接收器)口述：风筒距拔剑不少于5米，瓦斯接收器装设妥当，已证实;

3、(电缆、设备、卫生)口述：电缆搬运整齐、设备、卫生整洁，已证实;

4、(手指各种材料、工具、喷水降尘)口述：现场各种材料装箱整齐，一切工具齐全、喷水降尘妥当，已证实。

5、(手指电话、压风关路、消防管路)口述：电话通畅，压风管路、消防管路符合要求，已证实。

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

一、岗位职责：

1．掘进工必须熟识作业规程、现场掘进材料规格及质量建议。

2．顺从管理人员的统一指挥和精心安排，严苛按照中、腰线施工。

3．施工前，排查责任范围内不安全隐患，敲打帮忙问顶。

4．检查支架的架设质量，合乎质量标准后，再穿着顶上腰帮忙，楔紧打訾。

5．做好与其他工种的安全协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理。

6．拽棚梁、棚腿、上棚梁时，必须由班长统一指挥，统一口令，出席人员相互配合，不得纷乱，防止因协同不好导致事故。

7．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。

8．本班组生产过程中安全设施不符合要求时，严禁操作方式。赤那河联合经营煤矿火工品制度编订宣威市东山镇赤那河联合经营煤矿火工品制度编订

基本建设日期：二○一二年一月

编成制人：王鸿潇

目录

一、核爆材料装运、运输制度1

二、核爆材料的储存、看管制度2

三、核爆材料库防雷、警卫制度2

四、灭火器材封存、处置制度3

五、核爆材料的领发与退币制度4

六、雷管全系列电阻检查、编号制度5

七、灭火材料奖罚制度6

八、灭火材料库管理员岗位责任制7

九、井下灭火管理8

十、灭火器材仓库安全措施15

一、核爆材料装运、运输制度

1、核爆材料的装运地点必须与建筑物、仓库和人员分散的地点维持一定的安全距离，必须存有专用轨道、防雨棚和装运台。同一地点不得炸药和雷管同时装运和堆满。

2、爆材炸料装运时，必须存有保卫科和安监处人员在现场负责管理安全保卫工作。药库负责人及物管科有关人员必须根据料单对火工品的品种，数量、外包装质量展开环评、录入，证实全然吻合后，才可以装运。装运完结后，应立即下井严禁逗留，及时载运至核爆材料库。

3、装运和向井下载运核爆材料的人员，必须经业务培训，熟识火工品的性能，载运火药会用拎橡胶衬垫的专用木质车箱。装运时必须轻装钳子，不得喷发，包装箱及织成绳应原封送至药库，任何人不许拆下包装箱和织成绳。不得装车高度少于车箱边缘。

4、为避免副井放上去两端电机车抵车时轻微喷发核爆材料专用车，容许核爆材料专用车从副井上口空车wii罐，但须事先通告井口上、下把勾工和绞车司机。罐笼的滑行速度必须合乎《煤矿安全规程》第311条的规定。在交接班及人员上、下井的时间内，严禁载运核爆材料。

5、参予载运核爆材料的人员，必须严格遵守《煤矿安全规程》第311条、314条的规定。跟车人员搭乘载运核爆材料专用车时，必须趴在尾车内，必须在车停好时上下。

6、装运核爆材料的专用车，DV8后应立即踢上井，并放到专用轨道和防雨棚内。

二、核爆材料的储存、看管制度

1、库管员应当经过业务技术培训赢得上岗资格证书，并努力做到上岗上岗。采用核爆材料的单位应当提早核对计划单，按规定建议申领。核爆材料(包含水炮泥)的申领、采用和星毛必须建立相应台帐，并有领用脱人员的签章。库房的各种存量(炸药槽，上膛炸药、雷管)应当努力做到帐、卡、物吻合。

2、每次核爆材料入库，库管员必须环评备案，录入和加料单数字与否吻合，外包装与否较完整，例如存有差异，必须及时汇报，揭发原因，找到责任者。

3、炸药和雷管必须分别存放在各自壁槽内，并使标签向外。必须标明进库日期，以便按进库先后顺序派发，不许积压。

4、核爆材料库，库内圣埃卢瓦必须符合规定：每个壁槽储藏炸药严禁少于400公斤，雷管严禁少于3000播发，导通时导通室的雷管置放严禁少于1000播发，导通后的水泵雷管每个壁槽储藏也严禁少于3000播发，派发台放置炸药严禁少于3箱。

5、库房帐目必须当值记录实发、实耗星毛及除役数字，努力做到班清、日结、月底盘查，且帐、卡、物吻合。有关记录建议逐日呈报区队，及时充分反映消耗动态，辨认出超出预算应当分析原因，及时采取有效措施加以控制。

三、核爆材料库防雷、警卫制度

1、库房内照明设备必须合乎安全检查建议，任何人不许带灯入库。因停水或其它原因并无照明设备时，必须必须存有经核准的安全措施。

2、库房内严禁烟火和其它易燃物品，消防器材(灭火器、沙箱、消防水桶)必须充裕、较完整。出口处，必须设置向外开的防雷铁门。

3、库房必须24小时有人值守，非库管人员严禁入库，检查及参观者入库，必须凭捍卫部门介绍信并在通风区有关人员率领下，方可备案、入库。

4、库房管理人员应当经常检查各种防雷设施的可靠性。例如辨认出问题应当及时更改，用后必须立即华盛江泉集团矿业安全生产责任制编订华盛江泉集团矿业安全生产责任制编订

为进一步进一步增强各级管理岗位和员工的安全生产意识，自上而下构成分工严格、职责勤政、管理严苛、继续执行细致的安全生产工作氛围，确保安全生产协同有序展开，特制订岗位安全生产责任制如下：

(一)总经理安全生产责任制

(1)对公司安全生产正数总责，就是企业安全生产第一负责人，策划安委会工作。

(2)率领领导班子，认真贯彻继续执行国家的安全生产方针，参予企业安全生产方针、目标制订，高度重视安全生产工作。

(3)认真落实国家有关安全生产的政策、法律、法规、条例、规程和制度，确保安全生产目标所须要资金投入妥当,安全制度措施全面落实妥当。

(4)建立健全本单位安全生产责任制、参予安全生产培训方案制订、普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(5)非政府制订本单位安全生产方针、目标、安全生产规章制度和操作规程。

(6)定期举行安全会议，并与员工共同探讨安全生产有关问题，对关键性安全问题做出决策，并非政府实行。

(7)督促检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

(8)非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

(9)非政府、修改并实行事故应急救援预案，负责管理各类事故调查、分析、处置工作。

(10)负责管理本单位的职业卫生全面工作，就是职业卫生的第一责任人。

(二)安全经理安全生产责任制

(1)在总经理领导下，对企业安全生产正数具体内容领导责任，帮助经理狠抓安全工作。

(2)严格执行安全生产法律、法规、政策及上级重要批示和同意;非政府从业人员安全教育培训;参予制订本单位安全生产方针、目标、安全生产规章制度和操作规程。

(3)非政府领导各种安全检查活动，严打“三违”，全面落实整改措施，及时化解处置安全隐患。

(4)严苛全面落实安全生产岗位责任制，确认安全目标管理，严格考核，奖惩制度。

(5)定期举行安全生产例会和各种安全工作会议，研究本企业安全生产工作，对企业关键性安全生产问题作出决策，非政府实行。

(6)研究修订本单位安全生产规章制度和操作规程;普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(7)非政府、修改并实行事故应急救援预案，负责管理各类事故调查、分析、处置工作。

(三)生产经理安全生产责任制

(1)认真贯彻继续执行安全生产法律、法规、政策及上级指示和同意;参予从业人员安全教育培训、制订本单位安全生产方针、目标。

(2)对企业生产正数具体内容领导责任，管生产必须管安全，帮助经理全面狠抓安全生产工作。

(3)非政府指导生产安全技术，制订全面落实生产安全技术措施，及时化解生产中的安全问题;参予安全生产培训方案制订、普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(4)非政府举行安全生产会议，与员工一起研究、分析、化解生产中存有的事故隐患。当生产与安全出现矛盾时，必须在确保安全前提条件下非政府生产。

(5)负责管理检查全面落实安全生产规章制度继续执行情况，协同化解安全、生产各个环节存有问题。

(6)具体内容负责管理改采、凿、上开、运、调度等标准化和现场文明生产工作。

(7)参予各种事故的救援和调查、处置工作，并非政府制订适当的事故防范措施。

(四)机电经理安全生产责任制

(1)在矿山负责人领导下，负责管理电力(供配电、电动机械等)系统管理工作;

(2)负责管理机械设备、电力系统管理制度、责任制、操作规程及考核细则的基本建设与考核;

(3)各种设备采用前制订出来技术操作规程，并无技术操作规程就投入使用，出现事故应当负责任。

(4)负责管理基本建设和非政府各种设备、设施的大中修成工程的计划、台账创建，同时必须基本建设安全措施，并无安全措施动工出现事故应当负责任。

(5)每月非政府一次设备、电力系统安全专业检查，对辨认出的安全隐患，必须及时非政府化解;对暂时无能为力的，必须立即实行可信防水措施，并限期化解。

(6)负责管理电力工程新建、扩建、改建计划的基本建设、实行和竣工验收;

(7)负责管理用(节)电计划的基本建设与考核;

(8)负责管理机械设备、电力系统安全检查计划的基本建设与实行;

(9)负责管理非政府各类设备、电力系统事故的调查、分析与处置;

(10)定期非政府机械设备、设施安全技术状况测评活动。

(五)总工程师安全生产责任制

(1)对本公司技术事项正数全面责任，在技术问题的管理中，对经理负责管理。

(2)深入细致对开采、选矿等工艺流程中安全技术工作搞详尽的分析研究，总结经验，化解安全生产中存有的技术问题。

(3)负责管理非政府和参予各种安全技术操作规程的制订和修改;参予安全生产培训方案制订、普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(4)负责管理指导安全技术、劳动保护等研究工作，非政府探讨核定安全生产的关键性技术措施，提升劳动环境。

(5)每月深入细致检查重点危险源(点)的安全状况;非政府举行安全生产会议，与员工一起研究、分析、化解生产中存有的事故隐患。当生产与安全出现矛盾时，必须在确保安全前提条件下非政府生产。

(6)对大型灭火工程的设计、作业安全明确提出审查意见，并非政府实行。

(7)对产品质量负责管理，对计量、检验等安全负责管理。

(8)非政府审定本企业的安全技术规章制度、规程、标准和防治重大事故的技术措施。策划研讨技术发展规划、年度技术计划时，必须包含安全技术内容。

(9)在非政府科研、技术科技攻关、改建、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法规、标准。

(10)参予事故调查，非政府技术力量对事故展开技术上的原因分析、鉴别，并明确提出改良措施;参予安全生产培训方案制订、普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(六)供销经理安全生产责任制

(1)按照“谁主管，谁负责管理”的原则，对供应销售系统安全工作正数全面责任;

(2)非政府制(修成)的定和审核供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，非政府实行、监督检查继续执行情况;

(3)严格执行上级安全生产方针，保证供应的原材料、设备、备品、备件等质量合乎国家标准，对因质量问题导致事故负责管理;

(4)非政府参予供应、销售系统隐患自查、事故调查、分析、处置呈报工作;

(5)定期举行科务会议，出席安委会、日常会议，化解适当系统存有的安全问题;参予普遍认可安全生产整体表现、标准化系统评价。

(6)参予制订年度安全工作计划;搞好所划归人员安全教育和考核工作;

(7)搞好公司转交的供应、销售有关安全生产工作。

(七)生产科长岗位安全生产责任制

(1)秉持“管生产首先必须同时管安全”原则，努力做到生产和安全“五同时”，即为生产与安全同时计划、布置、检查、总结和评选。

(2)负责管理本系统管理人员的安全生产责任制的制订与考核。

(3)参予开采、选矿生产安全规章制度和操作规程的制订、修改。

(4)非政府生产系统的安全生产检查，出席安委会、日常会议，共同探讨安全生产工作问题，对“三违”(违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律)现象和事故隐患必须严格执行制止和自查。

(5)参予制订矿井生产过程中存有隐患的自查方案，参予事故的调查、分析和处置，并明确提出整改措施。

(6)深入细致生产现场掌控实际情况，预测预控生产中可能将发生的问题，参予风险评价，搞好防治工作。

(7)非政府矿井工程施工的生产指导与监督，非政府职工出席安全生产培训、考核工作，确保开采冶炼贯通和技术改造的实行。

(8)搞好各种矿井灾害预测预报工作，做好顶板管理和采空区处置、预防水工作等。

(9)负责管理制订下发生产任务供水救人系统副组长岗位责任制1、根据国家、上级单位的有关规定和建议，非政府全面落实供水救人系统的各项工作。

2、就是全矿供水救人系统管理的第一责任者，严格执行《煤矿安全规程》及有关规章制度，保证供水救人系统的正常运转。

3、负责管理供水救人系统的安全管理工作。对本系统存有的问题，制订存有针对性的措施。负责管理非政府本系统安全、质量小检查，对揭发的隐患问题及时全面落实自查。

4、负责管理非政府审核全矿供水救人系统的安全施工措施。确保供水救人系统的正常运转。

5、负责管理全矿供水救人系统建设健全工作，同意供水救人系统各项目的施工进度精心安排。班组事故隐患排查管理制度（2021）为提升员工安全意识和操作技能，并使隐患排查与环境治理工作落到实处，特制订本制度。

1、班组长下井前，通过隐患信息通告卡或队干部和上个班人员交代，介绍工作现场存有的安全隐患，努力做到心中有数。

2、步入工作现场后，首先精心安排环境治理现场存有的安全隐患，班组长还必须排查现场与否存有其它安全隐患，隐患排查必须全面覆盖所有工作地点。

3、秉持“边检查、边处置”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统展开定时、定点、的定路线、的定项目巡回检查，对揭发的隐患推行分级管理，全面落实环境治理责任，隐患没确定班组长严禁非政府生产。

4、对限期治理的事故隐患，必须严苛全面落实现场防范措施。

5、辨认出关键性隐患，必须停建处置，同时呈报区队、信息东站、调度室。碰到关键性险情必须及时报告，并有序非政府人员及时撤走现场，防止事态不断扩大。

6、对班组无能为力需区队、矿或公司化解的隐患，必须及时呈报区队、调度室，并按命令精心安排下步工作。

7、对已自查的隐患，必须精心安排复查，保证隐患自查妥当。对隐患检查不妥当，自查全面落实不妥当，引起关键性事故隐患的，推行责任追责。

8、交接班前，班长必须将当值隐患排查环境治理情况和遗留问题核对在交接班记录本上，核对必须深入细致、精确、完备。

9、班长升井后，核对隐患意见反馈卡，并向队值班人员表明具体情况

10、班组长必须非政府本班人员每周展开一次安全教育、思想教育、政治自学和操作技能培训，提升员工安全意识，看得出来不违章统一指挥，不违章作业，严格遵守劳动纪律，婉拒他人违章统一指挥，杜绝人为不安全隐患出现。

11、班组长必须随班统一指挥，班前、班中、班后展开安全隐患排查环境治理;严格监控生产中的每道工序，及时处理发生的安全隐患问题。

12、全员参予安全隐患排查环境治理，当值安全班长和安全质量员必须展开现场巡回检查，工作中员工必须严苛按先检查后动工的程序作业，秉持安全隐患未确定严禁动工的原则。

13、严苛按《规程》，措施和规定展开隐患排查环境治理。

14、严苛按以下程序排查环境治理安全隐患：

15、揭发的一般性隐患，由当值班长精心安排现场及时自查。

16、揭发现场处置没法的隐患，当值班长必须精心安排在安全的前提下实行临时控制措施，并及时报告调度室。

17、检查辨认出存有关键性险情时，班组长必须立即非政府所有人员有序撤走现场至安全地点，并及时报告调度室。

18、当值能够自查的隐患，必须在当值处理完毕，严禁还给上班处置;并做好隐患自查记录，及时呈报安全监察科汇总。

19、严格考核、奖惩，对自查不及时或不按规定自查的人员展开行政处罚，隐患自查及时妥当的人员展开奖励。榆家梁煤矿步行检查制度榆家梁煤矿步行检查制度

为进一步加强现场安全管理，充分发挥各级领导干部的业务保安促进作用，确保安全管理关口后移，战略重点上移，努力做到辨认出问题在现场，解决问题在现场，彻底消除安全管理盲区，确保矿井安全生产和员工身体健康，不断提升矿井职业身心健康水平，特制订此步行检查制度。

第一条

步行三级检查业务范围分割

（一）各区队包机人、县丞工、分管副队长、队长对本单位统辖范围展开一级检查。

（二）机关职能业务部门按业务分工对统辖范围展开二级检查。

（三）矿级领导按分管职业病危害事故管理制度为避免突发性关键性职业病危害事故出现，时能在职业病危害事故出现后有效率掌控和处置各类职业病危害事故，将事故对人员导致的侵害降到最轻程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的建议，本着“反应快速、处置得宜”的原则，融合本单位实际制订本制度。

第一条、用人单位奠定职业病危害应急救援指挥机构及各单位负责人，确认总负责人。

第二条、非政府制订职业病危害事故应急救援预案，构成书面文件不予发布，应当明晰事故出现后的堵塞线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的保护和启动、医疗急救方案等内容。

第三条、明晰职业病危害的目标原产，根据采用物品的种类、危险性质以及可能将引发职业病危害事故的特点，确认职业病危害事故应急救援目标。

第四条、保证应急救援设施较完整，应急救援设施存放处理应显眼的警告标识，保证劳动者知悉和恰当采用方法。现场应急救援设施应当就是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效率，定期检查，及时修理或更新，确保现场应急救援设施的安全有效性。

第五条、定期演练职业病危害事故应急救援预案，用人单位应付职业病危害事故应