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文档简介

单位内部治安值班巡查制度一、制度目的本制度旨在规范单位内部治安值班巡查工作，确保员工的人身和财产安全，维护单位内部治安秩序。二、值班轮换1.值班人员根据单位人员数量和安保需要，制定值班人员轮换计划。每个员工均需参与值班巡查工作。2.值班时间值班时间一般为晚上22点至次日早晨6点。具体值班时间根据实际情况和工作需要确定。3.值班频次按照轮换计划，每个员工每月至少值班两次。如出现特殊情况，须及时通知其他员工替换。4.值班准备值班员工需提前了解值班区域的治安状况，收集相关信息，准备必要的工具和防护设备。三、巡查范围1.巡查区域值班员工需巡查单位内部所有区域，包括楼道、办公室、停车场等，确保所有区域的治安秩序。2.巡查内容巡查内容包括但不限于：是否有陌生人在单位内部出入，是否有不明物品或可疑物品存留，是否发现漏洞和安全隐患等。3.巡查形式巡查形式可以是巡视、观察、询问等多种形式，视实际情况而定。4.巡查记录值班员工需及时记录巡查情况，详细记录发现的问题和处理情况，并及时向上级报告。四、应急处置1.应急预案单位应建立完善的应急预案，对可能发生的突发事件制定详细的处置方案，并定期组织演练。2.处置能力值班员工的处置能力及时应对各种突发情况是治安工作中不可或缺的一部分，应加强培训和调研。3.协调配合发生突发事件时，值班员工应及时将案件情况报告给相关领导，寻求帮助，同时做好各方面的协调、配合工作。五、奖惩措施1.奖励对于值班员工在治安工作中的突出贡献给予表扬和奖励。2.惩罚对于严重违规、失职渎职等行为，将依据《企事业单位违法失信行为记录管理暂行办法》等相关法律法规给予严肃处理。六、制度执行单位治安委员会负责本制度的解释和执行，并根据需要适时修订完善。各部门负责人应对治安工作给予支持并确保制度合规执行。七、附则本制度自发布之日起生效，并适用于本单位内部治安值班巡查

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