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PAGEPAGE1员工劳动合同简单版一、合同双方本劳动合同由以下双方签署：甲方（用人单位）：名称：地址：乙方（劳动者）：姓名二、工作岗位及工作内容甲方为乙方提供以下岗位：岗位名称：工作内容：三、劳动时间工作时间每日工作时间：小时,分钟每周工作时间：小时节假日工作：是/否休息时间日常休息：每日休息时间：小时,分钟节假日休息：是/否四、劳动报酬工资工资额：元支付时间：每月_号福利待遇社会保险：（购买/不购买）包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险其他：五、劳动合同期限本劳动合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。六、劳动保障、劳动条件及职业危害防护甲方应当保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的劳动条件，建立、健全和切实有效地落实职业危害防护措施。七、劳动纪律及奖惩条款甲乙双方约定在劳动过程中遵守国家有关劳动纪律、劳动规定和企业章程、规章制度等，并履行劳动合同所规定的义务。甲方可对违反劳动纪律和规定的乙方采取以下措施：解除劳动合同给予警告、记过、降职、罚款等处分八、解除劳动合同乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合聘用条件的；严重违反劳动纪律和规定的；严重失职，营私舞弊，对企业、单位、公司或者其他组织的财产、安全及其他方面造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。乙方提出解除劳动合同的，应提前一个月以书面方式通知甲方，并在离岗前完成相关交接手续。九、纠纷解决因劳动合同履行发生的争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源和社会保障行政部门提起申诉

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