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文档简介

规章制度加工车间管理制度范文前言为了保证加工车间的生产经营活动顺利开展，规范员工的行为，本公司制定了此《规章制度加工车间管理制度范文》。工作时间和考勤管理加工车间的工作时间是8:00-12:00，13:30-17:30，周六、周日正常上班，周一至周五上班时间按照上班时间为准，不得迟到早退。若因事迟到或早退，需向直属领导请假并由领导批准后方可离开或进入。考勤管理：加工车间员工每日需在指定考勤机打卡，未打卡或打卡失败员工应立即上报领导，并补充完成当天考勤记录。加班需事先申请，并经领导批准后方可进行。请假管理：员工请假次数累计达到3次以上，应填写请假单并提交主管领导审核后请假。生产流程管理严格按照生产计划完成加工任务，不得出现“偷工减料”等行为。生产中对于设备、工具的使用需要注意，有问题及时报告上级领导。每日清点生产完成情况，出现不合格品应及时处理，防止出现批量不合格现象。生产完成后，必须做好清洁卫生，保证加工车间的环境整洁卫生。安全生产管理在生产中要按照安全标准进行，不得有翻单装逆、滞留机台、机器受力超标或设备超时连续使用等行为。请勿屏蔽门、窗、安全保护栅栏等器材以及安全设施。严格执行安全生产操作规程，不得擅自操作机台，不得在机台上喝酒、吸烟等。系统管理：严格按照加工车间工作流程进行管理，减少人为操作的失误，避免可能导致人身安全和设备安全的问题。人事管理加工车间员工的招聘及聘用都必须在部门经理的审批下进行。加工车间管理人员要根据员工培训情况和实际工作情况，制定相应的培训及提升计划，提高员工的职业素质和工作技能。对于违反工作纪律、规章制度的员工需进行处分，并做好相应的记录。保护员工合法权益，严禁性别歧视、年龄歧视、人种歧视等行为，保证工作环境的平等和谐。总结加工车间是公司的重要一部分，为了做好管理工作，规范员工的行为，本公司特制定此《规章制度加工车间管理制度范文》。希望加工车间员工能够严格按照制度要求执行，保证生产经

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