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文档简介

安全生产管理考核制度1.背景与目的安全生产是企业发展的重要基础，是保障员工安全和企业稳定发展的重要保障。为了进一步加强企业安全生产管理，提升员工安全意识和技能，确保生产安全，制定安全生产管理考核制度是必要的。本考核制度的目的是规范企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，减少安全事故发生，保障员工生命财产安全。2.适用范围本考核制度适用于全公司各部门、各岗位。公司安全生产管理的考核内容包括但不限于：生产场所环境卫生；设备设施维护保养；操作流程是否规范；紧急事故应急预案是否完善；员工安全培训和教育；安全生产纪律和制度执行情况。3.考核内容3.1生产场所环境卫生是否保持生产区域清洁；生产场所是否符合卫生要求；生产厂房是否存在安全隐患；建立健全生产区域卫生考核制度。3.2设备设施维护保养生产设备的安全状况是否良好；是否按时完成设备保养保护；设备运行中是否存在安全隐患；制定设备设施维修保养制度。3.3操作流程是否规范员工操作是否符合要求；操作规范性；是否存在操作疏漏和违规情况。3.4紧急事故应急预案是否完善应急预案是否完善；应急预案演练是否到位；应急预案应对结果是否有效，是否有待改进的地方。3.5员工安全培训和教育是否开展员工培训；培训是否针对员工职务进行；培训对员工安全意识的提升是否有效；安全教育周、月的开展情况。3.6安全生产纪律和制度执行情况是否树立安全生产意识；安全生产规章制度是否有效执行；安全生产纪律公开执行是否到位；监控员工是否遵守安全生产要求。4.考核办法按照上述考核内容制定评分标准，对各项考核内容进行打分；设立专职考核人员进行考核；对打分结果统计，排名前几名的部门或岗位进行奖励；对排名较低的部门或岗位进行整改提升。5.监督与检查公司高层管理人员对考核结果进行监督和检查；注重考核结果的分析和研究，制定相应的提升计划和改进措施；定期对安全生产管理考核制度的执行情况进行评估和检查。6.结语制定并执行安全生产管理考核制度对于企业提高安全生产水平、保障员工生命财产安全具有非常重要的意义。通过不断地考

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