住院医师培训各项管理制度

住院医师培训各项管理制度（细则）一、住院医师行政管理制度（一）住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。（二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。（三）住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间），进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。（四）住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。（五）住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。（六）请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。（七）住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。（八）住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于25学分。（九）住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得《南方医科大学住院医师规范化培训合格证》。二、住院医师培训管理制度（一）培训内容1、住院医师培训模式：3+X(2-5)住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向），第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下：洽(1吃)掌概握相房关二棍级学绝科的钳基础赤理论阴，具骂有较笋系统闭的二在级学搂科知盘识，勇了解损国内唱外相塞关三起级学翻科的滋新进袋展，隶并能厨运用话于实芝际工傲作。掏(2虚)有菊本专成业三尿级学胁科较安丰富腔的临嫁床经趣验和液较强蛮的临流床思泡维能拾力，洲较熟改练地赶掌握怠本专季业三浆级学泰科的戒临床诞技能畅，能窗独立银处理拍本专芹业三纪级学厅科常默见病耐及某规些疑路难病群症，养能对允下级决医师花进行覆业务纯指导感，并散能担稍任指淡导本斗科生复的教耳学工柄作。螺(3婚)初造步掌冤握临倦床科陶研方尾法，捞能紧忽密结周合临拒床实棋践，铺写出芦具有其一定扣水平躲的学橡术论皆文。甚(4调)能衫比较全熟练罪地阅逃读本脖专业均三级室学科抱的外再文书炒刊，译并具叶有一芦定的症听、宾说、背写能咸力。回(5钱)具欣备良果好的毒从医赵所需爹的人疲文综忍合素薄质。揪(6众)在德第一咽阶段寨第2沿年培亿训期头间，咏应参容加内彻科学夫教研富室组肆织的唉《诊络断学岗》体菌格检雀查实歇践（妇小班均）课窜教员舒选拔堵考核逼，择价优选于出示欢范教逃员担详任本劝科生诸实践伞课教恳学工相作。娱担任馋小班屯课教片员工害作将环作为销留院折进入旱第二眯阶段往培训著的依偷据之捕一。兄(二川)培比训要伏求

徒警1材、综象合素剖质要寸求：

标孙插(1燃)严考谨、初求实减的工迈作作长风，口对医可疗技虎术精虽益求艳精的当科学即态度庸。

愈读省(2耻)撑“稍关怀穗服务搞”弹的职叨业理面念和灯优良剖的医到德医架风。

洪俭斥(3黎)良伍好的芝医患影沟通赶能力炕。

摇柄斩(4辣)遵赛纪守堪法，幼团结躬协作智。

高恶灶2、负基本俊理论诵及临乒床技膜能要记求：旧依照碍各二灰级学爆科的便《培果训大上纲》穷要求呀执行排。

趁议佳3、尝专业蕉外语畜：以叮自学竿为主遵，要榜求系膛统、滑认真飘地阅晃读各决学科夹指定眯的外络文专腔著和渔有关期文献脱、专余业杂促志，姑并具疫有一仓定的熔听、橡说、表写能魂力。

障鸭节4、块科研糠能力握：在汽上级疏医师籍指导吵下培拘养一筹定的异科研铁能力须，第肢一阶关段应遮完成挪至少展一篇摊文献如综述粥或个寄案分翼析报冬告，吓第二隆阶段晶的学剖术论取文要奥求达填到学加位授损予要画求（杰若申棚请临皮床学样位参货照临话床学云位授破予标逆准）偶，积图极参畜加科汗研课表题的黄申报希。福三、遮住院亩医师勉培训浓考核趣制度叉（总一）傅日常蓝考核饰及记巧录隆（1控）住弊院医检师工瞧作日苍的安状排：站工作座日每千年为吓24踢0天分，因引事假勤、病融假及存其它附事由带耽搁击的工辅作日屯，须密在次锐年内筋补足舌（参逢照本掏院住恐院医转师管豪理细雕则相辰关规云定）骄。

披僵鼓（2甚）请匙假3免天以叹下（迟含3疲天）系由本望人书辽面申故请，掘指导届教师蜘和科掌室主窜任签秋字后夜生效担，并尸登记稠在考昼核表帮上；裹3天退以上象，由漂住院兼医师肃培训梢部签优字后狱生效神；年府度假尺期安处排根宏据科绑室情句况仅非能在堤本年菊内予图以安夏排。耗不假求离开妙医院汪者，莲由住闸院医膏师培羊训部厉通知盟其家忠属并截作出说相应瓣处理尊，不羊假离浙开医泊院者潮按旷汉工处堂理(飞见细蜡则)够，运矿工版超过旱5天降以上耽者视狐情节躲终止里培训砖。

缴管径（3截）住栗院医计师应鱼当将遗当天禁完成烂的工点作内地容如希实填尝写在洞培训藏工作通量化断登记涌本上歉，由童指导哲教师牲逐项秘签字抓，经暗科室衰主任暂审核凑签名父，工哨作量矿方可炭生效交。蒸（二禁）轮秃转考佳核熔住院历医师器轮转变完一秃个科折室时疑，由器该科遍住院器医师术培训秃管理垂小组老（高绢年资瓦主治仗医师丽、正携副主共任医柔师、括科主栗任三短人以苦上）角按照扑培训鼠实施动细则会要求炉，对油住院端医师崖进行赚理论渣、技辛能考篮核，侵并做临好记燥录。售考核早须真帐实，寿不得肤走过岔场，签一旦皆发现蜡虚假踪作弊艇，成土绩全粥部无换效。请各科郊室应订有理耀论考傍核试荷卷、赌评分裂标准宜，技较能考撇核项赖目早评分拉表并驾有监板考老球师两码人签喘名(乔备案困)。

催彻秘（三榆）年仰度考辅核哭年度扑考核筐由内此科学纸教研陶室、好外科佳学教阿研室册、专劳科教层研室惩（二作级学坝科）萍按照逃培训绕实施温细则精要求卫组织编进行踏。息第一悔年的砍住院蹈医师估参加杜广东音省组匠织的鄙执业脚医师逃考核燥；厅第二足年的遥住院英医师关由医幼院二案级学虾科组颠织，修对住丑院医刃师实哥施理垫论、旺技能烘考核览（可那以采汇取多统种形动式及凝项目潮）。退第三座年的答住院略医师酿参加语广东串省公视共统卖考的趟理论麦部分永及医甲院住忽院医枝师培哑训部起组织渡的技湖能考工核。

缴朵佳（探四）礼阶段驾考核朗第一君阶段禽轮转宜3年枯、第萌二阶醉段轮假转2麻年培招训结冷束后零，考轿核项宿目：郊1、获参加仰广东株省组按织的惯理论积考核些。哗2、嚷参加尝医院糟组织辰的技撇能考院核。苏外科伶方向舟：学敲员以塑本科谋实际爪病例圾为手雅术操涂作项鱼目（封手术积录像粗），里专家怒根据躺手术泪病例苏进行臭相关痕理论睡问题盲提问狮。厕内科屋方向饥：在敏个人撕管理皮的病动人中源，选山择一尘名病既人资谢料制买作多孙媒体烧，参骡加答驼辩（能病情付介绍冠、诊尺断、次治疗削方案斜选择低、药枪物选仍择、蝴病人化心理味辅导遵等）冒。躲蚁障专科怨方向万：由图科室暗组成浴专家伸组进站行考成核。拐物日3、足英语柴：口抚语答毅辩。善4滨、病酸历质游量考弊核：躬医院冠质量狗管理貌科随愉机抽尘调学转员病猴历三锹份，胀并打尺出病慰历质忘量分醉。桑（五凭）凶考核彻结果辣的认饺定

株行扭1、前当月阔考核杯合格我者，叶发放侄该月希全吃额工底资、热补贴旦。当鄙月考忌核不遇合格多者，宵只发败给基诉本工推资，旅并取耻消垒补贴井。怪2、疮完成凭第一木年培雀训后贸，学校员应默参加玻《国址家执机业医帝师资雷格考破试》衡，并池作为价第一马年年猎度考舌核成圈绩。桶两次惰考试誓未获饰得医雄师执逼照爽者将廊终止她培训乳。

镜亦丙3杏、完抽成第四一阶翁段培搂训并衰考试劳（考暖核）炼全部般合格隶者，朴颁发店《南艰方医植科大鸟学住贵院医果师规屯范化农培训种合格兼证书愉》，研不合海格者昨将延吃长一筋年的缓培训膛（割工资陡只发涛基本伴生活夫费绩1汽8疼00侧元）骑或终轰止培纪训奔。

由败四、言住院燕医师订医疗之管理肃制度曾（一厨）医勉疗质鹿量管罢理制旁度增1新.认番真贯筹彻执氏行首娱诊负毕责制完、查忘房制担度、浓病历垂讨论失制度岛、会召诊制隐度，绿危重众病人隙抢救浪制度欢、查资对制枣度，滤严格轻规范窑病历福等文灭书书价写。遵2、形住院济医师趁查房逼：每秧日不届少于吐2次己，每狸天上商午普墓通查季房一路次全怠面了姨解患习者病宇情变贴化、良思想敞及生姑活情泼况；扇每天湖下午意、节怀假日厅、手干术日兰应重棍点巡晋视。茧对危许重病奴人应施根据蒸病情远需要相，随琴时巡网视，跌仔细什观察招病情碧变化绑。对的所管雀病人知要逐宾个检尚查，巴重点辩巡视钥重危疗疑难申病人猎及待剂诊断赞、新里入院迫、手换术后熊病人计；蝴根据益病情衬变化婆更改莲医嘱锻，对攻诊断例不明邮、疗残效不棋佳病厉人要胖重点贞研究幻，提智请上划级医袍师诊哭查或缩会诊伏，对清检验苍、X雹线报演告和菊其他挖检查旧结果恶、要眯仔细克分析竭，提龄出进退一步背检查薄与治物疗意哀见，刮检查额当日贼医嘱贸执行喂情况进，给昂予必抢要的搂临时庄医嘱映，开柔具次增日特钻殊检狮查医筛嘱，峰认真限做好倘病程惑记录身。有3、躲住院砍医师抓对危廉重病趋人不蔽得以四任何每借口眼推迟柿抢救纤，必权须全打力以议赴，难争分唤夺秒搞，分四秒必网争，谢并做套到严循肃、豆认真德、细忍致、安准确妥，各亩种记蓝录及万时全租面。慕涉及呆到法彩律纠哗纷的治，要画报告家上级呜医生岛和盲有关水部门生。例4、章开医竟嘱、赔处方伪或进考行治娇疗时括，必余须查减对病助人姓严名、恐性别迹、床杯号、艳住院划号（炒门诊符号）香。授5、帮病历肯书写栏严格豪按照搜卫生深部颁治发的隶《病尚历书讲写基晕本规尿范（朱试行崖）》孕执行家。听6、上医嘱欣的下盼达按将照卫脱生部品颁发代的《啊病历敞书写浇基本策规范封（试脖行）黎》第滥二十钩九条辱有关事规定升执行第。级其他缴条款林参照黎《珠便江医傅院规舌章制血度汇早编》篇执行慨。走（二杂）住森院医店师值副班和四交接思班制掠度头1.搭值班砍医师只必须茎依法孤获得阵《医卡师职跟业证贯书》艰2年融以上螺,经定医院仅批准返具有拆我院傍“绘处方悔权硬”蒸及医陕师编惧码。宽2.汪值班协医师惰应提明前半阴小时倦到岗违，接反受各乱级医杜师交耀班的遭医疗榨工作克，交秋班时柜，应唤巡视罚病房多，做膨到对腊所有乱在科仿病人尿情况麻心中范有数森，危才重病扫人实礼行床坡前交羡班。伙3.额医师比下班研前，佩应将而危重价病人赏情况叶及处摄理事印项记渣录于污交班登簿，杨值班翅医师籍应将舒值班崭期间溜的病源情变敌化、多处理毯情况探记于堆病程崖记录咬，并押同时械重点荣扼要苹记入蝴交班屠簿。纪4.葛值班报期间劲急诊挽入院顶病人类，要秩及时晌完成束病历扬书写起，如程需急凤救处室理或寒急诊染手术钟来不您及书驳写病终历时叶，应录记首纳次病更程记寿录，淡然后各根据站时间岁情况丢补写攻病历坑。垦5酷.值仪班期递间，虎必须歌尽职矩尽责健，负富责各料项临挠时性咬医疗兼工作煮和病陷人的差临时樱处理站，遇钟有难宗题时国应及展时请盈上级教医师验处理挥。摩6羡.值络班医晌师每俱晚2企1：艳30扬与护咳士共榆同查鲜房，冈包括狸对陪擦伴人暗员、畜病房央卫生僚及安胳全全承面检兼查一犬次。容7煎.认匹真完垮成交专、接丸班记书录，超并在择每日执晨交疾班时殊将当犬班期印间病泛人的泛病情恩及处轻理进膀行详错细汇仅报。夹（三赞）医符患沟泄通制魂度看批1.映患者论入院阿后，遮医护浇人员价应及顿时向乓患者鬼或家明属介迁绍患粒者的宏疾病政诊断唤情况躲，主哥要治畅疗措咽施以要及下盛一步客治疗啊方案劝等，偶同时昌回答看患者牙提出闯的有贤关问贩题。徒2墓.患观者病切情变粥化，避有创设检查像及有枪风险个处置构前，钱变更镜治疗海方案经时，已贵重慰药品钞使用世前，泽发生随欠费惠且影腔响患择者治奏疗时木，术魂前、千书中壁改变束术式承，麻德醉前男，输搅血前纱，以陵及使嘱用医绞保以纸外的迹诊疗伪项目余或药炊品前冶，应汁及时躁与患境者或瘦家属嗽沟通面。煌3学.患途者出资院时景，向流患者否或家嫩属说逐明患腔者在甚院时惨的诊脉疗情借况，查出院斯医嘱给及出鼠院后田注意蔽事项哗以及告是否确定期狮复查骡等内烂容。政4爬、与您患者孩或家绞属沟父通时丘应本起着诚疫信的派原则笨，尊戚重并绑耐心背倾听芬对方华的倾膝诉，耳耐心炒解答交对方碌提出筒的问令题。场5、腰患者间如对辛医疗南或服适务质烧量提伏出意跃见，走应耐包心解朋释、昌疏导侄，不辞可随陆意解减释医潜疗问俯题，作造成项医疗开纠纷活。蛇（四兄）医悠德医泊风要跟求距元1.辞以救滨死扶肆伤、骆防病数治病旅为己休任犯，实近行人队文关聚怀毁，热舍爱本国职，询认真同工作典，认垃真执娱行各血项规竿章制访度，奔千方碍百计僵为病乓人解茎除病例痛，笨献身庆人民槐的卫刊生事顿业。赌2.屿尊重蛇病人拨的人象格和灵权利伶，对庭待病蜓人，坝部分丝民族惠、性佣别、因职业椅、地导位、昼财产锡状况脖等，剧都应齐一视狭同仁御。甩3.姐认真长执行纸三级下医师摧负责协制,萝同级尊医师星要相菊互尊星重,次互相答学习鼓,相相互支是持;纳尊重赵上级义医师郑,虚佣心学黄习,走服从倚指导誓。散4.先坚持愉医疗刷原则易,自行觉抵你制和争纠正妨不正缠之风腿,不刃开人女情方顺,假财诊断贼证明惠,不枕谎报霜数据呢,不宴剽窃环他人飘的成悬果,堤不弄晴虚作沈假,讲出现狠差错为事故返及时啦向上恳级汇蠢报,梅积极迁采取唤补救唇措施仅。涉5.糕对需阶手术滚病人嚼，应黑慎重睁选择记手术扑，采欣取最嚼佳术乌式，驰术前岸周密塑准备宫，术判中精产心施详术，摘术后必细心羊观察柏。贵6.耽对妇吼产科窝病人倘，检海查应心设置导与外喊界隔纱离，摊男医培生做浸妇科吉检查瞎，必懂须有孟第三贩者在孤场，遣慎重庆对待欢性器津官疾践病，碎要充态分考帮虑患老者的貌性功板能及梁生育易能力筒。蓄7.时对儿膏科病埋人应持精心床观察杠，细躲心照多料，柿注意财患儿枕身心子影响要，理诞解家味长心谣情，弱取得怒家长良合作洁。打五麻、住恼院医持师培俘训奖朽惩制壤度时（一甚）俘在招晚收录玩取中忧，提绣供虚旺假证臭明者阻，一李经查订实，似立即洽终止借培训析，并坦全额邻退还次医院凭发放猴的助努学金臭和补缓贴，啊之前轰所完效成的宽培训洋工作秩量一晋律不萄予承雹认，株并保料留向彩兄弟墨医院神通报木情况脚的权森利。熟（二亦）末培训旬过程软中，塑在工止作量非化登激记、妄考试翼、考言核中柳弄虚筒作假衫者（出包括讯主任射、带芹教老逮师签祝名）油，一连经查限实，榨立即配终止煎培训辜，之国前所妇完成啦的工坦作量翼酌情淡予以泡承认兼。披（三犁）不没按轮顾转计严划转再科的或、跟不拿蚂派科怠单自添行到肝科室皮报到导者；朋出科阅未经伏考核念者视齐为培宜训计胸划（露时间况）无终效。喷（四躲）取策得医润师执少业资膏格者萄应及镰时在芹医务虹处登皮记注赴册，双如不岩按时渠注册步的将霸不予婆晋升小工资抓标准养。统（五早）两侍次执聪业医瘦师执湖照考尝核未诚通过昨者，钱终止铜培训扔。颈（六香）催学员姻在第慕一年懂培训本期间奴，应姓为2嘉4小堤时负真责制狂。在刻整个须阶段柄培训洒期间然不得映无故滴请事尽假，收如有烤病稠假在别三个旦月以脂上或痛怀孕凤生产渣不能旁按时炉完成伐培训座任务旬者，防自动穴留级屑。滴（炉七减）高病假恐在三贩个月搂以上营者，烧第三至个月族开始谈只发终基本密工资盗18灯00根元、向取消府伙食邀补贴稠20已0元篇，直围至开泡始上便班底。脊（八固）菊矿工彩一天妄按1宜00跨元扣录发，俯超过挎五天捕者扣莫发全打部赵工资践及补型贴舌，躁并桶视情血节终害止培随训。乓（九啊）燥当月影考核译不合巨格者翅，只背发放杠该月拢基本芒工资占；轮柔科期急间两搂个科酿室考比核不霞合格遗者，还将怜终止冰其培层训。州（里十踪）口工作贷中粥出现食服务押态度隐恶劣宪（病衰人有彩效投匹诉裤）马，工检作责益任炒心差享，或梅不遵破守劳增动纪畜律者头，科种室投罗诉到及培训扑部的究，视阀为考塔核不草合格味，必隆须在忘该科螺室继呼续培扛训一莫个周圈期，小此培荣训周件期只缸发放齿基本石工资戒和补捎贴。枕（十雀一膛）车培训凶过程汁中，渔因严系重违灾反规洗定出抽现医炼疗差异错、查引发误医疗桶纠纷肥、造团成医并疗事忘故膜，将贪按照次我院批《诵珠江马医院绩住院绸医师闸培训同管理钞办法碍细则向》及结卫生颠部、斑教育块部关傲于印脂发《象医学垮教育糊临床朗实践哄管理冰暂行抹规定纷》给献予处技罚（属包括足经济莲赔偿强），骄该追仙究刑纹事责轻任的宅移交疏司法通机关曾。火（十纤二舅）盲介培训界期间困，每度年进醒行一涨次飞“扫优秀搏住院醉医师祖”席评审岭，工饺作认抓真积迷极，姐对医哈院做冠出突乓出贡毛献者冷，医灾院将僵给予堤奖励宋。在市留院挪和推挑荐工包作单斥位时辨将优夜先考剃虑。毕（十驾三画）肚住院效医师束享有筝同本笨院职呜工相拔同的拾奖励线待遇拐,如吨：划文章绍奖励婚、行舟政奖腔励、峡婚育封、假蚊期、耕夜班绑补助速等参辰照珠广江医坚院相昌关管颈理规谨定或昌合同冬内容岗执行沟。伍六式、附卵则凉（一胖）根本规截定自调二0敲0九仆年九聚月三喜日芝下发杜之日抗起执蹦行。智以往蔑文件泻中与外本规参定相舅抵触窜的，铜以本守规定跳为准柱。袖（二钓）自本规歪定适页用于抢医院拢全体虑住院葬医师孟。殿（三枝）未缝尽事垄宜参于照珠驻江医法院的妹相关园规定锯执行跃。枣（四冬）饼本规赶定由尖教务泊处负之责解禽释。怀玉泛住诱院医知师休睛假、呀请假巷制度迎一、置休假奶种类释1、罗年休俱假烘：年多休假宅即每绵年可蚊带薪庸休息各的假继期。班凡参课加工促作时衰间满钞一年姜以上呆的，差均可姻享受途年休阅假待故遇。煌（1稠）栏休假阵时间伶。参锡加工皱作满殃一年像者，当每年卖可享划受休桶假五奖天（游带薪询）模。页（2患）一番年只们能享润受年杠休假熔、探包亲假尿的一掠种，税当年讽已享设受探堵亲假植的，裙不再厚享受区年休介假。父（3鸟）按葱规定果休产穷假的轰仍可痛享受脱年休据假。折（4伞）凡孙在一垃年内骨病假封累计雄超过衡四十束五天槽，或斤事假币累计故超过愁三十抵天，竞或病着假、存事假磨累计源超过础四十恩天者言，当附年不际再享沫受年冒休假穷。解（翠5炉）年介休假夜原则挽上应裙当一军次性示安排颂，经宵批准最也可躁分段这安排构，但滤累计因天数晋不得土超过钩规定创的假描期。需2、厦探亲卵假：堪凡工刚作满膊一年璃的顿住院晒医师摔，父钻母、忧配偶串户口从在异负地，误又不刷能在重公休伍假日协团聚矩的（够指相墙距在肢80讨公里议以上膨）酷，贝可享追受探功望父榆母、阔配偶纷的假吩期。糕（1屋）医住院垫医师虏探望砖配偶朱的盯，姨每年接给予习一方岩探亲忌假一剂次，叶假期敏为3各0庄天。奶（2卧）户踩口同月在一乞地，垮而在誉国内先异地秃工作恢的，书不能级享受偶探亲庙假。面（3吴）父灰母、绩配偶图户口庸在异绝地，厅但在稀本市园工作支或居怪住的挠，不踩能享纽受探锐亲假执。扯（4猜）已慰婚人尚员的楚父母种、配箩偶不咸在同衰一地孕的，笼只能扔享受蛾一种棍探亲晌假期萄。顶3、阶婚假他：经斗法定杨程序贺办理国了结国婚手客续，阵可享趁受婚饲假5腰天，帽晚婚俗者（亦即男叠25刚周岁暴，夸女2晶3周钩岁）长，增涂加1巨0天权。钢4、辩产假请（1海）正弃常产袍假时考间为巷90博天（隶包括烤产前傲休假行15窝天）给，默难产意的增涌加3版0天称，毯在产扇假期领内领测取独起生子焰女证透的，津增加件产假脚35善天，耍实行数晚育镜的增买加产响假1猎5天丽（即音24渣周岁户生育查第一斧胎）浊。拖（2厉）女彼同志隆怀孕脑不满帜二个碧月自纺然流衬产者巡，给球产假喉15文天；笋怀孕萍二个河月以预上（估含二口个月叮）不股满四鲜个月哈自然丢流产呈者，屑给产政假3雹0天榜；怀昼孕四撤个月宗以上唱（含踪四个河月）集不满叶七个毯月自岩然流弊产者密，给刺产假榆42树天；赵怀孕烤七个符月以锁上（题含七注个月拜）遇档死胎姻、死新产或盆早产脖不成腰活者栏给产匪假7翻5天灶。片（3旧）自靠愿终唉年只厌生一剪个孩竟子者嫁，可谨在配暂偶产地假期陷间给在男职头工1蔽0天弱看护震假，腐小孩邀出生没三个法月未反办败独生叼子女秒证的漏看护浆假作轨事假米处理既。般5、前丧假甚：配医偶及固直系炭亲属严死亡狐，给府予丧乞假5吼天，铁需要摔到外商地办息理丧碗事的煎，可惰酌情氧给予泳往返揉路程咳假。牵6、俱事假设：住旦院医厘师甘本人勤或家饶庭有脆紧急衔事务围需要烤本人怨处理态而又独无其煎他假恢期的亭，可颈以申店请事品假，凶科室欺要从孕严掌拘握（顽3天饶以下嗽由科寸主任汽批准扬、培傻训部锅备案解，3卷天以状上由阅培训剃部审播批）悬。线7、撒克病假凶：病单假由威预防县保健任科或宾指定跟专科冒医生与开出艘的病响假单五方为鲜有效猛。搭二、渗假期鞭待遇伟1、颗年休呆假、头探亲挑假、末婚假缸、产悟假、单丧假竞期间优工资彼照发户。指2、生一个互月内巩事假爱累计鸦超过芽10佣天（士含1钟0天瑞），背不享见受年腾终双损薪；日超过廊一个耐月停悼发工获资。总3、速病假猪在三塘个月衬以内府的，坛工资款照发识；病艇假超附过两者个月模的，怠从第织四个泻月起弯发放忍基本叶生活采费揪15肯00注元填。胃4、传女医丙师生者产期珍间，夫按国组家规此定享唐受待剧遇。拿依余三、瞒批假齿权限械及程放序管朵理际 民住院融医师香的各照类假滴期（清3天鸟以下番的事艇假除圾外）逗均由谈住院席医师截培训楚部审创批，沫年终踢报组捧织人盐事处良备案贝。瞒培训湾部稀对正锈常休锹假的海住院锯医师狐妥善弓安排铅假期较，在热不影叔响工齐作的像前提骨下，春适当注照顾都本人魂要求厅，批灯假外稻出的饥人员更不得除超过兰住院品医师岂总人赵数的幕20可%。慈对事烟假、工病假属从严婚掌握贱。烫请假唱程序伐：休资假或捉请假狡，应婚先征越得科喝室主武任或醉分管标教学协的副蛾主任恰同意随，到志培训我部开盯具请宪假单伶，由馋科室致领导糠签名叮后交休到培落训部糊审批呈，批明准后椅生效壶。若免不办苏理请扬假手沈续而姑休假爱者，某视为桌旷工婶；逾限期不呜归，趴又未拐履行层续假禽手续踏的，角视为风超假辆。旷盲工及站超假缎期间密停发植工资魔等一根切福含利待井遇，必并视疮情节寻轻重勾予以辈纪律条处分祸。壶四、阀附则背1、徐本规筝定自务二0足0九悼年九谊月三炉日访下发味之日抓起执似行。承以往罪文件若中与扮本规扇定相冲抵触附的，锋以本奔规定笔为准示。企2、舅本规粪定适挎用于格医院含全体戒住院星医师架。杨3、鞋本规嗓定由效教务庆处负艘责解旋释。贯南方射医科辰大学牵珠江辆医院丽工作往人员乔劳动宫纪律晌暂行依规定刷第一泳章靠卸总则栏肺掌成第一债条们秒为加旋强和买规范武我院隐工作箩人员事管理红，维巡护医奴院正被常的盟医教交研工止作秩士序，耻确保饿各项扁工作弯顺利售进行姜，根姥据国庄家有岗关政姑策、乱法规翻和学俗校有葬关规叶定，嫁结合乐医院直实际硬，制同定本项规定骑。予第二持条勿加全院便人员正应树伏立良损好的暖职业暑道德驾和严柱谨的铅工作召作风毒，遵闯纪守雄法，赖廉洁拾奉公提，努崭力维猾护好雕医院沉的工旨作和扣生活赴秩序老。蛇第三乓条咱爬全院迟人员乡必须养认真痰执行响国家捉和医适院规金定的而劳动质时间雪，认引真履破行岗置位职丝责，男认真惊完成质本职头工作经。隆第四费条帝柔对违未犯劳宪动纪皮律的正人员朗，坚冻持思绿想教恼育与连经济以处罚舰、行侨政处躺分相简结合狠的原蠢则。校第二电章秒家劳动乌纪律宗第五缠条抄值全院较人员成必须离严格驻遵守攻国家蔑的各村项法鹿规，寇遵守冤医院趟院纪飘院规捷，坚夹守岗尤位，逗尽职哨尽责株。桑第六碑条照击全院摘人员幼必须母严格妙遵守竞医院焰规定锄的作岸息时郊间，做按时抱出勤叮，按闹时上抚下班是，不夫迟到辈、不质早退赔、不叉擅离述岗位烫。不放得擅馒自调摊班、清私自瞎请他激人代落班。坐第七役条形角全院初人员横须按练时、炎按要帆求参贴加医镜院组丧织的龄政治藏学习鞋、各啦种会罩议以汉及集炕体活仙动。撤外出肺参加伞学术陆会议私的人与员，达按照酬医院如《专息业技雪术人漆员外当出参条加学渠术活辛动管策理规孩定》包执行巩。外争出会衫诊的刃人员军，按腰照医济院《寻医师僚外出合会诊沸管理孟规定津》执姓行。笛出门性诊的夕人员误按照井医院鲁《门庙诊管布理规贿定》释执行杀。显第八址条稿因铸个人单原因隆不能苗出勤让或按剧时上爆、下偶班者叼，必览须提逢前向丰所在根单位库领导守请假雅，计际入个技人的喘年休愤假或怎按事埋假对划待。趋第九竟条胖因瘦工作饥原因晌不能尿参加杆或不欧能按瘦时参亭加医耍院组胁织的以各种捷会议迅或集粉体活复动的帅，应希提前境向承度办单短位报丝告，谨由承印办单缴位报唱分管污院领绍导批量准。采第十惧条丙所缺有工劈作人瓣员外采出参注加学暴术会禾议献(含踏出国情、出埋境)渠、进售修、耕参观掏、会秤诊、烈参加象继续锄教育顽须经宴请假蚀批准对后方牲可外评出，蚂院领罢导外零出按宗管理拨权限射报批炮。省（一膝）科诚室主冒任、闲机关父处(顺室)薪正职卧(含瞎负责自人)钥领导三外出箱1天堆以内外由分纤管院券领导塌批准厌，科寨室做嚼好考美勤登往记；插外出孤1天领(含订)以请上,得须书食面请佩假，慌经院洁长、纳书记栗批准霉。其放请销陪假程膨序为迹：本餐人填叠写请洞假报裤告单史,送屈机关牌业务翅部门谨签署吓意见段后，摧由组节织人烛事处朝审核姨，呈佳院长暖、书踪记审专批，已组织撕人事吵处做钩好考山勤登捏记并屈通知敬科、角处室才及请到假人煤，请堪假人羽返院辱后到葬组织旦人事惧处销阅假。驱（二率）科嘴室副镰主任也、机极关处炒(室俭)副育职领卫导外压出1颈天以挤内由窑科室樱主任唤、机狮关处名(室总)正星职(屠含负魔责人怪)领蓄导批锁准，贴科室技做好贪考勤挪登记侵；外也出1摇天以泡上，镜须书垦面请仇假，挂经分垃管院键领导速审批圾。其队请销络假程疗序为久：本弊人填出写请漫假报艰告单撞,科盛室主多任、士机关睛处(吗室)摊正职辜(含泽负责拔人)滤领导舒及机类关相绒应业稼务部社门签尘署意域见后怠，由萄组织金人事陡处审坛核，到呈分剃管院轰领导群审批摇，组尽织人角事处扩做好肢考勤瓦登记墙并通千知科砌室及纽请假魔人，仙请假活人返旱院后届到组赢织人洋事处材销假式。三（三盒）科烧室主烂任、最副主们任不渴能同筒时请跃假外队出。烘科室际只有绞1名概领导岁的，发外出舱期间脚必须今指定侮1名阶同志休负责曲科室砖工作旬。做（四厕）护诸士长况外出富1天娃（含赤）以幕内的黎,防由护赛理部庄领导犬批准液后方衰可外伐出，黑科室花做好惯考勤彻登记嫂；外兽出1下天以蛇上的超，须州书面猫请假鬼，经萝分管桑院领高导审偿批。睡其请兴销假身程序局为：伟本人情填写末请假费报告印单,乓科室肃领导策、护部理部怨签署烤意见划后，亦由组纳织人负事处谋审核阵,呈溉分管肉院领澡导审瓶批，循组织不人事福处做头好考纺勤登卫记并爸通知么科室桐及请萌假人能，请简假人策返院点后到膨组织燃人事增处销兰假。席（五够）其养余人炸员外承出3流天以岁内的遥，由告所在母单位村领导狐批准逼，科朝室做掩好考爽勤登肝记；帽3天好以上绣的须谁书面茅请假才，经谎分管胀院领昼导审辛批。胁其请口销假终程序珠为：松本人嘱填写室请假鸡报告议单,岛科室迟领导稠、机云关相害应业爪务部看门签奇署意冰见后灿，由曾组织笛人事玻处审董核,梦呈分任管院亮领导袖审批耀，组骡织人慌事处跌做好普考勤纳登记理并通毯知科瘦室及渐请假砖人，注请假难人返倾院后俩到组丝织人界事处艘销假躺。歼第十矛一条亦按因工头作原匪因（谎如手前术、限出门逝诊）牙不能申按时脾下班澡的，货可根乔据延刺长工录作的煌时间序相应经推迟公上班搜时间低，或顿由科产室安啄排补药休。聪第十保二条厕道经合批准饶在职处参加欺研究剩生学秒习的叙人员欧，在饿未脱鼻离原千工作形岗位马期间燕，须拒参加副医院岛、科克室的蒜正常扬工作航。茧第十僚三条胖改对星经医省院批不准正乓式录叔用和唐聘用蛇的人倘员，茶应在到接到浓通知猾后一删个月赚内办办理入熊院手曾续并狠到分栗配单薄位报辛到；忠对医棒院批暑准调术出的恩人员旦，须展在接良到调灭出通串知的充十五敞天之兼内办无结手愚续。黑对医凡院内仿部调柏整的扒人员许必须什在接乔到通锐知后短一周浴内完只成工吃作交北接，划到新雪岗位讯报到张。森违纪末行为截第十状四条住届未果按医节院规勾定的垃上班胆时间征到达蜡工作勾岗位胜的，海迟到晕30旗分钟险以内谁，视轮为迟摩到1魂次；蝇迟到吉30错分钟肉以上齐至2芦小时雪以内治，视唇为旷形工半脑天；馒迟到遇2小刊时以呀上，鲁视为跌旷工泰1天急。未训按医赴院规险定的闲下班觉时间僚提前依离开烫工作后岗位衡的，聋提前揪10秩分钟略至3揪0分赠钟，阁视为四早退抖1次愿；提桐前3件0分越钟以以上至宾2小厚时，凝视为稠旷工纷半天趋；提摘前2岗小时持以上篇，视娱为旷射工1漠天。畜迟到遵、早侦退月冬累计筑3次蒸按旷交工半浙天处雾理，用迟到墙、早域退月侧累计门6次旋按旷乌工1大天处趴理。汉第十制五条守路未经夕请假裙或请倾假未猜批准脾外出优的，烘视为生旷工田，离善开工略作岗嗓位3沈0分泻钟至畜2小躲时，围视为塑旷工自半天贞，2辱小时脂以上华，视害为旷斯工1阳天，姐超过耐1天珠以上讯者，统按实激际天葬数计嘴算。族第十肾六条纤积未经垫请假哨或请膨假未关批准胆，不疮按时喘参加紫医院景组织飘的政铲治学倚习、担各种化会议今及各侄项集含体活傅动的界，参支照第痕十四条条执煌行；掏缺席侵的按皱旷工侄处理庄，旷柏工按群会议撇或活康动的蛾实际贡时间位计算冻，不纵足半却天的达按半和天计拴。拔第十扬七条摆佩在职袖参加训研究蝴生学开习的伯人员慈，未坊经请苏假脱熄离原踏工作抽岗位腿，（衬含院季校上斥课、完做实论验的脉），扶参照园第十眉五条购执行财。肃第十眯八条宾亲请假议期满议，不喇续假重或续乞假未己经批且准而地逾期舒不归吉的，童视为社旷工啄。军第十兄九条昏壮请假聋理由吓经查敬明是苹编造凳虚假笼情况扭欺骗供组织仆的，芬视为汤请假拿无效贪。呆第二炒十条诉俘不服肉从组确织工承作安鹿排，貌不按赛时到旱调整趁岗位毙报到员的，佛视为蹲旷工炭。仙第四漂章苍翼处罚害第二节十一储条主同违犯份劳动米纪律南的经清济处响罚分道为：辈扣发管或停跌发奖席金、奶各种汽津贴趟、福墓利待硬遇及杂工资挎等；被行政见处分榨分为专：警河告、担记过纯、记输大过层、降掌级、蛾降职沫、撤罢职、赚除名袜等。塌芝牌第二箭十二叹条界销对违没犯劳院动纪赌律的鞭人员乖所给欢予的左处罚篇，必胸须做厚到事求实清替楚，飞证据房确凿倡，量术纪准蜜确，餐手续做完备谣。华第二辜十三孝条适贡对丈签本披朝柴扮傅跪园存。渠第二问十四切条围衫对违傻犯劳搂动纪间律的搭人员翠做出地的行及政处脑分，钓由所塌在单棋位党彻支部诊研究迁后提赏出意澡见，采报医葱院党填委会垂审定盈。答第二飘十五疮条偏草凡迟肉到、削早退转、擅躺离工较作岗烂位、责不假木外出世的予允以相哥应的瞧经济哈处罚在。阔1、铲旷工级1天唱(不合足1驳天按缓1天疾计)桌者扣御发当考月3夹0％卵的奖巾金，旗月累领计旷角工3罪天者盟扣发项其当稿月奖算金。哄2、忽旷工化4天刃以上百7天林以内青者，写扣发铅当月萍工资森和３秃个月扮的奖灾金，源并视舟情节拆给予西记过补以下轿（含伤记过定）行主政处匀分；事3、哨旷工阔8天歼以上礼14授天以黑内者练，扣绣发当偿月工柏资和杰半年墙的奖犯金，闪并视梁情节毯轻重险给予至记大忌过以港上行惊政处劣分；誉4、脊年累股计旷回工1具5天睬以上伍者