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文档简介
干部外出请假报告制度执行情况自查自纠报告背景介绍为了规范干部的请假行为，维护单位的正常工作秩序和稳定，我们单位制定了干部外出请假报告制度。该制度规定了干部请假的程序和要求，并强调了干部严格按照制度执行请假手续。为了更好地落实该制度，我们对制度的执行情况进行了自查自纠。自查情况我们对于干部外出请假报告制度执行情况进行了全面自查，主要包括以下方面：制度宣传我们组织了干部集中学习《干部外出请假报告制度》相关要求，并通过单位内部网站、微信公众号等渠道，向全体干部进行了制度宣传。制度执行我们对干部请假手续的全过程进行了严格审核，确保干部请假申请的真实性和准确性。同时，我们积极与干部沟通，要求干部做到提前请假、合理安排工作，并督促干部尽快归来。制度违规处理对于没有按照制度要求请假的干部，我们通过约谈、训诫等方式进行了规范和纠正，并要求干部重新提出请假申请。同时，我们对于存在特别严重的请假违规情况的干部，依法依规严肃处理。自纠情况在进行自查的同时，我们也留意到了自身存在的问题，并积极进行自我纠正和改进。制度宣传我们意识到制度宣传不够到位，有些干部对于相关制度的理解存在偏差。因此，我们将加强宣传力度，通过更多的渠道向干部传递相关信息，并定期组织干部针对制度进行培训。制度执行在制度执行过程中，我们发现有些干部在请假申请中故意隐瞒或虚报相关信息。我们将进一步加强对干部请假手续的审核，确保干部请假申请的真实性和准确性，同时加大对假期逾期的追责和处罚力度。制度违规处理进一步地，我们也发现有些制度违规处理措施存在缺陷。例如，对于违规的干部可能存在处罚不够严格的情况，我们将进一步完善制度，明确惩处的程序和标准，确保干部违规不得逍遥法外。结论通过自查自纠，我们对干部外出请假报告制度执行情况的不足进行了全面整改，并制定了更为严格的实施方案和措施，为单位的稳定工作和干部的工作秩序作出
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