年煤矿安全培训计划

::年煤矿安全培训打算篇一：煤矿XX年度培训打算煤矿XX年度培训打算北和三井XX安全教育培训打算为进一步标准和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，强化安全治理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“治理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产根底治理工作，依据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素养，提升矿井的抗灾力量，为安全生产奠定根底，依据本矿实际，特制定安全生产教育培训打算如下：培训教育目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，结实树立“安全第一”的安全理念，生疏，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，娴熟把握安全操作技能和治理水平，努力建设一支高素养，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业制造良好的根底。1、培训对象安全生产治理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；生疏本岗位安全生产的权利和义务；把握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施根本常识；把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和力量。3、培训要求、入矿作业人员必需依据本大纲的要求承受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带4、对在矿正常作业的人员每10天在班前会上针对本矿安全生产状况进展培训，并建立健全培训档案，具体、准::；；确记录培训内容、考试、考核状况；留意职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，依据本大纲的要求，加强安全生产意识和素养，安全生产根底学问、根本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于把握。4、年初培训、定期与不定期培训内容及落实安排、煤矿安全生产法律法规；；；；〔由矿长吴朝中负责〕；，煤矿安全治理机构、人员及主要职责；；；、煤矿开采安全，包括本矿井的建设过程与进展状况、矿井开采和开拓方式、生产系统和采煤方法，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板治理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及安全要求，采空区安全治理根本要求；，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火根本要求；，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素，用电安全根本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；，包括爆破安全根本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；；::；；；；篇二：亚煤矿XX年度安全培训打算XX培训打算鄂托克旗亚煤焦有限责任公司XX亚煤矿安全教育培训打算为进一步标准和加强煤矿从业人员特别是一般工人了煤矿作业人员安全生产培训打算。煤矿安全生产培训大纲::本大纲规定了煤矿职工安全生产培训的目的、要求和具体内容。1、培训对象安全生产治理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2、培训目的通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；生疏本岗位安全生产的权利和义务；把握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施根本常识；把握个人劳动防护用品的使用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和力量。培训要求入矿作业人员必需依据本大纲的要求承受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带着下，实习三个月，经考核合格，方可独立上岗作业。对矿正常作业的人员应依据本大纲的要求进展安全生产培训，并准确记录培训内容、考试、考核状况。培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道::德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，依据本大纲的要求，加强安全生产意识和素养，安全生产根底学问、根本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于把握。培训内容煤矿安全生产法律法规——我国煤矿安全生产现状；——煤矿安全生产方针；——煤矿安全生产法律法规；——劳动保护与劳动合同根本学问；——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。煤矿安全治理——煤矿安全治理的根本概念、目的和任务；——煤矿主要安全生产治理制度，煤矿安全治理机构、人员及主要职责；——本单位安全生产规章制度和劳动纪律；——煤矿作业特点，矿井概况，及从业人员在防治灾难中的重要作用；——煤矿从业人员的职业道德及安全职责；——安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护要求。煤矿开采安全::——矿井生产概况，包括本矿井的建设与进展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法。——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素；掘进、支护、顶板治理安全要求；矿井常见顶板事故征兆及防范措施。——采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及安全要求；采空区安全治理根本要求。——“一通三防”安全根本学问，包括矿井通风的作用及《煤矿规程》对井下空气的有关规定；瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施；矿尘的产生、危害及其防治措施；矿井防灭火根本要求。——机电运输安全根本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素；用电安全根本学问及触电事故的防范措施；矿内运输常见事故的防范措施。——其他安全根本学问，包括爆破安全根本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；本矿矿井常见水害事故征兆及防范措施。——典型事故案例分析。职业病防治——职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；::——安康监护根本要求；——煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。事故应急处置、自救与创伤急救——事故报告及现场紧急处置；——发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；——创伤急救学问；——典型事故案例分析。现场参观与根本技能训练——生疏本矿作业环境；——本矿常见危急因素的辩识；——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护；——事故应急处置和现场急救疏散训练。——自救器的使用与创伤急救训练。5．再培训内容煤矿从业人员应依据有关规定，每年进展一次再培训。其内容包括：——有关安全生产方面的的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和标准。——有关煤矿生产的技术、工艺、设备和材料及其安全技术要求。::6．学时安排72学时，1全员再培训时间应不少于20学时。安全生产治理人员安全资格证培训〔再培训〕打算一、副总以上矿领导再培训打算篇三：煤矿安全培训打算XXXXXX010XX的通知公司所属各单位：为切实加强煤矿安全培训工作，进一步提高全公司干部职工安全生产意识和从业人员的安全技术操作水平，促进全市煤矿安全生产工作安康进展，依据《安全生产法》、国发〔XX23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通〔第3号《生产经营单位监察局令〔20监管总局令〔第30号《特种作业人员安全技术培训考核治理规定》和《山西省煤矿安全生产培训方法》的有关规定，XX::定XX附件XXXX煤业有限责任公司XXXXXX煤业有限责任公司2023年一月二十日主题词：安全培训打算抄送：公司副总以上领导、各部室、各矿XXXX煤业有限责任公司XX12020XXXXXX年安全培训打算一、总体思路深入贯彻落实科学发展观，结实树立安全进展理念，着及配套实施细则等法律、法规的要求，紧紧围绕效劳煤矿安全生产的中心任务，实行多种途径，针对不同层次、不同类别人员全面开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿从业人员的安全素养，推动煤矿安全治理，有效预防和削减各类事故的发生，促进安全生产。二、工作任务各单位肯定要高度重视煤矿安全教育培训工作，树立大教育、大培训、大提高的观念，大力宣传安全教育培训工作::的责任性和重要性，认真完成全年安全教育培训任务。〔一〕扎实开展全员安全教育培训工作开展全员安全教育培训工作，是提高煤矿安全生产治理水平和从业人员安全素养的主要途径和手段，是煤矿安全生产的重要保障，因此必需真抓实干。今年培训打算连续实行“一分三统”的方法进展实施：1、分批培训，由培训中心明确专人负责，认真组织学习培训，培训时间工人不少于72〔含劳动卫生，老工人不少于20小时〔生2、材，使用山西省规定的全员安全教育培训教材；3、统一考试，学习培训完毕后，考核合格的人员统一〔二〕连续做好“三项岗位人员”的培训、复训工作是指企业负责人、安全治理人员、特种作业人员〕是安全生产的一支重要力气，随着科学技术的不断进展，生产设备的不断更，以及煤矿标准化建设的更高的要求。因此，各单位肯定要依据晋煤培发[XX]1718号、市煤人发[XX]18号、昔煤发[XX]15号文件精神做好“三项岗位人员”培训、复训工作，确保培训率100100%。〔三〕认真组织班组长参与安全生产培训::班组长是煤矿安全生产的直接组织者和落实者，提高班组长安全素养是加强生产现场安全治理，杜绝“三违”、减少伤亡事故的有效途径。因此，各单位必需依据国家安全生产监视治理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》和省、市、县有关安排意见，连续组织好各类班组长的培训学习工作。培训考核合格统一颁发《班组长安全培〔四〕加强日常安全教育工作和监管、考核工作日常安全教育工作是煤矿安全教育工作的重中之重，也是做好安全生产工作的一项最根底工作，我矿将依据实际情况，在重点煤炭类院校和煤矿集团聘请有关专家、教授现场授课及下井指导。各区队、各科室要认真组织员工对《煤矿根底学问进展强制性学习，学完后要全部进展考试，并逐人就应知应会、标准操作、岗位安全工作流程描述等内容进展现场考核，考试成绩优秀者进展表彰嘉奖，对第一次考试不及格者停班补考，其次次补考不及格者停班学习。学习完毕后，对员工学习状况进展闭卷抽查，月终要对考试成绩进展汇总排名。通过专项检查，催促区队进一步加强日常安全教育::培训工作，切实提高员工标准化作业水平和实际操作力量。〔五、严格煤矿安全准入，组织好从业人员连续教育和学历提升工作 依据上级有关文件要求和煤矿工作实际状况，煤矿领导必需具备煤炭专业大专以上文化程度，安全生产治理人员、专业技术人员要逐步到达中专以上文化程度。因此，要高度重视员工连续教育学历提升工作，要乐观联系XX培训和学历提升学习工作。同时抓好近两年大、中专函授学习的后续工作，以全面提高员工专业技术水平和文化程度。三、工作安排为全面完成上述工作任务，现将各项工作具体安排如下：1、第一季度重点要做好全员培训、考试发证工作。1—3月份，各矿培训中心要乐观协调上级有关培训机构，组织好全矿全员安全教育工作。各区队、科室要进一步摸清人员的根本状况，准时编制《劳动用工打算》和《全员安全现四个百分之百。2、其次季度重点要做好对各矿“三项岗位人员”的摸底、培训。4—6月份，各矿培训中心要对“三项岗位人员”培训要求进展全面摸底，有打算地组织未参训人员分批参与培训。::一是要组织主要负责人、安全治理人员按期参与上级主管部XX证》到期应审验的治理人员和需要取得《安全资格证》的其他人员；二是要对特种作业人员按期参与上级主管部门举办的培训和复训班，主要针对煤矿井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、矿井通风〔含通风、压风司机和测风、测尘工〕作业、〔掘进机〕操作作业、探放水作业等工种进展安全技术培训。培训负责人要依据各工种配置要求和实际岗位需要。确定送培人员名单，准时上报集团公司协调相关培训机构进展培训，考核合格后颁发或换发相应证件。3、第三季度重点要做好班组长培训工作。7—9月份，各矿培训中心要对班组长培训状况全面摸底，有打算地组织未参与人员分批参与培训。培训对象主要是从事瓦斯监控治理和井下采煤、掘进、维护、通风、机电、运5个方面；1、煤矿安全生产相关法律、法规及煤矿安全质量标准化等方面的有关标准。2、国家有关部门印发的煤矿安全根底治理、瓦斯治理等方面的标准性文