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文档简介

某二级医院医教科岗位职责

科教科工作职责在主管院长领导下，负责医院科研、教学各方面工作。一、组织贯彻执行医院和上级部门的有关方针、政策和任务，制定医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。二、负责科研管理工作，深入各临床、医技科室，组织做好临床科研课题的选题、立项、论证和申报工作，对课题执行情况进行定期检查，做好科研项目结题、鉴定、成果申报和科技成果管理工作。三、做好院校教学管理，按照院校的教学计划，完成好每学年的临床理论、临床见习、临床实习等各项教学工作。四、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作，做好外来进修人员的教学与管理工作。五、开展全员继续医学教育工作，督促各科室按照要求完成业务学习和三基三严培训考核；按要求组织住院医师的规范化培训，安排住院医师的轮转与考核。六、定期开展学术交流活动，举办各类继续医学教育培训班，营造院内的科学技术氛围。七、负责重点学科申报及管理工作。八、负责已发表医学论文的登记、汇总。与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。科教科科主任岗位职责一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。二、负责实施、检查全院业务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议医院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时解决。五、建立健全院内医务技术人员科研技术档案。六、负责组织院内卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全继续医学教育学分建档工作。七、检查督促各科进修与教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进临床工作。八、根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。九、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。十、负责制订全院职工技术健康教育计划并组织实施。十一、负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。十二、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。科教科工作人员岗位职责一、科教科工作人员为科教科干事。二、协助科长做好全院业务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。三、协助科长做好院内医护人员的外出进修及短期学习工作。四、协助科长对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。五、协助科长做好组织相关医学院校的临床教学和进修实习带教工作。六、建立健全院内医务技术人员档案,负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。七、协助科长组织院内卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全继续医学教育学分建档工作。八、协助科长筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新

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