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文档简介

驾驶员安全行车违章考核处理规定一、考核内容考核员将被考核的驾驶员的安全行车违章情况进行统计和分析，考核内容包括：道路交通安全法规违法行为；道路交通事故；受罚款、计分、行政拘留等处罚的情况；其他安全行车违章行为。二、考核标准驾驶员交通违法行为次数；驾驶员交通违法行为权重；考核合格分数线；考核周期；评定为“合格”、“基本合格”还是“不合格”。三、考核流程驾驶员安全行车违章考核实行年度考核制度。考核员每周定期对考核对象的信息进行统计分析，每月对考核对象的综合分数进行统计汇总，按年度考核。根据驾驶员的安全行车违章情况，通过整理、分析、计算等方式确定考核结果。考核员将考核结果反馈给被考核驾驶员，并在考核周期结束前公布考核结果。驾驶员可对考核结果提出异议，需提供相关证明材料。四、考核结果考核结果分“合格”、“基本合格”和“不合格”三个等级。考核合格分数线为60分，满分为100分。考核结果公示期为两个月，公示期内未提出异议者视为认可考核结果。五、考核处理考核合格者，给予奖励或表彰。基本合格者，加强考核并进行教育培训。不合格者，根据其情况采取相应的措施。考核不合格者可在规定时间内申请重新考核，仅限一次机会。六、后续管理管理人员应及时对不合格者进行辅导、培训和考核。奖励与处罚的权利应在一定程序内行使。终身禁驾和吊销驾照应加强实施，严格遵守法律法规。七、结语考核并不是为了惩罚，而是为了驾驶员们更好的行车安全，更好地发挥驾驶员工作。相信通过此规定的实施，将会更好地规范驾

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