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文档简介

矿山工程劳动保护用品管理制度一、总则为了保护矿山工程劳动者的人身安全和健康，保证矿业生产活动的正常和有序进行，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有从事矿山工程的劳动者，包括承包商和临时工，以及在矿山内的访问人员和游客等。三、矿山工程劳动保护用品管理制度1.劳保用品的种类和标准1.1劳保用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防尘口罩、防护耳塞等个人防护用品。1.2劳保用品必须符合国家安全标准并符合矿山工作环境的需求，使用寿命也应符合标准。1.3劳保用品的选购和供应必须在结合实际情况的前提下进行。必须满足工作需要，质量可靠，不得随意购买和供应。2.管理流程和操作规范2.1管理流程2.1.1选购阶段：根据实际需要，确定需要购买何种劳保用品，确保购买的劳保用品符合相关的国家规范。2.1.2库存阶段：对新购买的劳保用品，必须做好库存管理工作，确保底部存量不低于一定的安全库存量。2.1.3领用阶段：领用劳保用品必须按照管理规定进行，包括登记表格填写、身份证明和工号核对等。2.1.4检查阶段：对领用的劳保用品应进行检查，必须防止使用过期的劳保用品，并且要求每个劳动者每天检查自己的个人防护用品是否正常。2.1.5维护阶段：维护和保养劳保用品，及时修理或更换。必须避免因为劳保用品损坏而导致事故发生。2.2操作规范2.2.1劳保用品必须在作业现场使用，严禁将劳保用品带出矿区外或派遣下井使用。2.2.2劳保用品不能随意丢弃，应当放置在相应的区域或收纳盒内管理。2.2.3劳动者不得将个人防护用品借给他人使用。2.2.4劳保用品出现损坏或无法使用的情况，必须及时报告主管领导，并进行更换或修理。2.2.5劳保用品必须定期更新，确保其性能符合标准。定期更新的周期应当根据具体情况而定。3.考核和奖惩3.1考核矿山工程劳动保护用品管理制度的考核必须按照相关规定进行，包括选购管理、使用管理、库存管理和维护管理等方面。3.2奖励和处罚对于在劳保用品管理方面表现优秀的个人或单位，可以适时给予表扬和奖励。对于在管理方面存在缺陷或者发生安全事故的，必须依照有关规定予以处罚。四、附则4.1本管理制度必须按照法律法规和有关规

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