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文档简介

公司日常规章制度职工考勤规则职工应准时到岗，不得迟到早退。未经领导批准，不得缺勤、旷工或提前离岗。工作时间内，职工应专心工作，不得进行私人活动。外勤人员必须按规定填写出差报告，并在工作结束后及时向公司提交。职工应按照规定参加月度例会和年度评估。公司财务管理规定公司严禁私分公款或其他财产。公司设立财务专项账户，所有收支都必须经过规定的财务程序。财务人员应按照规定填写会计凭证，确保账目真实、准确、完整。公司不得给予供应商和客户不合理的优惠或回扣。职工不得以任何形式接受或索取供应商和客户的礼品或礼金。公司信息管理规定公司严格保护客户和员工的个人信息，不得泄漏或利用。公司设立信息安全专项小组，定期检查信息安全情况。职工应按规定使用公司内部邮箱和通讯软件，禁止私人邮箱混用。职工不得转发涉及公司商业机密和敏感信息的邮件和消息。公司定期对职工进行信息安全培训和测试，确保职工意识到信息安全的重要性。公司行为规范职工应遵守公司管理制度和文化，维护公司利益和形象。禁止利用公司资源从事违法犯罪活动或损害国家利益的行为。禁止在公司内部进行辱骂、殴打、性骚扰等行为，保持良好的职业操守。禁止借机进行私人招待、拉票等行为，确保公正、公平的竞争环境。公司对员工的违规行为将按照相关法律法规和公司制度处理，保障公司和员工的合法权益。公司安全规定公司按照国家和地方的规定设立安全管理部门，加强安全防范工作。职工应遵守各种安全规定，确保生命财产安全。禁止在公司内部吸烟、使用明火或违规操作电器设备。公司设立安全培训机构，为职工提供必要的安全培训。在紧急情况下，职工应按照公司规定逃离现场或采取紧急措施，确保自己和他人的安全。

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