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文档简介

二轻工业劳动纪律制度一、总则为加强对员工的管理，建立有序，稳定的工作环境，提高工作效率，二轻工业特制定本劳动纪律。本制度是员工的基本劳动准则，在工作中必须严格遵守。二、签到1.员工必须在规定时间内到岗，准时签到。2.如因特殊情况迟到，必须向主管部门说明理由，经批准后方可上岗，并按工作时间计算工资。三、出勤员工必须在规定的工作时间内出勤，不得提前离岗或随意请假。如有特殊原因，必须向主管部门请假，并在未经批准不得离岗。若事假超过两天，需提供相关证明文件。四、服装1.员工必须穿工作服上岗，建议在工作服上悬挂个人工牌。2.女性员工应着装规范，穿运动鞋上班时需要选择白色运动鞋。不得着短裙上班。五、工作规程1.员工必须按工作规程、工作文件和主管部门的规定执行劳动任务。2.禁止员工在工作中吸烟、乱扔杂物、玩手机等不良习惯。3.严禁员工私自调换劳动岗位，特别是限于进工厂之内的无日常工作调动的员工，更应注意切忌。六、安全1.员工必须认真执行安全规程，加强工作地安全管理，切实保障工人人身和财产安全。2.禁止在工作中交流和带入有关行业机密。3.应严格遵守厂区禁火规定，禁止在工作区域内吸烟或电器违规(连接非生产电器或扩大用电范围等)使用。七、考勤制度1.员工考勤由数字工时考勤系统自动生成，员工每个月应至少使用五天。如有问题，员工必须尽快与人力资源部门申述。2.如需补打卡，必须在工作日在原打卡时间前和人力资源部门联系。八、奖惩制度1.员工在工作中表现优秀、完成任务优秀会得到表扬和奖励，如：工资加薪、物品奖励等。2.如员工违反上述规定，将严格按照公司有关规定进行处理，并在个人档案记录。3.如员工涉及严重违法违规行为，公司将按照规定解除劳动合同，并追究法律责任。九、附则本

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