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文档简介

生产管理制度特种作业人员安全管理制度一、前言本制度是为了保障特种作业人员（以下简称“特种人员”）安全，规范特种作业管理，减少生产安全事故的发生而制定的。二、适用范围本制度适用于所有需要进行特种作业的人员，包括但不限于举升作业、焊接作业、钻孔作业等涉及危险作业的人员。三、特种作业人员的管理1.资质要求所有特种作业人员必须经过专业的培训并取得相应的证书，才能进行特种作业。特种作业人员必须按照要求进行体检，并严格遵守工作规程，做到不冒险行为。2.个人防护用品在进行特种作业时，特种作业人员必须佩戴相应的个人防护用品，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、面罩等。特种作业人员必须使用经过检测合格的个人防护用品。3.设备防护措施特种作业人员在进行特种作业时必须使用经过检测合格的设备，并且保证设备完好无损，且经常维护保养。4.工作环境特种作业人员在进行特种作业时必须能够在适宜的环境下进行作业，且不允许吸烟等不当行为。特种作业人员必须遵守生产工作岗位的法律、法规、规章，执行业务规程和各项安全规定，按照标准操作要求进行特种作业。四、安全生产1.安全教育企业必须对特种作业人员进行安全教育，培养其安全责任感。企业必须定期进行安全教育、技术操作培训，提高特种作业人员的技术水平和安全意识。2.安全检查企业必须定期对特种作业现场进行安全检查，规范特种作业。特种作业人员也应该自觉进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患，做好安全防范工作。五、责任与惩罚1.责任企业必须对特种作业人员进行有效管理与监督，确保特种作业的安全。特种作业人员必须遵守制度要求，严格执行作业规程，确保作业安全。2.惩罚对于违反安全规定的特种作业人员，企业必须进行严肃处理，追究其责任，并参照相关法律法规进行处理。特种作业人员如果在特种作业中发生事故，必须承担相应的法律责任。六、总结本制度是为了保障特种作业人员的安全，规范特种作业管理而制定的，企业必须严格按照制度要求，对特种作业人员进行有效管理与监督，保证生产过

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