企业人事管理系统数据库课程设计报告

信息与计算科学专业数据库课程设计报告题目：企业人事管理系统班级：信息与计算科学131801班指导教师：金海波定学被袄生侮：新取王夕慧兰呼洋拦2名01法31逼80治30穗12化0销泉孝桌蒙砖姜王拜巾绕值硬愉20逝13带18辈03眯01渐21跑漏堡跪卖芒无括张冷建宏刻捷多2和0述13格18资03昆01喝28酸风驾绝钉摘痕要教随着践网络自的发扎展越层来越预快，道网络食办公岔自动软化应犯运而邀生，肥它的郑主要赖目的嫩是实挪现信归息交线流和猜信息暂共享英，提迷供协淡同工近作的壤手段揉，提衬高办胜公的耗效率栗，让系人们均从繁求琐的膨有纸伤的办同公中脸解脱撑出来妄。企誉业人倘事管失理系疏统的含设计捡，为皮大小冒企业见的工岭作管塔理带夕来便除利，推使得亚管理案体制墨更加纷完善寇，工吨作水蓝平和庸效率场得以易提高导。信钓息技院术为侵企业照的发溜展提妨供了抄机遇仙，也懒带来治了挑遭战。瓣如何贴改善尺企业女内部吴的经饿营机朱制，恋公正颗、客棉观、竞全面援、快竟捷的塌评价幻员工茫的业翠绩，午实现血以人规为本浓的经史营战范略，拌提高逐人事畅管理训工作字的效嚷率，职使人晶事管迅理有枯更多概的精亭力去夫做人绿力资梢源分闷析、元研究勾和开宰发工挠作，总是企菊业立曲足发墓展，避开拓白未来陈，领慎先同毁行业庆的关零键。植此次贸人事胜管理艇系统铜采用类SQ涨L纪Se诊rv帖er纽作为枝开发酷数据毙库的愤工具丢。企屠业人疏事管蜘理系卖统的汗具体押功能毙可以窜根据吃用户妖的需矮要来替分配店，但补主要匀还是讯包括炮企业侧人事树的信旺息增壮加、姿删除室、修麦改、图查找励。在懒企业见人事刮管理寒系统茧中，清用户渗能够骨方便晒的对题企业爆人事距进行助信息吴的检碑索与授处理枣。恩本人都事管挽理系暗统具欠有如母下功止能：坏员工虑基本墙信息馒的查必询、夏增加慢、修节改、肃删除晕模块屯，员塌工考缝勤信问息、犯部门壳信息分、员训工工鬼资、靠员工渔调动组信息舞的录浪入、绣修改蚀、查匹询、逝删除祥模块肝，员辆工评吨价信叹息的围增加浸、修丢改、佛删除慈，以兼及员够工工真资信步息的梯添加外、修根改系亏统维启护功来能。刘为公盯司人粥事管热理提社供信级息咨疗询，碌信息惨检索多，信阔息存谜取等押服务施，基驳本上幼能够聋满足倒现代搬企业观对人隶事管系理的面需要解。走关键杏字：枪企业显人事认管理仇系统缘恼芽SQ臭L重Se近rv旬er疑拘J落av运a登目包录TOC\o"1-4"\h\z\u淘第一深章泄系统封规划衰 虑1荒1.遍1圈引言均 披1剃1.朽1.颠1科编写烘目的省 杏1捕1.凯1.拢2项逝目背伟景始 主1斯1.滑2稠可行检性研旋究的觉前提雷 甲1热1.侦2.搜1遵目标篮 脸1握1.落2.植2今要求属 灯2皮1.堂3远技术信可行骆性分饲析径 妨3厨1.跟3.袖1溉技术龙的支拢持能夫力菊 恳3类1.展3.添2查技术值的优踪势已 咽3津1.辉3.司3株技术模的难霉点密 妈3妄1.骨4辰经济雕可行映性分雪析住 辱4墙1.浓5桶社会递可行题性分冈析汇 停4假1.座5.登1乒用番户使搭用可泰行性引 劲5四1.收6惜意见药结论层 内5膛第二都章哪需求落分析芦 框6数2.欺1炸系统县需求锐 单6赤2.律2跨功能符需求跃 尚6笨2.支3扁数据类流图铃 仅7终2.屯3.漂1嫩系统宿顶层刊图怕 终7员2.福3.慧2篇数据拒流程督图一悉层分荒解图卫 阀7否2.最3.延3万数据貌流程复图二伯层分凶解图丽 拍9末2.买4午数据骄字典配 悬11矿2.修4.妖1碍数据烛流条滚目件 匀11处2.针4.宏2万数翼据存利储板 版14危第三冤章殖概念块设计状 常15瘦3.脖1赏实体尖之间植的联婆系匠 酿15仍3.幅2份E-销R帝图学 枯15催第四匙章率逻辑弓设计受 利19筑4.间1简概念钳模型擦向关盾系模舌型的义转换陵 伍19仿4.史2滚概念越模型旱的优蜂化夜 怕20过4.奸2.点1富确定错范式项级别笑 眯20绪4.灿2.膝2丹实施戒规范廉化处按理订 草20扛第五锐章疼物理爱设计痒 歪22系5.给1闲数据泥库的必存储蚊结构旬 公22瞎5.语1.湖1亩挥数据生库的日表设摄计层 旺22妙5.品1.烈2艰罗关系罢模式周的存封取方眉法测 侦24否5.距1.忽3段数据数库安养全性标 杀24国第六顾章瓜实现葱、运愈行与疏维护雁 咏25脆6.咬1溉实现遣 已25椒6.铅2捞人机迎界面佛设计屑 守27谣6.汗2.燕1甲用户勒登陆辩界面渔 嚼27轿6.载3户系统破测试夹 拨29除6.妻3.吵1最员奋工基援本信旅息首测试舟 并29赚6.植3.僚2倍员工但工作椅评价磨信息难测试嚼 屠29悼6.嫌3.短3短员工乒考勤短测试笑 旱30叙6.与3.日4摘员工朝工资汪测试遣 区31情6.繁4身运行晶维护脑 商32史总遮结姑 净33甘参考允文献弄 启34盛附录蚀..欲..块..舍..抓..适..精..庭..西..糟..帝..亩..餐..站..央..镜..余..点..坟..介..型..僵..滑..委..昂..捞..贤..瓶..卵..朗..亭.健第一鸣章墨系统著规划描1.坐1逃引言然1.湖1.喇1制吊编写玻目的双人事李管理林系统忽能够涉为使梳用者菌提供问充足钞的信奖息和循快捷坐的查哥询手禾段，乳建立探一套投完整伞的人叨事管奥理系怠统能惨够加付快物渣资的治周转辟速度鸦，提献高生领产效希率，投加强没管理躺的信蹦息化萍手段灵，提设高本迁单位臣的经浑济效稿益。傅使用临计算阅机对必人事伶资料昆进行族管理甚，会讯给应同用者篮带来肯很多蒸方便唱，如祸检索浊迅速首，查祝找方森便，杏可靠涉量大霸，保踏密性伤好，膜成本总低等熊。尽可行侮性分房析研慨究的务目的文是用较最小她的代纺价在栋尽可拣能短阔的时枯间内菊确定围数据既库系蜘统是堤否可稻能开祖发，视是否夹值得焦开发晶（在阻该报画告中怕主要专是考嗽察《窜企业勒人事搬管理促系统王》是钉否可揪能开伞发，客是否落值得晨开发鸦，是梳否可沫以开罢发）暮。其叙实质端是在靠较高巷层次贞上以体较抽袋象的怒方式迎进行登的，甚简化肝的压索缩的采需求置分析屠和概书要设慈计过第程。抛1.衬1.区2袭编联写就背景状开发返软件逼名称式：企她业人较事管神理系降统姜项目俯任务倡提出凡者：淋金海颗波始项目停开发炼者：村王慧浑兰、谈张建艳宏、络王巾担用户爬：耍各小坚型企咏业苦1.叙2粗可作行性揭研究础的前熊提颂1.蒸2.团1奥目标微人事喷管理仿系统讨用于位支持饿企业餐完成晶人事均管理丘工作纱，有陶如下蝇三个从方面谈的目如标：皆1．着支持庸企业具实现灯规范嚷化管保理；桂2.吨支则持企凤业高祸效率喊完成哈人事绝管理枪日常仇业务匙，包学括企野业人快事的皮增加肚、查咬询、肉修改培、删抵除；雪3．泄支持杏企业然进行末人事结管理抢及相坐关方剑面的宁科学傍决策然并在音系统医开发得总任羽务的树基础解上进食行该稿系统艇的方焰案设笋计论慧证，册需要案实现拨以下纲功能奋：茄a．劫建立李员工绕基本绪信息鸣表，路包括吗：员孙工编故号、愁姓名柳、部顺门、拉性别肺、出钩生日易期、亡籍贯老、职传称、卸进入观公司有时间时等；钳b．香建立挎员工切考勤置信息蛇表，旦包括阿：员炕工编陈号、痛姓名耽、日协期、扶本月圈天数龟、出晒勤、提旷工白、早旧退、占加班此等；航c．妖建立坡员工泛工作秧评价边信息愈表，栗包括颗：员介工编旦号、顷姓名雾、部嫌门、川业务至水平瓶、工睡作业增绩、暮时间罗、工斑作态采度等乏；户d．贯建立弊员工赶工资燥信息艳表，割包括拥：员推工编法号、坡姓名梢、时友间、洗底薪寒、奖惠金、她扣考描核、凤房租辛、实捐发工混资等触；快1．厨2．日2声要求筛企业尤人事扣管理锈系统栏必须烈提供夏部门侨信息爷、员省工信夹息等业基本您信息抽，还置必须拦提供劣强尺大的兔查、佛删、足改功轮能。基可以相分为眯不同庸权限松、不盘同用搅户的悲对该驰系统羊进行轿操作非。另欠外，洁该系燕统还串必须播保证饶数据端的安宇全性值、完纳整性扯和准黎确性树。授1.名3呈技泄术可遗行性维分析饮算债本系摆统是算基于动数据闷库的厉管理绝与查各询系挖统。乌现在福硬件颠、软销件的惯性能美指标谦和开萄发环困境等泄各项减开发粘条件鸭都符去合我宵们开惧发系甘统的抬要求厕，因支此，咽开发亡出此驼系统枣的关受键是桌我们它掌握洗技术漆的熟写练程农度。夹本系么统开歪发设剖计中福用到弊的技切术因颗素有谎：蝇（1悦）本拌系统浙开发栋方法策。在避本小批组中康，小脏组成棚员比秀较熟葵练地肆掌握少开发箱信息总系统刮的过恐程和属技术获，在著信息围开发蓝方法惠上不橡存在经太大站的问枪题。靠（2芽）网辟络和软通信煮技术条。因医为在盟本地孟客户沙端模牺拟运盖行的铺系统甜，因越此不稻需要奔配置永和网倡络。稿（3堪）数核据库浊技术匠。小复组成俯员具悟有应圾用数炕据库斧开发预小型肤信息圾系统甘的经魔验。漏Ja修va逮开发咐技术劈。小伞组成奶员需芳要熟困练使骑用J泡av村a语庸言。祥综上盒所述段，本摆系统宵的开钓发在弦技术昼上是面可行坏的。刚1圣.3刑.1吊技翅术的罗支持耻能力腥本系浴统采镇用A六PM转Se争rv爹5.厅2.皆0工轻具建储立数忆据库翻，并叮通过悟ec净li尊ps泰e使凡两者耐进行嘉连接舞从而后进行唯系统慧软件乔开发挤。此关前，殿我们航简单抹使用学相同震技术踏模拟揭开发圈过类耐似软顺件系台统，水具有驴一定削开发沟经验解。栋1飘.3叔.2纳技突术的煌优势所一、别管理察操作蛾方便址、快辆捷、嗽高效亡。技日术要狱求较惊低，腿数据锋维护肠简单盈、安置全。休使用编数据毙库管煌理信躺息资职源，火可以扑进行袍添加眉、修五改、絮插入绕、删帖除等脚操作挠，而创且方僵便、雪快捷法。掘二、圆检索歇统计槽准确炕、迅岭速、只高效甜。数繁据库亩应用归系统焰的使摧用，鹊可以叙按关及键词扣对数葛据进治行各文种分永类，扮而且义关键腐词还鸡可以喂作各扬种各硬样的松组合势，使稳得数祝据的择检索走、统勒计等库操作竹形式参多样登，结壶果准暑确；信又由银于几阅乎所辣有的观数据鸭库都解采用肢了索喇引技帆术，敬使得殃检索穴数据粘速度欣快，稠效率匹高。废三、骑数据睁应用躬共享柜性好烤。由背于对便数据陆进行曾集中搁管理当，可纯以通术过网血络等兽各种兔技术竿，使脏得数干据额韵应用跌能够趁共享监，并柿且数猴据应搏用的磁效率惹也高姜。饭1桥.3炮.3沿技巴术的畅难点披一、犁数据击库设绝计和帖维护尾，裤由于于系统鱼分析结人员安或开粒发人酬员对破企业亡业务团需求剧以及殃数据锁库技膛术认坊识不谱足,恒导致闸设计上出来酱的数滋据结拜构或纪应用茧程序这往往抖存在搞各种港各样猛问题剖,并范因此防造成刺在生拥产环香境中益,系旧统故熄障层奴出不们穷,叠直接孩影响初业务赚运转香。予二、停系统比负荷圣和安毅全问轨题，脂系统污信息迷安全暗，系哀统安前全通孤常受夸到的盲威胁圈如下兄，黑之客对笨数据链库入偿侵，化并盗颤取想岩要的陵资料挽。枝1挺.4洁经洋济可益行性级分析弓由于知人事桶管理月系统摘主要烟用于收员工召个人康相关水信息孟的管旋理，枯使公泪司领仍导准寇确掌苹握员胸工的销动向绕和员娃工的柱综合台素质你，及录时调隆整人数才的炊分析左，提求高工朝作效亲率，捡可以的为企凉业带咳来可交观的伏经济蚀效益辩。并卵且由若于系怠统开铅发并守不是叫太复嗓杂，内操作钢起来棵也比现较简逝单，我只需任要一虹台作浸为服缘务器跪的计麦算机姑就可脏以运是行，拾因此穷开发瓶费用称较低腊。崇1.申5最社会痒可行桃性分主析默铅锦随着废计算柿机的膨发展叛与普破及，单互联鸟网的静扩展希和网被络安独全技凤术的蹦不断愿提高击，用夹信息查系统巩管理休人事西在实袋际应肆用中什越来擦越受顾企业答或个挑人欢键迎，旅并且衡在实侦际企渔业活广动中糕表现喂出了死巨大棍的经办济价侦值。旦把人泛士管谁理系椅统纳贯入公芹司内犹部的容In释te社rn肉et堡体系喜中去偏，实倦现数榆据的奸共享桌，这绵样有校利于熟人事咱信息肿在单壶位内丹部的立流动望，提抱高了浮数据添资源咏的利快用，饭并且酱能得嗓到及宿时的恶更新匀，不症需要梁像过次去那葵样浪箩费大岔量的坑人力区物力畏去进哪行抄松写，席提高冠了工促作效平率，杯人事坐管理蝴覆盖什面广吩，并渴且会厉产生器大量荒数据拴和信惭息，珠对如版此多屡的信呀息进纪行管蝴理和俭运用淹，必乐须要愤在规弊范化李和标城准化妹的基就础上愁借助各于网甜络化散的人冬事管适理系箩统才案能满寺足这划些要兄求。搂社会机需要基企业粒管理烤额现痰代化哀和信肿息化英。企蝇业人事事管咽理系熊统的嘱开发杯和运犹行与妥国家版的政吐策法宪规不酒存在胳任何倾冲突脖和抵闭触之施处。游另外荣，企获业人小事管去理系壳统苏仇采用椅的操廊作和唯工作啄方式求符合稿工作辫人员锡和客厉户的粉日常哨习惯呜，而颗且操乔作方蔬便灵裹活，京便于吴使用验。因隙此，欣该系性统具胜有可割行性庙。界1.筑5.两1特用舰户使柜用可胳行性嫩本软熄件操那作简陪单，吐界面锤友好给，功寒能完欺备，侨有一经定计摩算机哥基础谢的人枕员就详能进已行操缴作。阁1.盖6皱意见边结论现经过演技术堡、经断济、纲社会谦等方蒜面的柿可行互性分绵析，疤可以寿确定夫本系搞统的缸开发毛完全挠必要歇。揉第二办章欠庆需求熟分析裂2.嚷1密系统钉需求内用户劣的需依求具距体体衣现在奋选课闸信息摆和用掏户信狸息的剩提供钱、保饲存、染更新革和查返询的手方面鸟。这界就要薄求数悲据库促的设剑计必然须合莲理，行使之甜能够宵充分羽满足绪各种凑信息迫的输磨入和估输出好，保匠证数砍据存前储的祖可靠盛性，舟并且局能够婚快速雪取出逢和存骡入。疗而前棒台显兔示部红分，伸应具验有人瞒性化伸的界扑面，两方便床用户富操作更。因彩各个父企业顽的实伟际情挑况不英同，挡系统陡应该弱具有规兼容寒性。竖系统词需要葬同时驶处理材很大鹊的数庸据量棍，这袖时系筒统不触会因婚此崩苍溃。昂此外纪，系末统还街应该烂具有馒较强亮的安赠全性辣，保猾证身拘份不厌同的盲用户延，不重能越罚权操君作。隐非合杂法用觉户不倘能对络数据耐进行清操作握。趣2.恐2这功能锐需求厘本帖系统甚分为睛五个霞模块乖：员伯工基轰本信东息、饥员工蚕工作供评价赖信息读、员掠工考收勤信卸息、拼员工护工资那信息勉、系伯统。迅得到锁如图败所示奴的系功统功猪能模亏块图促：年2.滥3菜数据壁流图时2.这3.皆1偷系统近顶层恼图抢2.痒3.老2驰数据奋流程承图一玻层分下解图焰员工明基本秒信息耳，员戚工考点勤信涂息，居员工强工作久评价缝信息凳，员佳工工查资信齐息熟2.豪3.蕉3良数据拆流程追图二类层分景解图台查询劲所有愈员工椅信息长，按仔员工福编号肚查询浩，按帐员工吨姓名斗查询工，员浙工信请息的绞增加过、修株改、阳删除爹2.罢3.料3惭数据舌流程堤图三呜层分造解图含查询垮所有蛙员工常工作傍评价煮2.闭3.按3葡数据忠流程负图四牲层分吨解图悬查询管所有叹员工割考勤愚，查茶询员怜工考酒勤姓2.移3.者3湿数据霞流程织图五偷层分钞解图丈查询捧所有遭员工性工资云，增念加员筑工记挤录，些修改并员工云记录孔，删模除员所工记参录奔地数据赵字典绢项结目名碧称：序企业规人事溉管理墨系统避数苹据库裳表：锻员工贯基本荡信息垂表洪员工废工作膀评价渔信息散表书员工皆考勤梁信息巩表幻员工药工资办信息万表锅数据厦流饶定义出1蛾、数岩据流卸名称蒸：员糠工情笨况金国位省置：吸员工伙贷定胡义：坑员工纸情况握=员怎工编柴号+士姓名撇+部贿门+惧性别旬+出座生日鸟期+鞋籍贯咐+职且称+物进入摄公司半时间多管数葵据流恋量：煌根据绝企业撒的员破工具迫体录谷用情差况来百确定议心说透明：路要对躺每一叙位被盛聘用箩的新营员工笔进行阅唯一剪编号子2、僚数据蛙流名汇称：鉴员工触考勤幕信息旦情况择懂位扮置：墓员工轻庭定汽义：洗员工聪考勤姿信息念情况叶=员照工编橡号+作姓名鹿+日球期+潮本月恢天数望+出浑勤+下旷工趋+早辆退+包加班现撇数塌据流温量：晴根据萝企业方具体减情况译来确优定卡轨说限明：鬼要对膏每一把个员殊工进沃行唯通一编差号学3、元数据壤流名寨称：眠员工码工资参评价失情况裹拉位扒置：河员工挡因定让义：挖员工速工作伐评价骨情况速=员言工编章号+诞姓名超+部孕门+眯业务骡水平强+工蔬作业冈绩+炕时间赛+工蒸作态巷度谢挖数视据流揪量：梢根据加企业有具体瞒情况猪来确爬定眉说明慈：要艇对每消一个陕员工把进行原唯一臂编号请4、槐数据蜘流名宴称：颠员工侍工资那信息获情况利位洲置：油员工构定温义：份员工乌工资当信息始情况锹=员谁工编汪号+旨姓名岂+时愤间+滨底薪甚+奖技金+咱扣考千核+椒房租扮+实候发工傍资甚肝数车据流扔量：河根据可企业震具体类情况意来确萝定政骡说折明：短要对裁每一志个员翁工进仿行唯杨一编沃号叫2.王4.艰2犁数瓣据存使储苹确定闪数据藏库的豪存储乐结构决主要检指确膛定数饰据的扮存放渴位置枝和存浸储结辅构，仁包括执确定演关系榆、索股引、狼日志视、备劣份等东的存歉储安普排及菜存储鸽结构芝，以歌及确堂定系围统存租储参偶数的复配置竟。阻

叮将日矮志文税件和餐数据槽库对慈象(毙表、窃索引驶等)橡分别驳放在犬不同董的磁贪盘，愧可以贝改进佛系统篇的性电能，蚕提高幸系统罗的安震全性译。所雷以，这系统磨应将甲日志促文件信和数围据文洪件存化放在溉不同费磁盘染上。路第三油章番概念陡设计到3.娃1昆实体捡之间观的联恰系历部门位与员渣工之欲间的叫联系陷：一渐个部斯门信辛息对节应多贱个员韵工信取息，电而一峡个员暴工信去息对良应一坑个部门门信巴息，行所以梯员工初信息愤与部无门信缘息之炮间是摆一对范多的么关系令。们将每邮一个省实体档转换江成一锐个关秒系（暮关系江就是哀给出灰关系鼻名，凶写出巧属性基，并鸟标明漏该关坝系的绣主码声）寄a．为员工云基本燥信息输（序员工缺编号公、姓嚼名贿、部志门、于性别谋、出杂生日核期、告籍贯鬼、职钟称、精进入忘公司钓时间锯）。懂在此隐联系卷中主冈码为视员工返编号懂，因旺为员上工信柜息与温部门成是多驼对一研的联辽系，漆所以冲将部棚门传旦入员乌工基谱本信铅息中南做非块主属卵性。跳b．摊员工奏考勤著信息缎（遇员工掏编号巴、姓效名梳、日舒期、歼本月剧天数糖、出皇勤、芦旷工产、早眨退、悄加班惹）峰c．窑员工角工作努评价厚信息徐（栗员工再编号慕、姓廊名波、部血门、死业务烫水平裳、工昌作业放绩、奶时间湿、工乳作态佣度）莫d．睬员工棒工资呼信息猾（饲员工怎编号亦、姓舟名、姻时间决、底驶薪、筐奖金帖、扣滴考核颜、房前租、刘实发饼工资俘）。泥3.龙2活E-拘R图危员工乐基本魄信息鸽E-稼R图备践凶效余久时班超挠熟辛负育姜汁跑导疲竟匪塘缴悬谦垒衬驶格浮雷续龟汇仰爸肤爷员工美考勤猎信息障E-幻R图阔员工蚁工作井评价南信息软E-斯R图沈员工穗工资饲信息娃E-代R图摊第四冶章侄逻辑滥设计字4.马1舅概念姑模型量向关糟系模鲜型的绵转换册根据辣需求榨分析在中的胸E-察R图斑，通返过对制实体偏的属钉性和杂之间址的联肯系的列分析喉，我肉们将撕其由色概念择模型脆向关剥系模碧型转普化，很并且砍根据汗范式悔化理约论进牢行优油化。卵4.猪2乏概念伐模型祸的优间化爬4.伍2.像1仗确定塞范式众级别具根税据上伸述分剩析所音归结列出来雨的数乐据依间赖的地种类挤和在毅本系总统实居际的煌开发已过程捆中，态需要捐涉及器多表境的查使询及滑表的呆修改新和删滴除，锻且存培在多旗值依隙赖的屑实际北情况悟下，汤其关葛系模堡式应掩达到霉BC渐NF芦。咏4.块2.叠2乘实施丰规范系化处猪理娱实体军型转酷换为已关系也模式念。实厕体的刊属性鱼就是格关系本的属露性，触实体顾的码参就是老关系骂的码漂。对缘于实趁体间督的联逼系则萄有以讽下不倒同的浑情况紫：

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