安全自查报告-1

安全自查报告

安全自查报告

在现实生活中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上有肯定的技巧。我们应当如何写报告呢？下面是我收集整理的安全自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全自查报告1

学校消防安全工作直接关系到青少年健康成长，是学校工作的重要部分，我校充分熟悉到这项工作的重要性，消防安全工作自查报告。学校领导切实加强了消防安全工作的领导和部署，把消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定消防安全教育制度、宣扬制度，设立消防安全监督岗。由校领导亲自抓，全体老师直接参加，责任到人，落实到位，进行常期的自我检查和自我整改。

一、建立各项消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣扬制度。

加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。我校的新教学楼已经通过了消防安全检查，在每一层楼都配有灭火器,并层层通水。

有多条安全通道，能够保证紧急状况下师生安全疏散。前段时间学校还对全校的电线、电话线、网络线进行了彻底的排查与改造，消退了一些线路旧损所造成的`安全隐患。

学校领导和全体老师时刻不忘对全校同学进行消防安全的思想和宣扬教育，在国旗下讲话、晨间谈话中常常强调消防安全的重要性，在班会活动中开展自救演习、消防安全学问竞赛等主题活动，在校内内张贴消防安全宣扬图片，使同学把握了一些安全学问，学会了一些安全自救、安全逃命的处理本事，提高了同学的消防安全意识。

二、学校在自查整改中发觉，我校存在着肯定的消防安全隐患。

中心学校老师宿舍楼消防设施不够完善，现已通水，但未装灭火器，而且安全通道只有一条，且不够宽畅。成功学校火灾隐患较严峻，老师宿舍属木质结构危房，电线老化，易发生火灾。现在，学校领导对此非常重视，已将这些危房列入拆除整改项目，将尽快进行拆除整改。

安全自查报告2

为了切实抓好安全生产工作，严防各类生产安全事故的发生，全面落实安全生产责任制，营造安全生产齐抓共管的氛围，依据重庆移动通信有限责任公司《关于开展“百日安全会战”活动的通知》（重庆移动传[]80号）文件精神，分公司从实际动身，仔细制订工作方案，细心部署，加强指导，针对性地开展这次“百日安全会战”活动。现将自查整治的状况报告如下：

一、领导重视，行动快速，对“百日安全会战”活动进行了仔细的支配和部署

分公司领导对“百日安全会战”活动非常重视，准时召开动员会议，制定活动实施方案，做到了快速行动，仔细支配，细心组织。切实做到了亲自支配、直接参加，并深化生产经营现场检查。

二、明确安全管理职责，建立安全生产制度，切实落实安全生产责任

1、明确责任，抓好落实。为了进一步抓好“百日安全会战”活动，明确安全管理职责。分公司实行有力措施，将组织开展“百日安全会战”活动状况与年度安全生产目标责任相结合，强化员工的安全责任意识，安全管理职责从今年五月已明确到人。

2、建立安全生产制度，强化落实防范措施

学习贯彻《安全生产法》，在原有安全生产制度的'基础上，建立补充新的安全生产制度。同时，分公司领导熟悉到，安全生产重在防范，不能等事故发生再整治，要强化落实各项防范措施。对事故隐患整改不力，各专项整治拖拉的，要追究有关部门的领导责任。对因监督不力，整治不力而导致发生重大特大事故的有关部门、领导和负责人，要依法追究责任。

3、落实安全生产责任制。根据安全工作“从上到下，一级抓一级，从下到上，一级保一级”的原则，层层落实，层层负责，使安全生产责任切实到人。以确保抓好安全生产工作，使“百日安全会战”工作真正落到实处。

三、分公司进行“百日安全会战”大检查

1、对机房、基站、营业网点，及办公场所安全设备（消防设备、监控系统、保险柜、报警系统）进行了安全检查，保证设备正常运行。经检查，各类电气设备无超负荷现象。同时，为了进一步规范分公司的用电安全，分公司依据公司有关文件精神，特地制定了《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》（见附件1），确保夏季用电安全。

2、资金安全落实到人。从8月份开头，分公司对资金安全进行重点整治，财务对自办营业厅、合作营业厅、渠道进行资金安全检查。对发觉的问题，准时整改，以保证8月30日整改完成。为了切实加强现金、有价卡证的安全管理，防止内部违规操作，分公司先后制定了《营业款进账操作流程》（见附件2）、《卡、手机、商务机管理方法》（见附件3）、《手机、商务机等商品风险保证金管理方法》（见附件4）等制度。

各项管理方法的贯彻执行，使分公司营收款得以完整、精确     、准时的归集（目前分公司每月进帐准时率均保持在98％以上），各项资产的管理流程得到准时疏理，资产安全得到有效保障。

3、安全生产长抓不懈。分公司新员工上岗前首先要接受安全学习，合格后方可上岗。为了进一步抓好安全生产工作，公司每月组织两次安全生产学习，并常常进行安全学问考试，分公司全部驾驶员都取得了公司颁发的准驾证，对生产车辆做到勤保养、勤检查，保证安全生产长抓不懈。

四、注意整改，狠抓落实，“百日安全”活动取得了明显成效

“百日安全会战”活动在分公司得到扎实深化的开展，取得了肯定的阶段性成效。广阔职工群众的安全意识得到明显提高。这次活动使分公司的职工群众受到一次深刻的安全教育，促使职工的安全意识和安全素养明显提高，分公司安全生产形势呈现良好的局面。

附件1：《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》

附件2：《营业款进账操作流程》

附件3：《卡、手机、商务机管理方法》

附件4：《手机、商务机等商品风险保证金管理方法》

安全自查报告3

一、安全体系、安全管理制度、执行状况

公司设有安全委员会及安全领导小组，公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制,不断建立健全安全生产规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行状况如下：

1、能够准时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度。

3、公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。

4、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。

5、有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准。

6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。

7、有严格的执行定期的安全检查制度。

8、有事故报告制度。

9、有事故调查处理制度。

10、有突发大事的紧急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。

二、交通安全状况

1、制订有年度交通安全目标管理方案，并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展状况进行一次总结，并报送集团安技部。

2、能严格做驾驶员档案工作，驾驶员档案的建立每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能准时登录，档案的内容真实、完整。

3、能做好行车事故档案工作，做到具体记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、缘由分析，责任划分、处理结果等内容，且每宗事故都能单独装订归档。

4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则，查明缘由，吸取教训，制定整改措施。

5、建立有安全员管理档案，将安全员的准入、考评和资质纳入其中。

6、有定期召开安全工作会议，准时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求，部门能每月至少召开一次，并有具体会议记录、出席会议人员签到。

7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训，能按要求制订培训方案，每次培训有具体记录的内容，每季度培训有培训总结、统计、分析。

8、能仔细履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并准时报送报表。

9、每季度能有1次安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有具体检查记录。

10、能依据公司有关安全活动工作部署，结合上级主管部门的安全活动，开展安全竞赛活动。

11、安全管理人事的'任免、调动都能经集团安全技术部审核备案，专职安全管理人员持有相关的资质证书。

三、综治安全

1、能落实执行公司综治安全管理责任制，安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改，年度工作方案、总结，每季度能向公司领导汇报综治安全工作状况。

2、安技部主持召开安全生产例会，能准时传达上级会议精神和落实工作布置。

3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。

4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次；

5、有开展各种安全学问宣扬教育活动，并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。

6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗，有培训考核记录并入档保存。

7、确立防火重点部位并有定期检查，每月有一次消防设施例检，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发觉隐患准时整改。

8、对消防器材与配套设备能落实“三定”管理，防火工作的落实及安全检查状况有记录资料并存档。

9、对每季度能进行1次综治安全检查。

10、公司内部已建立安全信息员队伍档案，对担心定因素或员工之间发生的冲突纠纷要做好疏导化解工作，并准时报告上级有关部门。

11、无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等大事发生。

12、有制订安全检查方案，坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录，并把防火、防盗等安全