员工宿舍管理制度(5篇)_第1页
员工宿舍管理制度(5篇)_第2页
员工宿舍管理制度(5篇)_第3页
员工宿舍管理制度(5篇)_第4页
员工宿舍管理制度(5篇)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工宿舍治理制度〔5〕员工宿舍治理制度1为了搞好宿舍的治理,使大家的一个清洁、舒适、安全、秩特订立宿舍治理制度如下:一、员工住宿规定、员工住宿必需依据规定的房间和床位对号入住,不得随便更换房间和床位。、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,治理人员要规定严格把关登记。、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需疼惜,不得损坏和丧失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进展处理。、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。理。理。6、严禁在宿舍内进展酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收6、严禁在宿舍内进展酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收7、员工宿舍是酒店为住宿员工供给的休息场所,住宿员工手续。7、员工宿舍是酒店为住宿员工供给的休息场所,住宿员工手续。8、必需实行定时查房,晚上外出228、必需实行定时查房,晚上外出22续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。9、员工退宿或离职,必需亲自到治理处办理退宿,注消床理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并制止其进出宿舍区。9、员工退宿或离职,必需亲自到治理处办理退宿,注消床理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并制止其进出宿舍区。二、日常卫生治理规定二、日常卫生治理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工及公共区域环境卫生。1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工及公共区域环境卫生。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,假设被治理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,假设被治理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或罚款处理。5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或罚款处理。6、制止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。6、制止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、安全治理规定三、安全治理规定1、保持高度的防火意识,生疏使用消防器材,做到安全用电、用火。1、保持高度的防火意识,生疏使用消防器材,做到安全用电、用火。2、宿舍内不得抽烟,不得任凭乱拉、乱接电线,插座或烧时报告治理处。2、宿舍内不得抽烟,不得任凭乱拉、乱接电线,插座或烧时报告治理处。3、水、电修理和宿舍修理,请填写修理申请单并与治理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。3、水、电修理和宿舍修理,请填写修理申请单并与治理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。4、出入宿舍顺手关门,不得门户放开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。4、出入宿舍顺手关门,不得门户放开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。5、住宿员工不得随便翻弄和挪用别人的物品,要留意妥当觉察送执法部门进展处理。四、奖惩条例、每月比照宿舍治理的各项规定进展二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。3、不文明宿舍舍长及全体成员赐予通报批判。、违反本宿舍治理制度有关规定的个人,除按本制度有关惩罚条款执行外,还将参照《员工手册》各项规定予以处理。员工宿舍治理制度2特制定本条例:1、公司为员工供给宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员惩罚或取消其住宿资格。2、住厂舍员工,必需听从宿舍保安安排,未经批准,任何2、住厂舍员工,必需听从宿舍保安安排,未经批准,任何503、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假50元。4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,假设有违反者,赐予罚款1004、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,假设有违反者,赐予罚款100元,后果严峻者送交公安机关处理。5、制止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌送交公安机关处理。5、制止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌送交公安机关处理。6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,假设6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,假设〕7、疼惜宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素对个别房间不能举报的,由其房间员工均分担当赔偿金。7、疼惜宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素对个别房间不能举报的,由其房间员工均分担当赔偿金。乱放,假设有违反者,赐予罚款30元。9、为保障员工的安全,避开非本厂人员进入宿舍,请员工9、为保障员工的安全,避开非本厂人员进入宿舍,请员工对不自觉出示厂证或不承受当值保安人员检查的,赐予罚款对不自觉出示厂证或不承受当值保安人员检查的,赐予罚款50元。、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及治理,杜绝已辞工、、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及治理,杜绝已辞工、宿厂舍者,赐予当值保安员从重处理。24:00〕552〔每月底以保安人员抄表数计算〕、制止员工将饭菜带到宿舍就餐,假设有违反者,赐予罚款、制止员工将饭菜带到宿舍就餐,假设有违反者,赐予罚款5014、晚上24:0014、晚上24:00扰他人休息。、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍治理条例》,携、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍治理条例》,携手共创文明宿舍。16、此规定自公布之日起正施实施。员工宿舍治理制度3〔或总务部门〕安排住宿,外来人员一律不准进住。卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。罚款。住宿,任何人不得拒绝。10~5010一室一灯、一插座,灯泡在100一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内〔从制度下发之日起,凡50~200〕。炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、制止宿舍内进展赌博及其他违法活动,但凡赌博,除100~500八、制止宿舍内进展赌博及其他违法活动,但凡赌博,除100~500安机关处理,并予除名。并予除名。十、严禁男女混居一室〔含已婚男女〕,十、严禁男女混居一室〔含已婚男女〕,100~50020~50故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时10~1000十三、单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者7他人住入。10~50员工宿舍治理制度4一、宿舍治理组织4统计花名册交经营部备案。21标准治理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作;3责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房治理。住宿人员每月缴纳住宿费元,每月电费由员工所在部门承住宿人员每月缴纳住宿费元,每月电费由员工所在部门承担;担;二、宿舍入住治理规定二、宿舍入住治理规定员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件:员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件:1、已被公司批准入职;1、已被公司批准入职;2、身体安康,无任何传染性疾病及无不良嗜好。2、身体安康,无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍治理四、宿舍治理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间留宿外来人员。晚上9:001、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间留宿外来人员。晚上9:00离开宿舍。2、住宿员工承受轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间查评分。2、住宿员工承受轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间查评分。五、宿舍设备设施修理治理五、宿舍设备设施修理治理1、宿舍内的设备设施消灭故障需修理、更换时,由舍长上1、宿舍内的设备设施消灭故障需修理、更换时,由舍长上报经营部,按公司相关规定进展修理。报经营部,按公司相关规定进展修理。2、设备设施修理、更换前,舍长应鉴定、划分责任,并注由该房间全体人员分摊。2、设备设施修理、更换前,舍长应鉴定、划分责任,并注由该房间全体人员分摊。六、住宿员工行为标准及违规惩罚规定六、住宿员工行为标准及违规惩罚规定1、实行轮番值班卫生制度,住宿员工每天起床后要自行整规定,经劝导不改的,罚款10元/次。宿舍治理员每周对宿舍内1、实行轮番值班卫生制度,住宿员工每天起床后要自行整规定,经劝导不改的,罚款10元/次。宿舍治理员每周对宿舍内务检查不少于3次,在每月21日前对上月卫生检查状况宿舍分类进展汇总,每月评比前336050402、个人行为〔如看视听资料、唱歌等〕不得干扰同室人员2、个人行为〔如看视听资料、唱歌等〕不得干扰同室人员20/次;3、未经宿舍治理员许可,不得随便将外来人员带入宿舍。3、未经宿舍治理员许可,不得随便将外来人员带入宿舍。舍。违反本规定,留宿外来人员的罚款舍。违反本规定,留宿外来人员的罚款100元/次;违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的马上开除。4、除有关人员查房、检修外,任何男性不得进入女宿舍,入女宿舍,女性不得长时间〔超过两小时〕逗留;4、除有关人员查房、检修外,任何男性不得进入女宿舍,入女宿舍,女性不得长时间〔超过两小时〕逗留;3置。扇、门窗、柜子、床铺等),本公司以完好状态交与员工,员工扇、门窗、柜子、床铺等),本公司以完好状态交与员工,员工各宿舍员工平均担当。7、严禁出入无人宿舍,未经同意严禁擅自翻动、使用他人1007、严禁出入无人宿舍,未经同意严禁擅自翻动、使用他人100因此事被罚款3次取消住宿资格。8、除在宿舍楼内,不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇8、除在宿舍楼内,不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为标准的行为进入厂区,违者罚款50装异服等违反员工行为标准的行为进入厂区,违者罚款50元/次;违规3次以上取消住宿资格。9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线,不得在宿舍内1009、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线,不得在宿舍内100/3格。、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内,违者罚、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内,违者罚100元/3次以上的取消住宿资格。、个人物品要摆放整齐,现金,本人证件、各种卡、贵重、个人物品要摆放整齐,现金,本人证件、各种卡、贵重20/次。整、调换房间或床位。违者罚款50整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住工住宿资格,另行安排人员入住。、制止在楼道、走廊内摆放杂物,不得往窗外乱扔杂物、、制止在楼道、走廊内摆放杂物,不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。14、养成顺手关水、关电的好习惯,主动节约用水用电。违14、养成顺手关水、关电的好习惯,主动节约用水用电。违10/人次。10/次。、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板,内电路有特别状况时,要准时向宿舍治理人员报修。违者罚款、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板,内电路有特别状况时,要准时向宿舍治理人员报修。违者罚款当场予以没收。1717事责任,并从宿舍清退。取消其住宿资格,并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。取消其住宿资格,并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。、各宿舍员工应相互监视,举报损坏违纪行为,凡举报属、各宿舍员工应相互监视,举报损坏违纪行为,凡举报属50%。七、退宿规定七、退宿规定1、住宿员工有以下状况的,公司有权解除员工住宿资格:1、住宿员工有以下状况的,公司有权解除员工住宿资格:〔1〕已不符合住宿条件的;〔1〕已不符合住宿条件的;〔2〕违反相关治理规定的;〔2〕违反相关治理规定的;〔3〕解职、离职或辞退的。〔3〕解职、离职或辞退的。八、附则八、附则1、本方法自1、本方法自20 年6月1日起执行,可在执行过程中不断完善、改进。2、员工宿舍检查评分标准。注:各部门将此标准做为日常检查标准,按0.12、员工宿舍检查评分标准。注:各部门将此标准做为日常检查标准,按0.1分10元对扣分和不合格项进展惩罚。经营不检查时也执行该标准。3、职工宿舍财物清单3、职工宿舍财物清单员工宿舍检查评分标准员工宿舍检查评分标准工程评分评分标准扣分缘由工程评分评分标准扣分缘由21、地面清扫干净,无垃圾,无痕迹,无痰迹,每个21、地面清扫干净,无垃圾,无痕迹,无痰迹,每个床下不干净扣0.3分,垃圾堆在墙角或门外扣0.5分。220.221、铺面平坦,床单四边统一包在褥子下面,平坦。2、被子平叠成三层。2、被子平叠成三层。分,一处不合格扣分,一处不合格扣0.2分。门窗玻璃2门窗玻璃210.5括外面〕0.5分,人为损坏扣1墙壁墙壁顶棚1四壁、天棚无乱贴、乱划,无乱钉、乱拉,无蛛网、灰尘,每觉察一处扣0.2生活用品21、凳子放在两床空隙处,脸盆放在床下,洗漱生活用品21、凳子放在两床空隙处,脸盆放在床下,洗漱品必需放齐,一项不合格扣0.2分。2、桌子放在床靠柜处,靠墙整齐,排放水杯,其他用品一律不能放在桌面上,一项不合格扣2、桌子放在床靠柜处,靠墙整齐,排放水杯,其他用品一律不能放在桌面上,一项不合格扣0.3分。33、觉察一处乱挂衣物扣0.2分。110.20.51、要求值日表必需上墙,保持干净美观大方。此项不1、要求值日表必需上墙,保持干净美观大方。此项不1221332、在宿舍内乱拉电线,违章使用电器,炊饮炉具,本次检查成绩以零分记。员工宿舍治理制度5一、目的休息场所,标准员工宿舍治理,特制定本方法二、范围三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一治理。2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。3、人力资源部协作入住申请等相关工作。四、入住治理、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍治理人员安排要求入住。2、入住人员必需遵守治理人员要求,在规定房间、床位入2、入住人员必需遵守治理人员要求,在规定房间、床位入住。住。3、凡有以下状况之一者,不得住宿:3、凡有以下状况之一者,不得住宿:1)患有传染病者;1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;3)已在外租房者;经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日五、日常治理五、日常治理11通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。2.公司行政部或宿舍治理员不定期对宿舍卫生进展不定期2.公司行政部或宿舍治理员不定期对宿舍卫生进展不定期50/次惩罚。3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。50/次。55响设备或大声吵闹,以免影响他人休息。66照价赔偿外,并依据情节轻重予以罚款。7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,假设有违反者赐予7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,假设有违反者赐予30元/次罚款。88地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。99排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。10.留意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,准时排解事故隐患,违者将赐予重罚。10.留意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,准时排解事故隐患,违者将赐予重罚。11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反治理规定的人员,进展批判教育、提出警告;对屡次不改者,公司可予以惩罚,乃至逐出宿舍。11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反治理规定的人员,进展批判教育、提出警告;对屡次不改者,公司可予以惩罚,乃至逐出宿舍。12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,假设12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,假设100/次。(因工作缘由或检查宿舍除外)13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100100元/次,特别状况需经行政部批准。14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。14.宿舍住宿人员严禁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论