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文档简介
公司职业危害日常监测管理制度1.前言职业病危害是指在一定的职业环境中工作的人员接触某些有害物质或者条件而引起的职业病。为了保护员工的身体健康，防止职业病的发生，公司需要建立职业危害日常监测管理制度，科学、系统地进行职业病防治工作。2.监测内容公司要对员工进行职业危害日常监测，包括以下内容：2.1环境监测定期对生产车间的工作环境进行监测，主要监测以下指标：空气中有害物质浓度；声音、光照、温度、湿度等环境参数。2.2健康监测对员工健康状况进行监测，主要监测以下指标：身体状况：包括身高、体重、血压、心率等指标；生物学检测：包括尿液检测、血液检测等。3.监测流程监测流程包括环境监测和健康监测两部分，具体流程如下：3.1环境监测流程由专业的监测机构进行监测；二次监测，确保数据准确性；分析监测结果，评估是否符合国家和地方标准；存档，备查。3.2健康监测流程招工时要求身体健康检查；新员工接受入职检查；员工接触有害物质后定期检查；存档，备查。4.监测结果处理与措施针对监测结果，公司需要采取相应的措施，具体如下：4.1环境监测结果处理对不符合标准的监测数据，及时采取措施进行整改；对环境中存在的有害物质，采取适当的防护措施，保障员工健康；对不符合标准的监测数据，及时向员工进行通报，告知其相关风险。4.2健康监测结果处理对身体健康出现问题的员工，及时安排治疗；对不符合标准的生物学监测结果，进行二次检测，确认是否存在问题，采取相应措施；针对出现职业病症状的员工，及时开展病因分析，采取治疗措施和相关预防措施。5.监测记录及报告公司需要建立完整的监测记录和报告制度，详细记录监测数据和处理结果，及时向上级主管部门定期汇报监测情况。6.总结公司职业危害日常监测管理制度的建立，对于保障员工健康、防止职业病的发生起着至关重要的作用。公司需要严格按照监测流程和处理措施进行操作，确保监测数据的准确性和整体监测工作的有效性。同时，还需要
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