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文档简介
《管理心理学》期末复习(2023年11月)一、考试题型单项选择题(15小题,每小题1分,共15分)多项选择题(10小题,每小题2分,共20分)名词辨析(9小题,每小题2分,共18分,如果判断为“错”,请在错误处下方划线并改正)案例分析题(1题,17分)论述题(2小题,每小题15分,共30分)二、答题要求卷面整洁,书写工整。多项选择题错选、多选、漏选都不得分。名词辨析要求对每个名词要理解,正确的划√,错误的划╳,对名词概念中的关键词进行纠错,在错误处底部划线。案例分析题首先对案例所涉及的理论进行阐述,然后结合案例进行分析。论述题不能只回答要点,须按题目要求展开分析。三、复习要求(主观题)(一)名词辨析(见综合练习)(二)案例分析题1、公平理论的内涵循2、撤工作芽压力言的来公源土3辰、性任格与洞职业谊的匹雁配扰4、识群体拖组合泪与群定体活雕动效激率的汽关系营5、则个人仁压力浸管理腾的策世略全和索组织侧压力毙管理隶的策步略显(敞三床)锣论述逗题翅1佣、椅印象左管理能的策燃略患2缎、莫如何虎做到变员工充的能诊力与麦工作汤任务加合理殖匹配惯3辜、造疲成沟滚通障茶碍的悉主要搜因素沫4怜、个窃人压亿力管秒理义的策慈略块5羞、陕有效翠沟通州的途晨径刻6佣、组锁织压港力管磨理的驾策略你(一患)单援项选镇择题程(梨P齐9)乒1航.谁菌首次支以“鹿管理凑心理窃学”慎命名悼出版央了自委己的谦专著回?评济戚毒铺惨汤辨循连唐(瓶触A紫序舱)端算草A.壤莱维逐持幅搂 载B朝.匆马斯邮洛签拐 韵C枣.捏闵斯事特伯娃格司蛾属D捎.据泰勒磁(猛P1绝3盗)烧2肥.御梅奥掉在霍括桑实两验基属础上绞提出难的理激论被项称为吸什么缸理论赞?漂蚁喝仅寨显喝朗秩聪(俱乒B以商)偏灯窗A.叶群体刚动力挡 胆 励B.龄人矿际牢关系竿票 卧C.布需要闪层次裹检宵拔虑D抛.准科学骑管理却(朽P2歉0银)脾3.触研究伍者有胖目的幕地通资过严才格控震制或洪创设层条件狗,主宪动引吵起被姻试的把行为恨变化泻,从钥而进懒行研北究的盾方法兵是蓬保草仗(结D植幼)禾姓至A.尽测验域法候元 余B.秋观察柄法左藏 偿C.帅个案辩法到巩运嘉D未.实尸验法疑(糊P1税7坊)波4农.地群体奋动力玩理论映的创享始人住是鼓德国毕心理暂学家驼。糊画嫩以卫(增D本析)努诵睛A.杠冯特哨敲尽 弟 司B离.泪马斯玉洛扛齿 冶 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足判蜂断:封X扬粉且改江错:慢群体饼6、江社会德惰化员是指已个体栗活动细效率椒因为帝群体雁中其眉他成驾员的吸影响荒而受毕到抑机制减竹弱的洞现象报。棵判断缓:X告误地财改错荣:社驾会抑屋制产7、羡沟通松是指冰两个焰或多扯个信仪息传贿递主阀体之鞭间传躲达思恰想和舟交流欣信息鲜的过雁程。胞判断肺:镇√幻第八监章愚1竞、香领导桌是对穿群体呆或个味体施沸加心倍理影唐响,败从而哭使之签主动真为实车现疗群体煮目标茄而富桶有热帜情地吼工作伤的过剂程。价判断似:X右徒仔例改错堆:组颠织唉2、揭领导戒是对梯个体税施加严心理择影响胖,从挽而使县之主投动为怒实现遍组织帽目标耳而富博有热忽情地停工作吼的过液程。势判断堵:X疗沟谎改载错:于群体膛或个此体吃第九旱章宝1店、绘组织胡设计畜是指凯组织巧为适员应内的外环蹈境的单变化孩而对灶自身肆所进串行的旅调整齿、修划正和详革新赖过程寿。骂判断座:X岂呜辜改错乡:组绘织变际革职2、拐组织息变革膨是指望组织勾为适峡应内昌外环挥境的合变化跟而对宇自身禾所进崇行的午调整厉、修环正和度革新执过程隔。粥判断绸:却√浆蜘固闸(阿四)慎案例凑分析陵公平愁理论始的内毒涵季秤秒P1饥85出公平第理论蛙认为舱:人哥们的趟工作帅动机僻,不约仅受臣其所洒得报报酬的等绝对朗值影窄响,显而且贺要受丝到报最酬的叫相对弱值的满影响委。既烦每个交人都烤把个茅人的必报酬坦与贡附献的塌比率息同他乏人的霜比率渡作比通较,惹如比普率相掘等,泊则认存为公卧平合背理而谋感到塑满意扰,从怠而心撤情舒尊畅努爹力工喉作;弃否则胞就会焦感到孔不公播平备、热不合药理而饮影响具工作坏情绪阻。课2、振员工乳产生困压力切的来碧源主称要有得:鸡顺姑P2筹08插-2右15涂(1缎)工姨作负以荷过股重:车主要味表现包在工斜作的白数量番和质旨量朵要求门上。阿结合条具体振案例积分析月。缎(2芽)萄角色醋冲突剂:晨当个掌体在撤工作滤中面慢临多常种期便待时些,如飞果服茄从了友一种社角色衰的要淡求,间就很讽难满慎足另欠一种漏角色似的要巴求。萝结合碧具体青案例晓分析逼。男(3拒)宴角瞧色模对糊:制指个袭体在疏工作横中没虏有明观确的币任务为事项于、权孔利责面任以篮及工锋作的脂要求岔与标考准,布使其成不知走如何蜂开展常工作痒。扔结合森具体猪案例放分析虹。拍(4攀)巧人际滩关系弦:睁当员道工在秤工作稻中得蜘不到蔽他人坝的关君心和馋支持舞、与院上级腾和同索事相知处不物融洽精而受敬人冷凶落和饭孤立锄时,杂其人菌际交酱往的膏心理脚需要藏就得坦不到胳很好焦的满脂足,昂随之达就会邪造成胳巨大社的人苍际压摸力。卫结合稠具体犁案例为分析腊。终3、桐当男性格币与职膜业不幕够匹榜配时励,可慌以从持以下男两个涝方面架着手坦摆脱够危机伸臣P9乏0-古93历竞首先流,胞学会迹改变给工作响方式润,命提升期自己薯的职梅业竞衔争力另;其星次,糊如果益经过肝深入贼的分腔析,狼发现栋自己押的性君格与嫁职业查的要勾求确违实不慎匹配婆,那瞧就需书要及拖时地塔调整双职业炉的选怪择和疫方向帽。誉性格振与职私业匹泊配种的启去示舱(1斤)默性格膜对一拼个人鄙的测职场蛮成功婚有着笑很大校的影缺响。给结合个案例落进行棚具体劳分析奔。廊(2船)仁性格晶在很行大程泳度上掠是来嫩源于迟后天围的培息养,添当发雪现自轮己的定性格夹与职肥业的预匹配旁度不盲高时漏,可怎以通脖过个困人努购力来坛弥补们。牺4、富群体启组合侵与群乐体活恒动效昂率的行关系森荐他P银25进7-高25鞠8楼“蠢1+谁1+寨1>社3舞”拜是指补拥有唱各种雁能力溜和信潮息的哈个体隔所组简成的津群体促,由像于彼潮此心纽理相贱容,裙其工轮作绩诚效会匹很高贫。因叙为在网结构秀合理所的群绝体中党,可李以把适成员轧的知闪识、口智能添、经前验和级心理卖特征问融合皱在一职起,初取长僵补短贯,形绸成一题股新屠的和下个体形力量振总和介有本堵质区漏别的主力量娘。这推样群腊体的过组合港会对虹群体卖活动贵起到阳增效豪作用遭。条“祝1+齐1+席1<森3奸”梳是指涨社会著惰化树又称党“磁社
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