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文档简介

森岩家具企业管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为规范森岩家具企业的各项管理制度，保证公司各项工作的顺利进行，加强员工的素质和自我约束力，提高企业竞争力，特制定本规章制度。本规章制度的依据是中华人民共和国相关法律法规，以及公司系统文件、制度。第二条适用范围本规章制度适用于全部森岩家具企业员工，包括聘用的临时工和兼职人员。第三条规章制度的效力所有员工在进入森岩家具企业就业之前必须认真阅读公司的各项规章制度，未经公司书面批准不得改动和违反本规章制度。第二章员工管理第四条员工工作时间全职员工每周工作时间为40小时，根据公司的业务需要可在正常工作时间内轮休，但是必须在公司规定工作日内完成工作任务。上班时间为早上9:00，下班时间为晚上18:00。午餐时间为12:00-13:00，每天工作8小时，包括半小时的午休时间。请病假、事假必须提前24小时向直属主管请假，并填写请假单，由主管签字，事后提交人事部门备案。病假1-3天需提供病假证明，3天以上需到生产指挥中心做进一步确认。第五条员工奖惩制度森岩家具企业将采用奖励与惩罚并重的原则，确保员工的积极性。员工表现优秀、工作绩效突出者，将获得荣誉称号、表彰奖金等形式的奖励。员工有以下行为之一应受处分：

（1）未经批准外出或早退，将会被扣除相应的工资；

（2）工作不认真负责，影响生产、工作秩序等等，或对工作中的设备材料等造成损失，将会被扣罚工资并追究其责任；

（3）发现违反国家法律法规或公司规定的违纪行为，将给予相应的处罚，违者将被纪录，记录两次以上将被辞退。第三章工作管理第六条工作流程森岩家具企业工作流程是根据公司生产管理手册规定的。所有员工必须遵循工作流程，遵守规定的操作标准，确保质量。所有加工步骤必须严格按照要求进行操作，发现了质量问题要立即停工并及时通知相关人员。产品制造出厂前必须经过质检合格才能交货。第七条保密制度森岩家具企业有关产品设计、生产技术、销售渠道与价格策略等的所有商业机密，均不得泄漏。任何有关企业前途、财务状况、内部消息等机密信息都必须保密并谨慎使用。第八条安全制度森岩家具企业是危险品作业单位，员工必须严格遵守有关规定，服从安全生产管理。在使用各种设备和工具时，必须先学习使用说明及有关安全规范，认真遵守有关安全措施，保持工作场所的整洁和卫生。任何发现设备存在安全隐患的员工均有义务及时报告，确保工作场所的安全。第四章其他第九条解释权森岩家具企业规章制度各项管理流程的有关权益和解释权归本公司。如有任何要与规章制度相克制或互相矛盾的文件，以规章制度

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