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PAGEPAGE1劳动合同标准版样本本文旨在提供一份劳动合同标准版样本,供用人单位及员工参考。本合同适用于一般性员工与用人单位之间的劳动关系,非特殊情况下的合同内容可以根据实际情况进行调整。合同双方用人单位(甲方)公司名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人/负责人:联系电话:员工(乙方)姓名:性别:出生日期:身份证号码:家庭住址:联系电话:合同期限本合同自{{开始日期}}起生效,至{{结束日期}}止。试用期为{{试用期}},试用期工资为{{试用期工资}}元/月。工作内容及要求乙方应当遵守公司行业规定、公司规章制度和公司工作制度,履行分配下的工作任务,不得进行违法犯罪行为。工作地点为{{工作地点}},工作时间为{{工作时间}},每周工作{{工作时长}}小时。乙方应当保守公司商业秘密和保密公司相关信息,在公司任职期间不得利用公司资源及信息处理个人业务。薪资及福利乙方的基本工资为{{基本工资}}元/月,按月发放。公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体金额依据公司规定执行。公司有权根据乙方的工作表现及公司业绩情况予以调薪。公司提供相关培训、假期、节假日补贴等福利待遇。本合同期满,甲方如有计划与乙方续签劳动合同,则聘用条件可根据乙方工作表现及公司业绩情况予以协商确定。保密及知识产权乙方在公司工作期间提出的所有创意活动和任何发明,归公司所有。乙方应当承认公司所有产品、流程、制度、工艺、设备及软件的知识产权,不得向其他机构或个人泄露公司涉及技术、产品及商业机密。违约与解除乙方在职期间有下列行为之一的,甲方可根据情况消除其影响,或给与警告、罚款,直至正式解除合同:工作漫不经心、迟到早退或旷工;严重违反公司规定;盗窃公司财产或泄露公司商业机密等;辞职或提出离职申请的;甲方或乙方均可在以下事由发生时解除本合同,并应当提前15天书面通知另一方:乙方不适宜继续从事原合同工作的;乙方违反义务未能恢复原状或按照甲方要求实际执行的;乙方被依法追究刑事责任的。其他事项本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本合同采用电子文本形式,甲、乙双方均认可电子文本效力。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同生效后,具有同等的法律效力。合同生效方式甲、乙双方均确认本合同自双方正式签名生效。甲、乙双方承认电子签名具有法律效力,并同意以电子签名方式订立本合同并履行约定。合同争议解决方式甲、乙双方在履行合同过程中如有争议,应当友好协商解决。若协商不成,甲、乙双方均同意提交{{具体仲裁机构名称}}仲裁委员会仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。合同效力本合同自双方签字或盖章后即生效,有效期自{{开始日期}}至{{结束日期}},届时自动终止。本

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