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文档简介

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则一、招聘对象本次招聘面向全社会招聘普通雇员，包括但不限于文秘、人事、财务、档案、后勤等职位。二、招聘条件具备中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；年满18周岁，身体健康；完全符合招聘岗位的任职条件和要求；具备相关的工作经验和专业知识；符合岗位的学历和学位要求；具备良好的沟通、协调、组织能力；其他招聘条件根据岗位要求细化。三、招聘流程公告发布：本次招聘将在深圳市人力资源和社会保障局网站、当地报刊、招聘网站等媒体发布招聘公告。报名参加资格审查：按照招聘公告规定，有意应聘的人员填写报名表，经资格审查合格后确认面试人选名单和面试时间地点。面试：招聘单位将按照面试时间地点通知面试考生，届时考生需携带身份证、学历证书、工作证明、身体状况证明材料等进行面试。应聘人员需全面展示自己的工作经验和综合素质，通过面试者将进入体检、聘用等环节。身体检查：通过面试的应聘人员必须进行体检，并在规定时间内（3个工作日内）提交体检报告。综合考核和确定录用人选：招聘单位将从通过体检的应聘人员中进行考核、调查备案等程序，最终确定录用人员。发布录用通知书：招聘单位将向被录用人员发放录用通知，并根据规定时间、程序完成聘用等手续。四、特别声明本次招聘工作在深圳市人力资源和社会保障局监督下进行；本次招聘工作不收取任何报名费、培训费、体检费以及其他费用；应聘者必须提供真实有效的个人材料，按照程序和规定进行遴选，一旦发现提供虚假材料或者通过不正当方式获得录用者将取消资格，给本人以及任何单位带来的损失应由本人承担；应聘者可自愿选择本次招聘任何一个岗位应聘。五、其他事项本次招聘实施细则最终解释权归深圳市机关事业单位所有；对于本次招聘实施细则中未涉及的事项，招聘单位将及时发布补充通知。以上为深圳市机关事业单位

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