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文档简介

村委会上班工作制度一、制度目的为规范村委会成员的工作行为，提高工作效率，促进村委会工作顺利开展，特制定此《村委会上班工作制度》。二、工作时间村委会成员的正常工作时间为每日上午8：00至11：30，下午2：00至5：30，共计工作8个小时。每周工作时间为5天，周末休息，遇特殊情况需调整工作时间，需经村委会主任批准。三、工作纪律上班时间严格按照规定时间到岗，不得迟到早退；若因特殊情况需要请假，则需提前一天请假，并经相关领导批准方可生效。上班时间需全身心地投入到工作中，不得进行与工作无关的交谈和活动。工作期间不得赌博、逃避工作等行为，对违规行为进行严肃处理，构成犯罪的，将移交给公安机关处理。四、工作要求工作内容：村委会成员的具体工作内容由村委会主任提出并分配，并采取公开、透明的方式。工作标准：村委会成员应按照相关工作流程、操作规范和质量标准提供工作服务。工作态度：村委会成员应具有一定的敬业精神，认真负责地完成工作任务，对待群众要友好、热情，不得恶语相向、冷漠无情。五、工作责任1.村委会成员有责任主动完成分配的工作任务，不得推诿扯皮。2.出现问题应及时上报，积极与相关部门、人员协调沟通解决问题。3.工作成果应及时报送村委会主任，由其进行审核、评估、验收，并下达相应的考核结果。六、制度落实村委会主任应当定期对该制度进行检查和指导工作，及时发现、纠正工作中的不足和问题，促进制度落实。对违反制度规定，情节轻微的予以口头警告或批评；对情节较重的予以书面警告、通报批评甚至调整岗位处理；对情节严重、违纪违法的，将依法严肃处理。七、制度审核本制度自颁布之日起正式实施。在实施过程中，如有需要修改的情况，应当征求村委会成员的意见，由主任进行更改和完善，并及时报告上级相关部门备案。

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