2023年护理目标管理责任书（5篇）

Word第第页2023年护理目标管理责任书（5篇）护理目标管理责任书1

为全面提高管理效能，促进科室进展，实现院、科两级责任目标管理，现结合我院实际状况，制定本责任书。

一、在医院各项规章制度的规范下，部门负责人对各病区护理工作实施全面指导，根据医院人事制度改革方案，享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩权。

二、主动主动向院领导汇报工作，听从医院统一管理，保证政令畅通，仔细完成上级交办的各项工作任务。

三、护理部领导在对病区实施管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充分表达公开、公正、公正的原则，团结协作，分工明确，切实调动病区护理人员的主动性，增添病区活力。

四、加强护理质量管理，制定全院护理管理标准和护理工作进展规划，制定护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长的领导与培育，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，组织领导护理教学，不断提高护理质量。

五、各项管理制度健全，核心制度的执行要落到实处，管理措施科学合理，人员思想稳定，病区工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。

六、坚持科技兴护，切实加强人才梯队建设，重视人才培育和储备。

七、帮助医院做好突发公共卫生大事的卫生应急处置工作，并有相应的各种应急大事处置预案。

八、坚持“以病人为中心”，仔细学习、执行医德医风规范，加强医德医风建设和职业道德教育，自觉抵抗损害群众利益的不正之风，努力为患者营造温馨舒适的就医环境。

院长：

主任：

xx年xx月xx日

护理目标管理责任书2

为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理平安，树立良好的护理行业形象，特签定护理服务目标管理责任书。

1．遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，仔细履行护理工作职责。根据医院和护理部的工作打算，结合本科室状况制定护理工作打算，并付诸实施，定期进行总结。

2．加强科室护理人员职业道德建设，以病人为中心，改善就医环境，主动热忱服务，改良服务流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。

3．加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，根据护理考核标准每月自查，对存在问题仔细分析缘由，制定整改措施，持续改良护理质量。

4．要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参加危重及大手术病人的抢救，不断提高护理业务水平。

5．加强护理平安管理，严格执行护理核心制度，发觉护理隐患或过失，应准时进行分析反馈，制定整改措施，削减护理过失的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进行。

6．打算、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基”训练，不断提高护理技术水平。主动开展新业务新技术和护理科研工作，主动撰写护理学术论文。

7．根据二级医院的要求，完成全年护理管理综合目标：

1〕年打算达标率≥80%

2〕护理工作满足率≥90%

3〕护理人员考试考核参考率≥95%

4〕护理技术操作合格率100%〔合格分90分〕

5〕护理“三基”考核合格率100%〔合格分80分〕

6〕把握徒手心肺复苏技术合格率100%

7〕护师以上职称人员连续教育学分达标率≥90%

8〕分级护理合格率≥90%9〕护理文书合格率≥95%

10〕护理病历甲级率90%11〕急救物品完好率100%

12〕常规器械消毒灭菌合格率100%

13)院内非难免性压疮发生率为“0”

14〕年重大护理过失事故发生率为“0”

上述各项内容应仔细遵照执行，抓好落实，圆满完成。年终考核不达标科室，根据相关规定赐予处理

护理部主任：

护士长：

xx年xx月xx日

护理目标管理责任书3

为了主动协作医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的规范要求，科室的.护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进行，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下：

1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育资料。

2、加强基础护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好健康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。

3、仔细执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项在操作达标。

4、仔细执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、准时、客观、真实、精确，字迹清晰、无涂改、签全名。

5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用途理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进行护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。

6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、使用药品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的服务。

8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进行仔细保养，使其处于良好备用状态。

9、严格执行三查七，精确无误执行医嘱，加强平安意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻过失、事故发生。

10、听从护理部及护士长的工作支配，履行岗位职责。

11、主动参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。

护士长：

责任人：

xx年xx月xx日

护理目标管理责任书4

为了确保该年度护理管理目标的顺当完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你仔细理解，全面完成，目标完成状况将按个人工作考核内容进行奖惩。

1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题准时解决。

3、参加病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带着护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、参与临床教学，带教护生临床实习。

5、帮助护士长制订病房的科研新业务、新技术、打算并组织实施。

6、帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习打算，并担当讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。

7、帮助护士长拟订病房护理工作打算，参加病房管理工作。负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改良看法。

8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必需反复培训，直至考核合格为止。

9、每年撰写一篇护理工作阅历总结文章。

10、对病房消失的护理过失、事故进行分析，提出防范措施。

责任人：

xx年xx月xx日

护理目标管理责任书5

为全面创建二级甲等综合医院，根据医院xx年工作打算的总体思路和《山西省二级综合医院评审标准实施细则》的要求，对各科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理服务质量。特签订护理管理目标责任书。

一、目标任务指标要求：

〔一〕、临床护理质量

1、建立院科二级护理质量小组，职责分工明确。护理部每月组织各质控小组成员进行护理质量检查，科室每月组织科室质控组进行护理质控活动，并做好活动记录，表达持续改良。

2、护理文书书写合格率≥95%。

3、基础护理合格率≥90%。

4、岗前培训率100%。

5、使用监护仪、呼吸机等仪器的护士专科技能培训率100%。

6、急救物品完好率100%。

7、每季度护理质控检查综合评分≥95分。

8、病区健康教育掩盖率100%。

9、一年内住院病人无护理并发症发生。

10、主动开展品管圈活动，持续改良护理质量。

〔二〕护理平安

1、每月护理不良大事、中度护理缺陷主动上报率100%、查处率100%、商量率100%。

2、护理部每季、科室每月组织护理缺陷商量。

3、护理部每半年对护理人员进行平安警示教育。

4、执行患者身份确认、腕带识别制度，正确确认患者。

5、严格执行手卫生制度，洗手规范率达标。

6、严格执行特别药品、高危药品管理制度，有统一标识。

7、急救物品齐全、完好、备用。

8、建立患者跌倒、坠床，压疮防范等管理制度并落实到位。

〔三〕培训学习

1、护理部每月组织护理查房、业务学习一次，科室每月组织业务查房一次、业务学习1-2次。

2、护理部、科室每年组织急救仪器使用培训二次。

3、新上岗护士岗前培训率100%。

4、护理部每年组织在职人员“三基”理论考试1-2次，参考率≥95%。

5、护理核心制度、应急预案的护理人员知晓率100%，组织演练。

6、年内选派护士外出接受培训率≥10%，连续教育参加率100%。

〔四〕护理服务

1、护理部每季度、科室每月发放调查住院病人调查表，收回有效问卷100例以上。

2、1年内护理过失投诉≤1起，无护理服务看法投诉。

二、实施方法：

1、在护理部总体目标方案前提下，各护理单元依据实际状况制定分目标。

2、目标制定后，各护理单元采纳自我管理的方法，根据目标要求，调动各种主动因素，确保目标实现。护理部做好目标管理的指导、帮助、监督工作，共同促进全院护理工作目标实现。

3、护理部和各护理单元将目标分解，每季度组织检查，实施动态管理。对未到达的目标，一起分析缘