版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车间安全生产管理制度范本(10篇)
车间安全生产管理制度范本精选篇1
一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准任凭动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危急机台。
八、故障设备未修好前,不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。
车间安全生产管理制度范本精选篇2
第一条生产纪律
1、生产过程中必需严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节省,杜绝铺张。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、听从生产主管的支配,准时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,根据要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事必需向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。
8、当产品消失不良时应马上停工并上报,查找缘由后方可连续生产。
其次条操作规程
1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,留意防火、防爆、防毒。
3、严格根据设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量
1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
3、留意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最终检查、核对(产品名称,规格、数量、包装状况),做到单货相符。
7、文明装车,堆码合理。
第四条安全生产
1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。
2、严格根据设备使用说明操作,防止消失伤亡。
3、生产时必需戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。
4、留意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止患病电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
车间安全生产管理制度范本精选篇3
为维护车间生产正常秩序,确保人力、物力的合理运用,提高生产效率,制定本制度:
1、生产车间的员工必需按时上班、下班,不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必需穿着公司统一的工作服,佩带服务胸卡和公司标志,并保持仪容干净。
3、上班时间员工必需坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟,严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间干净卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必需维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必需按规定进行班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必需对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并娴熟把握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组修理的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车,包括启动汽车电器。
10、上班时间,必需肯定听从统一调度。
11、生产工作必需凭任务托付书进行。禁止任务托付书或随便扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由修理顾问移位;任何员工未经准许,不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验,没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急状况,说明状况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发觉可疑或特殊状况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。
16、员工在上班时,需外出办理个人紧急事情,须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员伴随参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
车间安全生产管理制度范本精选篇4
1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必需经过培训并考核合格,持证上岗。
2、担负各级危急作业生产许可审批和监护的人员(如:动火审批、监护;涂装作业审批、监护;可燃性气体测爆、测氧;密闭有限空间作业、审批、监护等)都必需经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
3、国家和船舶行业规定的特种作业人员,包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等,应根据规定,必需经培训考核合格,取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后,方可上岗,并按期复训。
4、新进入公司的从业人员上岗前必需经三级安全教育(公司级、部门级、班组级),经各级考核合格才能支配上岗,同时各级教育必修进行规范的记录。
5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的,应接受转岗和复岗二、三级安全教育,由用工部门负责实施。
6、凡采纳新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时,应对参加生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程,风险辨识和应急防范措施的安全教育。
7、外协服务工作人员,须由相关部门指定专人负责相应的安全教育;临时参观、学习和指导的人员,须经接待部门进行相关安全教育;船东、船检人员,由总经办负责组织,由安环部定期进行安全教育。
8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日常安全教育,开展危急预知指出活动,由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行安全交底,并明确分工及安全负责人,检查个人劳动防护用品(具)佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。
车间安全生产管理制度范本精选篇5
第一条生产纪律
1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必需严格按产品配方生产,勤俭节省,杜绝铺张。
3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、听从生产主管的支配,准时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,根据要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事必需向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。
8、当产品消失不良时应马上停工并上报,查找缘由后方可连续生产。
其次条操作规程
1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,留意防火、防爆、防毒。
3、严格根据设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量
1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。
3、留意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最终检查、核对(产品名称,数量、包装状况),做到单货相符。
7、文明装车,堆码合理。
第四条安全生产
1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。
2、严格根据设备使用说明操作,防止消失伤亡。
3、预混料生产时必需戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
4、留意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止患病电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,
第五条设备管理与修理
1、大宗设备应有专人负责。
2、全部设备应定期保养,每日检查。
3、制订完善的设备修理及保养方案,并做好修理保养记录。
车间安全生产管理制度范本精选篇6
目的:为加强管理,提高公司的基础管理工作水平,提高生效率,进一步规范管理和掌握生产程序,特制定本制度。
一、听从安排,遵守纪律
车间员工每天上班必需提前5分钟到车间,班组长必需提前10分钟到车间做生产预备工作。
二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事
如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩嬉戏等。
三、每班工作状况必需照实上报
不得假报或虚报、少报现象,一经查实后果自负,以哄骗公司钱财定处,视状况轻重作有效处理。严峻者送当地执法机关或开除处理,轻者按《工厂管理制度》进行惩罚。
四、工作有序,必需安全操作,保质保量和超额完成任务
必需根据《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批准不得随便便改工艺,如有不按规定作业者一切后果自负。
五、团结互助,发杨团体精神
决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人,否则按规处理。
六、严格遵守“6s”管理
即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
七、上班离岗管制
上班时间未经允许不得随便离开工作岗位和随便换工种,如有事离岗要经批准和带离岗证同时必需在《离岗登记表》上做好离岗登记如(离岗缘由、时间等)。
车间安全生产管理制度范本精选篇7
总则
1、为确保达成生产目标与质量要求,依据本厂生产实际状况,特制订本制度。
2、人才是第一生产力,公司必需将制度化管理与人性化管理结合起来,让员工有归宿感和凝集力,使员工自主自觉地更好地为公司服务。
3、职能部门为生产服务,生产部门必需以较低的成本准时生产出合格的产品。
一、均衡生产,调度有序
1、协作客户,依据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,详细组织生产方案的实施工作。
2、负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。
3、制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,根据客户的需要进行,保证进度和质量。
4、实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。
二、产品质量掌握有力
1、车间管理人员接单后,应准时分析该款标准样衣的工艺特点,认真阅读工艺单的制作要求。
2、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
3、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4、严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并准时向生产管理人员供应大货样。
5、各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做具体的说明,并将技术部供应的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。
6、车间管理人必需组织督促员工将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。
三、原辅材料,供应准时
1、必需准时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应准时上报处理。
2、组织车间有关人员做好一切产前预备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。
3、车间管理人预备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
四、设备完好,运转正常
1、车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用——谁保管——谁使用”。
2、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
3、车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟特别准时通知修理人员进行修理,以保机台运作正常。
五、安全第一,消退隐患
1、做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。
2、做好安全生产消防等方面的宣扬工作。
3、严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
4、车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。
5、下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间全部人员,关闭车间全部电路。
6、车间管理人督促每位员工养成人离机关的习惯,并提示有关人员定期安检。
六、堆放整齐,文明生产
做到:裁片不落地,衣框不乱放;
衣角不掉地,成品不乱堆;
散线不乱抛,断针不乱丢;
补片一换一,辅料次换优;
食物不进车间,杂物不放衣框;
机台保持清洁,场地干净卫生。
1、平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随便摆放、挪动或调换。
2、与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。
3、要求半成品、成品要堆放整齐,不行随便捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。
4、保证生产现场的环境卫生清洁,车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场,督促员工保持环境卫生。
5、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
七、原始记录,齐、准、快、明
1、生产管理人员做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好具体的记录,并妥当保管。
2、现场管理人员保管好全部的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂特长。
3、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否精确 实际和在看板上公示。
4、每天下班前处理好当天的日常事务。
5、生产管理人员负责车间生产数量收发全都,准时处理好车间与各有关部门的交接手续。
八、士气高涨,协调全都
1、生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规章上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的乐观性、制造性这个目的,使之为工厂更好的服务。
2、调动车间生产员工的紧迫感,实行有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。
3、生产管理人员协调各工种的生产安排恰到好处。依据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作安排。
4、生产管理人员督促员工完成当日的生产方案指标,并保持员工的持续运作。
5、生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。
九、服务现场,以理服人
1、生产管理人员负责准时处理好有关人员消失在生产线上的问题。
2、生产管理人员在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的暖和,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为工厂更好的服务。
3、操作过程中难免消失各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
4、生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。
车间安全生产管理制度范本精选篇8
为规范车间员工行为,保障车间秩序和生产的顺当进行,严正秩序和纪律,进步车间生产效力和物料节俭,制订本制度。
1、全部车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定,任何有违规违游记为的,将按相关制度规定处理。
2、上班时间必需佩带上岗证,按规定穿好工作服、工作鞋,不许可私带个品进入车间,违者每次罚款5元。
3、按时上、放工,车间全部人员均应加入班前会议,违者每次罚款5元,迟到、迟到者按公司《员工手册》规定处理。
4、制止在上班时间看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事,更不答应无端离岗、串岗、闲聊和玩耍,违者处分10-20元。
5、员工请假在一天之内的,应先填写请假条交班组长审核赞成,由车间主任同意后,方为准假,违者将按公司《员工手册》的规定履行。
6、保持良好的个人卫生习惯,不随地吐痰;衣着整齐慷慨,不穿奇装异服或过于暴露的衣服。
7、禁止在地面拖沓纸箱、塑料箱,更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上,违者每次罚款10元。
8、保持所属工作区的卫生清洁,做好所操作的设备、工器具的清洁卫生,准时清理各类包装物和废弃物,保持各物件摆放整齐,契合要求。
9、倒料人员应踊跃主动地懂得各机台的用料状况,准时筹备原料,规范操作和运输,避开原料撒落地面,回料应准时运走,分类存放,违者每次罚款5元。
10、司称人员应至少每2小时过磅一次,要求过磅前产品箱均应有盖布盖好,并是检修及格的。搬运工用小拖车运到包装车间的半成品存放区,分类摆放干净,严禁私下转放在某个工作台边。
11、清洁工应坚持地面清洁卫生,现场整理标准,垃圾恳求每2小时清理一次,清洁用的工具应放置在规定的区域。
12、拌料工应依据订单进度和生产才能的要求,按需拌料。拌料车间应保证规范作业,预防原料洒落地面;保持车间现场的清洁和摆放规范。
13、粉料工每2小时粉一次回料,粉料应检查粉料分捡状况,创造含有灰尘、油污的回料应准时向车间管理人员反应,在拌粉班组长同意后方可开机粉碎。
14、拌料班长有权依据拌料、粉料和倒料人员的工作义务状况进行岗位调动,各工种不得借故推脱,违者每次罚款10-50元。
15、严禁任何人员未经允许到其余车间私倒产品以猎取盛放塑料容器,违者每次罚款20-50元。
16、操作人员应做好产品分捡工作,严格辨别可回用与不行回用(被灰尘和油污传染)的回料,违者每次罚款5-20元。
17、机修人员应乐观主动了解机台运行和产品质量状况,准时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求,违者每次罚款10-50元。
18、机修人员在模具调换,装备修理应准时清理现场合用的资料和金属放弃物,告知员工和洁净工对现场进行清算,换下的模具应运输到模具寄存处,不得留放在车间现场。
19、当班期间,严禁离岗睡觉,严禁影响生产的畸形运行和职责实现的`行动,违者罚款20-50元。
20、全部车间人员应严峻遵守设备操作规程和生产操作规范。未经受权,不得操作非本工种设备和机台,违者罚款5-50元。如因违规作业,造成人力和设备事变的,将按丢失抵偿。
21、遵守现场工作纪律和作业要求,遵从主管和检验人员的监督和管理,对现场管理有任何异议,均可在之后向上级主管人员投诉,在现场工作中,不得因故顶嘴和漫骂,违者罚款50-100元。
22、车间作业现场,严禁抽烟,违者按公司相关制度处理。
23、新工正式上岗前,车间治理职员应做好上岗领导工作,重要是对该工种的工作流程、操作技巧问题处置方法及周边环境的培训。新工上岗后,应从多方面进行辅导,重点关注其产品的品质跟操作的纯熟水平。
24、车间管理人员有义务确保车间生产、劳动纪律合乎规定要求,严禁无关人员进出车间;对车间现场应方案工器具和物料流转的区域,做好定置管理;督促清洁人员和操作工人做好车间卫生,保证现场整齐规范。
25、车间管理班组长、测验人员应做好交接班工作,接班人员应提前20分钟到岗,检讨与沟通各项职责范畴内的问题和要求,保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
26、领取物料应通过主管人员调配和调度,严禁哄抢物料或工用具、塑料箱,违者罚款5-20元。
27、不征得主管引导批准,不容许擅自调班和找人代班,违者罚款10-50。
车间安全生产管理制度范本精选篇9
1、员工上班应着装干净,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必需正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须准时把物料备到生产线,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺当进行。
3、员工在作业过程中,必需保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必需自觉做好自检与互检工作,如发觉问题并准时向品检与组长反应,不行擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必需严格根据品质要求作业。
4、每道工序必需接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并协作品检工作,不得顶撞、辱骂。
5、小零配件必需用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发觉的不良品必需用红色胶盒盛放,全部的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
6、全部员工必需根据操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以惩罚。
7、员工在工序操作过程中,不得随便损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
8、工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时非常钟内。
9、上班留意节省用水用电,停工随时关水关电。
10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
11、员工之间须相互监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严峻惩罚。
12、任何会议和培训,不得消失迟到、早退和旷会。
13、本车间鼓舞员工提倡好的建议,一经采纳依据有用价值予发嘉奖。
车间安全生产管理制度范本精选篇10
一、质量管理
1、各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定,履行自己的职责、协调工作。
2、对关键过程按《程序文件》的规定严格掌握,对消失的特别状况,要查明缘由,准时排解,使质量始终处于稳定的受控状态。
3、仔细执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过,预防措施不制定不放过。
4、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5、严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量精确 、处理准时。
二、工艺管理
1、严格贯彻执行工艺规程。
2、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行状况。
3、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、仔细执行,按规定进行检查,做好记录。
4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
5、严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请生产技术部审批后主可用于生产。
6、合理化建议、技术改进、新材料应用必需进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
7、新制作的工装应进行检查和试验,判定无特别且首件产品合格方可投入生产。
8、在用工装应保持完好。
9、生产部门应建立库存工装台帐,按规定办理领出、修理、报废手续,做好各项记录。
10、合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
三、定置管理
1、安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
2、准时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应马上转序,不拖不积,稳吊轻放,保证产品外观完好。
3、做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。
4、加强不合格品管理,有记录,标识明显,处理准时。
5、安全通道内不得摆放任何物品,不得阻碍。
6、消防器材定置摆放,不得随便挪作他用,保持清洁卫生,四周不得有障碍物。
四、设备管理
1、车间设备指定专人管理。
2、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》,仔细执行设备保养制度,严格遵守操作规程。
3、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵掌握系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
4、设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写准时、精确 、干净。
5、实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。
6、严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报设备主管或主管领导。
7、坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。
三好即:管好、用好、保养好。
四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。
五项纪律:即:遵守安全操作规程、常常保持设备干净,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发觉故障马上停车、通知修理人员检查、处理。
8、设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤修理,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有特别时应准时处理并报告。
9、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
10、保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
11、设备应保持操作掌握系统,安全装置齐全牢靠。
五、工具管理
1、卡物相符,个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符,丢失赔偿,使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。
2、各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
3、精密、珍贵工具、量具应严格按规定保管和使用。
4、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
5、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
六、计量管理
1、使用人员要努力做到计量完好、精确 、清洁并准时送检。
A、量具必需保持完好无损,零件、附件无丢失,消失上述状况之一者,必需准时送质量部门以便检查、修理、鉴定。
B、禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭洁净,较长时间不使用时要涂油,正确放置。
C、全部在用计量器具必需按合格证书填写的有效期或质量部检测中心的通知自觉准时送检。
2、凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查,合格后办理入库、领出手续。
3、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采纳非计量单位。
4、凡须报废的计量器具,应提出申请报质量部。
5、各单位应按需要合理配备计量器具。
6、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批判教育或予以罚款。
七、能源管理
1、乐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务部门工作人员劳动协议样本
- 医疗购销合同范本
- 网络小说公司转让合同范本
- 医学课件新里程:2024年白带常规检测
- 2024群众欢乐庆典活动承办协议
- 撤资协议合同范本
- 2024年苗木供应协议范本下载
- 高级管理层核心保密义务协议范本
- 2024年工程制图教案:培养创新能力的关键
- 2024年度停车场承包经营协议
- 沃尔玛山姆会员店管理层结构
- 承台基础模板施工方案完整
- 高考议论文写作指导:议论文主体段落的写法 课件60张
- 小学二年级上册《道德与法治》教材解读分析
- 我不生气了-完整版课件
- 区域经济发展战略课件
- 中国高考评价体系说明
- 2022届高考语文专题复习 专题04 文言文阅读(原卷版+解析版)
- DB32T 3957-2020 化工企业安全生产信息化管理平台数据规范
- 《灵敏素质练习》教案
- 型钢轧制操作学习培训导卫安装与调整操作课件
评论
0/150
提交评论