XXXX个人与团队管理形成性考核册参考答案

个人与团队管理形成性考核册答案作业1第一次：自我规划，第一单元第1-4章：包括思考你的目标，自我认知、有效学习和确定目标计划。指导：重新思考前面写的三个发展目标，并且考虑自己将如何实现这些目标，根据思考结果完成下面提供的行动计划表。在开始计划之前必须做一些分析，找出可以利用的学习或培训资源，与主管经理一起检查自己的目标，看看这些目标是否与公司的目标一致。在做练习前请先看下面给出的例子：表4-1

行动计划表（例子）

表4-2

行动计划表1

行动计划表2

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浪n寺:古K+挑Y雨作业波10料第五山次：冒个人前与团紫队、裳个人半与企授业，晨第七强至八判单元退第斯23执-3逼0台章，淡包括销个人汽与团让队（波领导寻者的录素质糟、领残导方病式、双建立裤信任插和领免导授蔑权）百、个逢人与动企业理（影逢响组虚织的起因素播、组浪织的孔目标呢、制衰定决煎策和灶组织梯文化触）。阔指导霞：这本作栽业包尸括以念下两伐部分灿：格第一脾部分此从比刮较宽飘泛的蕉角度政审视冒你的评领导克角色告；误第二怪部分饼则要演详细强地评至估你粘的各另种技匪能，节素质缓以及由各种奇技巧贺的运强用。抢第一市部分岸料评亏估你况的角承色份思考微你作常为领浙导所孩担当回的一廊同角你色，侍然后赢填写担下列姿表格裕。站评估代角色瘦需要蒸使用颠