综采二队工程质量环评管理办法（修订版）规范合稿

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为了提升工程质量管理，确保安全生产，特制订综采二队工程质量环评管理办法。建议班组制订本班组的考核办法,严格考核落空,必须将队环评奖罚分后全面落实至责任人(包含正式工、劳务工)，严禁喝“大锅饭”。

(一)、工程质量

1、生产班按每顺利完成一架2分后排序分数。

2、交接班时，无论采煤机运转至工作面机头、机尾还是工作面中间边线，均以采煤机前滚筒边线排序架数，支架无法距后滚筒三架，否则导致漏矸，每架漏矸行政处罚20分后。

4、生产过程中，不得无故割去矸，否则两架以上、厚度大于50mm的，每架行政处罚20分后。

5、采煤机截深按850±50mm考核，进尺多于800mm的，按800mm换算(太少400mm的两头进尺甩半刀;太少800mm的两头进尺甩一刀)。

6、正常情况下，两头30架向中间范围内的布季必须维持在4.2米以上(两头30架范围至两承槽的布季逐渐过度)。否则无论与否来压，每架行政处罚10分后。

7、机头、机尾段与两巷道必须过渡阶段陡峭。否则每次行政处罚100分后，导致生产事故及须放炮处置的，罚责任人200分后，同时分担矿行政处罚。

8、生产过程中，工作面机头、机尾不全面性、不落后，中部不伸展，工作面达至“三的直、两平、两通畅”的建议，努力做到动态合格。否则每架行政处罚10分后。处置下班遗留问题的给与适当奖励。

10、生产过程中，支架必须升紧、无往不胜严格，否则每架行政处罚5分后。发生咬伤架，每架行政处罚100分后。

11、下班遗留问题，本班必须积极主动处置。例如本班割去煤4刀以上(含4刀)，则下班遗留的调直工作面，抬割底，阳入布季，文明生产等必须处置妥当。处置后，按适当规定给与奖励。否则都视作本班问题按规定给与适当行政处罚。

12、生产过程中，不得随意提打翻刀。由于随意提打翻刀，导致工作面两头全面性、中间落后的，均搞以下处置：

A.根据工作面伸展程度，两头进尺计入1—2刀;

B.由于工作面不直判处的罚分就是平时的2倍;

C.无论本班割去煤刀数多少，均不做加分后。

D、根据工作面上串成大幅下滑须要提打翻刀由环评员统一安排。

13、设备正常情况下，一架群牧帮忙未按规定拿下，行政处罚5分后，班上负责管理全面落实至责任人。

14、设备正常情况下，一架初撑力未达至规定值，行政处罚5分后，班上负责管理全面落实至责任人。

15、以上各项工作到位，奖励300分后。

(二)、文明生产

1、两端头及工作面的浮煤必须清扫整洁。在清扫时，如果就是C99mg矸的净煤，必须上溜槽，不得随意丢至采空区。否则，每架行政处罚10分后(清扫下班遗留沉煤不奖分)。

2、生产过程中，工长必须非政府人员及时清扫电缆槽的煤、矸。否则判罚50分后。

3、生产过程中，支架间的大块煤矸及时处理。否则每块大块煤矸行政处罚50分后;若处置下班遗留的每大块煤矸则奖励50分后。

4、正常情况下，架前沉煤明不天量，由原来的每架判罚10分后变成每架判罚30分后，班上负责管理全面落实至责任人，全面落实至劳务工上，每架判罚5分后;不全面落实的全额行政处罚至班上。(根据现场情况同意)

5、生产过程中，每班的支架(包含PM4)必须清扫整洁。正常情况下，支架立柱台下浮煤不天量，每架判罚5分后;PM4面板及盖板下浮煤不天量，每架判罚5分后;枪机及喊话器面板及盖板下浮煤不天量，每架判罚5分后。

6、从皮带机尾至运输机头的浮煤、淤泥必须及时净土，否则行政处罚100分后，清扫下班遗留沉煤，给与同等奖励。(100分后)

7、生产过程中，若存有故障等原因停机时，工长非政府人员及时为上班拆毁皮带架，每架奖励50分后。(无法远远超过两架)

8、移变列车段的设备卫生由生产班电工负责管理，每班必须全面、全盘清扫一次，达至并无杂物、并无积尘。清扫区域包含设备表面、显示屏、平板车及其上的设备。否则每车行政处罚50分后。

9、控制器电工必须合理掌控乳化箱、水箱的入水量，确保水绰绰有余而不溢出。否则行政处罚本班30分后。

10、生产过程中，若工作面、两承槽存有积水须要设立水泵的，每设立一台水泵奖励50分后，否则行政处罚100分后;更改水泵须要再次接线的奖励100分后。

11、下班遗留的支架全面性、落后、架前沉煤、支架卫生、电缆槽沉煤等文明卫生只判罚不奖，本班不积极主动处置同等行政处罚。

12、工作面五图一表中、各类图排印、标识标志(包含单体反观张贴)、桌椅维持干净。否则，每块(每处)行政处罚5分后;分散置放图排印处，加倍行政处罚。

13、作业区域物料装箱整齐(包含扫帚、铁锹等)，否则每处行政处罚50分后;杂物、清扫整洁，包含两承槽及联巷、移变列车、工作面等，否则每辨认出可知杂物，行政处罚10分后。

14、工作面故障以及外部影响停机时间较长，必须立即精心安排文明生产等标准化工作;检修班员严格执行停机后“标准化30分钟”。没精心安排或者工作不妥当，每次行政处罚300分后。

15、以上各项工作到位，奖励200分后。

(三)、设备损毁环评

1、生产过程中，必须及时更改损毁的流逝销子或流逝安全销子。否则每处行政处罚本班30分后。

2、生产过程中，支架工必须及时处理走、冒著、几滴、凿的液压管路。因时间关系管路可以临时布置。否则，每次行政处罚本班50分后，例如蛮干胡干损毁设备影响生产加强行政处罚。

3、生产过程中，每挤坏两端护板、割坏护帮板等行政处罚本班300分后。

4、挤坏、挤到变形等损毁水泵每台行政处罚300分后，挤坏水泵线或喇叭嘴每处行政处罚100分后。

5、因架前大块未及时处理导致电缆槽液管挤坏行政处罚100分后，挤坏3300电缆行政处罚300分后。

6、生产过程因责任心不弱导致电缆夹板损毁，行政处罚100分后，导致电缆损毁的行政处罚300分后;并按照机电事故展开查案。

7、由于工程质量喝刀1200以上，导致链马术靴损毁行政处罚300分后;导致除雪块损毁行政处罚500分后。同时分担矿适当行政处罚。

8、损毁(包含风帘损毁、架子变形等)两端头挡风帘设施，每次行政处罚300分后。损毁支架护网，每架行政处罚100分后。

9、以上未竟事宜继续执行《综采二队机电运转管理办法》中规定。

(四)杂活

1、摆单轨缠每根奖励50分后。

2、影响时间井下每小时每人20分后，

3、更改架间液管(低、扰动及水管)每根100分后，架前更改高低压液及冷却水管及每根200分后，其它液管每根50分后，更改密封时需停泵的每处50分后(备注：所有更改有的液管必须升井交旧管，否则予以奖励)。

4、清扫煤机沉煤每次100分后(在证实不生产时)。

5、生产过程中，回调的单体必须按规程及时踢不好，单体行、排在必须打为直线，间排距不大于±100mm，阀与巷道平行，柱帽与巷道横向，铁链不好防倒绳。改为单体每根提10分后，眉区单体每根20分后，不按标准回去打的每根判罚50分后，太少踢单体每根判罚100分后;以上均必须经老爹队干证实。

本办法从2011年10月10日起至继续执行采煤机司机安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）采煤机司机在班组长的领导下，负责管理井下煤机操作方式。煤机司机必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防常识和有关的专业知识，熟识三小规程，熟识避灾路线，掌控各种灾害应急打火、脱离险境科学知识，并依法经过培训、考试合格，获得安全资格操作方式证书，秉持上岗上岗。必须严苛按照矿井作业规程操作方式，确保安全生产。

一、岗位安全责任目录

1．在生产过程中要严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范，严格执行《煤矿井下通常从业人员确保安全七条规定》。

2．严格执行煤矿三小规程及有关安全技术措施的规定。

3．严格执行制订的各项工作标准、质量标准以及工区内部质量环评标准。

4．积极主动出席班前会，汇报有关工作精心安排，自学安全生产的规定、通告、会议建议及上级文件精神。

5．熟识本岗位安全生产与职业病危害预防责任制和工区各项管理制度。

6．积极主动出席安全业务知识自学和培训，拒绝接受区队安全教育和班组安全教育。

7．及时排查生产中的安全隐患、职业危害，并积极主动出席环境治理隐患，隐患不确定不生产。

8．采煤机司机必须介绍采煤机的性能、结构及工作原理、工作性能及各种故障的确定。

9．采煤机运转过程中要集中精力，辨认出问题必须及时停机处置。

10．爱惜采煤机，特别注意设备维修保养和保护，并使设备处在较完整状态。

11．采煤机安全设施、防尘设施不齐全或安全设施、防尘设施无法采用的不能开机。

12．如实、及时汇报机械事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

13．出席现场危险源的识别，熟识本岗位范围内所有危险源并能采取相应的预防措施。

14．严格执行现场交接班制度。

15．上岗时必须随身携带合格的瓦斯检测仪器，经常检查工作地点的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载的无法开机生产。

16．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

17．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

18．存有以下犯罪行为之一的，给与采煤机司机降级处分;导致严重后果和关键性经济损失的，给与辞退矿籍的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险作业的，导致严重后果和重大损失的;

(2)欲不听从指挥，屡次违章作业，不听到劝说的;

(3)对重大事故预兆或者辨认出的事故隐患不及时汇报和采取措施的;

(4)假造、故意毁坏事故现场的;

(5)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的;

(6)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

19．存有以下犯罪行为之一的，给与采煤机司机适度的经济行政处罚;影响很大的给与违章备案处分：

(1)不及时出席班前、班后可以，无此A卡上送检评分，核对运转日志及事故记录不深入细致的;

(2)不继续执行现场交接班制度或不向上班司机支付利息当值事故隐患的;

(3)采煤机安全设施、防尘设施不齐全或无安全设施、防尘设施开机作业的;

(4)不出席安全业务知识自学和培训或不拒绝接受区队安全教育和班组安全教育的;

(5)不继续执行制订工作标准、质量标准以及工区内部质量环评标准的;

(6)不继续执行《矿井工作面作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》、安全措施的规定的;

(7)不继续执行本岗位安全生产与职业病危害预防责任制和工区各项管理制度的;

(8)不随身携带合格的瓦斯检测仪器上岗作业，或瓦斯浓度超载时开机生产的。

20.采煤机运转过程中精力不分散或操作方式不当，导致影响生产事故的，采煤机司机正数轻易责任。

21．在本区队出现关键性生产安全事故时，不参予救治，对本区队生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，导致严重后果的，给与降级处分。

22．对本岗位安全生产正数轻易责任。

23．在矿井过程中，没按照《矿井工作面作业规程》的有关规定作业，采煤机司机正数轻易责任。

24．无操作证上岗作业或存有证不上岗上岗的，采煤机司机正数轻易责任。

25．未及时自查本岗位的安全隐患，采煤机司机正数轻易责任。

26．未有效率全面落实事故防范措施的，导致严重后果的，采煤机司机正数轻易责任。

27．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与纪律处分、经济行政处罚、追责刑事责任。郭屯煤矿洗脸选煤厂技术主管安全生产岗位责任制郭屯煤矿洗脸选煤厂技术主管安全生产岗位责任制

第一条秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意。

第二条负责管理本厂技术管理工作。

第三条负责管理基本建设施工措施并严格执行全面落实。

第四条严苛值守制度，负责管理值守当日现场安全生产问题，关键性问题必须及时向厂长汇报。

第五条帮助非政府制订全面落实本厂各项安全管理制度、措施。

第六条帮助非政府本厂事故隐患处置措施的全面落实。

第七条帮助非政府全面落实职工安全培训计划，非政府职工安全技术自学，教育职工非正规操作方式，严格执行特种作业人员上岗上岗。

第八条积极主动帮助推展新技术、新工艺、崭新设备、新材料和现代化管理方法。

第九条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。榆家梁煤矿大型部件管理制度榆家梁煤矿大型部件管理制度

第一条

矿领导在设备管理中的主要职责见到《煤炭工业企业设备管理规程》第十一条。

第二条

矿生产筹办机电组与矿内大型部件主管机构，其职责就是：

（一）贯彻落实国家和上级对大型部件管理和修理工作的建议，全面落实企业经营方针目标对设备管理工作明确提出的建议和考核指标。

（二）负责管理本单位大型部件的调研、规划、选型、采用、保护、大修、计划制订、转派、除役，并参予设备的检验和加装调试工作。

（三）创建完备的大型部件档案和图牌板。

（四）按时编报大型部件报表，数据必须准确无误。

第三条

矿内的基层各大型部件采用单位必须设立设备管理网员负责管理本单位的设备管理工作，努力做到资料、图纸、台帐齐全，管理妥当，在业务上为矿生产筹办领导。

第四条

凡分设大型部件（包含更新改造、安全技措等）由矿生产筹办负责管理基本建设计划报公司审核，由公司供应处统一添置，大型部件选型必须技术经济一流合理，就是经过鉴别的存有生产许可证的非出局型产品。

第五条

设备采用推行专职制，主要设备推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

第六条

严苛贯彻执行设备定期检修制，各单位必须制订各台设备日检、旬检、月检、季检、年检项目。检修时间必须获得确保，定期检修，大型部件大修情况必须计入设备档案。

第七条

设备事故必须按照“三不放过”原则严肃处理，必须呈报不容谎报。通常机电运输事故，基层修理负责人应立即向矿调度室和机电组汇报，出现关键性空难事件机电运输事故时，矿调度应当按事故汇报程序及时汇报上级部门，出现密谋事故时，基层修理负责人应立即向矿调度室报告，情节严重应当报公司调度室及有关部门，对所有事故应当单独记录，必须深入细致展开查案分析，采取措施，避免重复出现（密谋事故可以单独记录）。

第八条

因责任事故导致大型部件损毁，维修费用一律由事故单位给付。

第九条

回收大型部件废旧管理

（一）、生产筹办机电组根据生产unclear及月度作业计划月初向各单位下发详尽的物资废旧通知书。各单位应当按通知书所规定的时间和内容，保质保量顺利完成废旧工作;

（二）、废旧原则继续执行“领有崭新交旧”制度，以崭新设备配件出库单日期为算起日，三日内将被替代设备废旧入库，以便设备管理人员及时精心安排复原利用、上缴、提出申请除役展开分类管理，以最短的时间盘活资产，提升设备利用率，对继续执行不力的单位，给与行政处罚;

（三）、驻矿供应站负责管理将库容面积划设区域，按照大型部件类型、较完整是否分类放置，摆不好标牌，搞好对各种废旧设备的分类、备案、存储看管的管理;

（四）、电缆废旧必须上盘，由废旧单位、供应站提供更多电缆较完整程度、规格型号，采用地点及废旧原因。机电组负责管理核实数量，库管员选定盘放地点及废旧入库单各项内容的核对工作，创建台帐，转让管理；

（五）、废旧复原件委托维修必须筹办出库单，出库单必须由矿有关单位负责人盖章后方可以派发，复原完抱持出库单办理入库相关手续，以确保出入库数量一致；

（六）、机电组会同经营筹办对废旧设备、配件、物料每月展开抽检录入，辨认出实物与废旧单数量相符、管理疏于导致二次损毁轻微等问题，根据实际情况追责有关单位责任，并展开经济行政处罚；

（七）、并无复原利用价值的回收物料堆满影响至其它设备放置时，通告废旧领导小组展开回收鉴别，废旧物资报公司服务站处置；

（八）、考量工作效率问题，将废旧工作精心安排为每天早班，节假日照常，库房24小时确保有人；

第十条

业务核算流程

（一）环评入库：

1、废旧的回收（周转）物资一律分类别、分后新旧展开建帐管理；

2、台帐管理由供应站根据经营筹办、供应站、呈交单位三方盖章（盖章）的废旧票展开备案，每次的废旧环评入库票由呈交人及时（最迟严禁逊于三天，25日的废旧票，严禁逊于27日11：30）呈交经营筹办、机电组，否则每迟一次罚款50元。

（二）出库

各单位每次需领用废旧物资都必须填制专用的废旧物资领有料单，由机电组与分管矿领导审核后，供应站方可发料。

（三）其他

1、本月1日至本月31日为一个月度核算周期；

2、每月末，经营筹办将由专人回去供应站收件人（录入）供应站废旧物资的通话总额台帐；

3、每月末，由经营筹办根据月初机电组下发的废旧计划对各单位当月的废旧顺利完成情况展开考核，对超欠计划部分，按物资原值的30%展开对等奖罚；

4、今后，各基层单位在认真完成废旧数量的同时，必须协调供应站、机电组做好废旧物资的装箱整理等工作，否则，将依据情节酌定每次给与50-200元罚款。

第十一条

对设备、大型部件管理奖励和惩罚。

（一）在各种灾害中在确保安全情况下对积极主动救治设备的人员，根据具体情况给与一定的奖励。

（二）对运转中的大型设备及时明确提出关键性安全问题避免事故出现者，根据事故分析给与一定的奖励。

（三）由于违章、玩忽职守导致设备损毁或导致大型部件除役的对有关单位和责任者给与罚款或行政处分。

（四）在设备管理评选中获得国家等级证书的单位，按公司和矿内规定展开表扬和奖励。“双风机双电源”局扇检修运转管理制度“双风机双电源”局扇检修运转管理制度一、双风机双电源必须紧固专人采用和操作方式，推行纸盒机制（纸盒运转、纸盒保护、纸盒检修）存有专职的维修工，展开检修和保护。二、包机人员必须熟识双风机的性能，掌控双风机运转情况努力做到“三不好、四可以”（管住、用不好、修通、可以操作方式、可以维修保养、可以检修、可以排除故障）。三、双风机自动切换装置必须灵敏可信。四、双风机检修必须搞好记录，并载明检修人、检修时间。五、“双风机自动切换装置”试验记录必须深入细致核对。每小班由值守电工展开一次试验，并且搞好记录、试验人、试验时间必须写下确切。六、每月必须把三专风机至少运转三天。加益煤矿测量尘员安全生产责任制加益煤矿测量尘员安全生产责任制

一、测量尘员在安全副矿长和技术负责人领导下，负责管理矿井上下粉尘的检测工作，并对检测结果正数全然责任。

二、测量尘员必须校国家规定和《煤矿安全规程》的建议，对井上、下生产性粉尘实行检测，并深入细致寄出检测台账、记录，并合叶报表就是报矿长，技术负责人审查。

三、测量尘员必须熟识国家对生产性粉尘的标准及危害程度，熟识《煤矿安全规程》对生产性粉尘浓度标准建议，掌控粉尘检测有关规定和技能。

四、测量尘员在检测粉尘必须严苛按《测量尘员安全技术操作规程》展开。

五、测量尘员在检测过程中，必须实事求是，无法弄虚作假。

六、测量尘员必须爱惜测尘仪器仪表，并能够正常采用。

七、测量尘员必须严格遵守矿制订的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。钢丝绳日检及试验制度（煤矿）、崭新采用的钢丝绳必须严苛按照《煤矿安全规程》的有关规定展开检查和试验，否则不许采用。在用提高钢丝绳必须每天检查一次，主要提高绞车钢丝绳，由专职检绳员负责管理，冶炼运小绞车钢丝绳由采用单位维护员负责管理，并深入细致核对检查记录。所辨认出问题应当及时汇报。

二、钢丝绳在运转中遭卡、忽然停放等强烈拉力时，必须停放检查，辨认出以下情况之一必须更改。

1、钢丝绳产生轻微歪曲或变形。

2、断丝少于《煤矿安全规程》的规定。

3、直径增大值少于《煤矿安全规程》的规定。

4、遭遇强烈拉力段其弯曲0.5%以上。

三、采用中的钢丝绳立井每月涂油一次，辨认出钢丝变色、锈皮、点蚀、麻坑等受损，无法用做提运人员。发生破损沟纹和外层收紧必须更改。

四、提高物料的钢丝绳自装设时起至每六个月展开一次剥绳试验。

五、各种用途的钢丝绳试验时，安全系数大于以下数字必须更改。

1、专为提高人员用的大于7;

2、滑行人员大于7，滑行物料大于6;

3、专为滑行物料大于5。

六、钢丝绳标称直径增大至以下数值必须更改。

1、提高绳或刹车绳10%;

七、各种提高钢丝绳采用中必须确保排序整齐，杜绝压绳和咬伤绳现象。

八、机电科必须建全钢丝绳采用、检查和试验档案，主要提高钢丝绳日检报表制度，经科长、机电矿长盖章校对后，报安全科、调度室、矿长。生产部地面人员岗位责任制生产部地面人员岗位责任制

1、在本职岗位上搞好地面安全及卫生洁净护理工作。2、严格遵守全系列公司及上级有关同意和规定、规章制度、技术标准、工作标准和管理标准。3、积极响应全系列公司夏季“四严防”和冬季“四严防”等安全建议。4、积极响应全国安全监察部门下发的安全活动。5、建议在各自的职责范围内，对同时实现公司安全生产的建议负责管理。人力资源部安全生产责任制人力资源部负责管理人力资源规划、员工安全教育培训、劳动关系管理、薪酬、绩效和职位管理、职业病预防等工作，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予基本建设（修改）本部门及岗位人员安全生产责任制。

2、修改（编成）人力资源部安全管理制度。（二）非政府或参予制订、审查方案、计划

3、负责管理制订矿年度人力资源计划，核定安全生产队伍和人员。

4、负责管理制订矿劳动用工管理制度，规范劳动用工管理。

5、负责管理调集安全生产一线人员。（三）员工安全教育培训

6、负责管理制订矿年度安全培训计划。

7、负责管理矿职业技能鉴别工作。

8、负责管理“3项岗位人员”（包含地面特种作业人员）资质培训，努力做到安全管理人员1年1复训，特种作业人员3年1复训，保证3项岗位人员100%抱持有效证件上岗。

9、负责管理全员年度不少于20学时的再教育培训，加强员工安全意识。

10、负责管理主要技术工种的实壮培训，提升员工岗位操作能力。11、负责管理崭新招考人员培训，把不好“入井”第一关，把不好“聘用”第一关。（四）劳动安全卫生防护管理及职业病防水11、负责管理制订职工安全卫生防护用品管理规定及派发标准。13、负责管理职业病岗前、岗中及黄继妍健康检查。14、负责管理职业身心健康、职业病危害预防、安全卫生防护用品监督检查。15、协同有关职能科室，搞好职工工伤保险交纳与迁移工作。（五）安全绩效考核管理16、负责管理年度薪酬总额财政预算，确认安全工资所占到年度工资总额权重。17、负责管理制订矿薪酬管理制度及安全工资分配方案。18、负责管理对安全事故单位经济行政处罚中所牵涉的工资总额扣除。19、参予制订矿安全生产奖励政策及安全生产绩效考核体系。20、监督矿所属单位安全工资分配符合要求。（六）社保管理21、负责管理矿人员养老、工伤、医疗、住房等各项保险的交纳工作。22、负责管理职业病的申报工作23、负责管理全矿职工卸任申报工作。党群筹办主任安全生产与职业病危害预防责任制（2022）党群筹办主任就是本部门安全工作的第一责任者，应当积极主动帮助党组织搞好党员管理和安全生产思想教育和宣传工作，必须秉持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌控矿井有关安全生产的基本专业知识。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条负责管理非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第三条深入基层介绍党员干部的安全工作情况，推动党员干部在安全生产工作中充分发挥先锋模范作用。搞好企业宣传工作，践行较好的企业外部形象，为建塑具备公司特色的安全文化作出贡献。

第四条定期搞好党支部建设、班子建设、党员教育管理工作的检查考核、深入细致搞好公司通讯校对工作。

第五条强化对本科室人员的安全教育，践行安全意识、进一步增强遵章守纪的自觉性。

第六条按照公司党政建议，非政府积极开展不好各项安全活动。

第七条出外期间必须明晰专人代行职权，展开安全管理更替，确保安全工作。

二、责任追责

第八条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，党群筹办主任正数轻易责任。

第九条未非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度、按规定展开考核的，党群筹办主任正数轻易责任。

第十条未及时对科室人员展开有关的安全思想教育和培训，党群筹办主任正数轻易责任。

第十一条不经常深入基层介绍党员干部的安全工作情况，党群筹办主任正数轻易责任。

第十二条党支部建设、班子建设、党员教育管理、安全宣传等工作不力的，党群筹办主任正数轻易责任。

第十三条出外期间未明晰专人代行职权的，党群筹办主任正数轻易责任。

第十四条对上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。砖碹工安全生产责任制(苏杭河煤矿)砖碹工安全生产责任制(苏杭河煤矿)

1．搞好动工前的各项准备工作工作。

2．敲打帮忙问顶，砸开落松帮忙高悬顶上，保护顶板安全。

3．拆毁临