2023年邢台矿六揪六保证构筑小金库环境治理长效机制范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年邢台矿六揪六保证”构筑小金库”环境治理长效机制范文12篇合集邢台矿“六揪六保证”构筑“小金库”环境治理长效机制邢台矿“六揪六保证”构筑“小金库”环境治理长效机制

2011年，冀中股份邢台矿深入细致贯彻落实上级文件精神,融合该矿生产实际，奠定了“六揪六保证”的工作思路，分阶段、分后步骤，深入细致、坚实地积极开展了“小金库”专项环境治理工作，构筑了环境治理“小金库”工作的长效机制。

一、揪保障机制，保证环境治理非政府有序。对于“小金库”专项环境治理工作，该矿党政给与了高度的注重，明晰特别强调必须以极力的态度、有力的措施，大力推进环境治理工作获得实行。该矿快速设立了环境治理领导小组，并创建了日常工作运行机制、综合治理机制和上下联动机制，保证环境治理工作有序积极开展。

二、揪宣传自学，保证环境治理重新认识妥当。该矿充分利用内部网络、宣传橱窗、电子大屏、标语等宣传工具，对这次专项环境治理“小金库”的重大意义和目的任务，展开了全方位、多层次的宣传，为环境治理工作营造了浓郁的氛围。

三、揪自查自纠，保证环境治理底数真实。按照股份公司的部署，该矿奠定了如经营、管理总收入未列入企业法定账等七种形式的“小金库”做为此次专项环境治理的重点。全矿48个基层单位、科室按照建议深入细致展开了自查自纠，核对了《自查自纠表中》，自查自纠工作面达至100%。

四、揪督导审查，保证环境治理深入细致坚实。该矿环境治理办公室及时创建了督查制度，秉持将日常督查、现场督查、重点督查融合出来，及时介绍掌控各单位环境治理工作积极开展情况。同时，成立了举报电话和投诉信箱，充分发挥职工群众的监督促进作用，确保自查自纠的全面和全盘。

五、揪日常管理，保证环境治理源头防治。该矿通过制订、健全《邢台矿基层单位内部活动资金暂行办法》等一系列矿规矿纪，强化日常管理，从源头上对“小金库”展开了有效率的环境治理和防治。

六、揪长效机制，保证环境治理成果稳固。该矿立足长远，不懈努力从三个方面构筑“小金库”环境治理长效机制。一就是汪把教育培训第一关，自觉反对“小金库”的产生；二就是强化制度建设，并使领导干部无法设立“小金库”；三就是加强监督行政处罚力度，并使领导干部不敢设立“小金库”。

通过“六揪六保证“，邢台矿“小金库”环境治理工作获得了阶段性的成果，该矿各级领导干部规范从业人员、清正廉洁从业人员的意识不断提升，干部违纪现象获得了有效率防治，同时实现了矿区生产、生活环境的清正廉洁、人与自然。

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿第二十六条党支部书记（副书记）岗位安全职责第二十六条党支部书记（副书记）岗位安全职责1.对本党支部贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策，上级安全生产文件精神起至确保监督促进作用。2.继续执行国家安全生产法律法规、上级安全生产文件建议，帮助分厂负责人全面落实安全生产责任制及关键性安全隐患环境治理。3.帮助各部室（中心）负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提升干部职工的安全意识。4.充分发挥本级党组织在企业安全生产中的确保监督促进作用，教育干部起至模范带头促进作用，并率领职工搞好安全生产工作。5.帮助各部室（中心）负责人检查并考核单位副职和分厂管理人员安全生产责任制的全面落实情况。6.深入细致履行职责带班职责，定期出席基层安全活动，掌控职工思想动态，解决思想矛盾。7.帮助各分厂、部室、中心负责人，总结推展安全生产先进经验，在双文明评选和评选活动优秀党员时，把安全工作业绩做为关键内容。8.积极支持各部室（中心）负责人关于安全生产工作的奖惩。积极支持工会、团委积极开展群众性安全生产竞赛活动。9.法律、法规、规章规定的其他职责。机电设备的检修（骆驼山煤矿）第四十九条：矿属各单位按各自分担的设备检修范围严格执行矿下发的年、季、月及大、中、小修计划，并使设备的检修按规定周期展开，达至预防性检修的目的。

第五十条：设备检修前，必须搞好设备的原始记录，详尽记录设备的技术状况(尤其就是瑕疵)，采用情况，各项技术性能，精度参数，检修部位等;以供在下次检修中参照。

第五十一条：凡设备的检修属于中修成以上者，其项目负责人必须就是各单位的主要领导，技术负责人为各单位专业主管人员。

第五十二条：每一工作地点工作完结后，设备一律升井检修，严禁搬至其它工作地点稳步采用，特定情况需经机电动力部同意。

第五十三条：综采工作面的生产设备检修推行统筹安排全面性加强检查和设备检修质量责任单三结合制度。每天必须确保4—6小时的检修时间,交接班必须存有15分钟的“互检”时间。每班对检修工必须的定项目，的定任务，的定质量，检修班值班队长(技术队长)负责管理检修项目质量的监督及落实工作。设备检修后因检修质量不合格而影响生产或发生崭新故障，必须追责有关人员及单位负责人的经济责任。

第五十四条：机电维修队应当按建议检修足够多数量的常用易损设备或部件(安全检查控制器，油包，立柱，失速箱等)以水泵。

第五十五条：设备检修后，必须搞好设备检修记录，详尽记述检修时间，内容，出席人员，并存有项目及技术负责人盖章。做为设备以后检修时参照及处置事故的依据。

第五十六条：检修后的设备，必须由机电动力部非政府有关人员严苛按《煤矿机电设备检修质量标准》展开逐项环评，环评合格者方可采用。

第五十七条：各单位必须在每月的20日前将下月设备的检修计划及检修所须要材料计划上报机电动力部，由机电动力部审查汇总后下达至各检修单位。瓦检员通风管理安全工作责任制瓦检员通风管理安全工作责任制

1、认真学习和严格遵守三小“规程”和《预防煤与瓦斯注重规定》，熟识掌控注重预兆、通常规律和预防措施。

2、对井下通风管理安全工作措施展开监督全面落实，对不按通风管理安全工作措施展开施工的，必须极力不予阻止。

3、负责管理所统辖范围内煤层气钻孔及通风管理安全工作效果检验的现场监督及环评。看护不好通风管理安全工作设施。

4、掌控统辖区内瓦斯变化情况，按规定向通风工区汇报瓦斯数据，发现异常情况及时展开处置，并将处理结果汇报通风工区。

5、深入细致检查现场通风管理安全工作隐患，对现场通风管理安全工作隐患有权明确提出处理意见，并严格执行自查。

6、监督通风管理安全工作措施中关于放炮时停水废人及警卫等有关规定的继续执行情况。

7、放炮前必向矿调度室汇报停水废人情况以及炮眼个数、深度、装药量等情况，努力做到不安全不生产。

8、监督盾构进尺及掌控距离余下情况，保证通风管理安全工作校验全面性距离。

9、恰当分析、推论和处置注重事故苗头，把注重事故歼灭在原始社会状态，对威胁安全生产、可能将导致注重事故的场所或作业场所注重预兆时，必须立即暂停作业撤走人员，出现注重事故后，必须及时向上级汇报，并按注重事故抢修救援预案采取相应措施。园启煤矿2011年度科室岗位责任制园启煤矿2011年度科室岗位责任制

2011年元月16日

机电科岗位责任制

一、深入细致行使本科业务管理职责，负责管理全矿的机电设备、机电技术、机电质量和机电安全管理工作。

二、根据国家有关技术政策和《煤矿安全规程》的有关规定，撰写或审查各类电气安全规程、操作规程、检修规程及安全技术措施，把安全操作方式全面落实妥当。

二、对全矿各种设备、配件和技术资料必须存有系统的基础数据和技术档案，努力做到图牌表明、统计数据恰当，动态显著，帐、卡、物、牌板四结口。

三、负责管理全矿设备的调度、出租、更新、复原，合理采用大修理资金。基本建设年度设备大修和月度大修计划，负责管理冶炼工作面加装设备的环评和清点。

四、负责管理崭新进矿设备和大修后设备的环评、编号入库、公帐、备案。负责管理日常设备的与蕃供应和授御设备的严格执行、环评和检查。对设备除役展开鉴别，办理手续。对机电设备的库存情况努力做到日清月结。

五、负责管理全矿配件的年度和月度计划的基本建设及消耗指标的下发。深入细致搞好配件合约，及时下发复原、自造计划，并非政府不好配件加工和货源调供。

六、负责管理对崭新入配件、复原配件、自造配件、外委订货的环评入库及业务管理，严格执行管理制度，努力做到合理搭载。

七、对扰动电缆防爆电器具有、煤电扣推行统一分散核发领有用，并负责管理对复原、崭新入电气设备安全检查性能的环评。

八、严格执行各种制度和岗位责任制，对机电各系统的技术资料和技术档案展开管理。负责管理搜集、整理机电设备技术图纸资料，基本建设各机电工种的规章制度和技术培训计划。

九、负责管理全矿机电检修计划的基本建设，掌控机电技术动态。负责管理积极开展技术革新、技术改造及节能环保设备的改建。

十、负责管理全系列矿井上下动力、照明用电的管理与电费没收，阻止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责管理调荷节电与避峰运转。

十一、负责管理机电质量标准化的检查监督工作。严格执行基层单位搞好机电安全和质量合格工作。

十二、不定期检查井下机电设备的较完整情况、安全检查情况、操作方式情况和各项制度的继续执行情况，给机电矿长及有关各部门提供更多第一手资料。

十三、定期举行安全会议，对井下机电设备电气系统的运行状况及存有问题，明确提出有效率的化解方法和技术措施。

十四、协同有关部门非政府、检查电气技术工种的技术培训、技术比武，检查、严格执行各类自动维护系统及装置的保护采用情况，提升本科室的技术水平。

十五、负责管理各类设备的日检、周检、旬验和月检图表的继续执行，并对以上各类报表的大、中、大修理和技术改造展开检查。

生产技术科岗位责任制

1．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全检查条例》等有关法律法规。认真贯彻继续执行煤炭行业有关规范、标准和上级有关规定。

2．负责管理改采、凿方面的技术管理工作。

3．确保矿井工作面每项工程动工前规程、措施齐全。

4．负责管理采区生产系统安全隐患排查和监督全面落实。

5．帮助质量标准化办公室做好安全质量标准化活动。

6．做好矿井工作面的矿压观测，及时搞好矿压预报。

7．负责管理矿压观测仪器的建档管理和修理管理。

8．负责管理对矿井区产量的考核呈报。

9．顺利完成上级领导信访部门的其他工作和有关临时性工作。

10．深入细致非政府盾构工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

11．确保每项工程动工前规程、措施齐全并监督全面落实、复查自查。

12．定期对盾构区生产系统的安全隐患展开排查、全面落实自查。

13．帮助质量标准化办公室做好盾构工区的安全质量标准化活动。

14．负责管理对盾构工区进尺和材料的考核呈报。

15．负责管理各种《盾构作业规程》及安全技措的档案基本建设和复查修正工作。

16．负责管理盾构现场检查和查案记录工作。

17．负责管理规程贯彻落实及适当资料的检查工作。

18．负责管理盾构巷道矿压检测、分析、总结工作。

19．顺利完成上级领导信访部门的其他工作和有关临时性工作。

20.严格执行《煤矿测量规程》和《煤矿安全规程》的有关规定，明晰岗位职责，同时实现测量工作的标准化、规范化。

21．负责管理创建井上下掌控测量系统，为矿井各项测量工作提供更多起至算是数据。

22．负责管理地表及岩层移动的观测工作，为三下矿井提供更多参数。

23．熟识和研究地质勘探资料，融合工程设计，介绍工程地质情况，并搞必要的调查和分析，录入平面坐标和高程。

24．参予设计、施工单位及其它测量单位的测量工作，检查测量结果并搞好原始记录。

25．做好测量质量标准化建设，健全各类测量台帐。

26．顺利完成上级领导信访部门的其他工作和有关临时性工作。

27．负责管理继续执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件同意和本矿安全工作建议。

28．非政府安全技术措施计划的汇总基本建设。

29．基本建设年度计划和月度生产计划。

30.负责管理各类统计数据报表的收集整理及呈报。

31．负责管理科室周例会材料和月度技术会议记录的收集整理。

安全科岗位责任制

认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全检查条例》等有关法律法规。认真贯彻继续执行煤炭行业有关规范、标准和上级有关规定。

一、负责管理基本建设年度安全管理工作计划，并监督实行。

二、建立健全工程处安全生产管理非政府体系，健全安全生产管理制度。

三、负责管理对劳动防护用品的安全采用情况展开检查与监督。

四、负责管理基本建设工程处有关安全生产方面的业务培训市场需求计划，报有关部门并非政府实行。

五、负责管理非政府制订工程处生产安全事故应急救援预案，并实行。

六、负责管理对职业身心健康安全管理体系的有效率运转监督检查。

七、负责管理对伤亡事故调查与现场处置，并对伤亡事故及时呈报。

八、负责管理对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。

九、对各施工单位的安全生产管理展开指导、监督。

十、对职业安全身心健康标准体系按计划运转情况展开评价，并建议有关单位对内检表示的不能合乎项展开自查。

十一、责令施工单位及时制止违背国家有关安全生产、劳动防护等方面法律法规的轻微犯罪行为。

十二、经许可可以协同处置与外部有关生产安全事故中责任分割、赔偿、索赔等事宜。

十三、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度。

十四、出席施工非政府设计的审查，并对安全技术措施计划展开审查和修正。

十五、定期非政府安全生产活动，存有计划积极开展安全、环保检查，积极主动非政府自查，消除隐患。

十六、非政府伤亡事故的调查、分析和处置，负责管理事故善后处理工作。

十七、严苛掌控劳动保护用品、防暑降温的派发标准。

十八、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度，并负责管理检查继续执行情况。

十九、检查安全操作规程和各项安全生产制度的继续执行情况。

二

十、秉持深入细致施工现场安全检查，阻止违章作业，消除隐患。

二十一、出席伤亡事故的调查处置，制订防范措施，参予事故善后处理工作。

二十二、检查劳动保护用品、防暑降温的采用和派发情况。

二十三、负责管理安全内业的管理，及时恰当充分反映情况。

通风科岗位责任制

1、通风科负责管理井下通风,高码工作,必须努力做到:通风系统管理,井下存有足够多的新鲜风量,歼灭微风,并无风作业现象。

2、通风科要定期对井下风量展开测量,并搞好高码记录。

3、深入细致狠抓风机、风筒、风门、风墙,密封等通风设施的管理,增加走漏风。

4、负责管理通风巷道的检查,存有问题及时汇报。

5、通风科必须由通晓煤矿安全常识,责任心弱,具备多样的煤矿经验,并经过训练的人员去出任科长。

6、通风科负责管理井下通风,高码工作,必须努力做到:通风系统管理,井下存有足够多的新鲜风量,歼灭微风,并无风作业现象。

7、通风科要定期对井下风量展开测量,并搞好高码记录。

8、深入细致狠抓风机、风筒、风门、风墙,密封等通风设施的管理,增加走漏风。

9、负责管理通风巷道的检查,存有问题及时汇报。

10、在矿总工程师通风区长的领导下，负责管理搞好矿井通风设施、防尘设施、井下严防救火系统、煤层灌水系统的管理工作，保证矿井安全生产。

11、全面介绍井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入细致现场，掌控重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运转情况，辨认出问题及时严格执行化解，确保井下存有足够多的有效率风量，确保安全生产须要。

11、负责管理领导基本建设通风工作计划和管理制度，并严格执行继续执行。

13、负责管理审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制订的与之有关的措施对井下不合理的通风系统明确提出整改意见，改良工作。

14、负责管理定期举行业务可以，布置、检查、总结工作。

15、负责管理建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责管理。就是通风科安全生产第一责任者。

16、负责管理非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施并检查督促顺利完成与全面落实情况。

17、负责管理非政府矿井通风系统调整、风量分配等工作。

18、负责管理非政府通风专业队伍做好“一通三严防”现场调整，掌控安全生产动态，及时消解“一通三严防”各类隐患。

19、每月策划举行科务会议在布置精心安排工作的同时，重点布置“一通三严防”安全工作。

20、负责管理非政府对全科干部职工展开安全培训工作。

调度室岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责管理调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产展开精心安排和调度。

2、非政府安全生产调度会议，出席各类生产会议，对有关安全生产的精心安排和决议负责管理督促检查。

3、掌控安全生产顺利完成情况和生产动态，做好综合均衡非政府均衡生产，帮助有关领导狠抓安全。

4、掌控冶炼部署工作面的贯通和采区准备工作情况，严格执行解决问题，维持矿井正常接任。

5、负责管理协同生产和辅助部门的关系。

6、负责管理拒绝接受表达和矿领导及上级调度下发的有关安全生产指令和部署的工作，并检查全面落实情况。

7、对阻碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，非政府有关部门及时化解。出现重大事故时，负责管理调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门展开一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时举行调度工作会议，总结工作，交流经验，提升工作质量。

9、负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作，不断提升调度人员的思想觉悟和业务水平，非政府同时实现标准化调度室。

10、负责管理向矿领导和上级调度汇报工作，提供更多情况。

运输队岗位责任制

1、狠抓质量标准化工作，制订本专业质量标准化合格规划并非政府实行。

2、非政府队里举行职工安全培训和各项安全活动。

3、深入细致井下，深入细致现场，及时发现和化解安全生产中存有的问题。

4、分管范围出现事故时，及时深入细致现场非政府人员展开救治处置，并制订防范措施。

5、出席全矿安全小检查及质量标准化检查。

6、负责管理全矿安全小检查及质量标准化检查。

7、负责管理非政府每月举行一次运输队安全讨论会，研究化解安全生产中存有的问题。

财务科岗位责任制

科长

一、认真执行会计法，定期研究布置、检查、总结财务会计工作。严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、贯彻落实经济核算原则，随时检查财务制度继续执行情况，辨认出违背财经纪律和财务会计制度的必须及时制止，关键性问题向领导报告，不断地修正和健全各项财务会计制度。

三、会同有关部门非政府。固定资产流动资金核定工作，全面核定资金定额。强化固定资产和流动资金的管理，提升资金采用效率。

四、负责管理顺利完成各项上交任务，按照国家规定展开严苛审查，按期足额上交，严禁占用侵吞，积欠或侵吞。

五、深入细致积极开展财务成本计划顺利完成情况分析。按月、季、年分析计划顺利完成情况，找到管理中的漏洞，明确提出提升管理。建议，进一步发掘增收节支潜力。

六、必须创建自学制度，不断提升会计人员的业务水平。制订对会计人员的考核办法，按期展开考核。

七、强化对会计人员的思想政治及职业道德教育，践行廉洁奉公、为人民服务思想。

八、负责管理强化财务会计档案管理。

九、自身自学和提升学识，不断提升业务能力和管理水平。自觉继续执行党风廉政建设的各项规定，正直忠义，为民服务，自觉反对各种不正之风。

开票、现金、办事员

1、严格执行现金管理制度,坚守岗位,杜绝责任事故。

2、坚持原则,严苛支出审核,唱收演唱时,票款两清,现金应当每天及时取走银行,记账确切,日清月结。

3、不许积欠,清灭借予,挪用公款现象,及时汇报销售情况,当好领导参谋长。

4、严格遵守制度文明服务。

5、提防,做好安全捍卫,防范偷盗事故出现。

财务会计

1、继续执行党的方针政策和财务制度,严苛遵守纪律。

2、财会相关手续努力做到日清月结,账目确切,相关手续完善,真实。

3、财务民主,拒绝接受监督努力做到财物(钱)吻合,账账吻合。

4、遵纪守法不挪用公款,不以权谋私,勇于同触犯财经纪律的犯罪行为搞斗争。

5、做好成本核算和账务分析工作。当好领导参谋长。毕节市杨家湾煤矿调度室值班员安全生产责任书毕节市杨家湾煤矿调度室值班员安全生产责任书

一、严格遵守煤矿有关法律、法规和行业技术规范。

二、在调度室主任的领导下，严格遵守调度员工作职责，深入细致坚守岗位。

三、监督、检查生产工作中各部门、班组的安全生产工作情况;四、经常深入细致井下各生产作业现场，介绍和掌控井下生产安全情况，负责管理对进出井人员的清点严格执行工作，辨认出情况必须立即报告;

四、搞好生产调度工作，深入细致做好上传下达，纵向非政府、沟通交流和协同工作，积极主动处置生产过程中出现的各种事故。

五、追踪井下安全生产人员的动态情况和任务顺利完成情况，并做好记录;

六、负责管理非政府人员对矿井运输系统、安全监测监控系统、人员定位系统的检查、保护和维修保养;

七、严苛生产调度统一指挥、汇报工作程序。收到事故报告后，及时向矿领导汇报、非政府救治人员，并通告救护队赶赴现场展开救援，并采取有效防范措施;

八、必须熟识井下各大系统布置情况、安全买盘系统布置情况及突发事件的避灾路线，懂避免事故不断扩大的有关工作程序。当出现事故时，能够恰当推论事故性质，非政府人员安全撤走有关程序。

九、出席矿安全生产有关会议，搞好调度统一指挥工作，及时将安全生产动态情况向矿领导汇报。

调度室主任(盖章)：调度值班员(盖章)：

年月日年月日工作票制度在电气设备上工作，必须严格执行工作票制度，严格执行《电业安全规程》，核对工作票或按命令继续执行其方式存有以下三种：1、填用第一种工作票;2、填用第二种工作票;3、口头或电话命令。

填用第一种工作票的工作为：1、高压设备上工作须要全部停水或部分停水者;2、高压室内的二次接线和照明设备等回去路上的工作，须要将高压设备停水或搞安全措施者。

填用第二种工作票的工作为：1、带电作业和在磁铁设备外壳上的工作;2、掌控盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;3、二次接线回去路上的工作，无须将高压设备停水者;4、旋转中的发电机、同期阳入相机的励磁电路或高压电动机转子电阻回去路上的工作;5、非当值值班人员用绝缘厉害和电压互感器定相或用钳形电流测量高压电路的电流。

其他工作用口头或电话命令，口头或电话命令，必须确切恰当，值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。

工作票必须用兰色笔或黑色笔核对一式两份，严禁用红笔或铅笔核对，应当恰当确切，严禁任一录入，例如有别、弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。两份工作票中的一份必须经常留存在工作地点，由工作负责人SE9，另一份由值班员SE9，按值转交。值班员应当将工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入操作方式记录簿中。在无人值守的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人SE9。

一个工作负责人就可以发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气相连接部分为减半。例如施工设备属同一个电压、坐落于同一层楼、同时停在供电、且不能跌破磁铁导体时，则容许在几个电气相连接部分共用一张工作票。动工前工作票内的全部安全措施应当一次略过。建筑工、油漆工等非电气工作人员展开工作时，工作票发给监护人。

在几个电气相连接部分上依次展开不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。

若一个电气相连接部分或一个配电装置全部停水，则所有相同地点的工作，可以发给一张工作票，但必须详尽填明主要工作内容。几个班同时展开工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员栏内填明各班的负责人，不必核对全部工作人员名单。若至矢口时间，一部分工作尚未顺利完成，仍须要稳步工作而不阻碍供电者，在供电前，应当按照供电后现场设备磁铁情况，办理代莱工作票，布置不好安全措施，方可稳步工作。

事故抢修工作可以不必工作票，但应当计入操作方式记录簿内，在已经开始工作前必须按确保安全的非政府措施的规定搞好安全措施，并应当选定专人负责管理监护。

线路、用户检修班或基础建设施工单位在发电厂或变电所展开工作时，必须存有所在单位(发电厂、变电所或工区)核发工作票并履行职责工作许可相关手续。

第一种工作票应在工作前一日交予值班员。临时工作可以在工作已经开始以前轻易交予值班员。第二种工作票在工作的当天预先交予值班员。

若变电所距离工区离或因故更改崭新工作票无法在工作前一日将工作票送至的，工作票签发人可以根据自己寄出的工作票用电话全文表达给变电所值班员，表达必须确切，值班员应当根据表达搞好记录，并挑出录入。若电话联系存有困难，也可以在展开工作的当天预先将工作票交予值班员。

第一、二种工作票的有效率时间，以核准的检修期在减半。第一种工作票至原订时间，工作尚未顺利完成，应当由工作负责人办理延后相关手续。延后相关手续应当由工作负责人向值守负责人提出申请办理，主要设备检修延后必须通过值长办理。工作票存有损坏无法稳步采用时，同行人填上代莱工作票。

须要更改工作班中的成员时，须经工作负责人同意。须要更改工作负责人，应当由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若不断扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。若须更改或加设安全措施者，必须填用代莱工作票，并再次履行职责工作许可相关手续。

工作签发人严禁担任该项工作的工作负责人。工作负责人可以核对工作票。工作许可人严禁核发工作票。

工作票签发人应当由分场、工区(所)熟识人员技术水平，熟识设备情况，熟识本规程的生产领导人，技术人员或经厂、局主管生产领导核准的人员出任。工作票核发人员名单应当书面发布。工作负责人和容许办理工作票的值守中(工作许可人)应当由分场或工区主管生产的领导书面核准。

工作票中所列人员的安全责任：

1、工作票签发人：1)工作必要性;2)工作与否安全;3)工作票上隐去安全措施与否恰当完善;4)所派工作负责人和工作班人员与否适度和足够多，精神状态与否较好。

2、工作负责人(监护人)：1)恰当安全地非政府工作;2)结合实际展开安全思想教育;3)严格执行、监护工作人员严格遵守规程;4)负责管理检查工作票所载安全措施与否恰当完善和值班员所搞的安全措施与否合乎现场实际条件;5)工作前对工作人员交代安全事项;6)工作班人员变动与否最合适。

3、工作许可人：1)负责管理审查工作票所列安全措施与否恰当完善，与否合乎现场条件;2)工作现场布置的安全措施与否健全;3)负责管理检查停水设备有没有忽然发短信的危险;4)对工作票中所列内容即使出现不大疑点，也必须向工作票签发人查问确切，必要时应建议并作详尽补足。

4、值长：负责管理审查工作的必要性和检修工期与否与核准期限吻合，以及工作票所列安全措施与否恰当完善。

5、工作班成员：认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场措施的安全。

十八、工作总结：工作完，工作人员撤走现场，经工作负责人送检并无问题后，可凭工作票至值班室提出申请检查环评。工作负责人会同值班员环评时，环评人员应当向检修负责人介绍Murviel项目，所辨认出的问题和试验结果，检查螺栓与否套管，设备有没有遗留物件，现场与否洁净等。环评人员应当明晰设备状况，有没有圣米耶县供电的杂物。然后，在工作票上填入工作破灭时间，经双方盖章后，值班人员在工作负责人所抱持工作票上标明“已继续执行”字样，缴工作负责人。

工作票完结：值班人员在拆毁接地线及现场标示牌等安全措施后，在持有工作票上标明“已继续执行”字样，并盖章，工作票方宣告完结。煤矿皮带队安全奖惩制度煤矿皮带队安全奖惩制度

一、领导小组：

副组长：房献坤胡占营

成员：孙伟峰孟令超张国强房身心健康

二、责任区分割

运转一班：孙伟峰李国红

运转二班：孟令超孟二虎

运转三班：张国强王朝原

检修成班：房身心健康刘俊玄

三、管理制度：

1、责任区发生1人次重伤(不报工伤)，老爹队长罚款500元;

2、责任区发生1人次轻伤和二级以上非伤亡事故，按照矿文件行政处罚;

3、班中发生生产事故(调度室包含队里晓得)，老爹队长罚工资总额的15%;

4、班中发生1人次重伤(不报工伤)，罚班长300元;

班中发生生产事故，对班长罚款总工资额的15%;

5、责任区发生1人次轻伤，按照矿文件行政处罚，并中止班长供职资格;

6、生产组发生1人次重伤(不报工伤)，班组分担一切罚款;

7、出现轻微“三违”，对责任人罚款500元，罚款老爹队长500元;

8、对矿揭发“三违”人员的班组，对老爹队长、班长罚款100元，对其本人罚款100元;

9、对矿揭发责任追责人员的班组，对老爹队长、班长罚款100元，对其本人罚款100元;

10、各工种作业人员没按作业标准展开作业，对责任人罚款100元;

11、检修工时没按标准展开作业，发生不规范作业，对责任人罚款100元，在修理地点发生多次发生故障，因检修不妥当罚责任人100元，罚老爹队长100元;

13、各种记录核对时，内容不全系列、不规范、错误或做贼心虚一次对核对人罚款30元，如有戳页，每页罚款50元，发生以上情况无人汇报三班各罚50元;

14、严格执行现场交接班制度，对存有问题及时汇报，否则罚款由接班人员分担;

15、老爹队长、班长二级在-20平台交接班，因老爹队长、班长未交接班的，接班人后，对下班工作明确提出问题，对老爹队长、班长各罚款100元;

16、21100机巷所有变小机尾撤掉的物品，必须装箱整齐并及时废旧。例如存有违背，班组长副队长各罚款200元;

17、严禁在井下睡，经由队干辨认出井下睡者一次罚款200元。经矿领导辨认出班中睡者罚款400元。强化巡回检查，辨认出皮带跑偏应当及时调整。同时深入细致检查皮带接点，避免接点卡子断裂。皮带运转时不得在滚筒生产技术科科长安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）生产技术科科长就是生产专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术非政府、管理的第一责任者，对分管范围内的安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理工作正数管理责任。生产技术科科长必须熟练掌握安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理有关法律、法规和有关专业知识，依法经过培训、经考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动帮助生产副矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理的法律、法规、规章、技术规范、规定，做好本企业的安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理管理工作。

2．负责管理非政府制订本部室各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

3．帮助生产副矿长非政府矿井生产的系统、工艺、主要设施设备、关键性灾害因素发生变化时与分管范围内高危作业实行前、新技术、新材料试验推展前的的安全风险专项识别。

4．帮助生产副矿长每旬非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析，检查管控措施全面落实情况，健全改良管控措施。

5．帮助生产副矿长非政府矿井专业的隐患排查环境治理工作负责管理，并认真落实隐患环境治理措施及每旬非政府对分管范围展开事故隐患排查。

6．非政府基本建设煤矿的矿井、盾构工作面unclear计划，按规定报有关领导审核，保证矿井工作面unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

7．非政府人员展开矿井工作面的工程质量检查、环评、评选，负责管理煤矿矿井工作面安全质量标准化检查、考核等工作。

8．负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

9．负责管理非政府本专业安全生产标准化工作全面落实。

10．按时出席矿非政府的安全生产的工作会议，并对本专业存有的问题，明确提出合理的解决方案。

11．必须经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控矿井工作面的进度等情况，及时向有关领导汇报。

12．参予灾害防治、反风军事演习。

13．深入细致审查呈报各类技术资料、报表。严格执行创建矿井技术档案，搞好煤矿技术资料的整理档案工作。

14．按规定非政府本科从业人员展开业务技术自学，提升技术水平。

15．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，出外期间必须明晰专人代行职权。

二、责任追责

16．存有以下犯罪行为之一的，给与生产技术科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

17．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产技术科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

18．未及时非政府人员对分工范围内作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的，给与处分直到免职的处分。对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给记大过直到免职的处分。对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

19．对煤矿生产专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术管理工作正数管理责任。

20.未非政府制订本部门各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，正数轻易责任。

21．基本2.气化分厂卸货县丞工岗位安全职责2.气化分厂卸货县丞工岗位安全职责1.拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.认真学习安全科学知识，严格遵守各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不违章作业。熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作方式纪律，精心正确地操作方式，搞好各项记录。交接班应当更替安全情况，

交班应属接班人缔造较好的安全生产条件。3.恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并维护现场，搞好详尽记录。4.牵涉“两重点一关键性”的生产、储存装置及其他生产区域，严苛按照国家建议的时间间隔县丞，

发现异常情况及时处理和报告。5.上岗按规定衣着，熟识本岗位有害有害物质性质，津津乐道救护方法、消防、气体防水等科学知识。娴熟正确地采用各种防水器具和救火器材。6.积极主动出席各种安全活动、安全培训、岗位技术练兵和事故预案演练。7.有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止。8.作业前搞好风险评估，全面落实不好适当安全措施再展开作业。搞好现场各类作业的监护工作，检查全面落实各项防范措施。法律、法规、规章规定的其他职责。阿佐煤矿炸药库库管员安全生产责任制阿佐煤矿炸药库库管员安全生产责任制

一、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不耽误，不旷工，有事必须向领导告假。

二、严苛按国家火工产品管理规定放置炸药、雷管，提防，防范偷盗，领料后关好房门，避免遗失。

三、继续执行不好炸药、雷管领退制度，并做好领退记录。

四、负责管理高标准地继续执行“通防”“灭火器材管理”“质量标准化动态检查表”中有关库房管理规定。

五、负责管理对雷管脚线逐发浴室柜以及导通、踢号工作，并做好记录。

六、放炮员撇除放炮证、领有料单和领退记录本，库管员严禁派发炸药、雷管和水炮泥；不必专用炸药箱送来炸药，库管员严禁派发。领退记录本盖章齐全，数字精确，方可办理领退相关手续。

七、辨认出炸药、雷管遗失、差数等问题，应当及时汇报，展开处置。

八、库房20米范围内严禁烟火，做好消防工作。

九、不得毫无关系人员步入库房，严禁蹊跷人员在库房周围停留。工会安全生产责任制工会副主席(分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席)安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会副主席全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会副主席二要履行职责不好5项安全工作职责

1、紧紧围绕安全生产，非政府积极开展合理化建议活动，狠抓合理化建议优秀成果的总结和推展工作。

2、非政府积极开展民主管理，全面落实职代会职权，对安全工作的关键性实施方案展开表决，汇报群众意见。

3、非政府积极开展建家活动，把区队班组投入使用安全之家。

4、深入基层调查介绍基层群众安全工作，化解安全网员工作中碰到的实际问题。

5、狠抓所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，做好所分管部门的安全工作。

第四条工会副主席责任目录具体内容事项，见到附表：《工会副主席安全责任目录》。

第五条《工会副主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会副主席(分管传教、文体工作副主席)安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会副主席全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会副主席二要履行职责不好5项安全工作职责

1、认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，紧紧围绕安全生产非政府积极开展安全宣传教育活动。

2、强化安全文化建设，紧紧围绕安全生产，积极开展安全文化活动。

3、强化俱乐部、活动中心、图书馆等公共场所的综合管理，对各活动场所的消防安全工作展开布置和检查。

4、深入基层掌控和介绍职工安全文化活动和职工安全宣传教育情况。

5、狠抓所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，做好所分管部门的安全工作。

第四条工会副主席责任目录具体内容事项，见到附表：《工会副主席安全责任目录》。

第五条《工会副主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会办公室主任安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会办公室主任全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会办公室主任二要履行职责不好5项安全工作职责

1、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全工作方针，紧紧围绕矿党政中心任务根据工会的性质和特点做好工会安全工作的精心安排和总结。

2、根据上级有关安全工作的方针、政策，搞好有关安全工作文件、讲话稿件的草拟、整理、印发工作。

3、深入基层、调查研究介绍和充分反映职工群众有关基层工会的安全材料、安全信息，力求努力做到及时精确。

4、帮助领导做好工会群众安全工作。

5、做好本部门安全工作，并使各项工作列入规范制度轨道

第四条工会办公室主任责任目录具体内容事项，见到附表：《工会办公室主任安全责任目录》。

第五条《工会办公室主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会生产部长安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会生产部长全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会生产部长二要履行职责不好5项安全工作职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，紧紧围绕全矿安全生产非政府积极开展劳动竞赛活动，奠定各项竞赛的目标、内容、范围、条件，促进安全生产的发展。

2、积极开展以生产建设为中心的群众安全活动，协调有关部门积极开展安全宣传教育，充分发挥群众安全监督职能作用，做好群众安全网员的日常活动和安全网员培训。推展交流经验、宣传典型事迹。

3、紧紧围绕安全生产非政府积极开展职工技术比武，岗位练兵活动，提升职工安全素质和能力。

4、非政府积极开展群众性合理化建议活动，特别紧紧围绕全矿各个时期的安全工作重点，积极开展专题合理化建议公开征集活动，强化合理化建议公开征集、整理、分类、评审、接纳、实行等环节上的管理工作。

5、狠抓本部门的安全工作，并列入规范化、制度化轨道。

第四条工会生产部长责任目录具体内容事项，见到附表：《工会生产部长安全责任目录》。

第五条《工会生产部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会文体工作人员安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会文体工作人员全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会文体工作人员二要履行职责不好4项安全工作职责

1、贯彻执行”安全第一，预防为主“的安全工作方针，积极开展文体活动，利用多种形式向职工展开安全宣传教育。

2、做好小型多样，因地制宜、灵活机动的群众性文体活动，搞好活动的安全预防措施、保证活动安全有序展开。

3、做好活动场地，设备和各类体育用品的管理采用，保护检查体育器械，避免意外事故出现。

4、做好本部门的安全工作。

第四条工会文体工作人员责任目录具体内容事项，见到附表：《工会文体工作人员安全责任目录》。

第五条《工会文体工作人员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会女工部长安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会女工部长全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会女工部长二要履行职责不好4项安全工作职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”方针，在矿女工中积极主动非政府积极开展安全教育。

2、认真学习党和国家有关女工维护政策、法规、不断提升自保、政企能力。

3、非政府女工积极开展各种安全科学知识竞赛、劳动竞赛以及文体活动，在出席上级非政府的各项活动的同时，进一步调动女职工的劳动积极性。

4、不断加强女工家属安全联保工作，秉持积极开展安全看望、安全宣传、安全教育活动，充分发挥“二道防线”在安全生产建设中的积极主动促进作用。

第四条工会女工部长责任目录具体内容事项，见到附表：《工会女工部长人员安全责任目录》。

第五条《工会女工部长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会健身活动馆、活动中心工作人员安全生产责任制

第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会副主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法