半年个人工作总结范文锦集10篇

第页共页半年个人工作总结范文锦集10篇【精选】半年个人工作总结范文锦集10篇半年个人工作总结篇1春晚之前，央视有个专题栏目，叫《一年又一年》，这题目，就像两节车厢，“又”字仿佛是个车轮，可以感觉到在往前转动，而且似乎是永动的，都不需要什么推动力，却又席卷了好多东西在里面，零零碎碎的，飘忽不定的，想伸手去拿捏一些出来，但却没有，于是才知道，自己本来就在这车厢里面，里面还有好多人，有悠闲地看着窗外，有疲惫地靠在地上，有人在睡觉，有人在谈笑，有老人，他身后的车厢要长一些，有小孩，他眼前的车厢通向很远的地方，而我从身后那节车厢走过，向身前那节车厢走去，就只站在那个____上了，站在那个“又”字上。接下来总结一下吧，总结过去半年来的生活。先说说计算机吧，这半年来，主要是进展了机房重构还有svn和牛腩视频的学习。当然机房重构花费了很多时间。在机房重构完成之后写了一篇机房重构之所以然的博客，详细总结了自己从机房重构中学到的知识。在这次的重构中，体会到了面向对象无处不在的思想。比方继承性：管理员对操作员的继承，操作员对一般用户的继承，在重构中不仅明白了他们之间的联络，还可以帮我们简化构造，当然接口的使用也是继承;封装性的表达就很多了，数据封装、功能封装表达在很多方面。一个良好的系统设计必需要面向对象、面向接口有着极为深化的理解，另外，理论更是提升我们理解的重要手段。接下来说一说英语这方面的学习情况，这半年的英语学习主要以PowerEnglish为主，在学习这个材料的过程当中，不断进展复述。当然也看到了自己的变化，那就是从最开场的时候的不敢说，到渐渐地敢张开嘴说，到如今已经开展到不害怕说英语了，我觉得这是半年来英语学习最大的一个收获。再就是考试这方面，自考是按照自己的方法去学习的，但不小心经历了滑铁卢，最后以58分的成绩没有通过数据构造的考试。吃一堑长一智吧，学习的过程中一定要扎实，不可太过散漫。当然软考顺利通过还是让我感到很欣慰的。从软考的学习中，我理解了一个合格的软件开发工程师应该具备的根底理论知识，并将这些知识内化成了自己的一个体系，我觉得证书并不是最重要的，这些体系才是我们的最大收获。然后谈谈网络部门的事情，这半年来，前一半时间是自己在学习根底的理论知识，所以可以在后一半的时间里厚积薄发，当然在管理上存在很多问题，这是明年需要解决的主要任务。最后谈谈读书吧。我认为，读书，是为了让你成为一个有温度懂情趣会考虑的人，是为了让你在跌宕起伏的生活中，拥有处变不惊的内心。读书，是为了将来能和你的爱人，不止讨论柴米油盐酱醋茶，还可以议论琴棋书画诗酒花。这半年来对我影响最深化的是万维钢的《万万没想到，用理工科思维理解世界》。我比拟喜欢历史地理和文学等内容，而万维钢的这本书那么在很多方面给了我很多启示，让我可以更好地理解这个世界，纠正以前的很多错误认知。半年个人工作总结篇2进入20xx年，xxxxx正式投入运行。转眼间半年时间过去了，我很荣幸能和xxx领导、各科室以及xxx各位同事共事，回首刚刚过去半年光阴，我逐渐适应并融入了xx站的工作和生活，专业程度和业务才能都有了较大进步，现将本人工作总结如下：〔一〕材料员工作：在以往工作中，我较少有时机接触到与材料员相关的工作，同时在担任材料员初期，我也经常因缺乏经历而顾此失彼，考虑不周而纰漏不断，所幸随着时间的推移，在站领导和同事的指导、帮助及配合下，对库管工作渐渐熟悉，如今可以做到纯熟应对。库管工作看似普通，但在日常工作中，我仍然保证自己要注意做好以下3点：1：熟悉各种常用工具、材料的性能、用处，按照xx站实际需求，制订材料申报单及时上报，如遇自己不能确定的事项，如规格、型号、数量，一定要到市场上确定，确保采购物资与xx站需求匹配，以免因购入物资闲置，造成公司资产浪费；2：库房材料的入库和领用必须登记并签字；每月月底，要对当月所有材料的出入库进展审核，如有出入及时查出原因并纠正，防止国有资产流失；3：做好库房的防火工作，坚持对消防器材进展日常检查；每月月初对库房消防器材及设施统一检查后填写月度消防器材检查表；做好防盗工作，下班前巡视一遍库房，确保室内电关闭，门窗锁闭前方可下班。〔二〕HSE管理工作：作为xx站的HSE管理员，我负责日常工作中的HSE管理工作，而在xx站值班室，有一本记录本，记录着我们xx站每周一平安消费例会的会议记录本，我会和不同岗位的同事共同讨论，希望在大家的共同努力下，做好xx站的HSE工作。另外在日常工作中，我努力从以下3点完成xx站的HSE工作：1：定期搜集国家现行各项平安法律法规，通过局域网将这些文件传到达每个员工的计算机中，催促大家共同学习；2：在每日、每周一以及每月月底的消费会中，第一时间传达集团以及分公司HSE相关文件指示，带着xx站全体员工认真学习、深化领会文件精神，以科学务实的HSE理念指导xx站平安工作；3：日常工作中，严格标准并且严格按照岗位平安操作规程工作，做好日常平安自检自查，检查出的问题隐患一定要记录在案，并尽早整改，及时消除平安隐患，保证自身及同事平安。下步工作展望：20xx的上半年很快就要过去，无论从技术上还是从才能上我都有了一定程度的进步。在接下的半年里，我会在此根底上，加强学习，拓宽知识面，再接再厉，使今后的工作更上一层楼，为xx公司的开展尽上一份力。以上是我在xx站20xx年投产、运行至今的个人总结，请中心领导批评指正。半年个人工作总结篇3过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的严密配合下，我顺利平安地完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，平安安康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，实在做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，催促我做的更好。我的工作总结内容有下：一、思想方面积极参加一切活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因此治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理方法，严格执行医生执业。四、加强业务学习，努力进步医生队伍素质1、加强医生职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言标准，举办了精神科学习班；2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体医生素质及应急才能，全年的病人满足度进步到97.6%；3、加强业务学习，进步自身医术，做到对所有病人认真负责；4、选派医疗人员外出进修共x人，x次参加学习班共计xx人次；5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业xx人，本科学习的xx人，进步了整体程度。五、加强医疗质量治理，进步优质高效效劳从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的主要车轮，因此治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息相关，加强护理质量治理，进步治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每月一次全面检查，并及时反应信息；2、加强危重病人的治理，做到纯熟把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%；3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境；4、医疗部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真总结、分析^p、查找工作隐患，加强医疗平安治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。作为一名救死扶伤的医生，我要时刻牢记人民群众的生命平安永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人效劳，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救别人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的才能去帮助别人。作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。当我全身心投入自己喜欢的事业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要努力进步。我要与时代同步，思想要敢于承受新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。半年个人工作总结篇4时间如白驹过隙。转眼间，半年的顶岗实习生活即将成为回忆。回首与学生相处的日子真是令人难忘。虽然有过伤痛与疲惫，有过彷徨与失落，但当要分开时我的心头却涌起一种说不清的情愫：期待中有一份惆怅，快乐中夹杂着淡淡的离愁。这复杂的情感包含着对和蔼可亲的老师与领导的不舍，对活泼得意的学生的留恋。毫无疑问在xx中心学校实习的这半年将会成为我大学四年中最有收获及最有意义的光阴。大一时就知道大三的下学期学校有顶岗实习活动，也知道这个时机对于我们师范生来说很难得，所以我决然地选择了顶岗。不知道顶岗的生活会是怎样，学校怎样，学生好不好管，会是收获满满还是不如不曾拥有。虽也问过师哥师姐，答案却相差甚大，一切都是未知数，因此我对自己不是太有信心，但我却坚信顶岗实习终会使我有所收获，所以心里莫名地就非常期待这场冒险的旅程。就这样怀着一颗不太自信但却坚决的心我踏上了冒险的顶岗实习之旅。我实习的学校在我的家乡xx，可以回家乡实习甚是感觉亲切。3月7号xx教育局的领导及各实习学校的校长在xx一中接待了我们，之后我们就各赴自己的实习学校了。从县一中到实习学校并不远，20分钟左右的时间就到了。记得我们刚到实习学校时学校才刚开学两天，所以第一周学校就先没让我们上课，但却分配了任务，我将教八二班的数学和化学，还有八二八一两个班的地理，一周18节课，想想就有些犯难，但也没方法，这个学校缺老师，我们必须得上。我是一个不怕吃苦的人，所以也就承受了这个挑战。当时也分配好了我们的指导老师。第一周学校安排我们先听课积累教学经历，同时熟悉一下学生的情况，好为下周的讲课做好心里上的准备。所以第一周略微轻松些，但却很紧张，因为我们要进教室接触学生了，接触将要和我们相处一学期的孩子们。就这样开场了我们冒险旅行的第一考验——和学们生的第一次见面。确实挺紧张，还记得当时因为紧张说话声音小且有些语无伦次，面对学生们透视的小眼神，真有种想要躲起来的冲动。如今回想起来却有些可笑，或许这就是成长吧！凡事都有第一次，坚强地去面对它，再加上时间的积累最终会使你成长起来的。第二周我们就开场上课了，因为有了第一周的铺垫，第二周开场的讲课就没有那么的紧张了，倒是有些教学方面的压力。毕竟我的专业是化学，虽说对初中的数学和地理知识毫无压力，但教书的话或许就没那么简单了。因为我不太清楚数学和地理的教学思路和方法。不过还好第一周听了各指导老师的课，大概有了一些教学思路。总之第二周都处于适应阶段，一周上下来的感觉就是18节课不是闹着玩的，确实挺累的。根本上是处于不停地备课讲课状态，除了教学还要管理一些学校的常务，虽然任务不是太多，但总的加起来确实有些吃不消。在这样的情况下我并没有退缩，坚强地去面对了冒险之旅的这第二考验——“宏大”的工作量。虽然中间经历了很多的劳累，但最终还是坚持了下来。这也使我再一次感悟到：有时逼自己一下也挺好的，因为可以激发出自己的潜力。要说冒险之旅的第三次考验，那便就是管理学生了。这所学校是所乡镇中学，学生都来自农村，因此学生都有些淘气捣蛋，不太好管，这也是我来时就听说的。事实也确实是这样，学生的淘气不听话曾气哭过没经历的我好几次，开场真的是对管理学生没有一丝方法。同样的我并没有被学生吓怕，反而是去询问指导老师，积累管理经历，再加上自己的理论，渐渐地就好多了。除此之外我还英勇地面对了好多小的考验，这里就不一一细说了。总之这场顶岗实习之旅，考验了我的同时，也使我成长了许多。我也非常感谢学生们一直以来的配合与支持，更感谢学校的领导及老师对我的指导、帮助与鼓励。虽然工作有不顺心的时候，但是看见孩子们天真的笑脸，我还是会把一切不顺心全都抛在脑后，让自己快乐的成长着！“日出而作，日落而息”假如是对农夫的写照。那对于老师，那便是“日出而作，日落而不息”。进入实习工作以来，那一个个繁忙的身影，一次次的理论体会，使我更懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的构造，懂得了该怎样去教孩子们。我也通过理论，不断总结经历，用爱心去爱他们，用真心去拥有他们，用诚心去感动他们。渐渐的觉察做一个受孩子们喜欢的老师是多么的重要，也明白了作为一名老师的神圣之处。虽然作为一名老师有时候很累，但学生的理解与回报会使自己忘记工作中的累与痛。心与心的交流会受到学生的铭刻，也使我理解了老师职业的神圣。实习将要完毕，回想这段生活，有苦，有甜，有哭，有笑，但当这一切都过去的同时，我相信我们每个人也都拥有了冲向成功的砝码。带着这份实习带给我们的自信和才能相信我们会走的更远。总之这段旅程“痛并快乐着”，也将成为我一生中最美妙的回忆。半年个人工作总结篇5在**工作了快半年了，在这半年里，我学到了好多东西，给自己带来了不少的收获，转眼将要跨入20xx年，现将自己的收获与缺乏总结一下，已在20xx年在有新的收获！一、我与今年6月份来到公司，试用期在仓库工作，在仓库的三个月里，我理解了仓储的过程，学到了以下的几点：1、我来到公司的时候正是公司仓库认证的时候，由于我所学计算机专业与医药行业没有一点联络，在进入公司的前几天，感觉到自己什么都不会，多亏了领导与同事的帮助，使我尽快在新的环境中转变，从一个学生向职员转变，在仓库认证的时候，我整理了公司的____，在这上面我学到了很多关于GSP的东西，知道了公司的仓储管理，在张姐的带着下，做了客户资质，包括客户公司的证照，GSP,企业法人，有了一个整体的概念。更再其带着下，对入库药品做了检验，理解了药品验收的程序。在仓库工作的时间里，我利用我所学的知识，帮助他们解决关于计算机的一些小问题，和网络维护人员共同为GSP部门做了网络布线，并随时帮助同事解决关于网络上的小问题。赢得了同事的认可！2、在认证之后，我从事客户资质的审核，并帮销售部门做好查询工作，与各部门进展协调！二、转正之后，我进入公司注册部，在注册部帮助质检部期间，到质检帮助，学到了关于SOP,SMP的一系列知识，在质检帮助的同时，帮助同事解决打印机所出现的一些小缺点，在这期间我感觉自己很充实，学到了很多东西！缺乏之处：在这半年里，我学到了很多，也看到了自己的缺乏，详细如下：1、因为所学专业的限制，对医药行业不是很理解，与同事之间不能很好的协调，往往想帮助却帮了倒忙！2、做事有时急着去做，却忽略了问清楚再去做，结果事与愿违。3、工作中有时存在着害怕的缺点，比方不愿接，往往对本部门的工作造成了拖延。20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于现实中，使自己更进步一个档次。2、"业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。半年个人工作总结篇6因为近段没有周小结的习惯，如今半年总结动笔前总在迟疑，沉思好长时间，感觉发生的事情太多，又无从入手，原来一个良好的习惯可以带来无穷的灵感，假设失去自我考虑的动力，浑浑噩噩，必将一事无成，虽然总感慨每天重复着机械的动作，但也要自我寻找乐趣，只有保持不断的热情和自我鼓励的潜意识，才能让自己变得轻松而且坦然，有时候不该有负担有压力，但不可以没有憧憬和规划。回忆半年来的学习与工作，点点滴滴，过眼云烟，挥之不去，这俨然成为一种习惯，但不能满足或安于现状，需要不断树立自我超越的意识，这其中需要太多的技巧，处事与为人，沟通、观察、分析^p、判断，和营销队伍共处需要不断提升自我的理解力与对事物的感召力，视线不同看到的风景也是一样，不必庸人自扰，或许总有人感慨万千，现实亦如此，试图去理解与尝试，验证更多的真理，更多是时间问题，考虑或看透一个问题，没有冷静下来，看到的仍然只是表层，尽力而为之，形形色色的人和各式各样的问题该如何去改变，这当中的规律如何在现实当中探索出来。只有不断理论与行动。在营销行业，每个人都在竭尽全力，有业绩的没有业绩的，踏入保险的那一刻，他们都曾努力付出过，很多人在用毅力“挣扎”着，信念是否坚决、忍受力是否强大，预示着寿险生命能否常此以往下去。不可可惜，沉淀都是金子，营销队伍的壮大，需要不断淘汰更多的沙子。作为组训人员，更加要具备发现问题的才能，要学会总结亮点，抓住典型，其实我们和营销伙伴一起在参加晨会，也在承受主管的鼓励，更多的时候我们反思技巧技巧的时间太多短暂，我曾屡次融入这样的一个境界，但始终因为角色的定位不同，而缺乏这样的认识，或者说回绝承受经典的言辞与精辟的理论。但长期的熏陶与关注可以收获更多的东西，不难发现，营销人员他们的参会情绪总是很奇特，试想自己每次参加的视频会也好，启动会也好，我们分神的概率与受干扰的情绪一样存在。所以如何抓需要，挖亮点，深度分析^p问题，就需要掌握适度的讲话技巧、和蔼的行为举止、逐层递进的思维形式。当然这需要过程，评定才能强弱，不是一时，当然人的性格各异，弊端也不一样，展如今别人的形态也是奇特的，只有不断减弱自己的缺点，而无限放大自己的优点，一切都可以归零的心态要求自我，培养警觉心，有效预防和减少可以存在的错误与隐患，事情的起因总有追溯的根，金莲部长总能在适当的场合讲适宜的话语，更多的时候话里有话，批评、表扬、赞许，讲话始终带着教育意义。这应该是沟通的最高境界。一区部的伙伴以品牌第一引以为豪，夺第一，争荣誉，身为一区部的一员，我也承受这类似的光环，光环闪耀下，有更多的平台去锻炼、有更多的时间去感悟，有更多的技能去施展。没有人天生合适的岗位，只有不断培养的工作才能，这样强有力的精神支柱，需要以激情为根底，以深度的学习欲望为辅。站在巨人的肩膀上看问题，防止经常抬头看问题，在同一起跑线上，要时刻准备着冲刺终点，没有人知道自己的终点在哪里，但是不要放弃一些可以努力的时机，作为渺小的个体，只有放到大的舞台才有时机，正如一区的大平台，承受的考验和成长的空间非常宏大，自我感觉要获得成就和认可，这其中的障碍与磨练永远不只是一点点的挫折，而是要付出多余十倍以上的努力，每个人的角色都是处于鼓励和被鼓励的角色。组训就是要培养不断鼓励自我和鼓励别人的才能。很长的一段时间，考虑将来是一个非常严肃而且恐惧的问题，至20xx年6月参加一区开场，这些都是自我人生轨迹当中最深化的记忆，这不是职业习惯在作怪，人都需要忧患意识，多珍惜少叹息，多考虑少烦恼，多努力少放弃。只有一如既往，持之以恒才能正确定位。如今静下来，常考虑如何培养自己的兴趣，如何保持良好积极的心态，长时间的加班时间用于不断总结与回忆每天的成果，认真对待，用心体会，如何培养感染力与领导力，是将来很长时间需要不断琢磨和考虑的方向，需要不断自我雕刻，自我剖析。闲置的时间需要不断搜集和整理材料，只有吸收更多的资讯和领会更多的哲理才可以不断认识自我，改变自我。回忆半年来，看到区部的变化作如下总结：1、自主经营、自力更生的创富管理形式自主经营、自力更生至开门红提出以来，已经深化人心，才能与作为挂钩，只有从单一的个体小组开场，才能形成整体的统一。创富平台越来越广泛，转变经营管理形式，培养自我开展的意识，防止被动承受，而要积极主动的创新。如今一本两个团队已经具备独立经营的才能，从二早的经营流程与组织安排来看，已经形成形式，而且时刻在增添新的创意。只有不断刷新，才能在自主经营的平台上大放光荣。图为：伟凡团队的二早图为：玉凤团队的组经理睬议同时自主经营离不开核心____的指导与付出，自主经营从小团队开场，形成自我管理的形式，而且要不断培养标杆人员，自主经营的典型代表作为模范小组，需要大力炒作并隆重表彰，同时对于优秀小组的管理形式要互相学习，在追踪与辅导方面的亮点要放大。2、气氛营造、意愿调动的晨会流程形式晨会运作的关键在于气氛的营造，琢磨晨会需要的根底知识，以及需要理解的资讯，通过晨会内容丰富营销员的知识面，制造营销员外出拜访的借口，营销队伍需要活动，在于早晨两个小时的营养吸收，纵观半年来一区部在晨会的运作形式，个人总结为：〔1〕营销伙伴的一线销售现状的演练，这是展如今伙伴面前最直接最有效的方法，通过演练可以理解在拜访过程营销伙伴的言语以及行动是否符合销售流程。〔2〕专家门诊时间，是答疑解惑的最好平台，对于活开工具的推广使用，以及回绝问题的解决是最有效，最及时的方法，一区部的经历是互相交流出来，互相奉献出来的。〔3〕有组织个人销售的延续传承，从接触、观念、产品、回绝，这四个步骤只有反复不断的更新，才能提升上门营销的才能，营销伙伴缺少观念沟通的技巧占大局部，因为保险的意义与功能是具备教育意义的课程，涵盖社会责任、家庭责任、人生风险的诸多因素的组合，所以只有不断培养讲授观念的才能，才能获得进步。〔4〕精英的亮点分享，晨会最精彩的局部，因为这是伙伴最迫切需求，以分享人员为参照物，可以看到自己的缺乏与缺点，可以提升拜访的信心，引导分享人员站在大局角度考虑问题，防止片面或消极情绪的传播，这是塑造安康市场气氛最应该注意的。〔5〕委员层面的主管鼓励，这是拨开云雾见彩虹，营销鼓励是关键，充满挑战的事业需要不断鼓励的言语，需要不断产生往前冲的动力。〔6〕荣誉之争强调晨会重视表彰，重视表彰的流程以及感受，特别是七战七捷的鲜花表彰，将晨会气氛调动到最高点。3、独立运作、互相配合的六大方案工程区部的六大方案，龙虎规划的重要的工程，区部后勤队伍最重要的力量，每个人身上的指标和努力的方向都不一致，但是都是一个目的，就是为了完成区部的指标，这是共存的整体，就如一个身体的“八大系统”，各个系统都有自己的功能，都是整体都受到大脑司令部的控制，同时每个系统之间是互相依存，任何一个系统出现过失，就可以导致其他系统的崩溃。区部的六大方案是20xx年区部工作的重要工程，意义深远，同时对于委员在管理团队上减轻了压力，也知道了每个层级培养的目的和对象不一样。六大方案工作的推广，涵盖了区部大局部积极的营销伙伴。4、形式多样、意义深远的增员活动形式区部在今年创新了很多的增员形式，丰富多彩，改变以往区部大型的增员，如大型的庆生会，登山团康会。如今要求主管自主经营，要求化小团队经营各自的团队，活动形式更加灵敏，增员活动的费用本钱也可以缩小。主要以增员水果会、增员水饺会、大型表彰会。团队的增员筹划哲改变以往的委员出面，而是各自小组长自己负责，亲历亲为，只有不断积累办活动的经历才可以锻炼小组长的组织活动的才能。5、提升品质、深化教育的社会责任意识保险作为社会高尚的行业，需要培养团队社会责任感意识，效劳社会回馈社会，需要营销伙伴有感恩的心，懂得保险的社会管理的功能，同时要求伙伴时刻谨记个人效劳需要诚信，杜绝违规违纪行为出现。(半年个人工作总结篇7回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。待公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、工程立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。12家教2、及时理解XXXXX情况，为领导决策提供根据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司〔0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况，工作总结《企业个人半年工作总结》。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。18家教5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的'助手；第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。半年个人工作总结篇8这半年时间以来，我们大地保险公司在正确的领导之下，加上全体员工的努力奋斗，公司的业务获得了宏大的打破。今年，我们保险公司超额完成了总公司定下的目的，下面结合实际，我来总结一下这一年来我们保险公司的成绩与缺乏。一、工作思维积极贯彻省市公司对于公司开展的一系列重要唆使，与时俱进，勤恳工作，务实求效，勇争一流，带着各部员工紧紧环绕“立足改革、加快开展、真挚效劳、进步效益”这一核心，进一步改变观念、改革创新，面对竞争日趋剧烈的临沂保险市场，强化中心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，我们保险公司保持了较好的开展态势，为大地保险公司的持续开展，做出了应有的奉献。不断进步我们保险公司业务人员步队的整体素质程度。一年来，我始终把造就展业职员的业务素质作为团队建立的一项重要内容来抓，并和经理室一起施行有针对性的培训筹划，加强领导班子和员工队伍建立。二、业务管理“不规那么不成方圆”。要想使一个公司稳步开展，必须制定标准加强管理。管理是一种投入，这种投入一定会发生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完美各种管理制度和方法，并真正贯彻到行为中去，才干出成绩、奏效益。业务管理中我主要做了以下工作：1、根据省市保险公司总部下达给咱们的全年销售义务，制订各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定打算时本着捕风捉影、根据各个险种特色、客户特点，部室情形断定每个部室公正的、可实现的目的。在目的肯定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过增强进程的治理跟监控，来确保各部室目的方案的顺利实现。2、作为分管业务的经理我非常注重各个展业部室的团队建立。一直注重部室经理和部室成员的思惟和业务素质教诲。一年来，我屡次组织局势发动会、业务研究会，开展业务培训运动，组织大家学常识、找教训，进步职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技能的知识上，并且强调对团队精力的培养。学习增进了各个团队自身素质的不断进步，为公司的连续、稳固开展打下扎实的根底。3、辅助经理室全面推动薪酬制度翻新，一直夯实公司根本管理工作。树立与岗位和绩效挂钩的薪酬轨制改革。今年，我牢牢缭绕职位明白化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目的，全面推进企业薪酬体系改造。初步建破了一个能上能下，能进能出，可能充足激发员工踊跃性和创造性的用人机制。三、部室负责工作四、工作中的缺乏因为工作千头万绪，加上分管业务较多，有时未免忙中犯错。例如有时效劳不迭时，统计数据呈现偏向等。有时工作有急躁情感，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和品质;处置一些工作关联时还不能得心应手。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上进步职工的意识，举动上用严厉的制度标准，在我的率领下，公司员工以不断开展建立为己任，以“诚信为先，持重经营，价值为上，效劳社会”为经营主旨，克意改革，不断立异，标准运作，获得了很大成就。新的一年行将到来，保险市场的竞争将更加剧烈，我们保险公司要想持续坚持较好的开展态势，必需进一步解放思想，更新观点，冲破自我，逐步加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的豪情、以百倍的信念，迎接将来的挑衅，使本职工作再上新台阶。半年个人工作总结篇920xx上半年，学员组织科在校党总支、校委会的正确领导下，不断践行为民效劳的宗旨，认真做好学员的组织、管理、效劳工作，先后与其他科室组织专题班和主体班培训11期，培训学员到达1500余名，市委党校的“全市培训中心”目的日益凸显。现将工作情况汇报总结如下：一、大力推进学分制管理学员的严格管理是实现党校培养目的的重要环节。我校在20xx年就提出的学分制管理方法。今年以来，学员组织科坚持在以人为本的根底上，按照强化培训、严格管理、注重实效的要求，在主体班，特别是第29期局干班的管理上，进一步推进和完善了学分制管理制度。我们着重做了以下工作：1、抓学分的及时公开，突出过程管理。我们做到一周“三公布”，公布一周来考勤汇总情况，公布一周来学员的学分扣分情况、公布一周来学员就餐情况。让学员做到心中有数，也便于学员之间的互相监视，做硬学分。培训完毕时集中公示，严格考核。2、抓学分考核的应用，突出绩效管理。我们将学分一是应用到学员培训合格的评价上，二是应用到“优秀学员”的评价上，三是向组织部门、培训单位的反应。通过数据来说话。在今年局干班“优秀学员”评选中，无论小组还是学校推荐上，我们当面公开所有学员的学分，公开了推荐优秀学员的学分线。优秀学员的评选，给干部培训工作极大的输入了正能量。学分制的应用到达了：1、工学矛盾的恰当处理。工学矛盾是学员管理中最大矛盾。今年，按照学分制管理方法，我们对于学员请假实现了双控：一是班主任、学员组织科、学校严把请假关，二是学员与培训单位控制请假。为帮助学员正确处理好工学矛盾。我们进一步严格了请假程序，涉及单位要求学员请假的，学员返校时还要在单位开具相关的证明。2、学员才能的提升。学分考核上，我们今年进一步增设了调控分加分工程。如学员优秀文章、信息纳入加分。鼓励学员多方面增强才能。学分制的推行，进一步改变了对学员评价模糊的问题，改变了对学员评价难的问题。实现了定性与定量的统一;过程与绩效的统一;内容与形式的统一。促进了学员全过程的参与，既增长了知识，又促进了才能提升。学分制管理在推行以来，到达四有的培训效果：有规有矩，有声有色。学员课堂听课出勤率大幅进步，第29期局干班33名学员，整个培训期间全勤率到达50%以上，很多特殊工作岗位的学员无一次请假，如市委秘书科、政府经济开展办的学员等等。培训的合格率到达100%。拓展活动开展，师生兴趣运动会的召开等，让学员课堂上有所获，课外有乐趣。二、扎实推进学员党性修养锻炼党性教育是党校的必修课。党校肩负着坚决党员干部的理想信念和宗旨观念，肩负着进步党员领导干部的道德品行和精神境界的神圣使命。今年，学员组织科在校党总支、校委会的领导下，认真推进了学员的党性锻炼，将党性教育贯穿于学员学习、生活全过程，把学习马克思根本理论与加强党性锻炼结合起来，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，实在使我校成为干部加强党性锻炼的熔炉。1、加强对党性分析^p工作的指导。学员组织科采取有效措施，实在加强党性分析^p工作，确保党性分析^p、不走过场，收到实效。我们学员组织科同志先后在全市妇干班、局干班、食品药品监视管理班、招商引资班组织、指导座谈会和党性分析^p会工作达8次以上。指导中，首先，和临时党支部书记研究方案，布置学员对照培训目的和党性锻炼方案考虑或撰写党性分析^p材料;其次，由书记、班长发动，分组召开，开展批评与自我批评;再次，小组交流生活会情况;最后，总结进步。2、把党性分析^p与党风党纪教育严密结合。在培训中，组织学员学习有关廉政文件，进一步落实进餐实名制管理。结业时，将学员廉洁自律方面的情况作为结业鉴定的重要内容。3、将党性修养贯穿于培训学员学习活动的始终。在主体班培训活动中，高度重视在活动中加强学员的党性锻炼，把党性锻炼寓于丰富的活动中。今年我们还组织学员到市____中队、看守所工作区域、全市应急管理中心进展了参观等。三、不折不扣做好学员的效劳工作今年上半年培训工作量大，对学员效劳要求更高。围绕11期学员培训，我们先后编写了《培训指南》9期，组织大规模的学员就餐达3000人次，向培训单位、组织部门撰写鉴定材料600余份。学员组织科2名同志还承当了培训期间的所有班主任工作。在今年学员的效劳中，我们突出了“平安效劳”，强化了往返交通平安、外出拓展、调研平安。创办的学员交流平台——《学员天地》刊物已初具雏形，目前已搜集有价值意义的照片上千张，具有弘扬社会核心价值观、有深化教育意义的学员交流文章达十余篇。回忆半年来工作成绩，我们深感欣慰，对照全省考核达标要求，我们也倍感缺乏：学员管理工作表现为一定随意性，干部培训质效有待于进一步进步。下半年，我们将以学分制管理为主线，不断优化、完善学员管理，为我校“三个中心”的打造、为党校的改革与开展做出新的更大的奉献!学员组织科20xx年6月半年个人工作总结篇1020__年11月29日，我很荣幸的参加了由省外运公司组织为期三天的“第十期新员工入职集训”。通过本次活动，我不仅锻炼了自己，考验自己，还更加坚决了不抛弃、不放弃的精神及团队合作的精神，从各个活开工程中受益匪浅，感想颇多。从省公司领导和培训老师的口里知道外运的历史和开展史及其它兄弟公司的整体经营情况有了总的认识，更深化理解了公司的企业文化、历史及开展，并对自己的职业开展有了更明确的规划。第一天，我们承受了由创睿培训机构为我们带来的户外拓展训练，由于在不知道都有什么工程，自身有旧伤的情况下，训练未开场我就和培训老师说明了该状况，但我同时也表述了假如有些工程我能参加，我会200%的投入到工程中，与团队共同奋进。尤其记得在空中单杠这个工程时，我们要登上8米那么高的高空再跳起来抓住空中的单杠，看着都害怕别说去做了，在各位队友跃跃欲试的时候，而我那么选择了放弃该工程。教官、队友们知道后都来做我思想工作，告诉我没事的，可是我考虑再三最终还是没能参加。这也是我在一天的所有工程中没有参与的工程，不过我为队友